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"출산통보제" 검색결과 141-160 / 1,511건

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    지역사회간호학실습 A+ 장안구보건소 모자보건실 conference
    , 산모 또는 배우자 건강보험자격확인통보서, 건강보험료 납부확인서, 산모수첩(출산 후 출생증명서), 주민등록등본, 가족관계증명서(부부세대분리가정, 부부 중한 명이 외국인일 경우 ... 보건사업 운영 사례 ---------------------------------------20목록 -[ 모자보건실 ]Ⅰ. 목적? 임산부 및 가임기 여성의 건강지원을 통한 건강한 출산 ... 유도로 모성과 아동의 건강증진도모? 영유아의 사전 예방적 관리로 영유아의 장애 발생 예방, 건강한 인적자원 확보? 임신, 출산, 양육에 대한 지원강화로 출산 친화적 분위기
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2022.08.22
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    장기요양보험제도의 정의에 대해 기술하고 문제점과 개선방안에 대해서 내 생각을 서술해보시오.
    상의 문제점3) 근무자 부족과 열악한 환경3. 노인장기요양보험제도 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라는 2016년을 기점으로 하여 출산율이 크게 떨어지고 있으며, 노인 ... 인구는 급격하게 증가하고 있다. 이러한 상황이기에, 정부에서도 출산율 대책과 함께각종 노인 부양 대책을 만들어내고 있다. 여러 가지 노인 부양 대책 중에서도 큰 효과를 보고 있 ... → ③ 등급판정위원회 장기요양 인정 및 등급판정 → ④ 장기요양센터 장기요양인정서 및 표준장기요양이용계획서 통보 → ⑤ 장기요양기관 서비스 이용이다.2. 노인장기요양보험제도의 문제점1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.16
  • 사회복지개론_우리나라의 사회보험(국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 1개를 선택하여 그 보험의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.
    살아가는 동안에 실업ㆍ질병ㆍ노쇠? 출산 ? 상해 ? 사망 등의 각종 사고에 의해 노동능력이 일시적 혹은 영구적으로 상실되고 임금이나 소득의 획들이 중단 ? 상실되는 일이 일어나게 되 ... 을 가지고 있다. 지금부터는 5개 사회보험 중 노인장기요양보험을 중심으로 해당 보험의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 함께 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론출산율은 계속 감소하고 있 ... 다. 감사원에서 발표한 「노인요양시설 운영 및 관리 실태」감사 보고서에 따르면 2015년부터 지난해 5월까지 전국 지자체 116솟이 장기요양기관의 노인 학대 사례 287건을 통보
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제
    휴일에 근로하면 휴일근로가 되는 효과가 있다. 이를 위해서는 근로자 대표와 합의가 필요하며 최소 24시간 전에 해당 근로자에게 특정휴일과 특정근로일이 대체됨을 통보해야한다.3-3 ... 의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액* 사례 : 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여 등* 제외기간- 수습사용 중의 기간- 사용자의 귀책사유로 인한 휴업- 출산전후
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10
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    방송통신대학교, 인간과 사회, 기말과제물,레포트 2학기(이상한 정상가족, 자율적 개인과 열린 공동체를 그리며)
