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"폐쇄형 인사제도" 검색결과 141-160 / 4,196건

  • 변화하는 환경 속에서의 행정 조직개편의 필요성과 방향
    을 둘러싸고 있는 환경변화에 대응하여 행정개혁에 관한 논의가 활발히 전개되고 있다. 여기서는 이러한 논쟁의 배경을 정리해보고자 한다.2. 폐쇄와 보호에서 개방과 경쟁으로종래 행정 ... 하여 왔다. 이러한 체제의 특성은 폐쇄되고 보호받는 것이다. 그리고 불신의 가치가 지배적이었다. 이러한 예측불가능한 사회에서는 책임지는 사람이 없는 도덕적 해이(moral ... 한 중립은 하나의 기득권이 되어 ‘철 밥그릇’이라는 잘못된 인식을 남겼고, 폐쇄와 보호의 방패막이 속에서 책임지지 않고 안주하는 공직 상(像)을 양산했다. 그리고 칸막이 문화의 발달
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.05
  • [사회복지 토론자료] 사회복지현장에서 인권을 실천하기 위한 구체적인 방안을 서술하시오
    폐쇄적 운영에서 탈피하고 시설 입소자와 지역 주민이 함께 운영의 주체에 합류하게 되어 결국 시설 입소자의 인권 보호와 존중을 유지하고 향상시킬 수 있다.2) 인사평가체계최근 우리 ... 와 인권2. 사회복지 현장에서 인권을 실천하기 위한 구체적인 방안1) 개방화2) 인사평가체계3) 지방시설4) 사회복지사 인권교육5) 전문성과 직무만족 향상3. 참고 문헌1. 사회복지 ... 것이며 인식의 변화 또한 중요하지만, 법적 보장이 마련되지 않는다면 현실적으로 국가의 정책 및 제도가 실행되고 인권에 취약한 계층이 권리를 획득하는 것에 많은 어려움이 있을 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31
  • 김대중 정부, 노무현 정부, 이명박 정부, 박근혜 정부, 문재인 정부의 남북스포츠교류협력에 대해 서술하고, 이를 토대로 자신이 생각하는 미래의 남북스포츠교류 활성화를 위한 방안을 서술하시오.
    았다. 단순한 퍼포먼스를 넘어선 정치적 메시지였다.이외에도 2002년 부산 아시안게임에는 북한이 선수단뿐 아니라 대규모 응원단까지 파견하며 교류의 폭을 넓혔다. 특히 북한 고위급 인사 ... -2008) ? 교류의 제도화 시도와 세대 간 연결노무현 정부는 김대중 정부의 대북 기조를 이어받아, 스포츠 교류의 제도화를 시도했다. 2004년 아테네 올림픽과 2006년 도하 아시안 ... 남북 통일축구 경기는 시민 참여 중심의 스포츠 외교 모델을 제시하기도 했다. 그러나 정권 말기로 갈수록 남북 간 긴장이 다시 고조되면서 제도화 시도는 중단되고, 베이징 올림픽
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    가 확립되었다. 이에 따라 현대중공업은 인사제도 개편을 통해 능력주의 강화를 표방하였으며, 시간외 수당 이외의 모든 임금을 기본급화하고 이를 기초급과 능력급으로 구분하도록 했 ... 다. 이러한 임금체계는 인사관리제도에도 영향을 주었는데, 인재육성과 조직운용 효율화, 직무관리 개선 등을 통하여 근로환경개선이 함께 이루어졌다. 이처럼 현대중공업은 전문경영인에 의한 ... 가 대등한 위치에서 교섭할 수 있는 다양한 법과 제도를 갖추고 있다. 이번 과제에서는 노동조합의 개념과 역할을 살펴보고, 이와 관련하여 실제 노동조합 사례를 통해 노동조합이 나아가야
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • [a+취득자료] 사회복지기관의 관로제 역기능 문제를 서술하고 해소방안을 서술하시오.
