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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 141-160 / 3,938건

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    2025년 수원시 청수원도시공사 공개경쟁 7급 일반행정 직무 합격 자기소개서
    [2025년]수원시 청수원도시공사 공개경쟁 7급 일반행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 성장 과정과 경험이 수원시청수원도시공사 7급 일반행정 업무 수행에 어떻게 도움이 될 ... 의 성장 과정과 경험이 수원시청수원도시공사 7급 일반행정 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.“작은 일도 끝까지 책임지는 자세”는 제 성장 과정 ... 은 자연스럽게 길러졌고, 구성원의 의견을 수렴하고 문서화하여 계획을 세우는 역량이 쌓이기 시작했습니다. 이러한 경험은 현재 제가 행정 분야의 핵심 역량이라 믿는 ‘조직 내 소통
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
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    경비지도사 경호학 요약정리
    지 과학적두뇌작용 . 고도의 경계력유지 . 합리적 지역방어 . 적절한 위치선정 . 지휘권단일화 근접경호 임무수행절차 출동준비 . 명령수령 . 임무분석 ( 답사계획 . 행사성격특성 ... . 행사장위치파악 . 행 환차로 결정 . 근접경호계획 ) 명령하달 ( 행사일반계획 . 경호환경 . 비상대책 . 예행연습 ). 경호실시 . 복귀 후 정리 연락 및 협조체제 구축 선인악행편 ... . 법관 검사 변호사 5 년이상 대학조교수이상 . 경호공무원 20 년퇴직 3 년경과■경호원 직권면직 ( 별정직 국가공무원 제외 ) 1. 신체 정신적이상 6 개월이상 직무수행
    시험자료 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30
  • [간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램
    다.본 보고서는 간호 분야에서 공유 리더십과 감성 리더십의 적용 가능성을 탐구하고, 이러한 리더십이 어떻게 조직의 성과를 향상시키고 구성원들의 직무 만족도를 높일 수 있는지를 다각도 ... 들이 인에 대한 이해를 높이고 동기를 부여하고 확신을 주며 직무에 몰두할 수 있게 하고 직무만족을 높여서 결국 생산성과 조직 유효성을 높일 수 있다. 감성지능이 높은 간호관리자는 일반 ... . 환자 케어는 간호사가, 진단과 치료 계획은 의사가, 약물 관리와 관련된 부분은 약사가 주도하는데, 이러한 일반적인 사례가 공유리더십의 이상적인 적용 사례로, 각 구성원이 자신의 역할
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 군무원 자소서
    등) “기획력과 협력의 힘, 군무원의 길을 열다” 대학교 재학 중 저는 법학과 행정학을 복수전공하며, 이론과 실제가 결합된 지식을 쌓았습니다. 특히, 행정학 동아리에서는 학술 ... 당일 진행까지 모든 과정을 철저하게 관리했습니다. 이러한 경험을 통해 저는 군무원으로서 다양한 행정 업무를 체계적이고 효율적으로 수행할 수 있는 역량을 키울 수 있었습니다. 3.자아 ... 에 기여하고자 하는 열망이 크기 때문입니다. 대학에서 법학과 행정학을 전공하며 다양한 행정 분야에 대한 깊이 있는 지식을 쌓았습니다. 특히, 행정 절차와 관련된 법규를 이해하는 데
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19
  • [간호관리] 인사관리_직무기술서
    직무 개요- 85병동 간호단위의 원활한 업무 수행을 위해 요구되는 행정 업무와 난이도높은 간호 실무, 교육자, 연구자의 역할을 한다.- 간호부원장과 간호 1,2 수석부장 휘하 ... - 우선순위 결정 능력- 환자에 대한 간호 사정 능력직무수행태도- 의료장비 점검 및 관리능력- 업무보고서 작성 능력- 약품/집기 비품 관리 능력- 타 부서와의 진료 업무 조율 능력 ... 직무기술서 [일반 간호사]부서간호부문직무 명84병동 간호사직무 개요간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수정, 평가를 통하여 간호를 제공하며 질 향상 활동 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19
