"퇴직금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"퇴직금지급규정" 검색결과 141-160 / 5,944건

[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

Ⅰ. 서론인간의 생애주기에 있어 최후의 단계인 노년기에는 육체적, 생리적으로 약해지며 경제적, 사회적인 지위가 하락하고 정서적으로 불안정하게 된다. 노후생계대책과 조기퇴직의 미흡 ... 기 때문에 노후 대비가 빈약하고 전통적 경로효친사상의 약화로 가족들의 부양도 기대하기 힘들게 되었다. 그 결과 정년퇴직과 생물학적인 노화 등으로 인하여 수입이 급격히 감소하고 중단 ... 보다 정년퇴직에 따른 취업기회의 부족과 질병, 정보화 시대를 따라잡지 못해 일어난 기술력 부족, 그로인한 취업난과 사회보장제도 미흡, 핵가족화에 따른 가족의 부양기능 약화 등이 있다.노후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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기본권의 기초이론-헌법 제21조 제2항과 기본권

를 간략히 서술4.(1)외국인의 기본권 주체성 판단을 위한 일반적 기준을 한 문장으로 서술하시오. 그리고 외국인 근로자의 퇴직금 성격을 갖는 출국만기보험금을 지급받을 권리와 그 지급 ... 은 인종, 성별 등에 구애 없이 누릴 수 있는 기본적 권리이므로 외국인의 기본권 또한 경시되지 않아야 한다.(2) 그리고 외국인 근로자의 퇴직금 성격을 갖는 출국만기보험금을 지급받 ... "사용자"라 한다)는 외국인근로자의 출국 등에 따른 퇴직금 지급을 위하여 외국인근로자를 피보험자 또는 수익자(이하 "피보험자등"이라 한다)로 하는 보험 또는 신탁(이하 "출국

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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법인세의 계산구조를 설명하시오

를 줄일 수 있다. 임원에 대한 상여금이나 퇴직금 역시 지급규정에 따라 상한액을 지불하지 않도록 규정을 정비해야 한다.(2) 기업 투자에는 어떠한 영향을 미치는가법인세는 기업의 투자 ... 지급금을 정리하는 것이다. 대표이사 등이 기업으로부터 빌려가거나 사업과는 관계가 없으나 가져간 돈이 가지급금이다. 법인세에서는 가지급금에 대하여 여러 제재를 시행하고 있다. 먼저 ... 자 금액만큼 이자수익이 늘어나게 되는 것이므로 법인세 부담 규모 역시 비례하여 커지게 된다. 또한 대표이사 등 돈을 빌려간 사람들은 이자비용을 정당하게 지급을 해야 하는데 만일 무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

이상의 통상임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다.16. 다음 중 퇴직금 제도에 관한 설명으로 틀린 것은? (5점)①퇴직금 규정은 근로자보호 ... 를 위하여 퇴직금제도에 관한 법정 최저기준을 제시한 것이므로 근로기준법 적용사업장에 퇴직금제도가 설정되어 있지 않은 경우에도 퇴직금을 지급해야 한다.②1년 이상 근속한 근로자 ... 에게는 근속연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 하며, 1년 단위로 떨어지지 않는 몇 개월, 몇 일에 대하여도 비례하여 지급해야 한다.③일용직근로자 또는

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원

(B) 36 (C) 2다음 중 통상임금에 포함되지 않는 것은? (5점)①회사실적에 따라 지급이 결정되는 경영성과급②정기적인 지급이 획정되어 있는 상여금③기술이나 자격보유자 ... 에서 정해져 있다.②퇴직금 중간정산을 근로자가 원하는 경우 회사는 이를 거부할 수 없다.③퇴직금 청구권이 발생한 후 퇴직금을 포기하는 것은 가능하다.④퇴직금을 연봉이나 월급에 포함 ... 하여 지급하는 약정은 무효이다.퇴직급여의 발생요건에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①퇴직급여는 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용된다.②퇴직급여는 퇴직사유와 상관없이 발생

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리

한 사례의 경우 어느 정도의 근로시간을 면제할 것인지는 사용자의 재량에 따르도록 한다. 더불어 퇴직금에 대한 규정에 의하면, 면제근로시간에 산정된 급여는 퇴직금 신청 시 포함되지 않 ... 적으로 수긍할 수 있는 정도를 넘어설 때 초과된 급여는 퇴직금 산정에서 배제해야 하며, 부당노동에 해당하는 것으로 판단한다. 넷째, 고용노동부장관이 고시한 근로시간면제 한도를 초과 ... 었던 사용자의 급여지급 문제에 대한 초점이 중심적으로 맞추어져 있다. 즉 전임자제도와 관한 입법론을 위주로 다루어졌지만, 해석론에 관한 내용은 중점적으로 다루어지지 않았다. 따라서 전임자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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노동관계 법규

