"진정한 리더란"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

서번트 리더십 감성의 리더십 자기소개서 리더의 말그릇 리더 디퍼런트 감성리더십 조직행동론 사례 독후감 수지 웰치

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"진정한 리더란" 검색결과 141-160 / 13,534건

판매자 표지

엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감

은 마치 사람들의 감정을 고려하지 않는 기계처럼 느껴졌다.작가님은 책에서 '다정한 리더십이 조직을 변화시킨다'고 말한다. 그는 리더가 강압적인 태도보다는 진정성 있는 소통, 솔선수범 ... 적이고 주도적인 팀을 만들 수 있었을 것이다. 엘라 F. 워싱턴의 메시지는 나에게 진정한 리더십은 강압이 아닌 '다정함'에서 비롯되며, 구성원들을 믿고 성장시키는 것이 리더의 가장 ... 책을 읽는 내내 나는 내가 겪었던 조직 생활의 어려움과 인간관계의 갈등들, 그리고 그 속에서 놓쳤던 진정한 유대감의 가치를 떠올리며, 피상적인 업무 관계에서 벗어나 따뜻하고 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

다운로드 장바구니
대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오. 서론

에 미치는 영향을 인식하고, 이를 조절할 수 있다. 또한, 자기인식은 자신감과 진정성을 높여 리더로서의 신뢰성을 증진시킨다. 강점을 활용하고 약점을 보완하는 전략을 세울 수 있 ... 으며, 이는 리더의 효과적인 자기관리와 개인적 성장을 돕는다.예를 들어, 자기인식이 높은 리더는 중요한 회의에서 자신의 긴장감을 인식하고, 이를 조절하여 더 명확하고 진정성 있는 의사 ... 한 결정을 내릴 수 있다.예를 들어, 자기조절 능력이 뛰어난 리더는 예기치 못한 위기 상황에서도 당황하지 않고, 팀원들을 진정시키며 문제 해결을 위한 명확한 방향을 제시한다. 이런 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.

을 당한 상태에 힘겨운 몸으로 헌신과 섬김이라는 쉽지 않은 리더에 본질인 그 자체를 영웅처럼 보여주셨습니다.우리는 지금 이런 변화를 이끄는 진정한 리더의 길을 바라고 있습니다.[참고 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml*토론주제 : 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보 ... 하는 리더십 스타일로 대표적으로 서번트 리더라고 여깁니다.서번트 리더십은 이미 오랜 30년 전, 미국 최대의 전화 회사 AT&T에서 경영 관련 교육과 연구를 담당했던 로버트 그린리프

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.08.02

다운로드 장바구니
리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술

들의 욕구를 이해함으로써 매우 중요한 개념이다.(2) 공감공감이라는 구성요소는 높은 차원의 이해심을 말하며 서번트리더는 조직원이 진정으로서 생각하고 느끼는 것을 이해하는 것이다. 상대방 ... 조직을 이루고 있는 구성원들이 개인적으로나 전문적으로 성장할 수가 있도록 헌신하는 것이다.(10) 공동체 형성서번트리더는 구성원들이 상호 존중하며 조직을 위해 봉사하는 진정한 의미 ... 우리 사회에서 필요로 하는 리더십이 서번트리더십이라는 것도 알았다. 그리고 서번트리더십의 구성요소를 통해서 우리가 진정으로 바라는 리더상의 특징을 잘 파악할 수가 있었다. 또한 이렇게 리더십에 대한 좋은 주제의 리포트를 쓸 수 있어서 좋았다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

을위해 끊임없이 노력하는 모습을 보인다. 결국 현대 사회에서 리더의 자격은 일부 타고날 수 있으나 선천적인 특성만으로는 진정한 리더로 거듭날 수 없으며, 후천적인 노력을 통해 리더 ... 의 자질을 길러나가는 것이 중요하다고 생각한다. 따라서 “리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다”라는 주장에 대해 일부 동의하지만 태어나는 것만으로는 진정한 리더가 될 수 ... 없으며, 진정한 리더는 후천적인 노력을 통해서만 만들어질 수 있다는 새로운 주장하고 싶다.2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

