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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"제품디자이너취업" 검색결과 141-160 / 444건

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    고려대 KMBA 최종합격 자기소개서(2015)
    것이라고 생각합니다. 또한, 2년간의 시간을 거쳐 졸업 후에는 소비재 회사에 취업하여 사람들의 삶의 질을 높일 수 있는 제품과 서비스를 기획하고, 라이프 트렌드를 만들어내는 사람 ... 경험을 쌓아 왔습니다. 매출의 대부분이 해외에서 발생하는 회사에서 올해부터 전략적으로 국내 영업을 준비하기 시작했고, 국내 런칭을 위한 주력제품 기획을 담당했습니다. 그 중 ... , 기존 제품에서 최소한의 투자로 부가적인 가치를 제공하는 것이 핵심 과제였습니다. 그 과제를 해결하기 위한 방법으로 스마트폰으로 제품을 동작시키는 앱을 개발하는 것을 제안했고, 제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.06 | 수정일 2019.04.01
  • 힐링과 교육컨텐츠를 이용한 관광상품개발
    가지를 포기 ( 抛棄 ) 한 세대들이란 의미인데 대체적인 의미는 연애 , 결혼 , 출산을 지칭한다 . 제대로 된 취업을 할 수 없고 취업을 한다고 해도 대부분이 비정규직이 ... 을 강조 스펙리스트에 지친 20 대 스펙에 목매는 젊음 … 무한경쟁 시스템 속으로 ▷ 원래 ' 스펙 ' 이란 말은 전자제품의 사양을 뜻하는 용어죠 . 하지만 요즘에는 학점 , 영어점수 ... 또 자격증과 같이 구직자들이 반드시 갖춰야 하는 취업조건을 뜻하는 말로 더 많이 쓰이고 있습니다 . 지난해 한 취업 포털업체가 20 에서 50 대 직장인을 상대로 해서 취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.07
  • STCO의 마케팅전략,STCO마케팅분석,STCO경영전략,에스티코마케팅전략,에스티코분석
    – 2011 남성 비즈니스 캐쥬얼 부문 시장점유율 1 위 경기불황 불구 , 지속적인 순이익 창출 상대적으로 저렴한 가격 TV 및 잡지화보를 통한 광고의 부재 혁신적인 제품라인의 성공트렌드 ... 음을 알 수 있다 .4P 전략 -3 가지 셔츠라인 - 신규 정장 및 디자이너 라인 - 비즈니스 온 - 오프 룩 -Total coordination PRODUCT PLACE - 중국 ... PROMOTION - 체험마케팅 기회확산 고객모델 홈페이지 및 어플을 통한 코디4P 분석 트렌디한 맞춤 라인 ↓ 고객 만족 증대 비즈니스 온오프 룩 강칠구 디자이너 라인 Find Your
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.19
  • MCM 마케팅 경영 전략 보고서
    상이라고 불리는 CFDA(미국패션디자이너협회)의 ‘올해의 액세서리상’ 수상하였다. 디자이너의 이름을 딴 브랜드는 핸드백, 슈즈, 액세서리, 선글라스 등 다양한 제품군을 보유 ... 권을 목표로 하여서 취업준비를 하고 있기 때문에 지금의 나의 관심에서 멀어진 패션산업과 관련된 기업을 하고자 하였다. 그 중에서 한국의 대표 패션기업으로 성장한 성주그룹의 MCM ... 다. 이는 실용적이고, 심플하며, 견고하고, 지적인 이미지로 다가왔다. 이에 뉴욕 월스트리트의 전문직 종사자들이 MCM의 여행가방, 핸드백 등 가죽 제품에 열광했고, 전 세계 지성인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
  • 동아연필 디자인 자기소개서
    적응력이 뛰어나며 어느 연령이나 성별의 사람들과도 잘 어울리는 원만한 인간관계를 가지고 있습니다. 원만한 인간관계는 의사소통이 중요한 디자이너에게 큰 소양 중 하나라고 생각 ... 합니다. 사내 업무의 조율뿐만 아니라 고객과의 피드백과 같은 상호작용에서도 저의 이러한 성격이 큰 빛을 발하리라 확신합니다.디자이너의 중요한 역량인 넓은 눈을 가지기 위해 새로운 것 ... 화된 디자인 감각과 다양한 문구제품의 사용경험이 세계로 나아가는 동아연필의 밑거름이 되었으면 합니다.학교생활 및 사회경험경남중소기업청이 주최한 디자인 1인1사 사업에 참여하여 창원소재