    Ⅰ. 서론행정국가의 중요성이 알려지기 시작하면서 우리 사회에 자리 잡고 있는 관료제도 함께 질적, 양적인 변화와 성장을 거듭해왔다. 관료제는 우리 사회의 곳곳에서 모든 사람 ... 시 여긴다는 점이다. 이로 인해 관료제에서는 개인의 능력보다는 인사평가를 수행하는 상관에게 얼마나 좋은 이미지를 형성하는지가 개인에게 더 중요하게 여겨지는 경우가 많다. 이 때문에 관료 ... 는 관료제로 이루어진 조직이 보이는 비정상적인 폐쇄성이다. 자신들의 행정을 공개하는 것에 대해 거부하고, 이 속에서 비효율적인 겉치레에 몰두하는 현상이 발생하는 것이다. 따라서 행정체계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학교병원 면접 준비 및 직접 준비한 예시 답변
    했습니다. 공통적으로 해주셨던 말씀은 영남대학교 병원의 신규간호사에 대한 교육 시스템에 대한 칭찬이었습니다. 이런 영남대학교 병원의 교육제도는 신규간호사의 적응을 도울 뿐만 아니 ... 유일의 권역호흡기전문질환센터로, 올 5월에 만성폐쇄성폐질환 적정성 평가 최우수 등급을 회득-> 만성폐쇄성폐질환 환자의 의료질 향상을 위해 적정성 평가를 실시하는데, 폐기능검사 시행 ... 환자를 간호했던 책임 간호사 선생님이 기억이 많이 남습니다. 출근을 해서 담당 환자에게 “어르신~ 저녁 시간엔 저랑 같이 보내겠네요~ 오늘도 잘 보내보아요~”하고 인사를 건내
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 인적자원 계획 예제문제
    는 것은? ( 3 )① 인력계획 ② 제도계획 ③ 자금계획 ④ 조직계획4. 고도참가형 경영의 특징이 아닌 것은? ( 3 )①수평조직 ②참여지향적 인사정책 ③권한집중화 ④신뢰기반 이념 ... 5. 다음 중 현대적 시스템의 속성과 관계가 먼 것은? ( 4 )① 목표 ② 전체성 ③ 통제메커니즘 ④ 폐쇄성 ⑤ 상호관련성6. 인적자원계획(HR Plans)을 결정하는 요인 ... 채용억제 ③ 보상의 동결 및 삭감④ 비정규직의 정규직화 ⑤ 조기퇴직제도의 도입8. 과잉인력이 예측될 때 기업이 취할 수 있는 방법이 아닌 것은? ( 2 )① 배치전환 ② 할증
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    제주대 지역과환경개론 교안 정리본(2024 중간) A+
    이 사라지게 됨.사회제도: 기존의 사회제도가 사라지기 시작.전통 문화의 훼손과 자연재해가 사회적 재해로 확장.“생태-사회적 위기”4) 지구온난화와 기후변화협약[지구온난화]지구 기온 상승 ... , 투자 재원의 부족, 열악한 업무 수행, 부패와 정실 인사, 정부 보조[더블린 선언]: 물은 모든 경쟁적 이용에서 부족한 자원이기에 경제적 가치를 가지는경제재로 인식 강조: 세계 ... 하다. (경제적 효율성도 극대화)(사례)조지뱅크-> 남획으로 인해어장을 폐쇄함.오랫동안 이루어진 남획이 어업 기술 향상으로 더욱 빠르게 어류 고갈로 이어짐[정부 규제]-어부들은 연안 어장
    시험자료 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 역사를 한국, 미국, 영국을 비교하여 설명하시오. 우리나라의 새마을 운동의 진행과정을 조사하여 쓰고 이에 대해 평가해 보시오
    아파트 단지 건설 입법과 사회복지관 설치·운영 규정이 제정되었다. 또한 가정 복지 서비스의 도입으로 가족 자원 봉사 파견 사업이 시행되었고 1987년부터 사회 복지 인사 제도가 시행 ... 겠다2. 본론1) 한국의 지역사회복지의 역사가. 한국 지역사회복지의 시대별 주요내용근대 이전 시대에는 국가에 의한 제도보다는 마을 차원의 협력 관행이 중심이었다. 전통적인 농경 사회 ... 화시기반열방, 대화여자관, 이화사회관 등 보관 중심의 지역사회 복지를 실현했다. 이 시기의 인사 운동은 빈민의 열악한 환경을 파악하고, 이들을 교육하며, 환경을 개선하고, 빈민
