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"일가정양립에 대한 인터뷰" 검색결과 141-160 / 225건

  • [사회복지개론]우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오-사회복지개론 2016년 중간과제물
    금지하고 있다. 따라서 인터뷰를 진행한 여성 뿐 아니라 많은 여성들이 육아와 일 사이에서 많은 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 국가적 차원에서 영유아 보육을 위한 복지제도 ... , 여성의 사회적 진출 증가와 가정과 직장의 양립을 위한 사회적 인프라 부족 등 사회·경제적으로 복합적인 요인에서 그 원인을 찾을 수 있다. 저출산은 결국 성인으로 자라나서 생상활동 ... 이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.그런 다음,1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오.2) 그런 다음
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.20 | 수정일 2022.12.24
  • (사회복지개론, 가족복지론) 가족복지 이론 및 건강가정지원센터 방문계획안, 인터뷰 내용 (한글)
    가족복지 이론 및건강가정지원센터 기관인터뷰과목명사회복지개론담당교수님○○○ 교수님학과사회복지학과 (○조)이름김○○ 김○○ 안○○ 김○○ 이○○ 신○○김 ○제출일10.○.○ ○요일목 ... 정규직 여성을 보호하기 위한 정책 마련, 그리고 여성의 일자리 창출이 시급한 과제이다. 따라서 가족정책은 특히 여성고용정책과 긴밀하게 연결하여, 가정과 직장을 양립할 수 있도록 지원 ... 에 대한 수정이나 강화, 변화 등의 노력을 포괄한다.2. 가족복지관련 복지사의 역할은 무엇인가?지역사회의 특수성을 고려하여 개별가정의 욕구를 파악하는 일, 가정문제를 예방하기 위하
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2015.01.28
  • 사회복지 윤리와 철학 윤리적 딜레마 상황 보고서
    든 기혼이든 자녀출산·돌봄 가족을 지원하는 포용적 가족정책이 존재하는 결과이다. 게다가 남녀 일·가정 양립과 취업·가족생활의 균형을 맞추려는 가족정책의 전환기적 시도가 있기 때문이 ... 권가치 갈등을 일으키는 낙태 관련 상황에서 사회복지사는 어떻게 해야 하는가?클라이언트의 자기결정권은 사회복지실천의 개입과정에서 클라이언트가 자신의 삶에 대해 스스로 결정할 수 있 ... 는데, 사회규범이나 법률에 따른 제한이 있을 수 있다. 가정폭력 문제가 심각한 상황에서 상대자가 이혼에 불응한다던지, 자신의 장기에 문제가 생겨 불법으로 신장을 구해서 이식
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.01 | 수정일 2017.02.02
  • 여성의 경력단절(경력개발과 복리후생)
    으로 조사됐다.Ⅱ. 본론앞에서 경력단절에 대한 정의와 원인을 살펴보면서 일?가정 양립대한 기업들의 인식을 알아보았다. 여성의 사회진출이 갈수록 확대되는 것을 감안하면 적절한 제도 틀 ... 다. 또한 SK텔레콤은 일과 가정양립을 지원하기 위해 2007년부터 사내 어린이집을 운영고 있다. 일부기업은 기업특성과 주력상품을 고려한 바람직한 제도를 선택하여 도입, 운영하고있 ... 도 받고 있을 뿐 아니라, 월 1회 회사와 학부모, 교사가 보육위원회를 열어 어린이집 운영에 대한 의견도 교류한다. 푸르니는 야간 보육까지 지원하여 직원들이 안심하고 일에 몰두할 수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.01
  • 여성주의 입장에서 본 전문직 여성의 삶 : 심층면접
    는 자신이 맡은 학급에 대한 완전한 일을 하고, 가정으로 가면 여성으로서 해야할 육아양육, 가사노동들이 고스란히 남아 있다. 친정어머니가 적극적으로 도와줘서 이만큼이라도 살아남 ... 젊은부부들은 서로 협력하여 가정의 일을 잘 해결해 나가야한다. 외국에 살고있는 나의 언니는 남편과의 협력이 잘되서 일과 가정양립을 잘해나가고 있다. 그러나 한편으로는 여자 ... 를 많이 놓지 않으니까 지혜롭게 가정 일을 분담하고, 가족구성원들끼리 서로 잘 도우면 일과 가정양립이 어렵지 않을 것이라 생각한다.추가질문 18) 남녀 성비를 정하여 임용하는 제도한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성학강의,여성노동의 현실과 대안에 관한 소논문형식 레포트
