"입사해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"입사해야하는이유" 검색결과 141-160 / 57,515건

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관광실습 기업발표 - 아시아나항공

적 책임과 기업으로서의 역할을 다하고 사회에 공헌하는 기업 업계 최고 1 등의 기업가치를 창출하는 아름다운 기업 열정과 집념을 가지고 각자 자기분야에서 자기 역할을 다하는 사람 ... 또는 해외 공항서비스지점장의 기회가 주어짐2019 년 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 절차 온라인 입사지원 서류전형 직무적성검사 한자시험 1 차 면접 입사 2 차면접2019 년 ... 금호아시아나 그룹 공채 ( 일반직 ) 자기소개서 항목 귀하가 금호아시아나그룹 ( 지망회사 ) 를 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 . 입사 후 10 년 내 회사에서 이루

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

은 Off-JT라고 하며, Off-the-Job-Training의 약자이다. 이는 직장에 입사하기 전에 별도의 공간에서 실시하거나 직무를 수행 중인 경우에는 일정 기간 직무 수행을 중단 ... , 관리자, 경영자 등 계층을 나눠 교육이 수행되며 신규 입사자만을 대상으로 하는 OJT와의 차이점이라고 할 수 있다. 두 번째 차이점은 OJT는 직장 내부에서 진행하지만, Off ... 신규 입사자를 대상으로는 OJT를 통해 실무에 적응하고, 배치된 부서에 적응할 수 있도록 하고, Off-JT는 필요한 경우 비용과 시간을 들여 효과적인 교육이 이뤄지도록 하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

이 사표를 냈다.신입사원 20% ~ 30%가 3년이내에 퇴사하는데, 팀장인 나를 위해서라도 퇴사 이유는 꼭 들어야 한다. 퇴사 후 기회비용을 언급하며 설득 하곤 한다. 명료 ... 하고 분명하게 말해야 하며, 재입사할 수 도 있으니 퇴사자들과 안좋게 끝내면 안된다. 입사 후 조기 퇴사를 줄일 방법은 없고 현실적인 직무 소개를 하고 ‘솔직함’을 내세워 우리회사에 적합 ... 도 이상한 결정을 한다.팀장도 가끔 실수를 한다. 실수하는 이유는 아래와 같다.첫째, 본인을 과도하게 믿는 데서 의사결정의 오류가 시작된다.둘째, 의사결정에 따른 위험을 지연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

적응 및 이직 당해년도 입사후 업무부적응으로 조기 퇴사한 인원(관리직) 대부분 하반기 조직개편에 따른 퇴사자 증가 → 재직기간 3년 이하의 개발 및 영업직무 주니어그룹(사원~대리직급 ... 로 이어져 조직성과 및 안정적인 인력운영의 Loss 발생최근 자사의 퇴사자 / 이직률 증가의 배경과 원인을 분석하고, 이직률 감소방안과 함께 신규입사자의 조기 정착률 향상을 통해 안정 ... 사자비중퇴사자비중퇴사자비중임원부장차장과장대리사원합계Ⅱ 퇴사자 분석4당해년도 입사자 중 퇴사자구분2018년2019년2020년2021년2022년평균입사자수당해년도 퇴사자수퇴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대하여 기술하시오

를 하는 이유에 대하여 기술하시오? 내용나는 정부, 공공기관, 공기업 등 공공기관의 혁신을 추진하는 것에 찬성한다. 이들 기관의 특징은 국민 세금으로 운영된다는 점이다.기업 경영형태 ... 행정 업무를 따라야 하는 경우가 많고 위계질서가 높을수록 변화를 두려워한다.때문에 젊고 유능한 인재들이 안정적인 조직생활을 위해 공공기관에 입사한 뒤에도 안일한 문화가 싫어 그만두 ... 고 민간기업에 입사하는 경우가 많다.사회에서, 그것들은 때때로 "철밥통"이라고 불린다. 이 점이 지속되면 이런 공공기관의 경쟁력이나 업무 효율성이 계속 악화돼 민간기업과 제대로 경쟁

