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고용정보원 면접 매경테스트 우수 비서 경력기술서 인적자원 위더스 모집 ppt
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"한국고용정보원 임원면접" 검색결과 141-160 / 222건

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    커뮤니케이션에 대한 정의 및 기업사례분석
    정보소통 , 지시∙통제 , 동기부여 , 감정표출 역할 - 입사면접과 커뮤니케이션 - 관리업무와 커뮤니케이션 - 승진과 커뮤니케이션 중요성Ⅰ-2. 커뮤니케이션의 진행과정 (1) 고전 ... 작업이 줄어들었지만 이는 표면적인 것에 불과하다 . 이보다 더 큰 성과는 바로 지식경영시스템 (KMS) 이 갖춰진 것이다 . 임원들 간의 신속하고 정확한 정보 공유는 물론 수직 ... 는 것이다 .Ⅲ-2. 장애요인 - 목적의식의 부족 커뮤니케이션 기술의 부족 대인 감수성의 부족 어의상의 문제 - 정보의 여과 송신자와 관련된 장애 요인 - 평가적 경향 선입관 , 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.13
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    헤드헌터의 직무특성과 현황
    할 수 있는 인력을 원했는데 당시는 한국인 변호사, 회계사, 거래선 등을 통해 인력을 구했다. 비즈니스라고 할 상황은 아니었고 친분이 있는 사람이 소개를 하는 정도였고 그에 대한 ... 의 회사가 생겨나기 시작했다.1990년대 중반 이후 한국의 헤드헌팅 산업은 태동기를 지나 성장기에 접어들었다. 기존 써치펌들이 독립하는 경우가 많았고 신인들의 참여도 두드러졌다. 그리고 ... 1997년 직업안정법의 개정(노동부고시 제 97-21, 1997)으로 기업 고위임원, 생산 및 운영부서 관리자 중 고위 관리자, 기타 부서 관리자 중 고위 관리자, 일반 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
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    [조직행위론] 사우스웨스트항공의 조직문화분석 및 시사점
    을 발견할 수 있다.먼저 사우스웨스트 항공은 직원채용시 유머감각이 있는 사람을 고용하라 는 기준을 가지고 있다. 면접시험을 통과하기 위해서는 「실용적인 농담」을 할 줄 알아야 하 ... 경영3) 전략 및 기술(Strategy & Skill) : 고객 만족을 위한 전략과 실행4) 구성원 및 제도절차(Staff & System) : 직원 만족을 위한 시스템5) 구조 ... (Structure) : 유연한 구조3. 사우스웨스트 항공사의 성공원인Ⅲ. 결 론1. 사우스웨스트의 조직문화와 한국의 공동체문화1) 사우스웨스트의 조직문화에 대한 요약2) 우리나라
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
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    [사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략
    하수처리장 수주2005. 12 대구 봉무 지방산업단지 우선협상대상자 선정2005. 10 대한민국 녹색경영 대상 수상 (건설업계 최초)더샾퍼스트월드 2005 미국건축가협회(AIA ... 는 기사원으로 1년간 채용-입사후 1년이내 자격증을 취득할 경우→정규직 신분전환-입사후 1년이내 자격증을 취득하지 못할 경우→고용종료?사무직:모집부문 국가인정 자격증 소유자 우대사무직 ... 이상?직접토론?직무전문성 평가?직무적합성 평가?영어평가?인적성평가?임원면접포스코건설은 매년 6월 중순 당해년도 대졸신입사원 모집요강을 발표 후 온라인 지원자에 대하여 내부심사기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
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    현대중공업 면접, 삼성중공업 면접 족보
    역학 언급한 것들에 대해서 집중적으로 물어보므로 확실히 숙지해서 갈 필요가 있다.인물면접 (임원면접)자신의 생각을 간단 명료하게 말하는 것이 좋다. 간단한 시사 상식이나 현대기아자동 ... 내용프리젠테이션 면접자신의 생각을 간단 명료하게 말하는 것이 포인트.임원/실무 면접자신감을 가지고 큰 소리로 면접에 응해야 함. 얼버무리거나 말을 못하면 마이너스요인.면접평가 중점 ... 들을 자유 형식으로 정리 해 보았습니다. 대우조선해양의 경우 1박 2일의 면접이 진행 되는데, 원거리 지원자를 위해 하루 먼저 가는 경우도 있습니다. 이 때 회사 기숙사 에서 1박
