"일가정양립에 대한 인터뷰"의 검색결과 입니다.

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일가정양립 간호직무스트레스 어머니 인터뷰 가족과 젠더 저출산 해결방법 성사랑사회

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"일가정양립에 대한 인터뷰" 검색결과 181-200 / 225건

필요악으로서의 낙태 - 태아의 생명권과 여성의 자기 결정권의 충돌

필요악으로서의 낙태 - 태아의 생명권과 여성의 자기 결정권의 충돌최근 불법 낙태 문제가 사회적 논란이 되고 있는 가운데, 여론조사 전문기관 리얼미터가 낙태 허용에 대한 찬반 여론 ... 적으로 분리시키는 일을 말한다. 우리는 흔히 낙태를 인공임신중절과 혼동하는데, 정확히 구분하자면 다음과 같다. 낙태는 아무런 문제가 없는데도 임산부의 개인적인 요구에 의해, 인공임신중절 ... 에도 불법인 낙태가 성행하는 이유는 무엇일까?우선 상호 간의 충분한 동의 없이 이루어진, 원하지 않는 임신이라는 경우가 있다. 어떤 인터뷰에서 강간 등 범죄에 의해 임신을 한 여성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.05

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한부모 가정의 복지에 대해

. 모자·부자 보호시설 및 모자자립시설2. 모자일시 보호시설3. 미혼모자시설4. 미혼모자 공동생활가정Ⅴ. 기관방문 (자용모자복지관)1. 자용모자복지관에 대해2. 기관방문 인터뷰 내용Ⅵ ... 한부모가정 복지시설[ 목 차 ]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 이론적 배경1. 한부모가족에 대한 이해1) 한부모가족의 개념2) 한부모가족의 유형3) 한부모가족의 발생원인2. 한부모가족의 문제1 ... 고 지속적으로 하는 것이 좋고 실습을 할 때 최선을 다해서 일하길 바란다. 또, 작은 시설보다는 큰 법인에서 일하는 것을 권한다.Ⅵ 한부모가정 복지 정책의 문제점 및 향후 과제1. 한

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.17

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대인커뮤니케이션 발표 대본~(내용있음)

과 해결방식에 차이가 있을 것이라는 가정 하에 그에 따른 현상을 연구하였습니다. 먼저 오늘 발표의 개요를 보시겠습니다. 첫 번째, 연구 목적에서 시작하여 본 연구의 주제와 관련이 있 ... 합니다. 교제 285쪽에 있습니다. 대인관계는 감정의 표현, 인정, 변화 혹은 영향, 그리고 창조와 일 4가지 기능을 가지고 있으며 이러한 기능은 한가지로 고정되어 있는 것이 아니 ... "적어도 두 명의 상호의존적 당사자들이 그들의 목적을 달성하기 위해 양립 불가능한 목적, 부족한 자원, 상대방의 간섭을 지각하는 표현된 투쟁"이라고 합니다.갈등을 관리하는 유형

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.09.28 | 수정일 2019.06.11

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[경영]일과 삶의 균형

맞벌이 부부의증가 가사, 육아, 노부모 부양등 가정과 일의 양립 저출산육아, 간병제도 Flexible time(탄력근무제) 재택근무 직무 공유제 부양가족 프로그램 육아관련 휴가제도 ... 일과 삶의 균형(work life balance)개념으로 재정립 되고있다.WWF: 가족을 가진 개인이 일과 가정의 양립을 위해 실천. 일과 가정의 양립을 위한 유연하고 다양 ... 한 업무형태를 지원. 사원만족도 향상 및 그로인한 기업의 생산성 증가(간접적) 일과 가정의 양립가능, 독신자,육아,간병이 필요없는 가정의 경우 불만제기 가능. WLB: 사원전원이 일