하는 사람이 지도자로써 사물을 평범한 시각으로 보는 것이 아닌 사람들을 선도하고 이들에게 영향력을 주는 사람으로 보았다. 여기서 우리는 조직에 있어 진정한 리더는 어떠해야 하는지 알 ... 수 있다. 조직에서의 진정한 리더는 경영마인드에서 결정되는데 어느 조직체에나 모두 필요한 경영마인드는 곧 경영 DNA으로써 고객만족, 고객감동을 넘어서 고객이 누구인지 재정의하 ... . 서론시대가 변하고 사회가 고도화되어도 진정한 리더십은 목표지향보다 관계지향일 경우 조직구성원의 전폭적 신뢰와 지지를 얻을 수 있게 된다. 즉 리더십은 한 사람이 구성원의 지지를 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

하고 헌신을 통해 기업과 조직에게 영향을 미치는 진정성에 기반을 둔 리더십이다. 다만 조직 구성원은 리더의 방향성에 초점을 맞추고 리더는 조직 구성원의 모범이 되는 모습을 보여야 구성원 ... 의 태도와 행동에 영향을 미친다는 것도 잊지 말아야한다. 진정성을 가지고 있는 리더는 조직 구성원으로 하여금 진실한 마음으로 자신의 리더십을 통하여 조직 내에서 조직 구성원 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 목포와 비젼을 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다. 현재 기업과 조직에 리더의 역할은 많은 비중을 차지하기 때문에 리더십이 강조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
인력개발과 활용 ) 고전적 조건화 학습이론에 근거한 반복학습이 나의 능력 개발에 도움이 되는가 외2개

인력개발과 활용고전적 조건화 학습이론에 근거한 반복학습이 나의 능력 개발에 도움이 되는가?1. 리더십1) 토론주제: 진정한 리더는 누구인가?2. 조직심리학1) 토론주제: 직무 ... 을 얻을 수 있는 기반이 될 수 있다.또한, 진정한 리더는 타인을 이해하고 배려하는 능력을 가지고 있어야 한다. 리더는 각 개인의 다양한 요구와 관심을 이해하고, 그들의 강점을 인정 ... 하고 존중할 수 있어야 한다. 이는 팀의 협력과 융합을 촉진하며, 개인의 성장과 발전을 도모하는데 중요한 역할이 된다다.마지막으로, 진정한 리더는 비전과 목표를 제시하고 이를 실현

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

다운로드 장바구니
공자 - 동양의 현자들 중 한 사람을 택하여 그의 리더십에 대하여 기술하시오.

진정한 리더십을 갈망하게 되었다는 것에서 기인함을 알 수 있다. 특히, 동양 철학자들이 강조했던 삶의 가치와 원칙은 자주적이면서도 타인과 조화를 이루는 궁극적인 삶의 지혜를 담 ... 고 있으며, 그중에서도 공자의 리더십은 덕과 인(仁)을 바탕으로 한 리더의 역할을 강조한다. 공자는 기원전 6세기 말 중국 춘추시대에 활동했던 사상가이자 교육자로, 유교의 창시자 ... 게 만드는 힘을 가지고 있다. 이는 오늘날 조직의 경영에서도 중요한 원칙이 되며, 도덕적 원칙을 바탕으로 조직을 이끌 때, 구성원들은 리더에 대한 존경감과 신뢰감을 느끼며 관련

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

레오가 없어져 버리고 사람들은 당황하며 싸움이 잦아지게 된다. 이후 사람들이 레오의 존재의 가치를 깨달아 순례자들의 진정한 리더였음을 알게 된다.이처럼 서번트 리더십은 레오와 같 ... 다.3. 서번트 리더 특징1) 자율성 아래 권한 위임여러 리더가 진정성 있는 리더십이 우세한 2000년대 초반부터 서번트 리더십 원리를 실천했고 투명성과 윤리적 리더십에 집중해 결정 ... 의 삶 사이의 균형을 이루도록 리더가 적극적으로 배려하고 구성원에 대한 진정한 관심과 배려를 통해 구성원의 헌신과 몰입을 이끌어내야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

