"조직모형"의 검색결과 입니다.

통합검색(48,334)
리포트(41,544)
방송통신대(2,983)
시험자료(2,465)
자기소개서(879)
논문(412)
서식(43)
ppt테마(7)
이력서(1)

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전통복지사회 지역사회복지론 사회복지행정론 사회복지정책론 보건교육 교육 레윈의 변화모형 간호관리 필요성

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직모형" 검색결과 141-160 / 48,334건

지상파 방송사별 조직-공중관계성 비교 및 인과모형 분석에 대한 탐색적 고찰: 채널 이미지와 충성도에 미치는 영향 비교를 중심으로 (Organization-Public Relations(OPR) Exploratory Study of TV Channels and Causal Model Analysis: Influences of OPR on TV Channel Image and Loyalty)

한국언론학회 최양호, 문주원, 신선호

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

다운로드
판매자 표지

사회복지행정론(조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오

)^7..FILE:Contents/section0.xml고전모형(기계이론)을 살펴보면- 고전모형은 대체로 조직과 직무를 기계적인 관점(mechanistic view)에서 고찰한 결과 ... 어 이를 향상시키기 위한 유인으로 경제적 욕구(금전적 보상)만이 강조될 수 밖에 없었다고전모형의 장점으로는조직의 목적달성을 위한 정규의 활동은 일정한 방법에 따른 공식적 직무 ... 에 의해 조직을 쇄신할 수 있는 창조성이 사장되기도 하며, 운영규정이 있고 이에 근거해 모든 일을 수행한다.인간관계모형에서 말한바와 같이 물리적인 환경조건에 의해서만 아니라 동료

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 그 이론에 대한 자신의 개인적인 견해를 작성하시오

조직관리 이론 중 고전 모형의 내용을 설명하고 그 이론에 대한 자신의 개인적인 견해를 작성하시오? 내용고전적인 모델은 또한 과학 경영 대학원이라고도 불린다. 고전적 모델은 테일러 ... 방안을 연구하는 모델을 말한다.그들이 말하는 과학적 경영은 기획 조직에 의해 통제된다. 계획은 업무를 설정하고 조직은 계층에서 직장 조직으로 변경된다.명령은 지도를 합리화하는 것 ... 나 권위를 깊이 다루었고, 합리적인 관료주의가 효과적인 조직 형태라고 생각했다.이처럼 클래식 모델은 총 3가지인데, 조직 차원에서 사람을 어떻게 다뤄야 할지 고민했다.? 나는 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

다운로드 장바구니
인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론

사회복지행정론인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오 ... .서론사회복지행정론의 핵심 요소는 조직과 구성원이다. 기업의 성공적인 발전은 인재가 일반적인 비즈니스 환경에서 어떻게 활용되느냐에 달려 있다. 이와 비슷하게 사회복지행정기구는 사회 ... 복지 전담조직이기 때문에 목적에 맞는 전문성을 갖춘 인력을 효율적으로 통제할 수 있는 조직관리 방법이 필요하다.이를 관리하기 위한 방안으로 관계 모델은 수직적 조직 관리에서 벗어나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 시키는 등의 정신적으로 이끌어갈 지도력은 부족하다고 생각한다.2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 형__________________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

제1부 간호관리의 이해제1장 간호관리의 개념1절 간호관리의 개념과 체계모형Ⅰ. 간호관리의 개념1. 관리의 정의- ★ [드러커 (Drucker)] ? 관리란 [조직의 목표]를 효과 ... 관리체계 모형의 이해 (간호관리의 체계 모형을 설명한다.)1. ★★ 간호관리의 체계 모형(간호관리의 체계 모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출요소를 찾아낸다.) ... , [기획, 조직, 인사, 지휘, 통제] (시험)? ★ [산출] : 환자간호, 인력개발, 연구 (시험)★★ (시험)2. 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소 (시험

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육행정및교육경영] 허쉬와 블랜차드(Hersey & Blanchard) 상황적 지도성모형 개념 및 학교조직에의 적용 사례

주도의 방향 제시는 불필요하되 집단 구성원들이 동기화될 수 있도록 의사결정에 참여시키는 행동)④ 위임형 지도성(Q4): 구성원들이 높은 능력과 동기를 가질 때□ 지도성모형의 학교조직 ... ?허쉬와 블랜차드 상황적 지도성모형□ 지도성모형□ 지도성모형에 대한 설명허쉬와 블랜차드는 지도자 행동을 과업 행동과 관계성 행동으로 개념화하고 여기에 성숙도 차원을 추가하여 구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육행정및교육경영] 호이와 테이터(Hoy & Tater)의 의사결정모형 개념 및 학교조직에의 적용 사례

지식이 모두 없는 경우는 구성원은 의사 결정 과정에 참여하지 않으며, 지도자는 지시자로서 단독으로 의사를 결정하게 된다.□ 의사결정모형의 학교조직에의 적용? 관련성과 전문지식 ... ?호이와 테이터의 의사결정모형□ 의사결정모형□ 의사결정모형에 대한 설명호이와 테이터의 의사결정모형도 브리짓의 의사결정모형과 같이 수용의 영역을 기준으로 수용영역 밖에 있는 문제 ... 의 신뢰관계에 따라 참여의 정도가 달라지게 된다.①-1 구성원들이 조직에 대해 신뢰가 형성되어 있는 경우 항상 참여하는 것이 바람직하고, 참여의 형태는 모든 구성원들이 만장일치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니
항공사 객실승무원의 심리적 특성, 인상관리행동, 조직시민행동, 팀성과 간의 구조적 관계 연구 - 통합 PICP 모형 제시 - (The Structural Relationship among Cabin Crew’s Psychological Traits, Impression Management Behavior, Organizational Citizenship Behavior and Team Performance : A Suggestion of Integrated PICP Model)