적립금의 운용방법을 변경할 수 있다.◇ 확정급여형 퇴직연금제도는 연금 또는 일시금으로 하며, 연금은 55세 이상으로 가입기간이 10 년이상인 가입자에게 지급한다.◇ 확정급여형퇴직연금 ... 제도 또는 확정기여형 퇴직연금제도의 가입자는 개인형퇴직연금제도를 추가로 설정할 수 있다.임금지급원칙:직접지급, 전액지급, 통화불, 정기일지급4인이하 사업장 적용예외규정이유 없 ... 의 시간에 직업능력개발훈련을 실시 할 수 있다.? 재해위로금◇ 직업능력개발훈련을 받는 근로자가 직업능력개발훈련 중에 그 직업능력개발훈련으로 인해 재해를 입은 경우 재해 위로금을 지급

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해

연금, 사학연금 등의 특수직역 연금과이외에도 근로기준법?근로자퇴직급여보장법상의 퇴직금 혹은 퇴직연금제도등을 들 수 있다. 사적소득보장제도에는 개인연금저축 등을 들 수 있다. 대체로 ... 되지 않아 가입된 사람들이 많지 않다. 대신 퇴직금 등의 목돈을 일시 납부하고 곧바로 매월 연금으로 받을 수 있는 즉시연금을 활용할 수 있다. 또한사적소득보장제도의 주택이나 농지 ... 고, 공공부조 지급의 제한, 다수의 납부예외자 문제 및 소득하향 신고, 일부 근로자에게만 적용되는 퇴직연금과 개인연금 등으로 인해 실질적인 의미에서 안정적인 노후생활을 위3한 다층소득보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

하도록 규정하고 있다.3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액이다. 사례의 예시로 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당 등이 존재한다.계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

거나 근로자가 자유롭게 인출 처분할 수 없는 저축을 할 것을 강제하거나 강제저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하는것을 금지한다. 그 취지는 이러한 강제저축 때문에 근로의 대가가 제대로 ... 지급되지 않거나, 저축금의 지급이 지연되는 경우 근로자는 생계유지를 위해 강제근로를 당할 우려가크기 때문에 이를 방지하기 위함이다.| 강제저축에 해당되는 경우로는 근로자 명의 ... , 휴가 및 교대 근로에 관한 사항, 2 임금의 결정·계산·지급 방법, 임금의 산정기간 지급시기 및 승급(昇給)에 관한 사항, 3 가족수당의계산·지급 방법에 관한 사항, 4 퇴직

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

에게 임금 제공을 해야 한다. 그럼에도 불구하고 근로자가 임금이나 퇴직금을 받지 못해서 생계가 어려워지고 임금을 근로기준법에서 정한 것에 따라 지급하지 않아서 임금체불 관련한 분쟁 ... 를 현재 두고 있다. 이에 따라서 임금/퇴직급여 등 재해보상금, 그 밖에 근로관계로 인해서 채권 중 최종 3개월 분에 해당되는 임금/재해보상금/최종 3년간 퇴직급여 등은 어떠한 채권 ... 권·질권 또는 담보권에 의한 채권 순으로 변제하고 남은 재산에서 최우선 변제의 대상을 제외한 퇴직급여 등 기타 근로관계로 인한 채권이 공과금·일반조세, 일반채권보다 우선적으로 변제

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.11

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기초노령연금과 기초연금 및 특수직연금

연금사업안내에서는 다음과 같이 연금지급 대상자 선정기준을 밝히고 있다. 먼저 대상자는 '65세 이상으로 소득 ? 재산 수준(소득인정액)이 선정기준액 이하인 노인으로 규정하고 있 ... )이 선정기준액 이하인 노인으로 규정하고 있으며, 전체 65세 이상 노인 639만 명 중 70%만 기초연금을 받는다. 여기서 직역연금 수급권자 및 배우자는 제외된다.2) 지급금액연금액 ... 기간의 소득까지 평균하는 것은 아니다.이는 재직 중 부담한 기여금 대비 연금급여의 공무원간 형평을 제고하고 퇴직시점의 인사 ? 보수상 변동사항이 연금액에 주는 영향을 최소화하기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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전산회계 1급 요약

금액의 확보에 대하여 회사에 책임이 있는 계약방식- 퇴직연금 적립금은 지급전까지 회사의 소유이므로, 퇴직연금 적립금의 운용에 관한 위험(책임)과 효익은 회사에 귀속된다.- 퇴직급여 ... 은 보유 목적에 따라 유동자산으로 분류될 수도 있음< 부채 >퇴직연금제도1. 확정급여형 ( DB형 : defined benefit ) 퇴직연금- 종업원이 퇴직 후에 지급받는 퇴직급여 ... 에 책임이 있는 계약방식- 퇴직연금 적립금은 종업원의 소유 , 퇴직연금 운용에 관한 위험과 효익은 종업원 개인에게 귀속- 퇴직급여로 비용처리하고 별도의 퇴직급여충당부채와 퇴직연금운용