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    행정학개론1) 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오0k
    )2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.(15점)Ⅰ. 서 론국가와 지방자치단체가 원활하게 돌아가기 위해서는 정책집행자의 행정을 잘 수행하는 것이 필요하다. 그에 따른 국민 ... 행정학개론1) 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오0k행정 행정학개론1.1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점 ... 의 복리증진은 천지차이이기 때문이다. 행정학의 탄생으로 간주하는 최초의 논문(W.Wilson, 1887, The study of Administration 「행정의 연구」)을 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.22
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    군무원 면접준비 행정직 전공 질문
    3자에게도 동일하게 적용하여야 한다는 원칙), 부당결부금지의 원칙(행정활동을 할 때 관련이 없는 반대급부와 결부시켜서는 안된다는 원칙), 신의성실의 원칙(행정청이 직무수행 ... 직무의 장기근무를 유도하고 전문가를 양성하여 행정의 계속성과 전문성, 일관성을 제고해야 한다고 생각합니다. ◎ 보고서 작성 원칙과 문서 통합 시스템에 대해서 아는 대로 설명해 보 ... ◎ 공무원의 징계의 종류에 대해 말해보시오.(22 ? 21 육군) 징계의 종류에는 견책, 감봉, 정직, 강등, 해임, 파면이 있습니다. 견책과 감봉은 경징계로서 직무수행은 할 수
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24
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    수협중앙회 2025 하반기 신입 사무_일반사무 자기소개서와 면접자료
    습니다. 이후 다른 프로젝트에서도 같은 원칙을 지켰습니다.예를 들어 행정학 세미나에서 지역개발 정책 보고서를 작성할 때, 팀 내 일부 구성원이 일정에 맞추지 못하는 상황이 발생 ... 를 이어가는 일반사무직의 역할에 관심을 갖게 되었습니다.대학교 행정학과에 재학하면서 저는 공공기관의 운영 원리를 배우며 조직의 신뢰가 어떻게 형성되는지를 공부했습니다. 특히 공공 ... 와 사람의 신뢰를 이어주는 조직입니다. 저는 행정학을 전공하며 배운 체계적인 사고와 현장 경험을 바탕으로, 조직 내 소통을 촉진하고 업무를 효율적으로 운영하는 사무직원이 되고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • [행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(우리나라 공무원의 교육훈련 등)
    I. 서 론공무원은 정부에서 업무를 담당하는 사람을 의미하며, 이들은 각 정부 조직에서 공적인 행정 업무를 수행함으로써 국가와 사회가 정상적으로 기능할 수 있도록 한다. 공무원 ... , 공직자, 행정인은 같은 의미로 사용되며, 공무원은 정부에 임용되어 직무수행하고 그 대가로 보수를 받는 근로자이다. 공무원 교육훈련은 공무원의 능력을 향상시키는 중요한 방법 ... 훈련이란 그들의 직무수행상 필요한 지식과 기술을 습득시키고 그들의 가치관과 태도를 발전적으로 향상시키고자 하는 노력이라고 할 수 있다. 일반적으로 공무원의 능력과 기본소양을 계발
    방송통신대 | 21페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.07
  • 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.
