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"토마스의갈등관리유형" 검색결과 141-157 / 157건

  • [간호]간호윤리와 철학
    간호윤리와 철학§ 목차 §【서론】간호와 윤리 ------------------------ 21) 간호윤리란 ?2) 간호윤리 문제 연구의 필요성3) Gaul의 3가지 유형의 도덕적 ... 갈등4) 윤리적 딜레마 상황 분류【본론】윤리적 갈등 상황 사례, 분석 ------------------- 31) 생명의료윤리√ 안락사- 안락사의 의미- 안락사 관련 기사1, 2 ... - 안락사 논쟁√ 임신중절- 임신중절 관련 기사2) 정신과 간호사의 윤리적 갈등상황3) “한국”간호사의 윤리적 갈등4) 윤리적 딜레마 사례에 대한 간호사의 의사결정 분석(Value
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.29
  • 모더니즘vs포스트모더니즘 정리
    , 즉 서로 연관되어 하나의 상상적 전체를 이루는 주제와 형식, 창작의 조건과 유형을 나타내는 표현이다.모더니즘은 미술뿐만 아니라 예술전반에 걸쳐 일어난 운동이다. 20세기 초엽 ... 화되었으발전시켜 나감에 따라 경제에서는 산업의 대량생산구조로의 재편이 이루어지고 정치·사회적인 측면에서는 민주주의적인 제도의 수립을 위한 사회적 갈등이 전면화되는 속에 생활을 목적합리 ... 에서 인간과 사물이 기호화되고 기호적으로 의미를 갖는 것은 불가피하다. 복잡하고 큰 규모의 사회를 정보통신망의 도움 없이 효율적으로 통제하고 관리한다는 것은 불가능하다. 이러한 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.24
  • 갈등이란
    , 사회적 기술이 부족한 징후로써 갈등 등이 없는 상태가 이상적이며, 갈등의 제거가 관리의 목적이고 갈등의 제거가 가 능하다고 생각했다. 이를 위해서는 직무의 명확한 규정이 필요 ... 들 갈등을 해결 할 것인지를 배우는 것은 중요하다고 하겠다.(2) 갈등의 부정적 측면① 만성적인 갈등은 사람에게 정신적, 육체적으로 치명적이 될 수 있다.스트레스의 한 유형으로서 만성 ... 한 바 있다.② 갈등상황에 처한 사람은 유용한 시간과 정력을 낭비한다.갈등은 인간과 심리상태를 흥분이나 분노를 조장시켜 건설적이고 발전적 사 고보다 도전적이고 공격적인 복수유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09
  • [엔지니어링 산업]지식기반경제에서 지속적인 성장을 위한 엔지니어링 산업 육성방안에 관한 연구
    거의 모든 정부에서 매우 큰 폭으로 증가하고 있는 상황에서 정책조정은 정책의 효과에 직접적인 영향을 미치게 된다. 조직갈등에 대한 킬만과 토마스의 정의는 조직간의 갈등이 발생 ... 하는 유형으로서 회피, 경쟁, 순응, 타협, 제휴를 제시하고 있다. 조직갈등이 항상 조직외부까지 드러나는 것은 아니다. 일방적인 회피나, 순응, 양자의 적당한 선에서의 타협, 제휴 등이있다. ... 방안4.1 정책의 추진방향4.2 정책의 세부실행방안5. 결 론5.1 연구의 요약5.2 연구의 한계점 및 향후 연구과제참고 문헌[표차례][표 1] 혁신의 성격에 따른 혁신유형[표 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.10.27
  • [교육행정]최신 교육행정의 이론탐색과 실제 요약
    은 난폭가들은 조직의 임무를 전복시켜 조직의 기본적인 추진에 도전한다.※ 토마스의 5개 갈등관리 스타일① 회피 스타일: 단호하지 못하고, 비협조적이다. 갈등을 무시한다.② 타협 스타일: ... 의 측정말한다.- 합리적 접근은 과학적 관리자의 고전적 조직의 사고에 기초한다.- 목적의 구체성: 업무의 구체화, 자원의 할당 등 구체적인 활동에 대한 합의- 공식화: 규칙과 업무 ... 성이 강전환업적과 연공제 간의 갈등② 비공식 조직은 모든 공식적인 조직 하에 자연적으로 형성되는 인간 상호간의 관계의 체계이다. 이것은 비공식적인 구조와 규범 그리고 비공식적인 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.26
  • [인간과 윤리]사회와 윤리, 국가와 윤리, 윤리사상의 흐름, 통일의 과제와 전망[총정리]
