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"평판재하시험" 검색결과 141-160 / 1,052건

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    경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00
    경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00통계데이터과학 ... 기업의 사회책임 활동을 소개하시오.- 2022-2023년의 사례로 한정하여 기사를 찾고, 해당 기사가 실린 매체와 일시가 드러나는 부분을 스캔하여 첨부(기사 전체 스캔 불필요)2 ... . (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.Ⅰ. 서 론기업활동을 하
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.24
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    리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술
    리더십주제: 리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 5단계Ⅲ. 결론 ... 의 조화를 유지시키고 구성원들의 동기를 유발하며 재사회화하는 기능을 수행하고 있다.2) 기능(1) 목표 설정리더는 조직 및 집단이 나아가는 방향을 제시하는 목표를 설정한다. 리더 ... 는 결정을 내릴 수 있다. 더불어서 다른 효과성의 단계로 인도할 수 있게 되는 것이다.4) 인재 개발 리더십인재 개발 리더십은 구성원들을 리더로 성장시켜서 조직을 함께 이끌어 나가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    GMP-무균 및 미생물시험 관리
    3 ) 균수를 측정 2) 낙하균 각 작업실과 시험실에 존재하는 미생물을 평판배지 위에 자연 낙하시켜 측정하는 시험 3) 표면균 작업장의 바닥 , 벽 , 설비표면 및 작업자의 작업 ... 하며 , 생물학적제제 , 유전자재조합의약품 , 세포배양의약품 , 세포치료제 , 유전자치료제 , 기타 식품의약품안전처장이 인정하는 제제를 포함한다 . 생물학제제 소개 01생물학제제 ... 는 백신 ․ 혈장분획제제 및 항독소 등 을 말함 2 . “ 유전자재조합의약품 ( 이하 “재조합의약품”이라 한다 )” 이란 유전자조작 기술을 이용 하여 제조되는 펩타이드 또는 단백질
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.05.13
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    도덕성발달단계이론을 기준으로 자신의 행동을 설명하고, 더 성숙하기위한 방법을 구체적인 행동으로 제시
    과목 : 심리학개론주제 : 도덕성발달단계이론을 기준으로 자신의 행동을 설명하고, 더 성숙하기위한 방법을 구체적인 행동으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 콜버그의 도덕성발달단 ... 는 문화가 아니 인지구조의 발달에 따라서 도덕적 양식이 변화하고 재구조화된다고 하였다. 즉 문화보다는 인지구조변화에 맞춰 도덕성이 발달한다고 한 것이다. 이어서 문화와는 관계가 없 ... 다. 3단계는 평판중시이다. 평판중시는 나의 상황보다는 다른 사람들에게 인정받는 것을 매우 중요하게 생각하는 것이다. 보통 청소년시기에 많이 나타난다. 나의 사례를 봐도 청소년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28
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    A -리포트 현행 기업회계기준에서는 기업이 작성 및 공시해야 하는 재무제표를 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 규정하고 있습니다. 각 재무제표를 통해 제공되는 정보를 구체적으로 설명하고, 회계정보이용자의 경제적 의사결정을 위해 이들 재무제표에 추가적으로 포함되어 공시되면 도움이 될 만한 정보는 어떠한 것들이 있을지를 투자자와
    를 투자자와 채권자의 입장에서 각각 고려하여 제시하시기 바랍니다.Ⅰ. 서론외부의 정보 이용자에게도 전달할 수 있는 정보의 공급 도구인 재무제표는 회사의 회계 정보를 채권자나 주주 ... 으로 나눈 값인 PER은 성장성과 수익성이 탁월한 같은 종류의 기업의 가치를 대조하며 한때 손익이 나오거나 순수익이 갑자기 변하거나 평판을 조작하는 때도 있다. PBR은 주가를 주당 순 ... 자산 가치로 나눈 값으로 자산이 건전한 점이 우선순위인 금융 기관과 장치 산업을 감정하는 것이 적절한지 확인하며 자주 자산의 재평가를 하지 않아서 시장의 가치와 괴리가 올 수
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.30
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    기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시
    교과목명 : 자원봉사론 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌활동2. 기업의 사회 ... 양성 교육센터의 운영, 요양 용품 대여업 등을 통한 수익 창출, 간병인의 충원, 서비스의 확대 등 간병 서비스 사업에 재투자하고 간병인 규모를 매년 일정 규모 단계적으로 확대했다.3 ... 를 보여 사회 기대에 부응하는 기업, 윤리경영을 실행한다는 기업의 이미지를 얻어 더 많은 이익을 창출할 수 있다. 이에 따라 기업의 평판을 높이고자 하는 기업은 기업 자원봉사활동을 임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱(outsourcing)을 활용하여 필요한 자재나 서비스를 공급하도록 하거나 이 프로세스를 수행하도록 공급자나 유통업체에 대가 지불한다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 사례를 들어 설명하고 아웃소싱의 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오.