    는 사회로 조성해주어야 한다. 국가가 가족에 이렇게 제도적으로 개입하는 것은 사적인 영역이 아니라, 가족에 힘든부분을 조금이라도 나누려는 것이다. 출산문제의 경우, 공적돌봄정책 ... 이 발달한 북유럽국가들은 높은 출산율을 보인다. 가족내 구성원 중 한쪽만 힘든 것을 부담하면 안된다. 모두가 한울타리에서 함께 해야 한다. 2017년 돌봄의 공공화가 주요의제로 화두 ... 에서 지원하도록 돕겠다는 것이다. 혼외자와 혼중자를 구분하는 것을 폐지하고, 출생통보제와 자녀성을 결정하는 부모협의 원칙으로 정하자는 것이다. 아직 모든 것이 법적으로 실현되
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등
    듯이, 여성 또한 신체적 차이가 문제라면 다른 방식이나 기간 조절 등으로 얼마든지 국방의 의무를 다 할 수 있는 것이다. 헌재는 출산율 문제를 고려하기도 하는데, 우리나라 여성의 출산 ... 율이 낮지 않다면 몰라도 주지하듯이 우리의 출산율은 세계 최저 수준이다. 따라서 여성은 병역이라는 힘든 일도 피하고 출산이라는 사회를 유지하는 데 필수적인 일도 회피하면서, 우리나라 ... 장관은 사업주가 차별적 처우를 한 경우 시정을 요구할 수 있으며, 사업주가 이에 따르지 않으면 노동위원회에 통보해 조사 및 심리가 이루어지도록 한다. 장관은 확정된 시정명령이 미치
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30
  • GS리테일 영업관리 합격 자소서(2018)
    으로 필요한 자료를 핵심만 정리해 즉각적으로 공급해주면서 기획은 일사천리로 진행되었습니다. 자료수집 과정에서 중국의 두 자녀 정책이 사라지며, 출산율의 증가가 이루어질 것으로 예상 ... 사무소 사무원이었을 당시, 고객사에서는 한 달 안에 1,000명의 채무자 법률 집행과 비용 청구를 완료해달라는 요청이 있었습니다. 선임께서는 아무런 통보없이 회사를 그만두게 되 ... 었지만, 모든 분대원이 공평하게 근무를 하면서 소통과 단합이 잘 되는 소대로 평가받을 수 있었습니다.또한, 제가 분대장이 되기 전까지 선임들은 자신의 휴가를 미리 정해 통보
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.05.09
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    우리나라 아동복지의 전망과 과제에 대해 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 기술하시오
    에서 줄곧 주장한 아동보호와 관련된 정책이 주목받기 시작하였다. 대한민국 정책브리핑에 따르면, 현재 아동학대 발생 예방을 위한 제도 3가지(출생통보제, 보호출산제, 위기아동 전수조사 ... 일 기사에 의하면, 2021년 합계 출산율 0.7명 시대가 왔다고 한다. 우리 대한민국의 미래가 될, 아이들의 절대적인 숫자가 급격하게 감소하고 있는 것이다. 현재 이러한 출산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • [청소년복지] 청소년 일탈을 주제로 한 사회문제를 정하여 정책적 대처방안을 제시 4 - 성문제
    하게 마련이다. 10대 임신으로 출산한 영아들의 사망률과 유병률이 훨씬 높으며 미숙아도 많다. 또한 무허가 시설에서 출산이나 낙태를 하게 되면 산모의 건강이나 위생 문제도 발생 ... 은 처세일 수 있으므로 사후 지원 강화에 힘써야 하는 것이다. 구체적인 추진 내용은 첫째, 청소년 미혼모 임신 및 출산을 지원한다. 산부인과 진료비 및 출산 지원비를 지급하여 경제적인 ... 부모에게 문자메시지로 통보해주고 강제로 종료시킬 수 있도록 하는 기능을 탑재한다. 이는 유해매체 접촉을 사전에 차단하는 효과를 지닌다. 둘째, 소프트웨어를 무상으로 보급하고 기능
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30
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    한국의 10대 임신 현황과 관련된 사회적 문제