력, 성과를 강조하지만, 예수는 오히려 가장 낮은 자리에서 섬기고, 자신을 내어주며, 사람들을 세워주는 리더였다. 그는 십자가 위에서 ‘죽음’을 통해 진정한 리더십을 보여주었다.이 ... 진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감『리더가 죽어야 리더십이 산다』 독후감― 내려놓음과 섬김, 그곳에서 시작된 진짜 리더십리더는 과연 어떤 사람이어야 하는가?리더십이 ... 을 보게 되었다. 그때의 나는 ‘리더’라는 단어에 ‘지시하는 사람’, ‘앞장서는 사람’, ‘잘난 사람’이라는 이미지를 덧씌운 채 혼자 무게에 짓눌려 있었다.시간이 지나고 대학에서 학생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

복종을 이끌어내는 개념이다.2. 서번트 리더십의 특징서번트 리더가 되기 위한 기준으로는 몇 가지 사항이 존재한다. 즉, 리더가 진정으로 구성원을 위하는 자세를 갖기 위해 필요 ... 는 매개체가 되는 것이다. 희생과 봉사를 통해 구성원들에게서 존경을 받게 되면 이 때부터는 진정한 서번트 리더로 거듭난다고 볼 수 있다. 강제적으로 구성원들을 통제하고, 지시하지 않 ... Ⅰ. 서론리더십은 현대사회에서 많은 사람들에게 중요하게 여겨지는 개인의 자질 가운데 하나이다. 꼭 대규모 조직을 대표하여 이끄는 리더가 되는 것 외에도 소규모의 집단을 이끌

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

는 리더십은 부족했다고 느꼈다. 그 당시 나는 목표를 달성하는 데 집중했으며, 팀원들의 개별적인 성장을 지원하는 데에는 소홀했다. 이 책을 읽고 나서는 진정한 리더는 단순히 목표 ... 에 나는 자신감을 가지고 결단을 내리는 리더가 되어야 한다고 생각했다. 그러나 이 책을 통해 겸손이 얼마나 중요한 미덕인지 알게 되었고, 리더가 진정으로 팀을 이끌기 위해서는 자기 ... 관념을 가지고 있었다. 전통적으로 리더십이라 하면 권위적이고, 지시하는 자로서의 이미지를 떠올렸다. 직장에서나 사회에서 리더는 보통 결단력 있고, 목표 지향적이며, 강력한 추진력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

이자 동기부여자여야 한다. 이를 위해서는 자신의 강점과 약점을 인정하고, 그로부터 성장하는 모습을 보여야 한다. 리더의 진정성과 취약성을 인정하는 것이 바로 조직원들에게 신뢰 ... 리더십 성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론 리더는 단순한 지시나 관리의 대상이 아니라, 구성원들에게 업무에 대한 열정을 불어넣는 존재여야 ... 한다고 생각한다. 조직의 현재와 미래에 대한 명확한 이해와 비전 제시는 물론, 구성원들이 일에 몰입하고 계속해서 도전할 수 있도록 독려하는 역할이 필요하다. 그러나 리더가 부정적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

을 갖추었으며 진정한 리더라면 어떠한 방향으로 나아가야 할 것인지에 대해 생각해 볼 필요가 있다. ... Ⅰ. 서론 누구나 리더가 되는 것이 가능하지만 진정한 리더십을 발휘해야 하는 리더로서의 조건과 자질을 모두 갖추는 경우는 흔하지 않다. 그렇기 때문에 진정한 의미의 리더는 역사 ... 적으로도 존경받는 대상이 될 수 밖에 없는 것이다. 특히 매우 빠르게 변화하고 복잡한 세계화시대의 우리나라에서는 그것에 더욱 유연하게 대처하고 조직을 이끌어 나갈 수 있는 진정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.