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

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[A+] 현대사회의 노동시장에서 여성의 모습

기회에 대한 제도적인 여성 차별과 이를 영속화하려는 문화적, 제도적 장치 대문에 자본주의 사회에서 생산의 영역과 가정의 영역이 구분되고 노동시장은 남성 위주로 제도화되고 통제 ... 한다.3. 목차를 간단히 설명한다. (개괄적인 내용)4. 과거 VS 현재- 과거의 알파걸(선덕여왕, 신사임당)에 대해 알아보고 그 시대 양상을 정리한다.- 현대사회의 알파걸이 대두된 것 ... 는 임무와 역할에 대해서 알아본다.- 노동시장에서 남녀 고용 성차별 현상에 대한 여러 가지 입장에 대해 정리해본다.- 남녀 고용 성차별 현상을 해소하기 위한 방안에 대해서 알아본다

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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현대도시(미국),위싱턴,

을 통한 질서형성에 대한 부정적 견해이다. 그러나 한편 그는 혼돈스러운 현대 도시 상황을 인정하지만, El croquis에서의 인터뷰에서‘전체 질서에 대하여 부정하지만 건축이 당연히 ... 함, 거대 도시- 도시의 주인 인간 아님, 자동차 유럽의 가로 도시 공유- 삭막해진 도시를 인간화Jane Butzner Jacobs는 1916년 5월 4일, 펜실베니아주의 광산도시 ... 스크랜턴Scranton에서 태어났다. 그녀의 아버지는 가정의family doctor였다. 고등학교 때 그녀는 수업시간이 매우 지루해서 몰래 다른 책들을 읽었다고 했다. 고등학교

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.25

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대학 수시 전형 및 각종 구술＊논술 완벽 대비 자료 (한글, 영어 면접 동시 대비)

근무(home working) 방안 마련(draw up a plan).가정과 직장을 양립(stand together)할 수 있는 제도 - 육아 휴직제도(a maternity ... )의 발생결혼 - 서로에 대한 배타적(exclusive) 권리 부여. 사회적 인정 받음.대책: 1. 의식적 - 양성적 사회화(socialization) 필요 - 가정 과목을 남녀학생 같이 ... . 여성의 사회경제적 지위의 변화 - 남녀평등에 기인여성의 교육 수준이 높아지고 취업 기회 증가로 여성의 경제적 자립(economic indepence)도 보장되 남성에 대한 의존도

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.20

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사회복지사의 직무스트레스와원인 및 해결방안

29세로 가화만사성을 가훈으로 삼는 화목한 가정에서 태어났다. 누구보다 맡은 일에 최선을 다하며, 안정된 가정을 꾸미기 위해 노력하시는 부모님아래에서 자라 근면한 부모님의 영향 ... 을 무시함스트레스의 근원을 회피함스트레스를 주는 일을 그만 둠간접적 대응스트레스의 원인에 대해 이야기 함자신을 변화시키려 함다른 활동에 열중함담배, 알콜 또는 약물의 복용아프다의기소침 ... 성을 서 양립 불가능한 기대들을 지각하는 것으로 정의할 수 있겠다.3) 역할 모호성역할모호성은 개인이 역할을 어떻게 수행하여야 하는지에 대한 충분한 정보가 제공되지 않음으로서 발생

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.04

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[공공직장보육시설]직장보육시설의 확충 한계 고찰과 공공직장보육시설의 필요성, 공공직장보육시설의 현실, 공공직장보육시설의 문제점, 공공직장보육시설의 발전 방안 분석(직장보육시설, 공공직장보육시설)

보육시설 설치 중심에서 탈피해야 한다.Ⅲ. 공공직장보육시설의 필요성영유아 공동육아를 위한 사회적 해결 및 지원은 여성의 가정 및 직장의 양립을 위해서 매우 중요하다. 따라서 공공 ... 설치제도 및 운영체제의 비교Ⅴ. 공공직장보육시설의 문제점Ⅵ. 공공직장보육시설의 발전 방안1. 주요비판의 검토와 대응 방안1) 동일 사업에 대한 2개 기금의 투입2) 공공직장보육 ... 정도와 지역 민간보육시설에 미치는 영향으로 규정되어 있다.2) 관리 및 운영체제공공직장보육시설 사업관리와 운영은 근로복지공단의 근로여성복지팀에서 담당하고 있는데 현재 임시직제로 일

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.15

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노인부양문제의 실태와 문제점 및 노인부양 문제 해결방안과 대안 레포트