    은 것으로 알려져 있으며, 출산한 아기는 적절한 산전관리를 받지 못하고, 미숙아나 조산아, 선천성 질환의 발생빈도가 높으며, 심한 경우에는 사망할 가능성도 있는 것으로 나타났다. 청 ... 을 받게 된다. 그리고 임신 사실을 통보 받은 성 파트너들은 임신중절을 권하거나 소식을 끊거나 아이를 부정하는 경우가 대부분이어서 여성 청소년이 혼자 부담하는 심적 고통이 크 ... 부적응의 문제를 초래하며, 성인으로의 심리 사회적 발달에 심각한 손상을 가져올 수 있다.2001년에 발표된 자료에 따르면, 10대 미혼모 중 25%만이 출산 후 다시 복학
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2023.08.15
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    2022 지방직 공무원 한국사 출제범위 및 패턴분석
    (자장 선덕여왕)고려발해고/삼국사기삼사 상서성 식목도감어사대 - 정치기구고려 광종훈요 10조(왕건)서경(조위총의 난)해동통보강조의 정변(현종)안동봉정사극락전고려중기 순서홍건적 2차 ... 제종교장)훈요 10조(왕건)김부식 삼국사기22년(국가직)21년20년19년18년17년17년(하반기)조선승정원 한성부 춘추관사간원정조(초계문신제)세종(대마도정벌)노비출산휴가(세종)효종
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.12.12
  • 성인간호학실습-결핵 케이스(비효율적 기도청결)
    결핵이 의심되는 환자는 객담을 최소 2회, 가능하면 3회 채취하여 항산균 도말 및 배양검사를 시행하고 도말검사 결과는 24시간 내에 통보한다. 배양검사 결과는 최대한 빠르게 통보 ... 관계: 만족■ 불만족□ 이유: 신체적 제약/질병으로 인한 영향: 성적 관심사, 습관 혹은 문제점: 생식출산경력 월경양상(양, 기간, 불편감) 9) 대응/스트레스 내성(C0ping
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22
  • 코리아타임즈 기사 Half of Seoul residents feel depressed amid prolonged pandemic 210504
    직장을 그만 두어야 했다. 최근에 다시 입사 지원을 했는데 잘 안됐다"고 말했다. "내가 지원 한 회사로부터전화를 받을 때마다 그들은 불합격을 통보했다. 나는 좌절감을 느꼈고 좌절감 ... 10 months of maternity leave, said she has had no outlet for self-care during the leave period.출산 휴가 ... 10 개월 만에 직장에 복귀 할 예정인 36 세 워킹맘 고씨는 출산휴가 기간 중 쌓인 스트레스를 care하기 어려웠다고 호소했다."There was no way to relieve
    리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2023.07.11
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    아동의 행복한 삶을 드높이기 위한 실천방안과 적합한 사례를 제시하세요
    베이비박스 등 유기 아동은 261명으로 파악된다(보건복지부). 출생신고를 부모들이 하기 때문에 이러한 사각지대가 형성되게 된다. 출생통보제를 도입하여 병원에서 출산하게 되면 관련 병원은 해당기관에 출생을 통보하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 성, 사랑, 사회 ) 노동시장에서의 남녀 차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요. 할인자료
    직원들의 구두를 닦아 배달하고, 대리라는 직함을 다는 과정이 연차와 성과를 통해 얻어지는 것이 아닌 하늘에서 별 따기처럼 그려져 있다. 결혼해서 임신하는 여성은 회사에서 해고 통보 ... 을수록 감소하는 변화세를 확인해 보여줬다. 실제 외국계 회사 직장인 A 씨는 회사 생활 도중 결혼과 출산 시기를 보내며 회사 내에서 겪었던 차별사례들을 털어놓으며 임신과 동시에 일 ... 시장에서는 여성이 출산과 양육기에 머물면서 열악한 근로환경과 양육환경 등 노동시장 이탈을 빈번히 해왔다는 프레임을 씌우며 고용주는 여성 근로자를 ‘잠재적 이탈자’로 들여다 볼 수
    방송통신대 | 6페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 가족 돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오