었다. 이처럼 내집단은 개인의 능력을 시험하고 성장시키는 무대가 될 수 있다.그러나 여기서도 중요한 자기 성찰의 질문이 따라온다. “그렇다면 단순히 리더에게 잘 보이려는 태도는 진정 ... 는 내집단에 속하기 위해 억지로 맞추는 것이 아니라, 나의 진정성과 성실성으로 리더와의 건강한 관계를 형성하고 싶다. ... 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.목차1. 서론2. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

다운로드 장바구니
리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오,

과 본질이 아닐까 생각한다. 책에서는 인간의 본질에 대해 성선설을 주장하며 우리 사회에 필요한 리더십은 성선설로부터 진정한 인간다움의 의미를 발견하고 실천하는 리더를 제안하고 있 ... 이 그저 스스로 리더가 되는 것 말고 다른 사람들로부터 리더라고 인식될 때 진정한 리더가 되지 않을까 생각한다. 요즘은 리더십에 대해 섬김이나 인격적인 소양을 매우 강조하는데 그 ... 주제: 리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오,Ⅰ. 서론누구나 태어나는 순간부터 성장하기까지 정말 많은 리더를 만나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+보장]스티브잡스 독서감상문 A+보장

을까?"라고 자문했다. 이는 그의 삶에서 중요한 선택을 할 때마다 큰 도움이 되었던 질문이다. 죽음 앞에서 우리는 진정으로 중요한 것만 남게 된다. 그는 1년 전에 암 진단을 받 ... 이다. 우리는 죽음을 두려워할 필요가 없다. 오히려 그것을 통해 우리의 삶을 더 의미 있게 만들 수 있다. 잡스는 그의 삶에서 죽음을 통해 더욱 강해졌고, 그의 모든 선택에서 진정 ... 수 있다는 깨달음을 얻었다. 잡스는 그의 삶에서 죽음을 통해 더욱 강해졌고, 그의 모든 선택에서 진정으로 중요한 것이 무엇인지 알게 되었다.그가 보여준 혁신의 과정과 상실을 통한

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15 | 수정일 2024.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

두려움 없는 조직 (에이미 에드먼슨) - 심리적 안전감이 혁신을 만든다

를 결정한다. 저자는 위기일수록 리더가 ‘모른다’고 인정하고, 팀과 함께 해법을 탐색하는 태도가 필요하다고 말한다. 이는 리더십의 권위를 약화시키는 것이 아니라, 진정한 신뢰를 강화 ... 담론이 개인의 카리스마나 비전 제시 능력에 집중했다면, 이 책은 리더의 가장 핵심적 자질이 ‘안전한 공간을 만드는 능력’임을 강조한다. 따라서 이 책은 단순한 경영서가 아니 ... 한 개인이라도 제대로 된 성과를 낼 수 없다고 단언한다.심리적 안전감은 곧 신뢰의 문화로 이어진다. 그러나 신뢰는 추상적 감정이 아니라, 구체적인 행동의 결과로 형성된다. 리더가 먼저

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더는 반드시 겸손할 필요도 있다는 생각이 든다. 저자의 주장만 봐도 그렇고 사회에서 주목을 얼마나 받냐 마냐가 중요한 것이 아니고 당장 ... 자기가 맡고 있는 조직을 얼마나 잘 이끄느냐가 핵심이라는 생각도 들었다. 저자는 무조건 무사태평한 리더는 안 좋다고 했다. 공감이 된다.닦달하는 리더가 차라리 조직 차원에서는 더 ... 낫다 싶은 생각이 들 때도 있다. 그만큼 현재 상황에 대해서 문제 의식을 전혀 갖고 있지 않은 리더는 굉장히 위험하다는 생각도 가지고 있다. 거짓말 안 하는 리더십, 진실을 추구

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기