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

제도가 있다. 임직원이 본인의 지인이나 외부 우수인력을 추천할 수 있는 제도이다. 이렇게 추천된 대상자가 기업에 입사를 하게 되면 추천 임직원에서 포상금을 주는 제도이다.마지막 ... 으로는 진급제도가 있다. LG전자는 처음 기업에 입사를 했을 때 신입사원과의 면담을 통해 직원의 적성과 희망을 고려하여 원하는 부서에 배치를 해주고 있다. 진급 제도에서도 근무 ... 큰 것 같다. 기업에 입사하기만 하면 자사 관련 모든 곳에서 할인 혜택을 받을 수 있으니, CJ 관련 사업장만 이용하게 되어 본인 기업에 대한 자긍심이 높아질 수 밖에 없

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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사회복지기관에서 비정규직 직원고용에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

을 제시하시오.비정규직 직원고용은 없애고 정규직으로 채용해야한다고 생각합니다.사회복지시설은 아니지만 대기업 경력직(계약직)으로 입사한 적이 있었습니다. 정규직과 급여나 처우도 다르 ... 지 않았고 경력을 쌓을 생각이어서 정규직이든 계약직이든 어떠냐 2년동안 잘 해보자 라는 마음으로 입사하였지만 생각보다 녹록치 않았습니다.솔직히 일하는 동안 누가 눈치 주는 것은 없 ... 입사자입니다. 아.... 항상 이걸 물을 때 마다 같은 일을 하는데도 불구하고 무엇인가 부족한 것이 있는 사람이 된 것 같은 느낌이 들었습니다. 그리고 계약 마지막 날 한 달전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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충북대 물리2 실험보고서 편광 결과

결과의 극대점극소점이 정확히 나와야 하는 것이였습니다 그러한 이유는 펀펀 하게 나올시 각도에따라 조도가 얼마나 차이가 있는지 파악하지 못하므로 정확 한실험을 위해선 펀펀하지 않을 때까지 실험을 진행하였습니다. ... 와 조도의 관계를 설명한다.각도와 조도는 두 편광판이 같은 방향일 때 들어오는 빛이 최대가 됨을 확인 하였다. 편광판을 돌릴수록 빛의양이 줄어들고 관측 되는 빛의 세기는 즉 조도 ... 결과를 이용하여 설명한다.방향이 모두 다를것같다 그러한 이유는 각도가 90일 때 조도가 0이 나오고 각도가 다시 올라가면 조도가 올라가는 현상이 반복되었다 이것을 보아 lcd 모니터

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23 | 수정일 2022.12.27

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현대물리학실험 <Atomic spectra> 결과보고서

학과:학번:이름:담당조교:실험일:제출일:현대물리학실험 결과보고서MP-X. Atomic spectra1. 실험목적수소, 헬륨, 수은의 불연속 선스펙트럼에 따라 나타나는 입사각/광 ... 라고 생각하였으나 그렇다면 1차보다 큰 y값을 가지는 것이 설명되지 않았다. 따라서 이 peak는 1차나 2차의 값이 아니라 입사광이 평행이 아니라서 생긴 굴절광일 가능성이 있 ... 다고 생각한다.다음으로는 수소 스펙트럼을 관찰하였는데, 0차 값은 제대로 구할 수 있었으나 1차 스펙트럼은 아예 관찰되지 않았다. 이에 대한 이유로는 Spectrum의 선들을 정확히 확인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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동국대학교경주병원 신규 간호사 면접 족보(Feat, 합격인증)

습니다.(예시: 입사하게 되면 응급실을 가고 싶습니다. 그 이유는 다양한 케이스를 경험할 수 있고간호적인 지식을 두루두루 섬렵할 수 있어서 그렇습니다.)Q. (비구니 질문) 불교신자 ... 에 붙었지만 가족적인 일 때문에 입사하지 못하여다시 지원하거나 말을 저는 분들도 끝까지 말할 수 있는 분위기를 제공하고옥석을 가리기 보다는 그냥 우리병원에서 제발 일해달라는 식 ... 에 어떻게 적었는지 확인하고 가세요.면접장 가면 자기소개서를 기본으로 하고 다른 질문도 하십니다.면접시간은 대략 20~30분 정도 걸렸던 것 같아요.●면접 구성●신관 8층 화상회의실

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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굿바이블랙독 감상문