    의 견해 - 동시에 중시하는 견해과거의 견해 - 동물적인 면 무시, 이성적인 면 중시< 3 > 인간의 특성3) 도구의 인간 : 생산 능력을 지닌 존재유형, 무형의 도구를 만들 ... 어 사용 = 편리유형의 도구 : 기차, 컴퓨터, 비행기무형의 도구 : 법률, 제도, 관습, 규정4) 유희의 인간 : 생계 활동 이외에 다양한 창조활동을 한다 (문화, 예술, 스포츠)학년 ... 와 균형 → 예술 창작의 근본 원리4) 예술과 윤리의 관계 : 아름다운 인생을 만드는 것 → 가장 훌륭한 예술 활동① 일치된다는 관점 : 예술미와 도덕적 선은 일치가. 토마스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 85페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.15
  • [현대정치의 이해] 사회주의 이데올로기
    사회주의? 사회주의의 개요○ 사회주의 이념은 멀게는 플라톤의 , 그리고 근대에 와서는 17세기의 수평주의자(leveller)와 평등주의 운동단체 Digger, 토마스 모어 ... 적 원칙을 거부하고 복지, 분배, 경제관리 차원에서 사회주의를 실천.--> But, 20세기 후반 ‘사회주의의 죽음’과 ‘탈사회주의’(postsocialism); 1989~1991 ... Equali철인왕의 지배: 철인을 통해 인간적 불완전성으로 인한 갈등을 조정할 수 있음.- 플라톤의 정의: 자기신분에 어울리는 자신의 것만을 엄격히 집행하며 여타 다른 모든 일에 끼여들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31
  • 팀내 조직내 혹은 부서간 갈등관련 고민거리와 해결방안
    유형1) 개인적 갈등2) 사회적 갈등3) 조직 관점에서의 갈등유형6. 갈등관리의 전략 및 방법1) 갈등관리의 전략2) 갈등관리의 방법3) 갈등조장방법조직과 갈등관리1. 갈등 ... 이상의 행동주체 사이 (개인-집단-조직)ㆍ개인 - 개인내면의 갈등ㆍ집단 - 소집단, 비공식집단과 공식부서ㆍ조직 - 조직간의 갈등갈등관리에서 보다는 환경관리의 차원ㆍ서로 수준 ... 하도록 요청 받은 경우, 동시 에 상사는 회사 절차가 침해되어서는 안된다고 말할 경우④전달자간 갈등 : 상이한 역할 담당자가 상충되는 기대를 주는 경우예) 관리자의 상사가 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02
  • [사회 계층론] 전문직의 사회학
    , 숙련의 세가지 유형으로 계급착취의 중심축을 제시한다. 이 중 조직의 상황의존적, 저장적 문제와, 숙련자·비숙련자 간의 착취 관계에 정당성이 문제가 되는데 이를 새비지와 그 ... 적 분산과 급격한 사회변동 때문이었다. 게다가 미국은 중앙집중화도 되지 않았고 시민사회가 국가를 완전히 장악하고 있으므로 유권자들이 대의제와 참여를 통해 모든 관리들을 임명할 권한 ... 전문직 형성 과정에 있어서의 자료들로 국가와 전문직, 그리고 전문직 내부의 갈등에 대해 살피고 있다. 만은 자본주의와 지정학적인 면, 도덕적-이데올로기적 결정화를 가지고 이를 보여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.19
  • [교육사회학] 사회계층과 교육과정
    적 흐름을 혁명의 과정으로만 인식함으로써 우리의 사고의 범위를 좁힐 우려가 있다.그리고 토마스(Thomas, 1971)는 교육의 모습을 근거로 교육과정을 몇 개의 유형으로 나누 ... 면, 소수의 특정인만이 접근할 수 있는 직무가 있기 마련이다. 다시 말하면, 어떤 직업은 특정의 전문적, 지적 행정적 그리 경영ㆍ관리적 지식과 기술을 요구하므로 사회에서 더욱 중요한 것 ... 들의 경제 일변도적인 1차원적인 관점으로 인하여 국가란 사회집단, 계급분파들 사이에 벌어지는 갈등의 장소라는 사실을 충분히 깨닫고 있지 못하다. 카노이와 레빈에 따르면, 국가는 현존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28
  • [사회복지] 빈민법시대
    과 교업장은 점차 통일되어 갔다. 18세기에 이르면 작업장들은 대부분 노동능력이 없는 빈민으로 채워졌다. 작업장 관리인들은 수요자들의 건강이나 도덕성에 대해 관심을 기울일 여유가 전혀 ... 면서 동시에 무급의 국가관리였다. 추밀원은 치안판사들에게 의무 환기 편지를 보내 임무에 성실할 것을 독려했다. 추밀원이라는 강제기구가 없었다면 의회의 의도가 지방행정으로 연결 ... 하였다. 또한 빈곤아동들은 거의 노예에 가까운 대우를 받았다. 그리고 모든 유형의 빈민을 구제할 능력을 가진 교구는 극소수였으며 무보수의 구빈감독관은 자신의 일에 성실하지 않거나 부패
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.10
  • [경영학] 경영자론