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[인사혁신처] 상속대표자선정서

[별지 제2호서식](앞 쪽)상속대표자선정서상속대표자성명(한자)( )주민등록번호-현주소□□□-□□□전화:( ) -임용결격?당연퇴직공무원과의 관계의임용결격공무원등에대한퇴직보상금지급등 ... )?(대표자의 )첨부서류 : 위임자의 인감증명서(퇴직보상금 신청용) 각 1부210㎜×297㎜(보존용지(2종) 70g/㎡)(뒤 쪽)상속대표자 선정방법1. 상속인증 퇴직보상금의 지급 ... 는 다른 상속인과 동순위이며, 직계비속 또는 직계존속이 없는 경우에만 단독으로 상속인이 됩니다.3. 제2호 가목 내지 다목에 있어서 동순위자의 상속인이 2인이상 있는 때에는 동순위자 또는 그의 법정대리인중에서 대표자를 선정하여 퇴직보상금을 신청합니다.

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[a+취득자료] 한국사회복지법제 발달과 전개과정을 각 공화국 별로 사회복지관련 법률제정을 중심으로 논하시오

을 향상시키고 보호하기 위하여 제정되었고 퇴직금 제도를 최초로 명시화하였다.- 공무원연금법: 1960년 제정되었으며 공무원이 퇴직하거나 질병 또는 부상, 사망, 폐질, 재해 등 ... 을 당했을 경우 본인과 그 가족에게 적절한 급여를 지급하여 가족들의 생활을 안정시키고 복지를 향상시키는데 기여하였다.2. 제3 공화국 시기의 사회복지법- 헌법의 생존권 규정: 제 3 ... 공화국은 헌법 제 30조를 통해 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 수 있는 권리를 갖는다’라고 규정하여 생존권적 기본권을 보장하였다.- 군인연금법: 1963년 제정되었으며 군인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하면서 다만 ... 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 지급해야 한다면, 금품청산 연장동의서 ... 를 작성해두는 것이 좋다. 이와 함께 퇴직일로부터 14일 이내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고를 해야 한다. 또한 임금이나 퇴직금을 일방적으로 상계하고 지급하면 안 되는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

대가"o"고용노동부장관은 체불사업주의 명단을 공개할 경우에 체불사업주에게 3개월 이상의기간을 정하여 소명기회를 주어야 한다."퇴직금 → 계속근로기간 1년 이상인 근로자에 대한 ... 위해 지급된 차량유지비 "x"인적사항 등을 공개할 실효성이 없거나, 사업주가 사망하거나, 민법에 따라 실종선고를받은 경우에는 공개하지 않는다.""계속적정기적으로지급"상여금"계속 ... "의무적으로지급""경조금, 위문금"x"재해보상 (해고수당, 휴업보상, 장해보상)"x↑ 사용자로서 지급의무가 있으나 근로의 대가로서 지급의무가 아님평균임금 (연휴재감퇴)통상임금

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

입장에서 고용관계를 맺으면 4대보험 부담이나 임금 및 퇴직금 지급에 대한 부담, 산업재해 등에 관한 보상 책임이 따르게 된다. 이를 피하기 위한 방안으로 노동력을 제공하고자 하 ... ) 퇴직자의 금품청산 (6점)직원이 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 14일 내에 잔여임금과 퇴직금, 출장비 등의 실비정산금 등 일체의 금품을 지급해야 하며, 부득이한 경우에는 금품청산 연장 ... 직원의 동의 없이 지급해야 할 퇴직금품(잔여임금 및 퇴직금 등)을 지급하지 않거나 일부를 상계하여 지급하지 말아야 한다. 이러한 방식으로 처리하게 되면 임금체불에 해당되어 처벌 받

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 레포트C형

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 하며 적용하는 사례로는 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여, 연차수당, 감급액이 있다.평균임금 계산에서 제외되는 기간으로는 수습 사용 중, 사용자 귀책사유로 인한 휴업 ... . 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.24

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[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

에 필요한 조치를 하는 사업주에게 장려금 지급 등 필요한 지원을 할 수 있다.”고 정하고 있다. 이 제도는 기업이 정년퇴직자 재고용이나 고용안정에 대한 필요 조치를 기업이 자율 ... [노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 을 해고의 일종으로서 파악하므로 합리성 여부와 관련하여서는 정년을 정당한 해고사유로 판단하면 족하다. 이에 반하여 정년퇴직제는 정년연령의 도달이라는 사실로 당해 근로관계가 당연히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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