이유도 없이 갑자기 나타나서 나를 놀라게 하곤 했다.” 라는 구절을 읽으면서 블랙독, 우울은 누구에게나 별 이유 없이 갑자기 찾아올 수 있겠구나 라는 생각이 들었다. 그래서 나 ... 의 인생에선 언제였을까? 라는 생각을 해보았고 병원 신규 입사 했을 때가 뇌리를 스치듯 떠올랐다. 입맛도 떨어뜨렸으며 자신감 또한 깡그리 없애 버렸다. 그래서인지 나는 실수도 많 ... 로 내 삶을 건강하게 회복시키는 가장 효과적인 방법”이라고 했는데 나도 모르게 우울을 겪었음에도 잘 넘어갈 수 있었던 이유는 내 안의 우울이 스스로 해결할 수 없을 만큼 나를 잠식

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| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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삼성의료원 심리상담자 최빈도기출입사문제 면접문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 인적성 검사 구두면접시험

항목이 아니라, 입사 후의 가능성을 판단하는 실질적인 기준입니다. 따라서 형식적인 내용이 아니라, 본인의 진심 어린 동기와 실질적인 전문성을 토대로 기관과의 ‘적합성’을 구체 ... 적으로 드러내야 합니다. 그것이야말로 자신을 차별화하고 면접관의 신뢰를 얻는 가장 강력한 방법입니다.★ 참고 및 보충내용 아래는 "나는 왜 심리상담 전문가로 의료기관에 지원 ... 가 지향하는 전문성은 무엇이며, 그것이 사회와 사람들에게 어떤 기여를 할 수 있는가?"라는 물음은, 저에게 있어 상담심리 분야를 선택한 순간부터 끊임없이 떠오르는 화두였

시험자료 | 140페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.16

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아주대)현대물리학실험 Photoelectric Effect Apparatus 결과

실험2에 경우는 같은 파장, 수은등을 통해 나오는 빛의 양을 핀 홀의 지름 크기를 통해 2mm, 4mm, 8mm로 달리하면서 전압에 따른 전류의 변화를 확인하였다. 그 결과 핀 ... 홀의 지름이 커질수록 빛의 세기가 강해지면서 입사하는 빛의 입자가 많아져서 전류가 많이 흐르게 될 것이라는 예상과 동일한 결과값을 얻을 수 있었다. 이 실험을 통해 일함수는 빛 ... 의 세기와는 무관하고 전자의 방출량만 달라진다는 것을 알 수 있었다.실험3에 경우는 같은 빛의 세기, 파장은 달리하면서 전압과 전류를 측정하였다. 그 결과, 진동수(파장)가 클수록 더

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21

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(실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)

의 이유로 결과는 좋지않음(B)아직 책임감 여부의 판단이 어렵긴하나 부정적 느낌이 더 강함(C)책임감 없어보이며 성의가 없고 마지못해 일을 하고 있음(D)자기개발"관련지식 및 ... 하며 자기개발 노력이 미흡하다(C)"실무의 이론과개념, 핵심적인 방향과 방법론에 대해 명확하게 얘기하지 못한다(D)"충성심회사에 대한 애정과 열정이 커 오래전부터 회사입사를 희망 ... 에 연구노력하고 대체적으로 업무수행에 힘씀(A)주어진 업무에 책임을 다할려고 하나 대/내외 환경요인 및 기타의 이유로 결과는 좋지않음(B)아직 책임감 여부의 판단이 어렵긴하나 부정

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| 서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05

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21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보

자 검증기준 성적, 포상관련, 자격증 등 태도, 질의응답 동아리 활동, 교우관계, 취미생활 프로젝트 및 단체활동 등 에서의 경험 질의응답 및 가치관 입사지원서 및 면접에서 검증 ... 능력2. 21세기 인재상에 따른 자기관리전략 자기관리전략이 필요한 이유- 21세기는 이념과 국경의 개념이 상실된 글로벌 경제전쟁의 시대로 과거 산업사회에서 중요하게 생각해온 전통 ...  어떤 인재가 되어야 하는가? 창의적 인재 글로벌 인재 전문 역량을 갖춘 인재 도전정신을 소유한 인재, 팀워크가 좋은 인재 꾸준히 자기계발을 하는 인재 고객지향성을 갖춘 인재 적극성·도덕성을 갖춘 인재 책임감을 소유한 인재 혁신과 열정을 갖춘 인재

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01

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전남대학교 일반물리실험2 실험 9. 기하광학 예비레포트(A+)