    적 비즈니스사회를 비판, 자유주의적 인문주의자4)갈등연구 : 갈등해결의 유형과 해법제시■인간관계론의 출현*메이오1. 저서 : 산업문명시대의 인간문제 The Human Problems ... 성과 사기에 영향을 주는 인자는 무엇인가?과학적 관리는 이론은 완벽한데 왜 생산성혁명에 실패하였는가?등장경영자와 학자 : 엘튼 메이오, 마아가려 폴려■비교를 통한 경영접근법 변천사 ... 의 평화적 정복츄잉껌- 전쟁터에서 긴장환화, 경계심 고조, 사기진작에 기여하인즈 깡통수프 - 패스트후드인스턴트 커피*품질관리 중시1. 데밍- 전사적 품질관리2. 슈하르트- 통계학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.20
  • [법] 법과 사회
    각시켜 준다는 것은 틀림이 없다. 궁극적인 사회적 가치에 대한 법의 관계, 갈등 관리의 중립적 집행자로서의 법의 파악, 그리고 (파운드의 개인적 이해와 사회적 이해 사이의 쉽지 않 ... {교과목명法과 社會감 독 관확 인(학)과제 4 학년성 명金 秀 男성적(등급)학 번200021―324235※ 학번은 반드시 신 학번을 기재하여야 함. ↑학번끝자리※ 유형란은 학번 ... 끝자리수가 1,2→A형, 3,4→B형, 5,6→C형, 7,8→D형, 9,0→E형제목유 형A, B, C, D, E法의 社會 統合의 機能 - 파슨즈 理論을 中心으로고사실 번호관리번호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.06
  • [인적자원] 인적자원관리의 본질
    하게 인식되는 부분이 인력 즉 인적자원관리이다. 토마스 스페이트, 피고즈와 마이어지, 요더등의 종합설명에 의하면 '인사관리는 조직내의 모든 구성들의 잠재적 능력을 최대한도로 발전 ... 인적자원관리의 본질- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 의의2. 정의3. 경영과 인적자원관리4. 목표5. 인적자원관리와 비용6. 성립과 발전7. 이상적인 인적관리자8. 인사 ... 철학Ⅲ. 결론Ⅰ.서론지금까지 우리는 인적자원관리를 대상으로 한 management의 연구분야를 '인사·노무관리' (Personnel or labor management)라고 불러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.04
  • 전자민주주의
    주의의 단점들에 반하여 토마스 아퀴나스, 마키아벨리, 홉스 등이 군주제를 옹호하는 논리를 전개하게 된다. 마키아벨리는 자유를 위해 강력한 독재가 필요하다 라고 생각하였고, 홉스 ... 의 진전으로 대규모 공장의 설립되어 사용자와 노동자의 이해관계가 심각할 정도의 갈등을 겪게되고 도시화의 진전으로 이해관계가 서로 다른 사람들이 같은 공동체 내에서 공존하게 되 ... 대표성의 위기 를 겪고 있는 모든 국가 및 단체들의 오랜 고민을 해결해 드릴 것입니다.신속한 투·개표투·개표에 소요되는 시간의 획기적 절감 기능무효표 감소기표방법 상의 온갖 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.10
  • [간호]간호이론가들의 간호에 대한 정의
    하였고, 병동내 위생문제를 제거하기 위해 헌신 적으로 노력하였다.2나이팅게일은 전쟁이 끝난 후 영국으로 돌아와서 런던에 있는 성 토마스 왕립대학병원에서 간호학교를 설립하였다.3전문간호인 ... 을 가장 중요하게 생각했으며, 간호를 효과적으로 수행하기 의한 관찰력을 강조했다.2구체적인 환경요인 : 환기와 보온, 주택위생, 부차적 관리, 소음, 변화, 음식물 섭취, 침대 ... 기 위해 간호사에 의해 수행되는 활동이다. 간호는 신중하게 선택되어 수행되는 체계적이고 목적 지향적인 활동으로서 세 가지 유형의 간호체계를 갖는다. 자기간호 요구에는 보편적, 발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08
  • [정치외교] 정당과 선거제도
    들은 농민, 근로자, 채무자 등 서민층이었다. 이들 양대 계층 중 전자는 해밀턴이 주도한 연방주의자당(Federalists)의 지지세력으로, 후자는 토마스 제퍼슨이 주도한 민주-공화 ... 의 정당을 지지하고 있으나 자신의 표가 사표(死票)로 될 것을 우려하는 것과 만약 대통령으로 당선되더라도 의회와의 심각한 대립 갈등으로 정치상황이 악화되는 것을 원하지 않기 때문이 ... 다. 선거에 즈음해서 조직되어 정치자금 모금, 당원 관리, 캠페인 등 정당활동을 전개한다. 지방단위 당조직의 활동 양태는 지역에 따라 다르다.◆ 선거자유롭고 진정한 선거가 민주주의의 최종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.10
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