    한다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 사례를 들어 설명하고 아웃소싱의 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아웃소싱의 개념2 ... 를 구축할 수 있습니다.더 나아가, 아웃소싱은 기업이 내부 자원을 전략적으로 재배치하는 효과를 제공합니다. 일례로, 대규모 설비 투자가 필요한 생산 공정을 외부에 맡기면, 기업 ... 습니다.또한, 정보 유출 가능성도 무시할 수 없습니다. 민감한 기밀 사항이나 고객 관련 데이터가 외부에 노출되면, 기업 평판뿐 아니라 법적 분쟁으로 이어질 가능성도 커집니다. 이런
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
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    부산대 관광학원론 기말고사 정리
    적인 요소들로 결합되어 있기 때문이다.따라서 도시 브랜드 이미지를 잘 구축하기 위해서는 평판 회득을 통해서 관광객으로부터 신뢰를 얻는 것이 중요하다. 그렇다면 어떻게 좋은 평판을 얻 ... ? 국내 진주 유등축제)2. 관광객 유치 전략관광객 유치를 위해서는 유인 요소로는 매력적인 브랜드 이미지, 도시 인지도와 평판, 도시 기반시설 등이 있다. 이러한 유인 요소는 관광객 ... - 시장 STP 분석 - 4p (마케팅믹스)전략 ? 실행계획 수립3. 지속가능한 관광 패러다임을 소개하시오.지속가능한 관광은 “미래 세대의 욕구를 충족시킬 수 있는 능력과 여건을 저해
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09
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    가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오
    교과목명 : 가족관계론 가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족 계층2. 계층에 따른 가족생활 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 가 되는데 어떠한 계층에 속하는가에 따라 가족의 구체적인 특성도 다르게 나타나고 사회 불평등 구조는 가족을 매개로 재생산이 이루어지기도 한다. 사회계층 평가 지표는 일반적으로 소득 ... 영업자, 영업사원, 사무원, 공무원 등이 해당하고 평판, 성취가 주된 가치로 도덕적 자질을 중요하게 여기며 전통적인 성 관념, 독립, 성취, 보수적인 가치 존중, 자녀에 대한 기대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화
    유동 시스템이 적합한지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입 및 내부 육성 비교2. 사례3. LG전자에 이상적인 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인재에 요구 ... 도 존재한다. 왜냐하면 정말 영입할 만한 인재를 찾기 어렵기 때문이다. 보통 영입 시 리크루팅 회사를 거쳐 평판조회나 시장에서의 명성 정도로 영입 여부를 판단하기 때문에 정보의 한계 ... 를 통해 분석하자면 LG그룹 조직에서는 인재개발의 핵심인 핵심인재 육성을 위해 사업가로서의 자질을 보이는 인재를 조기 발굴하고 있다. 완성형의 인재를 외부에서 영입하기보다 핵심 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대하여
    [리포트]인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 입장의 핵심인재2. 핵심인재 선발의 필요성3. 핵심인재 ... 구체적으로 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 기업 입장의 핵심인재기업의 입장에서 핵심인재는 매우 중요한 자원이다. 핵심인재는 기업의 성공과 성장을 위해 필수적인 역할을 수행 ... 의 지속적인 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다.2. 핵심인재 선발의 필요성기업 입장에서 핵심인재는 경쟁력 강화, 비즈니스 운영과 성과 향상, 조직 내 리더 역할, 기업 이미지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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    [방송통신대학교][마케팅론] 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오. 일하고 있는 기업이나 관심이 있는 기업을 선택하여 간략히 소개하고 그 기업의 현재 상태를 핵심역량
    ), 아이팟(음악재생기)에 대하여 BCG 매트릭스 분석을 행하시오. (각 제품의 2020년경의 시장 성장률, 경쟁사 대비 시장점유율 등에 관한 통계를 찾아보고 분석하시오.) 목차 1 ... 워치, 아이패드(태블릿), 아이팟(음악재생기)에 대하여 BCG 매트릭스 분석을 행하시오. 1. 마케팅개념이 정보화 시대에 어떻게 발전해가고 있는지 논하시오. 정보통신기술의 혁신 ... : ______________________________________________________________________________ 아래 질문에 모두 답하시오.( A4용지 2장 이상 5장 이하로 기술하시오) 1
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재2. 핵심인재 선발 이유3. 적재적소 배치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 다. 이에 본론에서는 핵심인재를 선발해야 하는 이유와 왜 적재적소에 배치해야 하는지에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 핵심인재과거나 현재나 핵심인재는 기업의 생존을 넘어서 ... 과 사회가 공존하는 것을 목표로 둔다. 세 번째로는 승부근성으로 위험에 노출되더라도 불굴의 의지와 도전정신을 가지고 쉽게 포기하지 않고 끝낼 때까지 노력한다.2. 핵심인재 선발 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    효과적인모집, 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    여 설명하시오.1. 모집의 목표모집(Recruting)이란 조직의 특정 기술과 지식, 능력에 대한 수요가 현재의 공급보다 클 경우, 조직의 지속적 운영을 위해 필요한 인적자원을 찾 ... 적으로 보이게 하는 데에도 도움이 된다. 반면에 조직이 임금을 적게 지급하거나 환경을 오염시키는 등의 행위로 인해 평판이 나빠진다면 부정적 이미지를 형성하여 모집에도 불리하게 작용 ... 하여 재배치하는 것을 말한다. 내적 원천은 직원의 조직몰입도를 증대시키며 미래지향적인 분위기를 형성하고 직원 간 응집력을 강화하며 종업원의 직무 수행에 에너지를 제공하며 모집비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