물질로부터 굴절률이 작은 물질의 경계면으로 진행할 때, 입사각이 어떤 임계각보다 크면 빛이 경계면을 투과하지 못하고 모두 반사하는데, 이를 전반사라고 한다.유리-공기 경게면의 경우 ... 를 예를 들면 임계각 이상으로 입사한 빛은 유리를 벗어나지 못하고, 굴절률이 높은 매질로 전반사를 하게 된다. 스넬의 법칙에theta_{2}=90DEG를 넣으면 임계각을 얻을 수 있 ... 전 공부- 굴절 법칙(스넬의 법칙)파동이 하나의 매질에서 다른 종류의 매질로 진행할 때, 입사각의 사인 값과 굴절각의 사인 값의 비가 항상 일정하다는 법칙. 파동의 굴절에 된한

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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자신의 생애에서 영향력 있다고 판단되는 ‘타인과의 경험’을 3가지 기술하고, 이 경험이 현재 자신의 인간관계에 각각 어떤 영향을 주었는지를 자세히 분석해서 서술하시오.

자들이 주름을 잡고 있었기 때문에 내가 다른 회사를 입사할 수 있다는 확신이 없었다. 그래서 일단 입사를 하고 업무를 수행하면서, 매일 혼나는 게 나의 일상이었다.그러던 중, 유독 나 ... 이 해야 할 일들을 잘 알며, 주변 사람들을 품어줄 수 있는 마음의 여유가 있는 사람이다. 내가 그에게 반한 이유이기도 한데, 남편은 내가 여유를 잃고 방황할 때면 항상 나에게 한 ... 업무에서 회계 직무로 이직해온 현재, 요양보호사 자격이 있다는 이유로 은근히 해당 업무를 나에게 떠넘기려는 분위기가 있는데, 그때마다 내가 하고 싶은 말을 기분 나쁘지 않게 전하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[전남대 일반물리실험2 A+] 실험9. 기하광학 결과레포트

경계면에서 빛이 전부 반사되어 버리고 굴절광선은 존재하지 않는다.이것이 전반사이며, 전반사가 일어날 수 있는 입사각의 최소값을 임계각이라 한다.3) 얇은 렌즈의 공식물체와 렌즈 중심 ... 가 빛을 모으는 현상을 흔히 아래와 같은 그림으로 나타내곤 한다. 레이저 포인터 3개와 일반 렌즈를 사용해서 이 그림과 유사하게 만들어 보라. 이런 그림을 얻기 어려운 이유는 무엇 ... 로 진행할 때 입사각theta _{1}과 굴절각theta _{2}의 sin비는 입사각의 변함과 관계 없이 항상 동일하다.즉{sin theta _{1}} over {sin theta

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2022.05.11

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[결과REPORT]_빛의 굴절과 반사 및 광학계의 결상원리 분석

기, 유리 각도기, 레이저를 준비한다.측정하고자 하는 각도로 레이저를 쏜 후 (0° ~ 50°까지) 입사각에 따른 반사각과 굴절각을 3회 반복 측정한다.1-2. 전반사 실험실험 1 ... -1에서 진행 후 0°를 시작으로 입사각을 5°, 10°, 15°, ... 의 간격으로 증가시키며 전반사 현상이 일어나는 각도를 찾는다.좁혀진 범위 내에서 1° 간격으로 3회 ... 는 지점을 찾는다.작은 고깔을 만들어서 거울에 대고 상이 가장 선명하게 나오는 상의 중심 부분에 체크하여 상 거리를 3회 반복 측정한다.실험 Data반사와 굴절 실험입사각반 사 각1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22

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[서울대A0] 단학기 물리학실험 보고서 8. 빛이 있는 곳에 (빛의 전달 특성 실험)

의 원리로도 같은 사실을 설명할 수 있다.빛이 매질2에서 1로 진행할 때 특정 입사각에서부터 더 이상 빛이 투과하지 못하고 경계면에서 모두 반사되는 전반사 현상이 발생한다. 이때의 임계 ... 하면서 전기장의 크기가 만큼 줄고, 빛은 그 제곱에 비례하기 때문이다.편광판 없이 반사와 굴절 현상으로 보통 입사광을 편광시킬 수 있다. 이때의 입사각을 브루스터각이라고 한다 ... 매질을 필요로 하지 않으며, 때로는 입자처럼 행동하는 특수한 성질을 띤다. 본 실험에서는 빛과 관련된 현상을 통해 그 성질을 이해하는 것을 목적으로 한다. 총 5가지 실험을 진행

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.01.09

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