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    명확히 함, 수직적 수평적 권한관계조정해 상호관계 설정함으로 조직구조 만듦③ 인적자원관리 = 인사- 조직에 맞는 유능 인력 확보, 보충및 배치, 능력개발, 성과시 보상, 떠나지 않 ... - 환자중증도, 간호요구도② 전환 = 변환- 투입요소가 결과 산출로 전환위한 간호관리과정⇒ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성③ 산출- 투입요소가 전환과정 거쳐 얻은 결과⇒ 간호 ... Q 다음중 산출요소에 해당하는 것은?① 욕창발생율- 산출 = 대상자의 건강수준향상② 간호사와 보조인력의 비율- 투입③ 간호사의 직무교육시간- 투입 OR 전환(인사)④ 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    김정은 시대의 특징을 나타내는 대표적인 사회현상을 골라 분석하시오
    층주의의 이념과 상충하게 되므로, 사회 구성원들은 이런 사회 현실에 불만을 가질 수밖에 없다. 사회 구성원들이 자기가 살고 있는 나라의 체제와 제도에 불만을 갖게 되고, 이 불만 ... 를 운영할 수 있으며, 복지 제도도 시행할 수 있는데, 중산층이 줄어들게 되면 정부의 세수는 줄어드는데 저소득층을 위한 각종 사회복제 제도의 필요성은 커지기 때문에 나라 살림이 어려워 ... 양극화되었는지에 대한 이해를 돕기 위함이다. 북한은 폐쇄적이고 고립된 국가이기 때문에(우리나라에서는 북한을 국가로 인정하지 않지만, 본고에서는 편의를 위해 북한을 국가라고 표현하기
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인권침해 사례 조사 작성
    의 과징금을 부과한다는 내용이 포함되어 있다고 한다. 시내버스 기사가 친절하여야 승객 만족도를 높일 수 있다는 것에는 동의를 하나, 이와 같은 방식으로 강압적인 제도를 만들어서 인사 ... . 보건당국은 정보 공개에 대한 세부적이고도 합리적인 기준을 마련하여야 할 필요가 있다.2) 시내버스 기사의 인사 의무화시내버스 기사 친절도를 높이기 위하여 승객에게 인사를 의무 ... 화를 시행한 버스회사. 인권침해이다. 버스회사의 교육에는 버스 승객이 타면 무조건 핸즈프리를 통하여 '안녕하세요' 등의 인사를 해야 하며, 인사를 하지 않을 때는 한건당 120만 원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • [노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안
    간의 문제를 대화에 의해 평화적으로 해결하는 것을 목표로 하여 사회로부터 제도적으로 인정받은 것이다. 단체교섭권 또한 특히 노동자 측의 권리로서 법률적으로 인정된 것이다. 그러나 ... 어 살펴보겠다.먼저 노동조합 측의 문제점으로는 첫째, 단체교섭제도에 대한 이해가 부족한 점을 들 수 있다. 우리나라에서는 현재 단체교섭을 노사가 대립하여 투쟁하는 일종의 대립의 장 ... 으로는 첫째, 단체교섭제도에 대한 이해 부족이다. 단체교섭이 경영질서의 통일성을 유지하고, 노사관계의 정상화와 그 평화적 해결을 이루는데 있어 필수적인 제도임에도 불구하고, 사용자측
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    에서 많은 인원이 모이는 회사에 제동이 걸리게 되었다. 학교, 기업 등에서 방역수칙을 준수하기 위한 목적으로 재택근무제도를 임시방편으로 도입하였고, 초기 단계에서는 회사의 생산 ... 하는 바이다.그래서 향후 전염병 사태가 해소되더라도, 롯데 쇼핑은 거점 오피스 제도를 유지할 거라 기대되고, 이에 따라 변화에 적응하기 위한 목적으로 임했던 방법이 조직의 새로운 ... 적 사고가 고전주의에 물씬 풍기지만, 사실 하나의 생산수단으로서 바라보는 시각을 통해 현대 인사관리 및 조직관리의 모태가 된 건 사실이다. 이전에는 사람을 생산수단으로 바라보지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년
    한 일이라고 생각한다.하지만 한편으로는 기업에서도 사외이사 제도를 악용하는 사례가 발생하는 것처럼, 사회복지법인에서도 외부 인사를 영입한다고 하더라도 충분히 악용될 소지가 있 ... 를 직권으로 정지시킬 수 있다.만약, 법인이 운영하는 시설에서 반복적 또는 성폭력 범죄가 발생한 때에는 법인설립 허가를 취소할 수 있고, 폐쇄 명령을 받고 3년이 지나지 아니한 자 ... 보호사의 폭력이 알게 모르게 이루어지고 있는 것이 현실이다. 법 제도는 사각지대를 찾으려고 한다면 찾아낼 수 있다고 생각한다. 근본적으로 사회복지법인 설립자와 사회복지실천가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오
