"일반행정직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 61-80 / 3,849건

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한국문화예술위원회자기소개서(일반행정직채용)/면접질문,엠블렘 직무수행계획서,문화부산하 문예진흥기금 운용 한국문화예술위원회 자소서,한국문화예술위원회 채용, 한국문화예술위원회 지원동기 포부, 한국문화예술위원회 자기소개서예문, 한국문화예술위원회 연봉, 한국문화예술위원회 자소서항목, 한국문화예술위원회자소서 첨삭

) 본인이 기관의 비전 달성에 기여할 수 있는 강점은 무엇이며, 이를 통해 예술위원회에 기여할 수 있는 방식은 어떤 것이라고 생각하십니까? 2. 예술위원회가 요구하는 직무 수행 능력 ... 적으로 어떻게 직무를 수행할 것인지에 대해 기술해 주십시오. 1. 예술위원회에 지원한 동기와 예술위원회의 비전에 적합한 인재로서 자신이 보유한 직무능력은 무엇인지 기술해 주십시오. *1 ... 에 보탬이 되리라 생각합니다. 2. 예술위원회가 요구하는 직무 수행 능력을 갖추기 위해 최근 5년 이내 어떤 노력을 하였는지, 또 그 능력을 활용했던 경험과 결과를 구체적 사례

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.10

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공무원 직무수행계획서

★추천자료★공무원직무수행계획서(현 공무원 작성 자료)공무원 직무수행계획서 공무원 자소서 직무수행계획서 일반행정직 공무원 직무수행계획서교육행정직 공무원 자소서 공무원 직무수행계획서 ... . 핵심 역량 및 보유 자격4. 업무추진 전략5. 업무추진 세부 실행계획6. 성과 관리 및 평가 체계7. 기대효과 및 제언공무원 직무수행계획서 공무원 자소서 직무수행계획서 일반행정직 ... 공무원 직무수행계획서교육행정직 공무원 자소서 공무원 직무수행계획서 합격 공무원 직무수행계획서 작성법 공무원 직무수행계획서 예문 공무원 자소서 합격 사례 공무원 이력서 자기소개서

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

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임기제공무원 직무수행계획서 (행정지원 지방자치 지역협치지원 직무수행계획서)

[직무수행계획서]지방자치/지역협치 직무수행계획서#서울시행정지원직무수행계획서,임기제공무원행정자기소개서,일반행정직무수행계획서,행정지원임기제직무수행,행정지원자기소개서,행정지원업무추진 ... 전략,지방자치직무수행계획,지역협치지원직무수행계획? 행정지원/지방지치 분야 임기제공무원 직무수행계획서 우수예문입니다.? 직무수행계획서는 보통 자기소개서와 다르게 접근해야 합니다 ... -------------- 목 차 --------------------------------1. 서론 : 직무에 대한 이해2. 직무 목표3. 수행 방안4. 세부 수행 계획5. 기대

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18

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서울특별시 중구 행정 임기제 직무수행계획서

서울특별시 중구 행정 임기제 직무수행계획서채용예정분야주요 업무대체인력· 휴직자 업무 대체· 행정사무, 민원처리, 사회복지, 기타 행정지원자신의 지식·경험·경력 등과 응시분야 직위 ... 라고 확신한다.② 직무수행 방향 및 비전첫째. 서울특별시 중구 일반행정 업무를 체계적으로 배움으로서 동료와 상사분들에게 실제적 도움이 되는 조직구성원이 되겠다. 불평 뒷담화를 하 ... 와의 관련성을 중심으로① 직무에 대한 이해, 소견 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전③ 구체적인 실천방안 등이 포함되도록 작성합니다.- 문서 마지막에 작성일자와 서명 포함

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.11

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강원대학교 무기계약직 사무원 직무수행계획서

강원대학교 무기계약직 사무원 직무수행계획서담당업무직 종수요부서담당업무사무원미정· 일반 행정업무· 기타 인사발령에 따른 분장 업무분석원공동실험실습관· 고가 장비 운용 및 분석 업무 ... ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지최근 강원대학교 사무부분은 여러 중요한 변화와 혁신을 겪고 있 ... 는 제가 사무직무에 지원하게 된 가장 큰 원동력입니다.둘째, 전문성과 경력 개발에 대한 욕구가 있습니다. 사무직무를 통해 다양한 행정 업무를 경험하고, 이를 통해 전문성을 쌓고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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강원대학교 무기계약직 시설관리 전문기술직 직무수행계획서