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    긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고 광고 사례를 들어 분석하시오
    긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고 광고 사례를 들어 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론강화는 끊임없이 연구되고 있지만 인간이 어떤 논리 ... 으로 급증한 구독 서비스 이용자가 줄면서 수익성이 둔화되고 있습니다. 이에 따라 이를 극복할 방법으로 광고를 선택하고 있어 국내 OTT 시장에 큰 차이가 없다는 평판으로 새로운 수익모델 ... 에 따라 국내 기업들은 광고 도입 문제를 재검토할 수밖에 없고, 한국은 세계 1위 스마트폰 유통·모바일 산업인 데다 광고를 결합한 OTT 구독 서비스 등으로 국내 기업들이 어려움
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    [신협] 신용협동조합 단골 면접질문과 모범답변
    습니까?답변 예: "저는 항상 귀하의 신용협동조합의 강력한 평판과 커뮤니티 참여에 감탄했습니다. 저는 회원들에게 우수한 금융 서비스와 지원을 제공한다는 귀하의 사명을 믿습니다. 만족 ... 성과 세부사항에 대한 주의가 중요합니다. 저는 거래를 완료하기 전에 모든 계산을 재확인하고 정보를 확인하는 등 업무를 세심하게 수행합니다. 또한 스프레드시트 및 체크리스트와 같 ... : "저는 고압적인 환경에서 잘 지내고 효과적인 대처 메커니즘을 개발했습니다. 저는 긍정적인 사고방식을 유지하고, 시간 관리 기술을 연습하고, 재충전을 위해 짧은 휴식을 취합니다. 또한
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.18
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 할인자료
    , 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.산업심리학주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말 ... 하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업에서 실시하는 인사평가 ... 하는 과정을 의미한다. 인사평가에는 조직구성원의 보상을 결정하기 위한 업적 고과와 승진 및 자리 재배치와 능력에 맞는 자리로 배치하는 능력고과로 구분되어 진다. 현재 사회에서는 인
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.04
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    기업경제학3공통 방송대 기업경제학2020 교재에서 완전경쟁시장 독점시장 독점적 경쟁시장 과점시장에서 중요하다고 생각되는 각시장 간 차별점 비교해 설명하시오00
    기업경제학3공통 방송대 기업경제학2020 교재에서 완전경쟁시장 독점시장 독점적 경쟁시장 과점시장에서 중요하다고 생각되는 각시장 간 차별점 비교해 설명하시오00경제학과 기업경제학3 ... 정리하고, 각 시장 간 차별점을 비교해 설명하시오.Ⅰ. 서 론우리가 경제를 공부하는 것은 ‘시장의 원리’다. 즉, ‘수요와 공급의 원리’라 볼 수 있다. 수요와 공급은 다른 의미 ... 이 실종된 상태로, 독점 시장에서는 대체재를 구할 수 없다. 여기에서 다루는 독점은 판매자가 하나뿐인 경우로, 구매자가 하나뿐인 시장을 가리키는 구매자 독점과는 구별되어야 한다. 한화
    방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.17
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    (대중영화의이해) 장르영화와 독립영화에 대해 설명하고, 각각의 장·단점에 대해 설명하시오
    오. (15점)3. 본교재 사진에서 언급된 영화 한 편을 자유롭게 선정하여, 해당 영화의 특정 장면에서 주요한 형식적 특징을 찾아내고 그것이 전달하는 의미에 대해 분석하시오 ... . (20점)- 목 차 -1. 장르영화와 독립영화에 대해 설명하고, 각각의 장·단점에 대해 설명하시오.2. 자연언어와 영화언어의 유사성 및 차이에 대해 설명하시오.3. 본교재 사진 ... 교과목명: 대중영화의이해[과제명]1. 장르영화와 독립영화에 대해 설명하고, 각각의 장·단점에 대해 설명하시오. (15점)2. 자연언어와 영화언어의 유사성 및 차이에 대해 설명하시
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라 상급자로부 할인자료
    로 후배가 빨리 배우고 유능하면 자신의 지위를 빼앗기거나 평판이 안 좋아질 수 있기 때문이다. 2-2. 교육프로그램을 재설계하시오. 수산업계의 주요 유통시장은 바로 노량진수산시장이 ... 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1.회사의 인적관리방식에서 발생할 수 있는 문제를 작성하시오 ... . 2-2.교육프로그램을 재설계하시오. 3.결론 4.참고문헌 1. 서론 인적자원을 영어로 HR(human resource)이라고 한다. 즉, '인간 자원'이라는 뜻이다. 이처럼 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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2025년 06월 28일 토요일
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