    은 ‘남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률’에 남녀를 불문하고 보장돼 있는 직장인의 권리이지만 특히 남성에게는 ‘그림의 떡’이다. 대기업, 공무원, 공기업 직원을 가리지 않 ... 여성과 남성새 여성학 강의 9장여성노동의 현실과 대안제출일:전 공:학 번:이 름:목차Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 연구방법2. 연구 배경Ⅱ. 본론1. 기혼여성 경제활동에 대한 ... 와 인터뷰를 통해, 결혼 후 경제활동에 대한 여성들의 생각을 알아보고, 여성이 처한 현실과 대안을 알아보고자 한다.2. 연구 배경한국 여성의 경제활동참가율은 여성의 고학력화와 성평등
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.14
  • (사회복지개론, 가족복지론) 가족복지 이론 및 건강가정지원센터 방문계획안, 인터뷰 내용 (PPT)
    가정과 직장 지원을 위한 가족지원서비스 부족다양한 형태의 가족에 대한 제도적 지원 부족정책이 예방보다는 사후대책에 치중함가정대한 열악한 경제적 지원가족정책 방향의 일관성 결여7 ... . 가족복지의 과제와 전망(1)가족복지의 전망23145가정과 직장 양립지원을 위한 가족지원서비스 확충다문화 사회 조성과 다양한 가족을 위한 지원선예방 후치료의 원칙을 확립재정적 지원 ... 과 가족 (아무런 제한이나 구분 없음)기관개요기관인터뷰사업내용 가족상담사업 : 기본상담, 이혼 전·후 상담, 찾아가는 집단상담 등 가족교육사업 : 미혼남녀교육, 가족생활교육, 가정경영
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2015.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 일, 가정 양립의 현주소와 문제제기 및 해결방안의 모색
    인덕대학 2012학년도복지정책 심층분석 레포트주제: 여성의 일, 가정 양립의 현주소와 문제제기 및 해결방안의 모색서론우리나라의 경우 여성이 집안일을 하고 육아를 전담하는 것 ... 시설을 설치하게 돼 있는 기업 833곳 가운데 40%도 안 되는 312곳만이 직장 내 보육시설을 갖추고 있다.이러한 여성의 일-가정 양립의 어려움은 저출산의 주요 원인이 된다. 어렵 ... 있는 심각한 문제이다. 이러한 저출산 문제를 줄이기 위해서라도 여성의 일-가정양립은 꼭 필요하다.이처럼 사회구조 상 여성이 일-가정 양립을 힘들게 한다는 것을 알 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.24
  • 찾아가는 농촌 아버지 교육 (자녀출산을 위한)
    음. 즉, 남성과 여성의 성별분업으로 인하여 농촌여성의 경우 특히 일-가정양립의 문제에 어려움을 겪고 있음. 이같은 현상은 출산의 기피문제로 이어질 수 있음. 그러므로 아버지교육 ... 을 통하여 가족생활 및 돌봄노동에 참여를 유도함으로써 가족관계 증진 및 여성의 일-가정양립수준을 향상시키며, 더불어 자녀출산에 기여할 수 있을 것으로 기대함.2) 낳고 싶은 가족환경 ... 과 가정의 건강성 증진과 발달농촌지역 남성의 문화적 특성으로 인한 성별분리는 여성에게는 일-가정양립의 어려움 뿐만 아니라, 자녀에게는 아버지의 역할을 학습할 기회를 배제함으로써 건강
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.24
  • 조직분석 : LG전자 R&D부서
    들은 일과 가정양립을 이루지 못하고 퇴사하는 경우가 많다.여전히 한국 기업들은 여성 직원들의 업무에 대한 배려가 부족하다. 앞서 언급한대로 3개월의 출산휴가, 1년간의 육아 ... 의 조성이다.업무량 자체를 줄이는 방법이 일과 가정을 모두 신경 쓸 수 있게 해주는 가장 좋은 방법이지만 여성의 업무량만을 줄여주고 같은 보수를 받는다면 이는 역차별 문제에 시달릴 수 ... 내부에서 상품성을 판단하고, 상품성이 있다고 판단될 때 이를 과감히 실행으로 옮긴다. 이렇듯 높은 불확실성이 상존하는 환경에 적응하기 위해 새로운 아이디어 입안에 대한 비중을 높이