    것이다. 이에 본 리포트에서는 직무향상에 있어 호손 연구의 목적과 결과에 의의에 관해 설명하고, 현대사회의 직무 수행 향상을 위한 심리적 요인을 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1 ... 적 요인 (1) 희망 희망은 개인이 기대하는 목표가 이루어지기 위해 자신의 긍정적 에너지를 집중하는 개념이다. 이러한 희망은 조직 내에서의 목표의 성취 그리고 계획의 성공적 수행을 위해 ... 의 관계. 가천대학교 일반대학원 박사학위논문. 신선해, & 김문중. (2020). 긍정심리자본, 심리적 주인의식, 직무만족 및 직무성과 간의 관계. 산업경제연구, 33(4), 1035.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.31
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    으로 직무분석을 진행할 담당자나 팀을 구성하며, 조직 내 자격을 갖춘 인력들로 위원회를 구성하는 것이 중요합니다. 아울러, 직무분석에 필요한 모든 행정적 준비와 사전 작업을 철저히 수행 ... 는 직무 분석에 필요한 정보를 정해진 형식으로 정리한 문서입니다. 일반적으로 다음과 같은 정보가 포함됩니다.① 직무 내용 - 수행 업무의 구체적인 세부 사항에 대한 정보② 직무 목적 및 ... , 체험법, 사례 연구, 혼합법 등이 활용될 수 있습니다.5) 직무기술서와 직무명세서직무 정보가 수집된 후 이를 바탕으로 직무의 목적, 주요 책임 및 활동, 그리고 수행 요건 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 특수교육(장애인 교육)을 잘 표현하고 있는 디지털 자료
    )의 교육적 연구 및 특성 진단 및 평가, 개별화교육계획 수립, 교육과정 운영, 수업 설계 및 수행, 학업성취도 평가, 학생 지도, 학부모 상담, 학급 경영, 일반교사와의 협력, NEIS ... 실태조사, 특수교육 연차보고서, 특수교육 운영계획) ③ 정기간행물(정기간행물, 현장특수교육, 기타간행물, 진로레터, 특수교육연구, 특수교육 온라인 논문 투고) 2) NISE 연수 ... 하홈페이지 주소 : https://sped.kangnam.ac.kr/ 3. 주요 내용 : 1) 진출 분야 및 주요 직무 ① 진출 분야 : 특수학교교사, 일반학교 특수학급교사, 특수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    간호관리학 조직 시험자료
    는 정도? 조직구성원이 맡은 과업이 기업이나 소비자에게 중요하게 인식되는 정도자율성? 한 직원이 직무계획이나 방법, 일정 등을 자율적으로 처리하는 정도피드백? 직원이 수행한 결과 ... 직무기술서: 직무 자체의 과업, 책임, 의무 등 직무의 특성을 기록한 문서직무명세서: 특정한 직무수행하는 데 갖추어야 할 최소한의 인적 자격요건을 기술한 문서4. 직무평가1 ... 적으로 관리함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데에 적용되는 일반적인 원칙계층구조의 원리? 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.
    에서도 직무분석은 필수적이다. 현재 수행 중인 직무와 목표 직무 간의 역량 차이를 파악함으로써, 맞춤형 교육계획을 수립할 수 있기 때문이다.하지만 현실에서는 이 과정이 이상 ... haracteristics)를 도출한다. 각 요소의 중요도, 난이도, 수행빈도를 평가해 핵심과 부수 과업을 구분한다.넷째, 산출 단계에서는 직무기술서(JD)와 직무명세서(JS)를 작성한다. 여기 ... 기 위한 탐색의 과정이 될 것이다.II. 본론1. 직무분석의 의의와 목적직무분석은 한 개인이 조직 내에서 수행해야 하는 일의 내용과 책임, 필요 역량을 체계적으로 파악하고 기록
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30
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    직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라
    에 관한 성격, 직무수행 요건 등 구체적으로 직무에 대하여 분석한다.(4) 직무기술서 작성앞에서 얻은 정보를 토대로 직무기술서를 작성하고, 직무기술서를 직무명세서로 전환시킨다.4 ... 하는 과업의 내용과 그 직무수행하기 위해 종업원에게 어떠한 행동과 능력이 요구되는지를 밝혀내는 과정이다.2) 직무분석의 기능직무분석의 기능으로 다섯 가지를 들 수 있다먼저 첫 번 ... 선발기준의 척도를 제공한다.두 번째는 배치이동 측면이다. 직무분석을 통한 직무수행 자격요건을 통하여 적합한 해당 인력을 적재적소에 배치할 수 있다. 따라서 직무수행에 적합한 자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08