    다. 단순히 임금격차가 크다는 것에서 그칠 것이 아니라 그렇기 때문에 여성들은 일을 하더라도 임신과 출산을 하게 되면 회사를 그만둘 것을 종용 받게 된다. 애초에 여성과 남성 ... 들의 임금격차가 이렇게 차이 나는 이유 중 하나가 바로 여성들의 임신과 출산에 기초한다는 설문조사 결과가 있다. 여성들은 임신을 하고 출산을 하기 때문에 결혼을 하게 되면 언제 회사 ... 보여주고 있다. 특히 김지영이 과거를 보여주면서 회사에서 일할 때 빛나던 자신 등을 회상하고 결국 대현에게 이혼을 통보하게 되기까지 남성들은 영화를 이해하지 못한다고 말하지만 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 아픔이 길이 되려면 독후감
    적으로 여성 1인당 출산율이 증가했고, 조출생률이 급격히 늘어났다. 둘째, 의료진에게 뇌물을 건네 낙태수술이 이루어질수 있도록 잘못된 의학진단명을 내리는 경우가 증가했다. 셋째, 고아원 ... 으로 노동자들의 건강이 악화되어 사회적인 문제가 되었다는 것을 한국에 기계를 넘기는 과정에서 위험을 통보하지 않았다.(1)‘발암물질 석면 공장, 일본에서 한국으로, 다시 동남아로’일본 ... 은 석면이 폐암을 발생시킬 수 있다는 사실을 알고 있음에도 이를 통보하지 않고, 1971년 부산에 합작회사를 설립한다. 1994년 한국의 석면 공장에서 일했던 50대 여성 노동자
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감]인간의 굴레-윌리엄 서머셋 모옴
    을 이용해 이익을 취한다. 밀드레드에게 공을 들이면서 필립은 공부에 소홀해지고 적잖은 돈도 탕진하는데, 어느날 밀드레드는 밀러라는 남자와 결혼을 한다는 통보를 한다. 실연을 당한 ... 를 이용해 먹기만 한다. 자신에게 함부로 대하는 그녀에게 필립은 불쾌해하면서도 어쩔 수 없이 밀드레드에게 지원을 아끼지 않는다. 밀드레드의 출산 후, 필립은 자신의 친한 친구라 믿
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29
  • 2022년 장기요양제도변경(+노무)
    하지 아니한 휴가 일수를 알려주고 , 근로자가 그 사용 시기를 정하여 사용자에게 통보하도록 서면으로 촉구할 것 . 다만 , 사용자가 서면 촉구한 후 발생한 휴가에 대해서는 최초 1 ... 한 휴가의 전부 또는 일부의 사용 시기를 정하여 사용자에게 통보하지 아니하면 최초 1 년의 근로기간이 끝나기 1 개월 전까지 사용자가 사용하지 아니한 휴가의 사용 시기를 정하 ... 여 근로자에게 서면으로 통보할 것 . 다만 , 제 1 호 단서에 따라 촉구한 휴가에 대해서는 최초 1 년의 근로기간이 끝나기 10 일 전까지 서면으로 통보 하여야 한다 .상시근로 5 인
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 성사랑.사회 ) 한국사회 남성 여성 사이의 여러 차별 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별사례를 묘사하고, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하시오 할인자료
    도 있다. 또한 출산휴가나 육아휴직 후 회사로부터의 압박으로 인한 퇴사를 하는 경우도 있다. 실제로 한 주류회사에서는 여직원이 결혼하면 퇴사를 강요하고, 이를 거부하면 업무 ... 적으로 따돌림을 행하거나 직급에 맞지 않는 부서에 전출하는 등 노동시장에서의 성차별로 인해 이슈화가 된 적이 있다. 이는 성차별적 문제를 고려해 아이를 출산하지 않아 저출산 문제로 이어 ... 질 수 있다. 출산을 하지 않음으로써 노동시장 속 성차별에 자신이 포함되지 않을 수 있기 때문이다.통계청에서 행한 인구동향조사에 의하면 2019년도 합계출산율이 0.92명으로 매우 낮
    방송통신대 | 6페이지 | 3,700원 (5%↓) 3515원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19
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2025년 06월 25일 수요일
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