강원대학교 무기계약직 시설관리 전문기술직 직무수행계획서담당업무직 종수요부서담당업무사무원미정· 일반 행정업무· 기타 인사발령에 따른 분장 업무분석원공동실험실습관· 고가 장비 운용 ... 관리 등목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지강원대학교 시설관리 부분은 최근 몇 가지 중요한 변화 ... 라 확신합니다.2. 직무수행 방향 및 비전강원대학교 시설관리 직무 수행의 비전은 "학생과 교직원 모두가 안전하고 쾌적한 환경에서 학습하고 연구할 수 있도록 지원하며, 지속 가능한 발전

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료

고충 처리 직원 후생 복지 사업 예산서 향후 계획 설립 목적 및 운영 이념 1 “ 마음을 다해 섬기고 , 진심으로 연결하자 !” ㅇㅇㅇ재가노인복지센터 정성 가족과 같은 마음 ... 내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자와 수급자 관리 체계 확립 업무분장 업무분장 및 지휘 체계 수립 직무의 명확화 및 효율적인 조직 운영 ... 사업계획 수립 연간 사업계획 및 예산 편성 계획적인 연간 사업 추진 및 예산의 효율적 사용 사업 평가 월별/분기별/연간 사업 수행 실적 평가 성과 기반의 체계적인 평가 및 피드백

ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26

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행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안

-행정에서의 심리학 활용 현황 및 앞으로의 활용 방안-학 과 : 행정학부학 번 :이 름 :제 출 일 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론행정학에서 심리학이 활용되고 있는 사례심리자본이 조직효과 ... 은 국제적인 문제들이 발생함에 따라 행정의 기능은 확대되었으며, 전 세계적으로 행정국가화 현상을 촉진시켰다. 그리고 이에 따라 자연스럽게 행정학의 중요성은 높아지게 되었다.행정학은 행정 ... 여 행정학에서 심리학이 어떻게 활용되고 있는지를 알아보고자 한다. 그리고 미래에, 심리학 지식을 어디에 어떻게 활용할 것인지 고찰해봄으로써 행정학과 심리학의 학문 간 창의적인 융합

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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인력개발과활용 ) 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

는데, 요구분석의 상황분석→목적 설정→정보출처 확인→도구 선정→계획→실행→결과분석 및 보고로 요약할 수 있다. Ⅳ. 출처 및 참고문헌 행정학용어표준화연구회(2011), 이해하기 쉽게 쓴 ... 은 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 구성원에게 직무 수행에 필요한 지식, 기술 연마는 물론 바람직한 가치관과 태도를 가질 수 있도록 조직구성원을 바람직한 방향 ... 수행 시 불일치가 있을 때, 그 원인을 찾고 해결책을 제시하기 위해 실시하는 일반적 요구분석과 작업 과정의 주요 요소나 필요한 자질을 파악하고 훈련에 포함될 기술이나 지식을 찾

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

등 중간적 직무, 행정업무와 직접 수발 등 초급 직무로 다시 분류할 수 있다고 하였다. 강철희, 이민영(2000)의 연구에서는 지역사회복지관 사회복지사들의 업무보고서 분석을 토대 ... 로 사회복지사 공통 표준 직무를 제시했다. 수행빈도와 중요도 분석과 관련하여 문서관리 등 행정적 업무 수행빈도가 높게 나타났고 평가와 종결, 사후관리 등 직접적 실천관련 업무는 수행 ... 성에 대한 평가와 개선을 위해 연구하는 업무를 수행한다. 프로그램 평가, 서비스 품질 개선, 연구 활동의 형태로 수행한다. 마지막은 행정 업무로 기록 관리, 예산 관리, 보고서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오. 서론

가 거의 지원되지 않는 문제가 발생할 것이라고 생각한다.참고자료최권호, 김준표. (2017). 의료사회복지사의 역할 불일치와 직무만족. 한국사회복지행정학. ... 외부 자원의 연합행정보고서 및 업무일지 기록사회 사업부 운영 회의부서 직원의 지휘 및 감독병원 기관 행정 경영 회의자원봉사 관리병원 내 조직 및 준비지역사회 자원 연결지역사회 ... 을 전공별로 분류한 후 의료사회복지사에 대한 나의 생각을 정리한다.본론의료사회복지사의 역할직무차원의 주요 역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리사회적 문제의 원인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.