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.11
  • 컴퓨터 크래픽에 대해서
    게 2D디자인과 게임그래픽디자인, 3D디자인 등을 마스터하고 그 외적으로 자격증을 취득해 원하는 분야에 지원 할 수 있습니다.취업 직종으로는 웹관련업체, 게임관련업체, 영상관련업체 ... 하겠지만, 가장 중요한건 디자이너만의 독특한 발상과, 표현력이라고 생각합니다.하다못해, 간단한 광고문구를 디자인하더라도 디자이너의 능력에 따라, 참신한 문구가 나올수도있고, 허접 ... 디자인입니다.산업디자인은 주로 산업과 생활에 필요한 모든 분야를 일컷는데, 인간의 정신적인 욕망과 물질적인 욕구를 충족시켜주기 위한 환경을 조성하는 산업제품제품 시스템을 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09
  • 기업분선 - 인천시 중견기업(주) 파버나인 가공회사
    하는 감성품질을 확보하고 있습니다. 다음 세상을 위해 새로운 도전을 아끼지 않는 것, 이것이 바로 파버나인의 힘입니다.파버나인은 열린 시각으로 디자이너가 꿈꾸는 제품을 구현하기 위하여 불 ... 기 업 분 석파버나인‘명품에 걸 맞는 디자인과 가치를 제공하는 기업’000CEO인터뷰“고급스럽다는 느낌이 확 드는 제품이 아니면 만들지 말자”파버나인(Pavonine)은 '무지개 ... ://pavonine.net업 종전기·전자·반도체‘ 제품 외관 소재 디자인에 있어 지난 20년 이상 규격품질을 기본으로지속적인 감성 품질을 추구하여 상상할 수 있는 모든 컬러
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.09
  • 제이하스
    )(2) 『J.HASS』의 주요 고객(Target)(3) 『J.HASS』의 이미지 전략(Positioning)4. 『J.HASS』의 마케팅 믹스 전략(1) 제품(Product)(2 ... 들은 독일, 일본, 미국, 스위스 등의 선진국에서 개발된 첨단 자동 생산 설비이다. 이러한 최첨단 생산설비를 갖춘 8개의 대형 직영공장에서 직접 제품을 생산하므로 동남아 및 중국 등지 ... 에서 생산, 수입되는 제품과는 비교할 수 없는 우수한 품질의 제품을 더 낮은 원가로 생산할 수 있는 것이다.(2) 약점(Weakness)‘『J.HASS』를 알고 있는가.’를 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 여행계획서- 런던
    필요)① 최대 6개월을 넘지 않는 기한 동안만 머물고,② 자신이 진술한 방문기한의 종료시점에 영국을 출국할 계획이 있고,③ 영국에서 취업할 의도가 없고,④ 대중에게 상품 또는 용역 ... 을 판매하는 것을 포함하여 영국 내에서 상품을 생산하거나 용역을 제공할 의도가 없고,⑤ 학사과정을 수행할 의도가 없고,⑥ 공공 자금을 요청하거나 취업하지 않고, 자신에게 가용 ... 들이 레코드 가게 앞에서 거리 공연을 하기도 하며 예술학교 학생들이 직접 만든 액세서리를 판다. 일요일 마다 열리는 플리마켓에서는 무명의 아티스트들이 직접 만든 제품부터 그 역사를 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.01 | 수정일 2017.08.14
  • 숙명여자대학교 의류학과 편입 학업계획서
    일러스트레이션을 제작할 생각입니다. 만일 취업을 하게 된다면 LG패션이나 제일모직의 패션마케팅MD로 입사할 생각입니다. 패션디자이너가 되기 위해서는 다양한 경험이 필요하고 사회 ... 님께서는 잠을 잘 때까지도 크레파스를 놓지 않았다고 합니다. 초등학교 때 한 유명패션 잡지책의 ‘디자이너 노트’라는 편에서 디자이너들의 다양한 아이디어, 독특한 색감, 마음에 드 ... 을 하고자 1교시부터 교양을 들었고 주5일로 하루 종일 학교 도서관에서 책을 읽었습니다. 어렸을 적부터 롤 모델인 독서하는 칼 라거펠트와 같은 패션 디자이너가 되겠다고 마음 먹고 책읽
