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"한국고용정보원 임원면접" 검색결과 121-140 / 222건

  • 샘표식품 인적자원관리[인사제도,채용사례]
    , 종교에 따른 차별은 없다고 하였지만 학력 , 인종에 대한 언급이 없는 것과 가족관계 등 평등 고용기회를 침해 할 수 있는 정보를 적도록 하였다 .2. 샘표 식품의 채용 프로세스 ... 의 채용 프로세스 요리면접 5 . 면접전형 샘표식품의 채용 프로세스의 핵심으로써 샘표에서 원하는 인재상인 도전 , 팀워크 등을 엿볼 수 있는 샘표 만의 특별한 면접이다 . 식품 ... 은 모두 팀에서 자율적으로 정한다 . 샘표 관계자는 요리면접을 통해 팀원들끼리의 조화도 , 공동체정신 , 리더십 , 창의성 등을 자연스럽게 파악할 수 있다고 설명했다 . 또 완성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.29
  • 영어인터뷰 와 아모레퍼시픽 기업 조사
    아모레 퍼시픽 소개 1) 기업 소개 2) 기업 이념 -경영 이념 -행동 이념 -비젼 2015 3) CI/BI 소개 -CI 소개 -BI 소개 4) 인재상2. 채용 정보 3. 면접 ... 며, 별도로 필기 전형 없음. ■ 실무면접, 역량면접, 임원면접 등 3차에 걸쳐 진행하고 있습니다. 1) 실무면접 지원자 5인 1조의 면접 방식으로, 약 1시간 정도 진행. 면접관 ... 는 것이 특징. 학창 시절에 가장 기억에 남는 팀 프로젝트나, 자신의 창의력을 인정받았던 때 등을 묻는다고 합니다. 3)임원면접 입사 동기나 앞으로의 계획에 관한 질문을 던집니다.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12
  • 기업 사회공헌
    의 가장 큰 사회적 책임은 무엇이라고 생각하십니까?구 분응답비율고용23.6%이익 사회환원18.9%윤리경영 실천12.4%기술 개발11.9%소비자 만족10.9%종업원 복지8.4%모름 ... 의 것과 일치하는 것으로 기업의 사회공헌활동에서 기업의 경제적 여건, 기부 대상의 신뢰성, 기부 대상에 대한 정보 등이 중요함을 알 수 있다.Ⅴ. 한국기업의 사회공헌1. 한국기업 ... 사회공헌의 규모 및 분야2005년 주요 기업의 기부규모는 총 7,410억 8,600만원으로, 주요 지원분야는 교육 및 학술연구와 사회복지 부분으로 나타났다.2. 한국기업 사회공헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 에이텍발표자료
    / 건강보험 / 고용보험 / 국민연금 ) 주택자금 / 생활안정자금 2,000 만원 한도의 주택마련자금 및 생활안정자금 1,000 만원 한도의 대출지원 상조회 전 직원 대상 , 경조사비 ... 의 제품력을 인정받은 기업 2007 년 3 대주주로서 한국스마트카드 투자를 계기로 RFID 시장에 진출하여 국가 신기술 (NET) 를 획득하며 에이텍만의 혁신적인 기술력 인정 ... 상채용 절차 1 차 서류전형 2 차 실무면접 3 차 대표이사 면접 채용단계 4 년제 정규대학 이상 학력 소지자 ( 연구개발 부문은 석사 학위자 우대 ) 해외여행에 결격사유가 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 외환은행
    , 경력 및 자격증 등을 소지한 자를 대상으로 고용계약절 차를 정하여 채용 항 후 자신의 전문분야 관련직무를 수행한다. 지원서 등록 이후 1년간 등록정보를 관리하여 필요인력 발생시 ... 하는 방식을 사용3) 신입행원 채용원서접수 - 서류전형 - 합숙면접 - 임원면접 - 집합연수* 열린채용으로 지원자격이 없음(1) 1차 서류전형(2) 2차 집단면접① 직무적성검사외환은행 ... . 간단하게, 입행 지원 동기에 대해서 물어보고, 또 한국 경제 전망이나, 주식 전망, 자사고 등 시사문제 도 물어본다.⑤ 집단인성면접4명의 지원자가 동시에 들어가서 4명의 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09
  • 2011년 근로복지공단 정보면접기출자료