체육행정학체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.1. 체육 행정의 과정- 일반행정의 과정을 최초로 도입한 사람은 Fayol(1916)로서 그는 관리 및 행정의 요인을 기획, 조직 ... 한다. 즉, 기획은 정책결정에 의해서 설정된 행정의 일반적인 추진방향을 구체화하 기 위해서 여러 행동대안 중에서 가장 효과적인 방안을 선택하는 과정이다.- 기획의 유사개념으로는 계획 ... 으로는 일반적 제약요인으로서 기획목표를 설정함에 기획 담당자와 이해 관 계자 간의 갈등 및 대립이 있으며, 행정적인 제약요인으로 여러 행정기관의 계획이 상호조 정되지 않아 합리적인 사업계획

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[서식] 직무기술서 서식 양식

한다♠ 수행 요건일반요건남녀별적성공 통최적연령범위33세 - 38세기초학력대졸 정도특수자격전공계열법정,경상계열전공학과법학, 행정학, 경영학필요 숙련기간전환 가능부서/직무기 타소요능력지 식종 ... 한 지식♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법인력운영 계획조직 운영 관리인사제도 시행업무직무 분석▶ 각 부서별 월별, 분기별, 년별 인력 수급 계획을 접수한다▶ 접수된 부서별 인력수급계획을 적정하게 등급별, 직무별로 통합 조정한다 ... 고려하여 등급별, 직능별효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내,외 교육을개발한다.♠ 수행 요건일반요건남녀별적성공 통최적연령범위30세

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

을까 생각한다.참고자료최권호, 김준표. (2017). 의료사회복지사의 역할 불일치와 직무만족. 한국사회복지행정학. ... 역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리 사회적 문제의 원인조사 및 사정치료계획에 의한 환자의 개별상담내원객의 욕구에 의한 환자의 개별상담집단치료집단활동지도환자 ... 내 자원을 이용한 진료비 지원후원자 단체 연결을 통한 병원 외적 자원 연결행정보고서 및 업무일지 기록사회사업부서 운영 회의부서 직원 지휘 및 감독병원기관 행정 및 경영 회의자원봉사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

요건-직무명세서: 직무수행에 필요한 요건->사람중심의 인적요건3. 직무분류(직무평가 위해서 함)-동일 또는 유사한 역할과 능력을 요하는 군집-인적자원관리(승진, 이동, 임금, 교육 ... 챕터 1.간호관리의 이해1. 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있 ... 이 당면하고 있는 상황 분석하여 목표 설정, 방법 계획-조직의 철학, 목표, 절차, 규칙 기획, 예산편성2. 조직-기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 자원과

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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일반임기제공무원 정책지원관 지원서 업무수행계획서, 직무수행계획

차 ]직무수행계획서 요약 i1. 개요 1□ ㅇㅇ시 개요 1□ 응시 직위(정책지원관) 개요 12. 직무 내용 및 직무관련성 1□ 직무 내용 1□ 지식·경험·경력사항 1□ 직무관련 ... 성 23. 세부 수행계획 2□ 주요업무의 세부 수행계획 24. 향후 일정 및 계획 3[ 직무수행계획서 요약 ]1. 개요□ 응시직위 개요ㅇ (배경) 지방의회 기능확대 및 지역사회 문제 ... ㅇ (지식) 정책 수립관련 동향 파악 및 자료수집?재구성, 연구 역량, 민원 대응을 위한 커뮤니케이션 능력, ○○○○분야(예: 행정학, 경제학)의 지식과 ○○○○능력 등□ 직무관련

