"일반행정직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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직무수행계획서 간호조직관리 사회복지행정론 법원 인턴 정책지원관 국세청

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"일반행정직무수행계획서" 검색결과 61-80 / 3,662건

[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

인사행정 과제7제목: 인사행정 기말학습보고서과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학과학번: 000000000이름: 000Ⅰ. 인력의 채용1) 주요학습 ... 들의 근무성과, 직무 수행 능력 등을 평가하는 것을 말한다.② 기능: 인사행정의 기준 제공, 공무원의 능력 발전, 공무원의 근무능률 향상 및 의사전달 개선, 시험의 타당도 측정 기준 ... 을 의미한다. 인력자원계획은 오늘날 인적 자원의 획득뿐만 아니라 유지·발전·활용과 관련되고 아울러 퇴직관리와도 직접 관련된다. 특히 공공부문의 경우 일반적 인력뿐만 아니라 사회적 배려

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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강원인재원 일반행정 자기소개서

을 담당합니다. 저는 체계적인 행정 역량을 갖추고 지역 사회에 기여할 수 있는 직무를 수행하고자 강원인재원의 일반행정직에 지원하였습니다. 강원도는 지속 가능한 발전과 지역 균형 발전 ... 자기소개서강원인재원 일반행정 자기소개서* 가. 지원 동기와 직무 관련 교육사항, 경험, 경력, 포부에 대해 서술해 주십시오.행정 업무는 조직 운영의 근간이 되는 중요한 역할 ... 을 목표로 다양한 정책을 추진하고 있으며, 저는 이러한 변화 속에서 효율적인 행정 지원을 통해 지역사회에 기여하고 싶습니다.대학 시절 행정학을 전공하며 공공기관의 역할과 정책 집행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04

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사회복지행정론

의 안내를 위해 반드시 실시하며, 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정임.??? ② 일반직원 훈련?? ? 직무수행의 개선을 위해 일반직원들에게 필요 ... 사회복지행정론.hwp1인사관리는 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동으로서, 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생 ... 을 중심으로 직무명세서(job description)를 작성하며, 다음으로 모집공고를 하는 것임.??□ 지원자의 자질 파악을 위해서는, 지원서를 이용한 서류심사를 통한 신상파악

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

하는 의무 : 없음주기적으로 발생하는 의무 : 있음불규칙적으로 발생하는 의무 : 있음직무명세서란?이것은 직무를 만족스럽게 수행하는데 필요한 작업자의 지식, 기능, 능력, 기타특성 ... 을 정리해놓은 문서를 뜻한다. 또한, 이 같은 직무명세서는 직무 그 자체의 내용에 초점을 둔 것이 아니고 직무를 수행하는 사람의 인적요건에 초점을 맞춘 것이 특징으로 볼 수 있다.직 ... 인적자원관리본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.1.서론인적자원관리는 조직 목표를 이루기 위해서

리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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교육직(중고등학교) 직무수행계획서

우수자료직무수행계획서- 직무수행계획서 우수 예문입니다.- 다양한 직위 지원 직무수행계획서 작성에 맞게 일반적인 포맷으로 예를 제시하였습니다.- 표를 통해서 알기 쉬게 직무 수행 ... 세부사항을 잘 기술했습니다.- 직무수행계획서 작성 시 좋은 참고가 될 것입니다.< 교육직 >목차- 목차 -1. 직무추진계획1) 추진목표2) 추진방안2. 실천 계획3. 기대효과 및 ... 제언ㅍ직무 수행계획서문서서식포탈비즈폼문서서식포탈비즈폼성 명O O O일 자20 년 월 일지원분야연 락 처010-1234-5678직무개요1. 직무추진 계획문서서식포탈비즈폼추진목표

리포트 | 4페이지 | 4,900원 (20%↓) 3920원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.01.12

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[A+수준/사회복지행정론] 사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반 행정과, 사회 복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오.

의 중요성이 매우 커지고 있다. 이에 이번 보고서에선 사회복지행정의 중요성을 바탕으로 사회복지행정과 일반행정의 개념과 차이점을 제시해보고 사회복지현장에서 행정가에 의해서 수행 ... 과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서, 일반 행정과, 사회 복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신 ... 은 공공과 공익의 목적을 이루기 위해 공공문제의 해결 및 공공서비스 수립과 분배에 대해 수행하는 활동 및 상호작용을 이루는 것을 의미한다. 일반행정의 경우 공익목적을 달성하고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

. 역량모델링의 사례의 문제점4. 역량모델링의 사례의 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육학, 심리학, 경영학, 행정학, 인적 자원 개발 등 학술 분야에 따라 힘 ... 지만 역량 모델은 직무 수행에 필요한 행동 특징을 찾기 위해 체계적인 데이터 수집과 세분화 과정을 거쳐야 한다는 점에서 공통점이 있습니다. 이 능력 모델은 채용, 선발, 조달 ... 는 능력이며 학습을 통해 능력 개념을 제시하고 발전할 수 있는 특징이 있다고 밝혔습니다. 맥러건은 컴피텐스 모델링을 특정 역할 또는 작업을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 컴피텐스