    지원사업 수행2005.01.01. 고용ㆍ산재보험 통합징수 업무 수행2008.01.01. 진폐근로자 보호 업무 수행2010.04.28. 한국산재의료원 통합2011.01.01. 고용 ... 별 연합봉사동호회 구성 및 활동 실시11. 산재, 고용보험 가입대상12. 면접 방식 및 기출질문*임원면접(이사장)-면접관 1명, 면접자 6명-약 20분 소요-인성면접-공통질문 하나 ... 의 성공적인 사회복귀를 위하여ㅇ 고용지원센터, 소상공인지원센터, 복지관 등 지역사회 유관기관들과 네트워크를 형성ㅇ 창업자 사전 창업교육 및 창업후 재교육 등 효과적인 지원활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 유니레버 코리아 : 인사제도,채용정보,복리후생에 관한 전반적인 유니레버 코리아소개
    150만원/ 의료보험, 고용보험, 산재보험, 단체생명보험 가입 * 정규직 전환시 유니레버 대졸초임 연봉 지급.Supply Chain대전유니레버 코리아 인턴쉽 채용공고전형방법 - 1 ... 차 서류전형 - 2차 실무자 면접 - 3차 논술 및 프리젠테이션, 임원 면접 인턴기간: 3개월/ 연수기간 종료후 정규직 전환여부 결정 제출서류 - 유니레버 소정지원양식 및 성적증명 ... 회계학과4조채수진 김수옥신우철 최재욱송성호 김민후발표시작하겠습니다회계학과4조채수진 김수옥신우철 최재욱송성호 김민후기업채용정보발표시작하겠습니다20020000 김해피 20020000
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.08
  • 골프존 경력직 서류합격 자기소개서 이력서 경력기술서
    : 엑셀(상급, 메크로 tool 활용가능), PPT(중급, 보고자료 제작가능)자격사항 : 회계관리 2급(삼일회계법인), 정보처리기사(한국산업인력공단)포상 : 해당사항없음질병/병력 ... : 해당사항없음장애 : 해당사항없음보훈 : 해당사항없음[ 입사가능시기 ]입사가능시기: 합격 후 4주 / 면접 후 협의[ 현재연봉/희망연봉 ]기본연봉(책정연봉)3,000(만원)퇴직금 ... 포함여부별도고정 성과급(만원)변동 성과급300(만원)기타 현금성 보상식대 120(만원)현재연봉(총액)3,450(만원)희망연봉4,000(만원)/면접 후 협의[ 자기소개서 ]반드시
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.04
  • 경력개발-세종
    - 직oopers) 장기고용시스템 : 일본기업, 한국기업 정규직 위주 vs. 임시직/계약직 위주경력안정(고용안정) 문제부서간 순환보직이 유명무실함 출자회사에 대한 인력지원시 소위 문제 ... 은 종업원들에게 조직이 중시하는 가치가 무엇인지에 대한 정보를 명시적 또는 암묵적으로 알림으로써 종업원의 기대와 행위에 영향을 미친다 능력주의 vs. 연공주의전배치, 승진, 해고정책 ... 만도 2000 만 달러에 달할 정도로 피해가 막심했다. 수사끝에 찾아낸 범인은 다름 아닌 이 회사의 정보관리담당 임원. 지난 2월 대량감원 대열에 끼게 된 후 복수의 칼날을 갈던 그
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    | 리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17
  • 인력 계획/선발/채용/배치
    테이션)3. 지원서 작성완료 (필기시험)5. 면접 및 구두시험10.배치9. 신체검사 (건강진단서)4. 고용테스트 (적성검사)유능지원자의 대기명부7.고용부서의 예비채용 (합격통지 ... 와 관련된 정보를 제공사업전략 및 목표 리뷰실행계획의 진척도를 파악하기 위한 측정기준 개발모니터링을 위한 측정지표(Metrics)개발인력차이 해소를 위한 Action Plan 도출 ... 기준직무에 필요한 적성의 보유 유,무선발절차의 순서1. 응모자 접수 (모집 광고)2. 예비면접 (본인지참 접수)6. 배경조사 (신원조회)8, 감독자의 최종채용 (연수교육 및 오리엔
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    | 리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