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    경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차
    을 높일 수 있는 방식이라고 할 수 있다.4. NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가에서는 일반적인 지식이 아닌 해당 기관의 직무 수행을 위해 ... [1주차]1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 능력단위는 능력단위요소, 적용범위 및 작업 ... 하여 보아라.NCS 직업기초능력은 직무 수행을 위해 기본적으로 갖추어야 할 직업 능력으로, 직업 기초직업기초능력 영역하위 능력문제해결능력- 사고력- 문제처리능력자기개발능력- 사고력
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
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    2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자소서
    [2025년]한국공학대학교 교직원 (일반직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 경력, 전공, 자격, 기타 경험을 근거로 하여, 본인 역량을 구체적으로 작성해 주십시오.2. 지원 동기 ... 는 어떤 상황에서도 해결책을 찾는 긍정적이고 유연한 태도, 그리고 체계적인 업무 수행을 위한 행정 지식과 자격증 준비를 통해 한국공학대학교의 행정직으로서 필요한 기본 역량을 갖추 ... 고자 꾸준히 노력해왔습니다.대학에서 행정학을 전공하며 조직행동론, 공공기관 회계, 지방자치론, 교육행정 등의 수업을 수강하여 공공행정 전반에 대한 이해와 실무 적용력을 길렀습니다. 특히
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06
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    2025년 수원시 청수원도시공사 공개경쟁 7급 일반행정 직무 합격 자기소개서
    [2025년]수원시 청수원도시공사 공개경쟁 7급 일반행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인의 성장 과정과 경험이 수원시청수원도시공사 7급 일반행정 업무 수행에 어떻게 도움이 될 ... 의 성장 과정과 경험이 수원시청수원도시공사 7급 일반행정 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.“성실함은 언젠가 반드시 드러난다”는 말은 저의 삶 ... , 실질적인 행정 업무 수행에 필요한 역량을 기르기 위한 과정으로 임했습니다.이러한 저의 묵묵하고 성실한 태도, 그리고 작은 것부터 정확히 처리하려는 자세는 수원시청수원도시공사 일반행정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
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    2025년 한국공학대학교 교직원 (일반직) 직무 합격 자소서
    분석, 보고서 정리 등 일반직 교직원으로서 요구되는 기본 사무 능력을 체계적으로 다지게 해주었습니다.전공 분야에서는 교육행정과 밀접한 사회과학 및 행정학 과목에 집중하며 다양 ... [2025년]한국공학대학교 교직원 (일반직)직무 합격 자기소개서[목차]1. 경력, 전공, 자격, 기타 경험을 근거로 하여, 본인 역량을 구체적으로 작성해 주십시오.2. 지원 동기 ... 한 과제를 수행했습니다. 행정 서비스 품질 향상에 대해 발표를 준비할 때는 팀의 리더 역할을 맡아 조직을 관리하고 기한 내에 자료를 정리하며, 객관적 근거에 기반한 전략적 해결방안
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    의 필요성1) 직무분석2) 교육훈련 필요성 인식 및 목표수립3) 교육목표 설정4) 훈련 계획표 작성5) 자료 및 교육 준비6) 훈련실시 및 명시7) 훈련평가4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 있는 능력의 개발’ 등으로 정의되며, 훈련(training)이란 ‘현재 수행 중에 있는 업무와 관련된 구체적인 직무수행기술 및 지식의 제공, 또는 실무상의 부족한 점을 수정 ... 을 구분하지 않았으며, 그 대신 훈련과 개발을 엄격히 구분하여 개념을 정의 하였다. 훈련(training)은 종업원에게 현재수행하고 있는 직무와 관련된 구체적인 직무수행 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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2025년 11월 17일 월요일
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