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    | 리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15
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    인사관리 포스코 발표 PPT
    년 연속 흑자 2년 연속 5조원 이상 사상 최대 영업이익 주요 계열사 (21개) 주요사업내용 : 제선, 제강 및 압연재 생산과 판매 수상 내역(2008) 한국에서 존경받는 기업 톱 ... 2066억 원직원인원17,500명시가총액58조6767억 원업계순위국내:1위 국외:4위2610만바오산스틸(중국)53005만포스코(한국)43200만JFE(일본)33370만신일본제철21억 ... 고용 관리① 고졸급 ㉠ 신입사원 공개채용 대상 : 공고 및 전문대 졸업자 선발방법 : 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 건강진단포스코 유형별 고용절차① 대졸급 ㉠ 신입사원 공개
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    | 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.15
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    [공기업론]대한주택공사
    상 수상(6)2004년 - 다가구 매입임대 최초 공급 : 건축문화대상 및 생태조경녹화대상 수상(7)2005년 정부주관 공기업 고객만족도 1위, 금탑산업훈장 및 대한민국 기술경영 혁신 ... , 비상계획처, 총무팀, 기술지원처, 품질지원처, 주택도시정보센터, 인재교육원, 연구기획처, 친환경건축물인증센터, 주택성능인정센터, 감사실 (총 46개)(2) 주요부서별 업무-기획조정 ... 1. 대한주택공사 소개1) 기본 정보(1) 기업명 : 대한주택공사(2) 대표자 : 박 세 흠(3) 설립일 : 1962년 7월 1일(4) 회사주소 : 경기도 성남시 분당구 구미동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03
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  • 자료 표지
    하나투어 기업분석 PPT자료입니다...
    거래소 상장2007.01 브랜드 스톡 선정 “2006 대한민국 100대 브랜드” 80위 선정2007.09 한국표준협회 선정 “한국 서비스품질지수” 여행사 부문1위2008.04 박상환 ... 바운드 여행“ 외국인의 한국방문 여행을 위해 다양한 서비스 제공 ”김치 담그기, 태권도 체험, 촬영지 투어 등을 제공고객이 원하는 항공권 및 호텔 예약기업연수, 수학여행, 친목모임 ... 능력도 필요에 따라 가점 국가보훈 대상자 우대 해외여행 결격 사유가 없는 자지원자격STEP.1 서류접수STEP.6 최종합격자 발표STEP.5 2차(임원) 면접STEP.4 1차 면접
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.05.16
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    [문헌정보]메가스터디에 대한 전반적인 조사
    의 불평등을 해소할 수 있는 교육 서비스. 인터넷 및 멀티미디어 신기술을 접목하여 교육 효과를 극대화 하는 솔루션이다. 그리고 국내 최고의 강사진은 자타가 공인하는 대한민국 최고 ... 가능한 자- 채용절차 : 서류전형1차 실무 면접2차 임원 면접기타 학력 및 경력 확인 및 건강검진최종학정- 채용담당자 : 정성호 실장 (전화 : 02-3489-8250)메일 ... : 서류전형1차 실무 면접2차 임원 면접기타 학력 및 경력 확인 및 건강 검진최종학정- 채용담당자 : 메가스터디㈜ 입시 서비스팀 남윤곤 팀장nam6024@magastudy.net
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13
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    스튜어디스(객실승무원)이 되는 길
    씩 변하기 때문에 관심 있는 회사의 채용정보를 수시로 얻는 것이 필요하다. 전형과정은 서류전형, 실무면접, 임원면접, 인성검사, 체력테스트(수영테스트), 영어테스트 등을 거친다. 이외 ... 면 항공기객실승무원으로 활동하는 종사자수는 4,317명으로 이중 여성이 81.7%를 차지하고 있다. 연령별로는 20대가 55.4%, 30대가 38.6%를 차지한다.『산업·직업별 고용 ... 에 외국항공사의 경우는 대개 전문대 이상으로 키 160cm이상인 여승무원만 채용하는데 채용주기는 비정기적이기 때문에 인터넷 홈페이지 채용정보에 관심을 가져야 한다.항공사마다 약간