서식 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.05.15

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채용 계획서 + 직무 설명 자료

디자인03.환경디자인04.디지털디자인02.경영ㆍ회계ㆍ사무02. 총무인사03.일반사무02.사무행정직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용○ 직무수행내용리○ 직무수행내용무 ... 하고 00에 접목할 수 있는 기술○ 00의 창의력 구현 및 활용 능력○ 00에 대한 이해○ 00 기술 능력○ 활용 능력, 업무 처리 능력, 보고서 작성 능력직무수행태도○ 이해관계자 ... 채용 계획서채용 계획서작성일. 2022.02.021. 계약구분■정규직 □무기계약직 □계약직 □기타( )2. 요청부서부3. 요청자000 직급4. 채용인원0명5. 배치부서부6. 고용

서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2022.11.16

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사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)

사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)목차사회복지행정조직 직무관리1. 직무분석2. 직무평가3. 직무설계* 참고문헌사회복지행정조직 직무관리사회복지행정에서 인사계획 ... )의 형태로 정리된다. 먼저 직무기술서는 직무의 성격, 내용, 수행방법 등과 아울러 직무에서 기대되는 결과 등을 간략하게 정리한 문서이다. 다음으로 직무명세서는 특정한 직무를 만족 ... 스럽게 수행하는 데 필요한 지식, 기능, 능력 및 기타 특성 등을 명시해 놓은 문서를 말한다. 즉 직무명세서는 직무기술서의 내용 중에서 직무요건, 특히 교육, 경험, 판단 및 창의력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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경찰인사관리 중간고사 정리본

의 권리. p.60- 국가공무원법상 권리 : 신분상 권리(신분보유권, 직위보유권, 직무수행권, 교육훈련. 능률증진권, 행정구제청구권. 고충심사청구권) / 재산상 권리(보수청구권)- 경찰 ... 과 질서를 유지하기 위하여 일반통치권에 의거하여 국민에게 명령. 강제하는 권력적 작용을 경찰이라고 한다.- 형식적 의미의 경찰: 실정법 제도상 보통경찰기관에 속하는 모든 행정작용을 말 ... 하여 인사행정의 편익상 채용. 보수 등을 동일하게 다룰 수 있는 직위의 집단3) 직렬(職列)(series)- 직무의 종류는 유사하지만 곤란도와 책임도가 상이한 직급의 집합4) 직군