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의

구성요소를 기술하여 육안으로 볼 수 있는 전자 또는 종이에 필기하는 형태의 결과를 산출하여야 한다.Ⅱ. 본론사진참고 < 일반적인 직무분석 단계 >직무분석의 단계의 순서*행정단계-어떤 ... *결과 정리단계 - 작업자 명세서와 작업자 명세서를 작성하여 작업자 수행평가에 사용되는 평가요소 및 수행기준을 결정합니다. 직무평가에 사용하기로 한 보상일은 비슷한 직무를 묶어 직무 ... 기술서와 운영자 명세서에 대한 사용자 피드백을 얻을 수 있습니다.Ⅲ. 결론직무중심 접근방식직무 중심 접근법은 직무에서 수행하는 임무의 본질에 관한 정보를 제공한다. 직무에서 수행

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술

, 연간계획안, 연수보고서), 신입인력관리, 교직원 근무평가로 나누어 볼 수 있다. 이러한 행정업무는 지자체 및 보건복지부, 평가인증 및 서울형, 안심 부모 모니터링단 등 기관 ... 은 수준의 단계에 도달하지만 여전히 발전을 위해 노력한다. 교사로 열정과 애정이 많고 협조적이다.4) 안일?안주보육교사의 기대되는 직무는 수행하나 자발적이지 못하고 수동적이 ... 을 교려해 교육활동을 계획하여야 한다. 유치원교사가 수행해야 하는 업무를 안현주(2014)의 연구에 따라 유아학비지원, 에듀파인, 무상급식, 방과 후 과정운영, 정보공시, 유치원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

를 수행 기준을 확립한다 – 직무명세서의 개발② 직원에게 직무수행의 기대치를 전달한다③ 실제로 직무수행을 측정해 본다.④ 실제의 직무수행을 직무수행 기준과 비교해 본다⑤ 평가의 결과 ... 적인 측정도구① 도표평정식- 가장 공통적인 측정도구- 평정요소가 아주 일반적이어서 직무수행 평가하는 데 있어 한계가 있는 단점② 개조서열식- 경쟁적인 상황 속으로 직원들을 몰아넣 ... 들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 것► 모집 활용 절차: 직무분석 → 직무명세서 작성 → 모집공고► 모집공고 내용① 직무명, 직무분류 및 봉급범위

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

① 직직무의 명칭, 부서 및 코드는 직무커버란에, 직무의 목적과 내용은 직무개요 란에 기록하고. 직무기술서에는 직무수행 방법, 수행기간, 관련 활동 등이 상세하게 설명되며 직무요구사항 ... 에는 숙련도 및 기술요건, 노력요건, 책임요건, 인력요건 등이 포함된다.② 직무명세서 : 직무기술서 내용 중 직무요구사항이나 자격요건, 특히 직무수행에 필요한 인적요구사항만 구분 ... 의 이익과 만족을 달성시킨다.3. 사회복지행정에서 직무관리1) 인적자원계획 및 모집모든 조직에서 목표를 합리적으로 달성하기 위한 초기단계에서 계획을 수립하지 않으면 안된다. 인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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2025년 동북아역사재단 공무직 일반행정 직무 합격 자기소개서

[2025년]동북아역사재단 공무직 일반행정직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인이 지원한 분야의 직무를 수행하기 위하여 이수한 교육사항 혹은 취득한 자격사항이 현업에서 어떻게 활용 ... 혹은 경력) 중 관련된 능력을 발휘한 경험을 기술하시오.일반행정 직무를 효과적으로 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 문제 해결 능력과 책임감, 그리고 유연한 소통 능력이라고 생각 ... 하여 본인이 담당하여 추진하고자 하는 업무와 이유를 기술하시오.7. 동북아역사재단 공무직(일반행정) 직무 관련 경험 및 경력 기술서◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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한양대학교_정책과학대학 정책학과_편입학_최종합격_학업계획서(자기소개서)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

전공지식은 분명, 직무수행에 있어 많은 도움이 되었습니다.하지만 다양한 요인과 외부변화에 의한 복합적인 행정수요 증가에 따라 통합적인 문제해결역량과 다양한 분야의 융합지식이 필요 ... 로 하고 있습니다.이러한 이유에서 향후, 귀교에서의 성실한 학업수행으로 행정학 전공지식의 폭과 깊이를 더하여 재무정책 수립 분야의 전문가로 한 단계 도약하고 지속적으로 성장할 수 ... 한 학업태도”입학 전, 기본에 충실한 학업태도를 유지하며 행정학 및 정책학 분야의 기초과목 및 이론서를 탐독하며 기본기를 다지고자 합니다.전적 대학에서 경영학을 전공하며 행정학에 대해