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07
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    [인적자원관리]워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리
    를 통해 지원한 인력의 지원서 검토 후 합격여부를 개별 통보하게 된다. 채용절차는 서류전형 - 직무전문성 면접 /인성검사/신체검사 - 임원면접 - 처우협의로 이루어진다. 참고로 지원 ... )로 스타우드의 새로운 브랜드인 W 호텔 월드와이드를 도입한 것으로 주로 20~30대를 타깃으로 지어졌다. 특히 한국에는 세계에서 19번째, 아시아에서는 최초로 지어져 일본 ... 이나 중국간 마련6) Wow suite- 220만원- bar와 커다란 쇼파- 파티 수용이 가능하며 독특한 디자인의 가구를 구비7) Extreme suite- 730만원- 회의실, 주방
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05
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    [면접]성공전술과 면접 스킬
    인재 봉사하는 사회인 인간미와 도덕성을 갖추고 타인과 협조하는 인재 더불어 사는 사회구성원으로서의 역할과 책임을 다하는 인재대한민국의 발전과 함께한 현대.. ♡ 사랑받는 국민 ... 산업에 대한 식견이 있어야 답할 수 있는 질문과 시사적인 질문#.임원면접@임원 면접과 실무자 면접■ 5명이 함께 들어가 임원들의 질문 2, 3가지에 답변하는 형태2.인재 선별 방법 ... 해봄#.실무자 면접3.조직 특징(1)@ 【1. 전 사업 부문의 수직 계열화■ 원재료 소싱부터 판매와 애프터서비스까지 수직계열 화된 사업 구조 ■ 원자재, 부품, 최종상품에 이르는 계
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09
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    [경영인사관리] 직무관리와 직무분석 체계와 방법 및 국내기업(CJ,한국P&G,오리온)사례 분석
    및 방법1) 직무분석의 체계2) 직무분석의 절차3) 직무단위 결정방법4) 직무정보 수집방법제3절. 사례분석1. (주)CJ 직무관리 Case2. 한국P&G Case3. (주)오리온 ... 하다, 원료를 공급하다, 손질하다, 조종하다, 작동?통제하다, 운전?통제하다, 조준하다, 설치하다※ 직무정보 수집방법 : 면접, 설문지, 결과물 분석법 등 다양한 방법을 통한 자료 수집 ... 가되는 데는 한계가 있다* 경력사다리 : 조직 내에서 종업원들의 이동을 관찰해 보면 직무 승진의 일정한 패턴이 발견되는데 이것이 경력사다리이다4. 직무정보 수집방법구 분내 용장
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.31
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    면접에 변화추세에 대한 우리의 대응
    론1. 면접의 중요성2. 과거와 현재의 면접3. 국내기업 VS 외국계 기업의 면접4. 이색 면접유형 소개5. 기업이 원하는 인재상6. 면접에 대처하는 우리의 자세결 론Ⅰ. 서 론 ... 동 일체의 선입견을 배제한 채 응시자를 평가하게 되는 장점이 돋보이는 면접방법이다.실시기업 : 현대, 코오롱, 진도, 새한, 금강, 대한무역투자공사, 한국보안공사, 한전기공, 한국 ... 진다. 딱딱한 표정의 임원들이 입사지원서를 보며 결점을 꼬집어 내던 과거의 단순 면접 방식은 배척되고, 반대로 응시자들의 숨겨진 능력을 찾아내려는 적극 방식으로 전환하는 추세를 단
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.18
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    푸르덴셜 생명보험
    하도ter의 준말로 건전한 직업선택 결정에 필수적인 여러 가지 사전 정보를 제공하는 푸르덴셜만의 독특한 프로그램이다. 많은 한국 기업들이 입사 전에 단기간 실시하고 있는 단순한 회사 ... 에서 지역별 담당 임원과 2차 면접을 보게 된다. 면접관은 본사의 관리부 소속으로 LP, SM, AM의 모든 단계를 거친 취업전문 전무. 2차 면접은 선발의 마지막 단계이기 때문에 각 ... 지원자와 면접관과의 일대일로 면담으로 진행된다.④ 교육 훈련가. 웰컴 파티입사가 확정된 LP들과 회사의 임원들이 한자리에 어울려 격 없는 대화를 나누는 자리이다. 회사에 대한 확신
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21