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리 개념 및 구성요소2. 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책을 개별적이면서도 구체적으로 서비스를 전환하는 과정에 사회복지 행정이 존재하고 있다. 사회복지 정책으로 표현되고 있는 추상적인 것에 대해서 실제적인 사회복지서비스로 전환하고 있는 공·사의 전 과정이며, 사회복지제도와 정책을 서비스 급여, 프로그램으로 전환하기 위한 전달체계라고 할 수 있으며, 사회복지 과업수행을 위해서는 인적·물적 자원을 체계적으로 결합·운영하고 있는 합리적인 행동을 사회복지 행정이라고 하고 있다. 관리자가 조직목표를 달성하기 위해서 수행해야 하는 것이 바로 사회복지 행정이며, 이러한 행정 절차를 하기 위해서는 인사과정이 중요하다. 사회복지 행정이 사회복지를 문서화 하며 이를 정책적으로 구성하기 때문에 사회복지는 일반행정과도 다른 특성을 보인다. 사회복지 행정은 인간의 가치와 관계성을 기반으로 하고 있으며, 일반행정과 비교하면 도덕적·윤리적인 가치판단이 강조되고 있다. 또한, 클라이언트의 욕구를 충족하는 것을 기본으로 하고 있으며 이에 대한 자원을 제공하고 손상된 사회적 기능을 회복하며 사회적인 역기능을 예방하고 있다. 사회복지 행정에서는 다양한 특성이 존재하고 있으며 일반적인 회사 혹은 행정과도 다른 점을 보이며 사회복지 현장에 맞게 사회복지 행정이 진행되고 있다. 이는 인사관리 역시 마찬가지이다. 인사관리에서도 사회복지 현장에서는 사회복지만의 고유한 영역이 존재하고 있으며, 이에 대해서 올바른 이해가 필요하다. 따라서 본론에서는 사회복지의 인사관리 개념에 관해서 서술하고자 하며 슈퍼비전의 기능과 모델을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사관리 개념 및 구성요소1) 개념‘인사관리’라고도 부르고 있는 것으로 조직의 유지를 위해서 조직이 필요로 하는 인사를 채용하며 개발하고 유지할 수 있으며 활용하는 일련의 관리 활동체계를 말하고 있다. 조직 복표의 혹은 욕구와 개인의 목표나 욕구를 조화롭게 혼합하는 것으로 직무를 통해서 조직과 개인을 연결하는 과정이며 사회복지 행정에서는 직원의 능력 향상과 향상된 직원의 능력을 통해서 서비스 프로그램의 효율성과 효과성을 중대에 시키면서 클라이언트의 복지 증진에 이바지하는 것을 주된 목적으로 한다.2) 인사관리의 일반적 과정(1) 모집·충원자격이 있는 지원자들을 비어 있는 지위에 유치하는 과정이며, 지원을 모집하기 위해서는 단기·중기·장기의 충원계획 수립이 필요하다.(2) 선발조직의 요구와 채용될 사람의 요구를 고려하여 직원을 선발하는 과정이며, 선발시험 방법은 크게 필기시험과 실기시험 그리고 면접시험 등으로 구분이 되고 있으며, 직업능력검사 등을 통해서 다양한 유형의 검사 도구를 활용할 수 있다.(3) 임용선발된 직원에게 목적과 목표, 구성과 직무 그리고 책임 등을 설명하는 과정이다.(4) 오리엔테이션신입직원들을 대상으로 하는 훈련을 일컫는 것으로, 조직의 역사와 사명 그리고 기본정책은 물론 조직이 제공하고 있는 서비스와 지역사회를 구체적으로 소개하는 과정이다.(5) 배치신입직원들을 각각의 부서에 배치하는 과정이다(6) 활용신입직원들에게 실제 직무를 수행하도록 하는 과정이며, 넓은 의미에서는 직원들의 능력을 개발하고, 직원들의 업무수행능력을 평가하며, 승진을 통해 지위와 보수를 발전시키는 전반적인 과정을 포괄한다.3) 인적자원관리방식(1) 직무분석직무에 대한 업무 내용과 책임을 종합적으로 분류하는 것으로 인적자원관리의 기초가 되며, 직무를 구성하고 있는 일, 즉 해당 직무의 내용 및 직무의 수행을 위한 직무조건을 조직적으로 밝히는 절차를 말한다. 이에는 직무명세서와 직무기술서는 직무분석이 이루어진 후에 작성하게 되며 명문화, 세분된 직무는 작업조직의 경직성을 초래하여 시장변화에 대한 전략을 세우는 데 적합하지 않을 수 있다.(2) 직무기술서와 직무명세서직무기술서는 직무 자체에 관한 기술이며, 직무분석의 결과에 따라 직무수행과 관련된 과업과 직무 행동을 일정한 양식에 따라서 기술한 문서이다. 직무 명칭과 내용, 직무수행에 필요한 각종 장비와 도구, 직무수행 과제와 방법, 직무수행의 환경적인 조건(작업조건) 등이 포함된다. 직무명세서라는 것은 직무수행자의 인적 요건에 관한 기술이며 직무수행에 필요한 직원의 지식, 기술, 능력 등을 일정한 양식에 따라서 기술한 문서이다. 직무수행에 요구되고 있는 지식·기술·능력 수준, 성격·흥미·가치·태도, 작업 경험, 자격요건 등이 이에 포함된다.(3) 직무평가와 직무수행직무평가라는 것은 직무분석을 통해서 작성된 직무명세서에 의해서 조직 내 각종 직무의 숙련과 노력 그리고 책임의 정도, 직무수행의 난이도 등에 대해서 비교하며 이를 평가함으로써 각종 직무 간의 상대적인 가치를 결정하게 되는 작업이라고 할 수 있다. 또한, 직무 ... 의 계획과 위임 그리고 업무에 대한 모니터링과 평가, 업무 협조, 행정적 책임 등이 이에 해당한다. ... 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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