    되었으며, 엽관주의에 의한 인사 채용이 아닌 실적주의에 의한 인사 채용이 이뤄졌다. 실적주의란 능력과 자격 위주로 공무원을 임용하는 제도이며, 정권과 정당의 간섭과 교체와 관계없이 행정 ... , 학설을 뜻하기도 하며, 체제, 제도, 조직을 뜻하기도 한다. 행정학에서는 system이 Taylor-system, spoils system 등에서 사용되고 있으며, 한국어 ... 의 출발은 엽관주의의 폐단에서 시작한다. 엽관주의란 선거에서 승리한 정당이 관직을 정치적 충성도에 따라 임의로 배분하는 제도를 말한다. 이는 행정의 정치에의 종속, 시녀화를 야기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육론) 마을평생교육을 실천하면서 학교와 어떻게 연계하는 것이 좋을지에 대해 논하시오
    에서는 마을 자체가 교육적 자원이 되고 학교는 지금까지 교육적 자원 내지 마을의 잠재력을 제대로 활용하지 못한 것으로 지적할 수 있다. 이에 따라 학교는 마을의 여러 기관들과 인사 ... 기 위해서는 먼저 법적, 제도적 기반을 마련하는 것이 우선시되어야 할 것이다. 각 마을에 위치해 있는 학교를 이용한 평생학습 사회를 구현하기 위해서 관련된 법령 및 제도를 만들 ... . 마을은 학교의 학습에 도움이 될 수 있는 풍부한 학습 장소라고 볼 수 있다. 이 때문에 학교도 학교라는 장소는 학생에게 학교 안에서만 교육을 제공해야 한다는 폐쇄적 관점에서 벗어나
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고
    교과목명: 성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자. (30점)목차I. 서론 ... II. 본론1. 성과관리 제도의 사례1) 사례의 선정: 국세청2) 국세청의 성과관리 시스템 운영 방식3) 국세청의 조직성과관리 방식2. 제도의 한계와 극복 방안III. 결론IV ... , 펴보기로 하겠다. 그리고 여기서 드러나는 한계점과 발전 방안에 대해 논의하기로 하겠다.II. 본론1. 성과관리 제도의 사례1) 사례의 선정: 국세청현재 우리나라에서 성과관리
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 간호학개론 요약 2-2 <근대역사~간호철학>
    는 성서, 교황이 아니다 → 개혁가톨릭(구교)와 대립, 신교, 수도원 폐쇄헨리 8세(영국신교 : 성공회), 수도원 재산 몰수엘리자베스 1세(헨리딸)수도원 병원폐쇄/신교운영 ⇒ 간호 ... 의 암흑기3) 간호의 암흑기① 병원과 구호사업 중단되거나 국가로 이양② 간호사업기관 폐쇄, 우수한 수녀간호사들 떠남③ 일반인/국가 병원 설립④ 무지한 간호사, 죄수, 부랑자, 사명감 ... 적 간호 → 직업적 간호)※ 간호사업기관1) 근대 자선 간호단① 배경 : 전쟁, 기아, 전염병, 종교적 피난, 노예제도(식민지)② 성빈센트 폴(신부), 비종교적, 부유층이 창설③ 간호
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등
    며 전문가, 자원봉사자, 동료가 수행 가능하다.다음으로 원인권익옹호는 정책 또는 절차, 제도 변화의 필요성에 대해서 입증하는 것을 의미한다.자기권익옹호는 자신의 권리와 관심사 ... 은 최근 시설 폐쇄 등의 행정처분을 받게 되었다. 이 시설에서는 그동안 거주하고 있는 장애인을 반복적으로 인권침해하였고 시설장 교체 처분과 두 차례 행정처분을 받은 이력이 있다. 이러 ... 한 상황에서 다시 한 번 인권침해가 발생하였고 시설폐쇄 처분을 받게 된 것이다.해당 시설에서는 인권침해 의심사례가 신고되었고 서울시 장애인권익옹호기관에서는 담당 자치구와 합동점검
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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2025년 10월 05일 일요일
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