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20 | 수정일 2014.03.16
  • 5대 트렌드 조사-나홀로라운징, 프리슈머와 커스트오너, 쇼루밍, 칩시크, 다운에이징
    출시한 홍콩의 ZAOZAO는 패션 디자이너가 자신의 제품을 출시하기 전에 사이트 내에서 운영되는 패션애호가 커뮤니티를 통해 크라우드펀딩으로 제작 비용을 지원받을 수 있는 온라인 ... 가족의 등장과, 취업난과 경제난에 의한 1인 가구의 비율이 전체 가구에서 높은 비중을 차지하고 있다. 시끄럽고 복잡한 현대사회 속에서 떨어져 나와 혼자만의 여유로운 시간을 갖 ... 에 이르는 상황에서 나홀로 라운징 트렌드는 새로운 기회영역이 될 것이다.2. 프리슈머(Presumer)와 커스트오너(Custowner)·프리슈머와 커스트오너란?프리슈머는 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.17
  • 삼성전자 40년의 기적의 읽고
    을 개발하게 됨으로써 진행속도가 빨라지게 되었다.세 번째, 제품 이노베이션삼성전자의 명품플러스 1 TV를 개발할 당시의 일환으로 디자이너들을 각 사업부에서 독립시켜 서울 본사사옥 ... 1998년부터 디자이너는 디자인센터에서 근무하면서 소속은 각 사업부에 두는 방식으로 전환함으로인해 디자인센터와 각 사업부의 연계가 이루어져 다양한 디자인의 제품이 나오기 시작했다. 이 ... 의 경영이념은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것이며 이에 따른 핵심가치 3가지와 행동원칙 5가지가 있다.- 핵심가치 : “인재제일, 최고지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.18
  • 금강공업㈜ 각 부문별 신입 / 경력 채용, 금강공업 자기소개서 + 자기소개서 팁 + 면접예상질문
    직을 수행할 당시 근무했던 회사는 모기업에 제품을 납품하는 하청업체였습니다. 모기업에 매출 비중이 50%였으며, 중국 베트남 인도에 30% 매출비중을 차지하였습니다. 그런데 이머징 ... 제가 취업할 회사의 기업정보는 알아야한다는 생각에 분기마다 회사의 사업내용 및 재무정보를 체크하였습니다. 결론은 금강공업은 경쟁사보다 알짜배기 건축소재 기업입니다. 강관 및 건설 ... 에 큰 성과를 달성하였다고 느꼈습니다.④ 입사 후 포부[행복을 전하는 건축물을 만들겠습니다]품질이면 품질, 기술이면 기술, 감동이면 감동을 전하는 건축디자이너가 되고 싶습니다. 건설
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.19
  • 신한카드 대졸 신입사원 채용형 인턴십 모집 자기소개서, 신사업/ 핀테크, 빅데이터
    가 없습니다. 저는 프랑스에서 마케팅공부를 하기위해 6개월 남짓 유학생활을 하였습니다. 그 기간 동안 생활비와 학원비를 벌기위해 디자이너영업 및 길거리 초상화 그리는 활동을 했 ... 를 제공하는 시대가 아니라 거래 내역, 고객의 히스토리, 구매한 제품 정보 등을 구별하여 화면구성이라든지 이벤트를 달리하여 제공할 필요가 있습니다. 이를 위해 데이터 분석이 제일 중요 ... 한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분 그리고 준비된 상황, 취업 후 기여할 수 있는 부분을 함께 작성하시면 됩니다.[각국에 서비스를 제공하고 싶습니다]입사 후 저는 국가별 소비자분석
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.28
  • 유망산업과 직업
    한 결혼정보회사는 현재 업계 추산 1200여개에 달한다. 전문화된 직종들 가운데서도 사회복지사, 한의사, 인테리어디자이너, 생명공학연구원 등 삶의 질을 높이는 직업들이 부상 ... 했다. 2006년 취업전문 월간지인 커리어매거진이 조사한 자료에 따르면 5년 뒤 유망 직업으로 한의사, 생명공학연구원이 1, 2위에 올랐다. 한의사는 임금수준, 안정성, 전문성, 근무환경 등 ... 4가지 항목 모두 1위를 기록했다.전문 자격증을 취득해야 하는 공인회계사도 인기 직종 대열에 올라섰다. 2001년 경희대 취업정보실이 대학생 652명을 대상으로 조사한 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 패션관련직업조사