  • 두산그룹 기업분석
    시험면접단계별 면접 내용1. 팀장/임원 면접다 대 다 면접 Teamwork, 사회성, 개인태도 및 성향 점검  프리젠테이션 면접2. 대표/임원 면접다 대 다 면접 직무적합성 ... 도약시대  신사업 진출(출판, 광고 등)  해외 시장 개척에 주력  1990년대 전 사업부문을 세 사업군으로 구분 (정보 유통, 생활 문화, 기술 소재)  1996~ 혁신시대 ... 열 사2 두산 중공업회사명두산 중공업(주)사 장박 지 원설립연도1962.09임직원 수5,200명대표전화055)278-6114F A X055)264-5551~2웹사이트www
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.17
  • 대기업 면접 질문 답변 예시 60
    한 관심으로 고객의 얼굴을 제가 먼저 잊지 않고 알아보도록 할 것입니다.5. 무슨 신문을 읽는지 그 이유와 어느 면부터 보는지 그 이유는?★ 저는 가장 한쪽에 치우치지 않고 정보 ... 한다면 어떤 색 입니까?★ 저는 노란색이라고 생각합니다. 파란색과 섞으면 녹색으로, 빨간색과 섞이면 주황색으로 한층 더 화려한 색조를 이끌어 내듯이 저도 어느 팀원과 조직에 있 ... 성취감을 느꼈습니다. 이러한 저의 적극성과 열정은 입사 후에도 동료와 함께 좋은 성과를 내는데 보탬이 될 것입니다.22. 앞으로의 한국경제에 대해 어떻게 생각합니까?★ 무역수출
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.14
  • 영어인터뷰(아모레 퍼시픽 조사등)
    목 차1. 아모레 퍼시픽 소개1>기업 소개2>경영이념3>행동이념4>비전 20155>CI/BI 소개6>인재상2. 채용 정보3. 면접 시 유의사항4. 영어 인터뷰1>기출 면접질문2 ... 하면 면접을 보는 절차를 거치게 된다. 별도로 필기 전형을 보지는 않습니다.- 실무면접, 역량면접, 임원면접 등 3차에 걸쳐 진행하고 있습니다.먼저 실무면접은 지원자 5인 1조의 면접 ... >모의 영어 개별 인터뷰3>영어토론면접1. 아모레 퍼시픽 소개1>기업 소개아모레퍼시픽은 태평양의 화장품 · 생활용품 · 건강부문 등 주요사업부문을 분할하여 2006년 6월 7일 신설
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12
  • ★[A+받은 리포트] 여성취업가능직종 조사레포트 ★
    입니다.자격요건 한국보건의료인국가시험원에서 시행하는 치과의사 국가면허시험이 있습니다. 치과의사시험에 응시하기 위해서는 다음의 두 가지 방법이 있습니다. 기존의 치의예과 형태로, 예과 ... 는 신체 내부기관의 질병, 장애의 진단을 위해 방사선 물질과 관련한 각종 방사선 장비를 조작하여 환자를 진단하고 치료하는 업무를 합니다.자격요건 한국보건의료인국가시험원에서 주관 ... 로 활동할 수 있게 됩니다. 이외에도 방사선사는 한국원자력안전기술원에서 시행하는 방사선동위원소 취급자 일반 및 감독면허, 한국산업인력공단의 방사선비파괴검사기사(산업기사) 등을 취득
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    | 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 여성노동자 차별사례
    으로부터 ‘곧 출산을 앞둔 사람이 의사 채용에 응한 것은 부적절하다’는 취지의 얘기를 들었다고 주장했다.2) 한국여성민우회 고용평등상담실이 상담사례를 분석한 결과 임신, 출산 관련 ... 가 전혀 없는 곳이 절반을 넘었으며, 여성 임원이 한 명도 없는 곳은 74%에 달하는 것으로 나타났다. 이번 조사는 상시 종업원이 100명 이상인 341개 기업과 여성 대리급 이상 2천 ... 사례 1 - 임신, 출산으로 인한 불이익 문제1) 출산을 40일 정도 앞둔 계약직 의사가 보건소 채용 면접 때 업무관련 질문 대신 출산과 관련된 질문을 집중적으로 받았고, 면접
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24