한양대학교 관광연구소 김지영, 조민호

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
웹 기반 하이퍼텍스트 학습에서 협동학습, 그래픽 조직자와 공유인지가 메타인지와 작동기억 부하 분산 및 상황모형 구축에 미치는 효과 (Effects of Cooperative Learning, Graphic Organizers, and Shared Mental Models on Learners' Situational Model Construction, Distribution of Working Memory, and Metacognition in Web-based Hypertext)

한국교육공학회 김회수

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

인간관계 모형(이론)은 mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계이론이 영향을 미친 x,y 이론의 관점에 대하여 설명하시오

인간관계 모형(이론)은 mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계이론이 영향을 미친 x,y 이론의 관점에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론오늘 ... 이론의 관점을 설명한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론호손 실험과 인간관계 이론은 고전 이론에 대한 반응에서 비롯됐다. 조직은 인간 행동의 이해에 관한 아이디어를 제공하며, 조직 구성원 ... 책임을 피하고 야망이 없기 때문에 안정을 바란다는 것이다.지로 드 린드스테드(Ziro de Lindstead)는 비공식적인 유형이나 자유 파리에 맞는 중간이론이다. 조직화되지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20

다운로드 장바구니
인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시 ... 이론에 대한 이론적 숙지를 더함으로써, 향후 사회복지사로서 좋은 조직 관계 형성 역량을 더하도록 한다.본론인간관계 모형탄생 배경인간관계 이론에 대한 최초의 연구는 미국 하버드대 ... 오.서론사회복지사의 개인적 관계는 업무성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있으며, 이직의도와 직접적인 관계가 있는 것으로 연구된 직무의지, 조직만족도, 직무스트레스를 이해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

과제주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오 ... 에서는 수업에서 다뤘던 조직이론 중 인간관계모형에 관한 기본 가설을 정리하며, 그에 영향을 받아 생겨난 맥그리거의 X, Y이론의 관점을 설명하려 한다.2.본론1) 인간관계모형 ... 결과 인간관계가 생산성에 분명한 영향을 미치며, 조직 내에는 비공식적인 조직이 별도로 생겨나 영향을 미친다는 점도 발견했다. 그와 같은 호오돈 연구가 인간관계모형의 기틀이 됐

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

다운로드 장바구니
간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거 ... 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단 ... (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X,Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

과목명: 사회복지행정론과제주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X,Y이론의 관점 ... 와 호손 등의 실험에 의하여 개발된 조직적 모형에 해당한다. 이러한 연구는 작업의 환경이 실제로 일을 하는 근로자들에게 어떠한 영향을 미칠 것인지 등을 연구하면서 관련성을 검증 ... 을 미치는 것이 바로 비공식 조직이다. 생산에 있어서 직접적으로 관련이 있는 것은 아니지만 친밀함이나 정서적인 부분에 가장 영향을 많이 주는 조직이라고 하였다.이처럼 인간관계 모형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

론의 개념 뿐 아니라 인간관계 모형에 대해 살펴보고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대해 기술해보도록 하겠다.

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.10.27

다운로드 장바구니
Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 하면 DT 시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.

주제 : Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 ... 어야 할 필요가 있다.그러므로 아래의 본문에서는 지난 교과과정에서 배운 내용을 기반으로 본인이 속한 조직의 사업모형을 어떻게 DT 시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논해보고, 이 ... 으로 공격적인 확장세를 유지하는 기업이 증가함에 따라 내가 속한 조직은 사업 모형을 다각화하는 것에서 그치지 않고, 시장의 변화를 선도하는 조직으로 거듭나야 할 필요가 생겼다.이

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

다운로드 장바구니
공명리더십은 장애인직업재활시설 종사자의 주도적 서비스수행을 어떻게 언제 증대시키는가?: 심리적 안전성과 조직동일시의 조절된 매개모형 검증 (How and When Does Resonant Leadership Increase Proactive Service Performance of Workers Working in Vocational Rehabilitation Facilities for the Disabled? : Verification of a Moderated Mediation Model )

한국행정연구원 오창택

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
공감리더십은 노인복지관 사회복지사의 역할 외 서비스행동을 증대시키는가?: 정서적 조직몰입과 이직의도의 조절된 매개모형에 대한 검증 (Does Empathetic Leadership Increase Extra-Role Service Behavior of Social Workers Working in Senior Welfare Center?: Verification of a Moderated Mediation Model of Affective Organizational Commitment )

한국행정연구원 오창택

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

다운로드
인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (2)

사회복지행정론인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시 ... 하다고 생각하며, 아래 본론에서 두 이론을 정리하여 조직론에 대한 이해를 덧붙인다.본론인간관계 이론 모형인간관계론과 비공식 조직조직관리 측면에서 비공식 조직의 중요성은 1920년대 ... 오.서론사회 복지 행정의 조직에 인간관계 이론이 도입될 수 있을까? 나는 주제를 받아들고 확인하면서 먼저 생각했다. 사회복지행정조직은 관료제를 채택할 수밖에 없고, MBO를 도입

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

문서 초안을 생성해주는 EasyAI

안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.

저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.

- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.

- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.

- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!

이런 주제들을 입력해 보세요.

- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성

- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요

- 작별인사 독후감