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.19

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한국과학기술정보연구원 일반행정 자기소개서

해결 능력을 길렀습니다. 이 경험을 바탕으로 KISTI의 일반행정 직무에서 체계적인 행정 지원을 수행하고, 연구자들이 연구에 집중할 수 있도록 최적의 환경을 조성하고 싶습니다.임용 ... 한 경험을 자유롭게 작성하시오.KISTI의 일반행정 직무를 수행하기 위해서는 기획력, 문제 해결 능력, 그리고 소통 및 협업 능력이 필수적이라고 생각합니다. 저는 대학과 직무 관련 경험을 통해 이러한 역량을 함양하기 위해 꾸준히 노력해 왔습니다. ... 로 인해 연구에 집중하지 못하는 문제를 해결하기 위해, 사용자 중심의 행정 시스템을 구축하는 것이 중요하다고 생각합니다.따라서 저는 KISTI의 일반행정 직무에서 디지털 기술을 적극

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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[ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

적, 참여적, 개방적, 협력적 및 긍정적 슈퍼비전 관계를 형성하며 라포르, 배려, 신뢰의 3요소를 기본으로 소속 기관의 정책을 준수하고 행정적, 지지적, 교육적 기능의 슈퍼비전을 수행 ... 하는 전문적 학습이 이루어지는 상호작용의 과정으로 정의할 수 있다. 본 보고서에서는 슈퍼비전의 3가지 기능 중 행정적 기능에 초점을 맞춰 4가지 과업 및 활동인 관리와 조정, 의사 ... 에서 행정적 슈퍼비전의 기능을 직원 모집 및 선발, 사회복지사의 임명 및 배치, 업무 계획, 업무 할당, 업무위임, 업무 모니터링, 업무 조정, 의사소통, 행정적 완충자로서의 슈퍼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

고자 한다.일반적으로 국가기관이든 지방자치단체와 모든 기관은 주어진 예산 안에서 최대의 성과를 내기 위해 노력해야 한다는 의무가 부여된다. 이를 위해서는 우선 해당 기관이 수행 ... 하는 사업계획서나 예산안을 수립하여야 하고, 실제 집행 후에는 계획 대비 실적을 비교·분석함으로써 보다 나은 방향으로의 발전을 도모하고자 한다. 이때 주로 활용되는 지표로는 산출지표 ... 유형에 따라 달라질 수 있다. 또한, 사회복지행정에서 서비스의 질은 조직구성원들이 인식하는 직무만족 수준에 따라 달라질 수 있고 서비스의 질은 조직구성원들이 인식하는 업무성과 수준

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.16

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학교사회복지사의 역할과 직무

순위는 개별개입, 지역사회개입, 가족개입, 일반 행정 및 기타, 학교체계지원, 집단개입의 순으로 조사되었다. 여기서 빈도는 주기적으로 실시하는 업무 횟수를, 중요도는 직무의 파급효과 ... 전문가가 현재 수행하고 있는 업무로 나타났지만 보고서에는 이러한 직무들이 지역사회교육전문가의 핵심직무라기보다 학교 전담부서 차원의 책무로 규정하여 별도로 기술하고 있다.학교사회복지 ... 빈도를 조사한 결과에서는 두 전문직 모두 행정서류 관리의 수행 빈도가 높은 반면에 지역사회의 지원은 낮았다. 두 전문직 간 차이가 나는 직무영역을 살펴보면 학교사회복지사의 경우

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

등을 고려하여 관찰법, 체험법, 면접법, 중요사건법, 질문지법, 작업일지법을 사용한다.직무평가는 직무에 대할 활동과 과업 등이 기술된 직무기술서와 직무수행자의 인적요건과 관련 ... 한 사항이 작성된 직무명세서를 기초자료로 사용하여 각각의 직무가 가지고 있는 복잡성이나 책임도, 업무수행의 난이도 등을 비교 및 평가하여 상대적인 서열을 결정하는 것이다. 도표 평정식 ... [사회복지행정론]주제 : 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

수행자의 요건과 관련된 사항을 기술한 문서는 직무명세서이다.3.직무기술서에는 직무명칭, 직무개요, 교육수준 및 경력이 포함된다.4. 직무명세서에는 책임, 의사소통기술, 필요한 능력 ... 는 것으로 물리적 측면을 의미한다.문제7)다음의 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.1.직무의 성격, 내용, 수행방법 및 직무에서 기대되는 결과를 정리한 문서는 직무기술서이다.2. 직무 ... 하며 개혁적이다.문제12)사회복지행정과 일반행정의 공통점으로 볼 수 없는 것은?1. 공공 의지의 실현 체계2. 가치판단을 필요로 하는 대안적 과정3. 개인 및 집단이 보다 효과

시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)

모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)사회복지조직에서 꼭 필요한 직원을 채용하기 위한 모집과 선발은 인사업무에서 매우 중요한 일이다. 일반적인 직원모집(recruiting ... )과 채용절차는 첫째, 선발하고자 하는 직책에 적합한 자격 요건, 즉 학력, 경력, 기술 조건 등의 자격 요건이 기재된 직무기술서를 작성한다.둘째, 채용분야, 인원, 제출서류와 제출 ... 의 상세한 내용을 참조하면 좋을 것이다.- 모집, 면접, 직원채용 시 체크리스트- 단계 1 : 직무기술서의 작성 및 최소한의 자격요건A : 직무기술서에 해당 직책의 핵심 업무에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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