  • [경영] 노사관리로 살펴본 신세계의 인사관리
    연구원 연계: IP추적 등을 우려해 직원 개인들의 익명 제보가 활성화되어 있지 않을 것이라 생각하여 2007년 4월부터는 사단법인 한국기업윤리경영 연구원이 개설한 ‘헬프라인 ... 에서 가장 큰 백화점’으로 인증되기도 했다. 신세계는 한국의 유통업에 있어서 최대 그리고 최초의 수식어가 항상 붙는 기업으로 신세계의 역사는 곧 한국의 유통 역사라고 해도 과언이 아니 ... 으주도하는 경영설명회 개최, 청년중역회의 등을 통해 노사 간 정보교류채널을 구축하고 있다. 특히 개별적 고충이 집단 문제화되는 것을 예방하기 위해 고충처리제도가 효과적으로 구축
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26
  • 국민은행의 인사관리 분석
    □ 사외이사 현황: 각 업계에서 골고루 분포. 총 12명미래산업상담역 정문술경력: 벤처리더스클럽 회장, 미래산업 대표이사, 한양대 경영대 겸임교수, 대한상사중재원 중재위원, 한국과학 ... 기술원 이사ING 서울대표 윤경희경력: 한국종합금융 이사, Baring Brother Ltd. 본사이사,ING Barings Limitd. 서울지점장태평양 대표 서경배경력: 태평양 ... 한 정보를 드리겠다. 국민은행을 지원하려면, 늘 경제지를 읽으면서 최근 금융 관련 기사 및 경제용어들을 꼭 공부하고 와야 한다. 논술시험과 프리젠테이션 면접에 두루 유용할 거다. 인근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 비서란, 비서가 되기위한 조건
    기 위해서는?어학능력, 경영이론, 사무실무, 대인관계 등 다방면의 전문지식과 보좌능력이 필요전문비서 양성기관한국 비서협회 전문 비서 능력개발 과정이화여대 전문직업개발원의 전문비서과정 ... 비서목차비서란? 하는일 정년 임금 준비할 사항 채용정보비서란?숙달된 사무기술을 보유하고, 직접적인 감독 없이도 책임을 맡는 능력을 발휘하며, 창의력과 판단력으로 주어진 관리 내 ... ManagerTraining ManagerCrisis ManagerCustomer Relations Manager비서의 고용고용공개채용추천에 의한 능력별 고용수시 특채시 경력과 어학능력 중시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.19
  • 우수 구조조정 사례 (두산그룹, 네띠앙, SK, 삼성전자)
    전기초자의 7대 구조조정 내용목적실천방안노사신노사문화형성열린투명경영과 정보공유인력고용안정/효율증대종업원의 효율적 전환배치, 분산화재무금리부담 완화차입금의 장기전환, 고금리자금 상환 ... 첨단 기술을 잊달아 개발하는데 성공하였다. 이에 따라 새로운 독자적 제품을 적시에 생산할 수 있게 되었음은 물론이고 작년 한해동안 절약한 기술료만도 약 70억원에 이르렀다.※ 한국 ... 사고의 재무장타성을 탈피하고 능동적/적극적 사고로 재무장자료출처 : 삼성경제연구소, 한국노동교육원사례.2 - 두산그룹사례2>두산그룹은 91년 계열사이 두산전자의 페놀방류 사건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06
  • 기업의 모집과 선발(인적자원관리)
    ://www.jobkorea.co.kr/ 잡코리아 http://www.keris.or.kr/ 한국교육학술정보원 http://www.korcham.net/ 대한상공회의소 http ... 적 방법 선발시험패러다임의 변화평생 직업평생 직장완전 고용정 규 직불완전 고용일 용 직기업의 인재상조직과 융화, 성실성자신감, 적극성Diagram소극적인 방법나이 학력 입사시험 면접 ... 은행의 열린채용의 절차서류면접실무진면접프리워크샾 2박3일합숙면접임원면접외환은행 입사최고경영진 면접외환은행은 열린채용외환은행열린채용의 문제점문제점합격자 다수가 고학력자대기업 일부
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
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