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    아시아나항공 - 스튜어디스 설명 및 채용과 면접스킬
    TEST는 자유형 25m 완영 조건임(1분 이내)서류전형신체검사ON – LINE 지원임원면접체력측정 (수영포함)실무자 면접최종발표채 용 정 보Ⅳ. HOW승무원 채용에 있어서 면접은 가장 ... 아시아나항공채용 정보나의 면접 전략레포트를 마치면서!아름다운 비행을 꿈꾸다!하늘의 꽃, 스튜어디스Ⅰ. MY DREAM어릴 적, 비행기를 탔던 기억이 있다. 나에게 맛있는 음료를 건네주 ... 는 여자 승무원.하늘의 꽃, 스튜어디스아름다운 비행을 꿈꾸다!아시아나항공 선택 이유스튜어디스 선택 이유Ⅱ. WHY어릴 적 마냥 커 보이기만 하였던 스튜어디스, 대학에 진학하여 관련 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
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    하나투어 : 인사제도,채용정보,복리후생에 관한 전반적인 하나투어 소개
    고 있습니다 . ◇ 복리후생Q : 합격하기 위한 가장 중요한 요소는 무엇입니까 ? A : ㈜ 하나투어는 대한민국을 대표하는 여행사인 만큼 , 여행업에 적합한 서비스 마인드와 글로벌 ... 하여 , 구성원 개개인 이 본인의 노력에 따른 대가를 기대할 수 있으 며 , 회사 또한 조직성원이 열심히 일 할 수 있는 동기부여를 기대할 수 있는 제도입니다 . ◇ 인사제도잡쉐어 ... 링 제도 하나투어는 잡 쉐어링 '(job-sharing· 일자리 나누기 ) 제도를 인적자원의 효율적 관리와 고용 안정을 위하여 도입하고 있습니다 . 이는 직원의 정년고용을 보장하는 대신
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13
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  • 자료 표지
    10년후무엇을먹고살것인가-독후감
    한 욕구, 정보화, 지식사회의 도래, 다양한 조직원 등을 들 수 있다.2. 해외에서 쏟아지는 삼성에 대한 찬사뉴욕타임스의 충격적인 보도를 보면 삼성에 대한 찬사를 알 수 있다. 예전 ... 는 종합적 사고 능력을 갖춘 인재를 말한다. 삼성의 경우 많은 연봉을 주더라도 T자형 인재를 삼성의 핵심인재로 고용하고 많은 연봉에 상응하는 결과를 얻는다.3. 한국은 좁다, 세계 ... 낳은 결과를 초래한다.4. 스피드 경영을 위한 인사파괴한국은 지금 간부공화국이라고 하여도 과언이 아니다. 들어오는 사람이 있으면 나가는 사람이 있고 이렇게 순환이 되어야 하나 좋
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03
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    GE와 3M의 기업분석
    , 터키, 영국? 아프리카 지역 : 케냐, 모로코, 남아프리카, 짐바브? 아시아 지역 : 중국, 홍콩, 인도, 인도네시아, 일본, 말레이시아, 파키스탄, 필리핀, 싱가포르, 대한민국 ... 한다. 한국의 GE사도 마찬가지이다. 현재 GE코리아 직원채용의 경우 신문이나, 채용 포털사이트 등에는 공고하지 않고, GE코리아 홈페이지를 수시로 방문해서 정보를 얻어야 한다.지난 ... 는 윤리.4. CEO의 경영이념Jack Welch 회장웰치(Jack Welch) 회장은 회사를 새롭게 구축하기 위해 고민하였다. 그는 세 개의 원을 그린 후, 첨단 기술(High
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.16
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    다양한 채용시험 유형과 면접사례
    면접방식 사례정보통신 기기와 컴퓨터 프로그래밍 능력 등이 중요한 평가기준서류전형종합 적성검사실무자면접임원면접부,차장급 면접8개 영역으로 구성된 검사로 인해 사전준비가 무의미삼성 ... ~!!!!5-3. 얼굴은 생기있게~!!!첫인상은 면접에 있어서 가장 중요한 당락요인~!!5-4. 면접당일 인터넷에 의한 정보나 신문을 읽자~!그날의 뉴스가 질문대상에 오를 수가 있 ... 기업 별 면접방식 사례면접자가 응시자의 학력, 성적, 출신지 등의 개인 정보를 전혀 갖지 않은, 무자료 상태에서 다양한 질문을 통해 응시자의 인성, 적성, 태도, 사회봉사활동 참여
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    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22
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