    License ontents CIntroduction 패션과 관련된 직업이라고 하면 딱 떠오르는 것은 모델과 디자이너 ?Text Text Occupational Cluster 디자이너 ... 모델 디자이너들이 새로운 양식의 옷이나 최신 유행의 옷들을 발표할 때에 그것을 입고 그 옷을 관객들에게 선보이는 것을 직업 옷을 디자인 하는 사람이고 , 감각도 있어야하며 , 카피 ... 같은 것은 절대 안 되는 , 그저 옷을 보기 좋아하는 사람보다는 창의력 있고 창조적인 사람들이 대부분의 디자이너Text Text Occupational Cluster 패션메이커
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03
  • [ 룩옵티컬 경영전략 분석PPT(발표대본첨부) ] 룩옵티컬 마케팅전략분석과 유통전략분석및 향후방향제안
    01 02 03 04 유통경영 기업사례발표 - 룩옵티컬 3) 아이웨어 (Eyewear) 경쟁력은 제품력 ! 아이웨어 R D 센터 운영 - 아이웨어 디자이너 20 여명으로 구성 ... 으며 주거지역 매장에서는 보수적인 중장년층 고객에게 집중한 의료 컨셉에 집중하고 있다 . 매장에 대한 인지도가 낮은 편이다 . TR 제품을 사용하고 있기 때문에 대량생산을 통한 저가 ... 의 제품의 제공은 가능하나 질적 측면에서 보았을때 타 안경점에 비해 다소 떨어진다는 평가를 받고 있다 . . ‘ 안경은 패션이다 ’ 라는 제품의 새로운 트렌드를 몰고 오기 쉬운 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.07.04
  • 인적자원관리
    (부서장평가의견, 적성검사 결과위주), 종합적 합리적 평가방법 개발‑ 명문대인기학과 남학생위주선발(기회균등박탈:지방대, 취업비주류학과, 취업재수생, 여대생등)‑ 고학년 위주운영으로 저 ... 아서’ 라고 답했다. 해당 업무 경험 기회가 아닌 잡무만 떠맡는 시간낭비가 될까봐(27.7%)’와 ‘정규직 취업에 별 도움이 안 된다고 생각해서(13.8%), ‘적은 급여 때문(3.1 ... 적으로 낮은 평가▪ 인턴십의 목표가 제대로 정립되지 못함▹ 제도 도입 초기에 일자리 측면이 지나치게 강조되어 취업역량 강화를 소홀히 함으로써 참여유형별 취업지원 프로그램 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 서비스산업의 현황과 문제점-디자인산업을 중심으로.한국 디자인 산업의 현황
    으로 작용 대기업과 중소기업의 디자인 투자 , 인력 비중 (2009) 구분 기업 수 디자인 투자비중 디자이너 취업준비중 대기업 1% 35% 13% 중소기업 99% 65% 87% 우리 ... KIDP 한국디자인 진흥원은 국내외적으로 디자인의 인식 변화에 따른 정책적인 제고가 미흡하였음 디자인 중소기업 일선에서 일하는 디자이너의 대우가 약할 뿐 아니라 작업환경 또한 취약 ... 함 . 디자이너들의 역량을 발휘할 수 있는 배려가 부족한 상황 . 디자인 산업 발전 환경 열악 문제점 및 전략 전공 졸업생 수는 많지만 , 이를 지원할 수 있는 체계가 미흡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.10
  • 30대 세대별 조사 (관심사 트렌드)
    만 유명 디자이너의 작품이 반영된 제품이라면 구입하겠다고 응답 . 라이프 스타일라이프스타일 7 가지 키워드국내 유일한 30 대들이 추천한 관광지로선 아름다운 섬 석모도 가 마음 ... , 90 년대 학번 , 70 년대 출생한 세대를 지칭 . -88 올림픽 이후 대학시절 해외여행의 자유를 즐겼고 고도의 경제성장과 함께 정치 민주화의 달콤함을 누리다 취업시기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.05
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2025년 11월 19일 수요일
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