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.10
  • [비정규직 문제 해결방안] 한국 비 정규직 여성의 현황과 문제점 및 비정규직 문제 해결방안
    .5각해보면 네 가지 부분에서의 과제를 생각해 볼 수 있다. 우선 차별개선, 여성 비정규직의 노동조합 조직 지원, 가정과 직장의 양립, 모성보호 확대 및 강화가 그것이다.여성 노동력 ... 개선정책을 꾀해야한다. 둘째, 가정과 직장의 양립을 위해 공공시설 확충이 필요하겠다. 셋째, 여성 노동자들이 노동조합으로 조직되고 스스로의 목소리를 대변할 수 있는 힘을 가질 수 ... 시정을 위한 기구의 실효성 강화가정과 직장의 양립공공 보육 시설의 확충,파트타임의 활성화여성 비정규직의 노동조합 조직 지원여성노동자들이 노동조합으로 조직되고 스스로의 목소리를 대변
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03
  • 환자 안전관리
    56.12.21)· 직장 내 성희롱 금지(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제12조) 등- 조사방법조사관련문서 : 직원건강과 직원안전 관리절차, 직원건강과 직원안전 ... 와 접촉하는 기회와 시간이 가장 많은 의료인 중 한 사람2) 의료인의 윤리, 주의 의무 및 책임에 대한 개념3) 근본 원인에 대한 분석 능력 및 분석 결과를 실천하려는 자세4 ... ) 결과에 대한 책임의 당사자가 될 가능성, 즉 의료분쟁의 당사자가 될 가능성3. 안전보장활동환자안전: 1.1.1 - 1.1.4직원안전: 1.2환경안전: 1.3.1 - 1.3.2기준등급
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.28
  • 성희롱,여성노동,직장여성,여성과육아,성,
    여성과 노동 , 양립하지만 불편한 현실Contents 여성의 노동에 대한 거시적 분석 2 여성의 노동에 대한 미시적 분석 3 일본의 여성 노동자 실태 4 결론 5 근로와 양육 ... 다 52.5% 여성 75.9% 남성 24.1%직장 내 성희롱 현황 상사 (73.6%)직장 내 성희롱 현황 직장 내 성희롱 유형 직장 내 성희롱에 대한 대응실제 사례 - 인터뷰사례 ... 만 654,754 676,590 3 세이상 1,360,628 1,345,583 + 21836 명 아이가 저연령 일 때는 가정에서 키 워야 한다는 생각이 적 어 지고 있다 !5
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24
  • 나의 직장경험에 업무환경과 노동소외현상과 극복방안(장애인,여성노동장,비정규직)
    과 일․가정 양립을 위해 필요한 지원에 대한 현장의 소리도 들었다.특히, 여성부가 최근에 추진하고 있는 퍼플잡․퍼플칼라에 대한 현장의 관심이 매우 높았는데, 여성부와 NHN은 상호 ... 성과 경력이 인정되어 일과 가정의 균형과 조화를 이룰 수 있는 일자리이날 백 장관은 “여성친화기업이란 창조적 인재 육성을 통해 기업의 경쟁력 제고에 성과를 거두는 기업으로 여성 ... 뿐만 아니라 남성에게도 일하기 좋은 기업을 의미한다”며, “NHN이 여성친화적 기업문화 조성에 더욱 힘써 줄 것”을 당부했다.②'여성 할당제'는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.10.26
  • 조직개발 사례 (P&G)
    천500여명의 고위경영진을 상대로 설문조사를 한 결과 응답자 중 가장 많은 40%가 기업 임원급 승진과정에서 여성들이 직면하게 되는 가장 큰 장애요인으로 일과 가정양립이 ... 조직 개발 사례- P&G -다국적 컨설팅전문회사 맥킨지가 2012년 7월 1일 발표한 ‘고위직 여성비율 확대의 중요성: 아시아의 시각’이라는 보고서에 따르면 조사대상 기업 내 1 ... 라는 이중의 부담을 꼽았다. 실제 맥킨지 조사 보고서에 따르면 한국 기업 이사회 내 여성비율은 1%, 최고경영진 내 여성비율은 2%로 나타났다. 출산과 양육, 가사에 대한 부담과 한국사회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26
  • 워킹맘의 현황과 문제 해결방안0
    고 내로한 접근이 필수적이다.워킹맘의 일-가정 양립을 위한 대응방안으로서 기업은 갈등 최소화, 워킹맘 케어(Care), 워킹맘 역량 극대화, 全 직원 일-가정 양립 등 각 기업의 전략 ... 도 주변 사람들에게 죄의식을 가지는 대신에 스스로 일과 가정양립하는 모델을 만들어가는 개척자라는 자부심을 가져야 남편이나 자녀 등 가족들도 일하는 엄마를 지지해줄 수 있을 것 ... 을 종이에 적어본다. 하고있는 일마다 가정이나 사회적으로 어떤의미가 있는지도 적어 내 일에 대해 자부심을 갖고 자랑스러워하자. 집 안 냉장고나 회사 데스크에 붙여두고 스트레스 받
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.07
  • 사회복지 정책의 과정,사회복지정책의 형성 집행 평가,사회적 욕구,사회복지정책의 의제설정,행정부의 정책결정과정
    을 위해서 무조건 신청하는 경향이 있어서 정작 맞벌이 부부들은 신청에 밀려서 일과 육아를 양립하는 것이 힘든 면이 있는데 이는 예산이 적기 때문에 이러한 문제가 발생하는 것이 ... 육정책의 집행(8)A : 양육에 대한 부담감은 줄일 수 있지만, 부담감이 많이 해소된다고는 볼 수 없다. 그래도 부담감의 해소 정도를 비교해 보자면, 가정주부 보다는 직장인의 만족 ... Company LOGO사회복지정책과정이란? 사회복지정책의 형성 사회복지정책의 집행 사회복지정책의 평가I. 사회복지정책과정이란?(1)사회적 욕구에 대하여 정부가 이를 정책의 대상
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 가정균형 -국가 지원 사례
    으로 살펴보도록 하겠다.2. 청와대청와대 역시 나라의 사령관격 위치에서 ‘일 - 가정 균형’을 위한 정책을 펼치고자 하고 있다. 연합뉴스와의 인터뷰에서 청와대 정책라인 고위 관계 ... 에서 백희영 여성가족부장관이 만든 신조어로, 백희영 장관은 앞으로 일과 가정양립할 수 잇는 퍼플칼라 직종을 확대해 나갈 생각이라고 밝혔다. 퍼플칼라란 빨강색(여성, 가정)과 파랑색 ... (남성, 일)이 균형적으로 조화롭게 섞일 경우 나타나는 색으로 보라색은 평등, 일 - 가정 양립을 뜻한다. 일과 가정생활의 균형과 조화를 통해 남성과 여성이 평등한 사회를 구현할 수
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.19 | 수정일 2014.06.05
  • 우리나라의 저출산 문제점과 현황에 대한 나의 코멘트
    으로 일과 가정양립지원으로 다양한 프로그램으로 부모들의 욕구를 채워 줄 수 있도록 했으며 자녀 양육을 지역에서 지원하고 자녀 이익을 최대한 존중하고 배려한다는 것에 의의를 두 ... 라는 말이다. 사실, 이러한 정책이 입소문이 나거나 활발하게 이루어졌다면, 사회적으로 이슈가 됐어야 한다. 매체의 가족친화정책에 대한 인터뷰에서 어떤 남자가 ‘말이 출산전후휴가급여이 ... 우리나라의 저출산 문제점과 현황에 대한 나의 생각21세기 대한민국은 엄청난 발전과 개발로 세계 속에 우뚝 서고 있다.1950년 6.25 전쟁 후 50년 만에 우리나라는 G20
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.01
  • 가족생활교육의 필요성 및 관련 쟁점에 대해 논하시오.
    . 일과 가족을 조화롭게 양립하는 것이 가족의 중요한 과업이 되면서 친가족정책에 대한 관심도 높아지고 있다.* 실제로 친가족적 경영을 하는 직장의 경우 직장인의 일에 대한 만족도 ... 의 정신적·신체적 건강지원② 소득보장 등 경제생활의 안정③ 안정된 주거생활④ 태아 검진 및 출산·양육의 지원⑤ 직장과 가정양립⑥ 음란물·유흥가·폭력 등 위해환경으로부터의 보호 ... 하다.* 가족과 성상담소(2000. 5)의 한부모가족 인터뷰에서 나온 학교에 대한 요구사항(참고 3-2)을 볼 때, 다양한 가족에 대한 이해 등 중요한 영역들이 포함된 교과과정과 교사교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.27
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2025년 08월 17일 일요일
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