[들어가는 말 - 신문 스크랩]서론본론저출산 실태와 원인1. 결혼관의 약화 - 가치관의 변화2. “자녀를 가져야 한다” 긍정적3. 기혼 여성 일-가정 양립의 어려움4. 여성 ... 하는가가 직간접적으로 국가의 인구 수준에 영향을 줄 수 있다는 점이 강조되어, 국가가 기업문화 변화를 유도하는데 기여할 수 있어야 한다. 일본에서 남성의 근로시간에 대한 문제제기와 일 ... 개선이 육아휴직 활성화를 가져올 수 있으며 이를 위해서는 기업 내 분위기 조성이 중요한 과제이다.- 가정생활과 취업활동의 양립을 위해서 가장 필요한 사회적 기반은 바로 가족친화제도

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08

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[경영][인적자원관리]삼성SDS여성복리후생관리

보호 ▶직장과 가정의 양립지원 ▶여성인력활용 및 직업능력 개발 종합적으로 평가하여 삼성 SDS 선정삼성 SDS 의 여성복리후생제도4. 삼성 SDS 의 여성복리후생제도 POINT 1 ... 성장하는 관계를 말함 . 위민닷컴을 통한 사이버 멘토링 실시하여 활용하고 있음 . 직장간의 선 후배가 각각 멘토 / 멘티가 되어 주로 직장과 가정일의 조화에 관한 고충을 해결 처음 ... ) 와 인터넷을 연결 , 자녀들의 노는 모습을 실시간으로 볼 수 있음 .6. 결론 경영층 및 사용자의 의식전환과 강한 의지 여성인력에 대한 구성원의 인식과 마인드의 변화 일과 생활

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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동일업종 두 기업의 단체협약서 비교분석(영남대 병원 vs 계명대 병원)

, 폭언 관련 내용에 더하여,“갑”은 남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률에 의거 직장 내 성희롱 방지를 한다. (항,신설) 법개정에 따라 [항, 신설]위의 조항들이 대체 ... 보호에 많이 미흡한 것을 알 수 있다.인터뷰에 따르면 비정규직의 노조활동에 대해 영대병원은 이를 인정하고있지만 공공노조(계명대병원소속)측 주장에 따르면 사측의 비정규직 노동자 ... 로서 보건노조에 대하여 간략하게 알아본 뒤, 본격적으로 영남대병원과 계명대병원, 개별 사업장의 단체협약서를 바탕으로 한 쟁점들에 대해 알아볼 것이다. 쟁점은 크게 세 가지로 비정규직

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.08

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여성 노동자 현황

여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일.가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)성희롱 사례출산 후 수유중인 여교사에게 교장이 '젖이 잘 나오냐'며 가슴을 만졌다. 병원 의사가 간호사에게 진료 ... 이상 같은 직장에서 일해온 여성은 같은 업무의 남성 신입사원이 입사하였는데 남성이 일년이상 일해온 여성에 비해서 더 높은 연봉을 받는다. -인터뷰 효성에서는 여성은 생산직, 남성 ... 있는 휴가이다. 반드시, 산후에 45일 이상 확보되도록 한다. 한국의 근로기준법은 (근로기준법 74조) ① 사용자는 임신 중의 여성에 대하여 산전 후를 통하여 90일의 보호휴가

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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[서평]여성의 신비(서평)

였다. 단순히 어떻게 집을 예쁘게 꾸미고, 남편과 자녀에게 맛있는 음식을 선보이는가에 대한 훌륭한 가정주부로서의 길잡이를 제공했다고 보는 것이 옳을 것이다.1960년대 미국사회는 혼란 ... 행복하지 않다는 것을 많은 여성들의 인터뷰를 통해서 증언되고 있다. 그들은 자신 내면에서 ‘나의 남편과 아이들, 그리고 가정 외에 다른 어떤 것을 원한다’라는 목소리를 듣게되고 이것 ... 는 문제를 프리단은 단순히 정신과 의사가 가정에 충실하라는 충고를 통해 치유될 수 없는 다른 본질적인 문제가 있다는 것을 밝혀낸다.그녀는 이것에 대한 처방으로 여성들이 자신의 주체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.20

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우리은행의 인적자원관리

에 대하여 월 1일 (임신 중인 여자 종업원의 정기검진일 포함)• 105일의 산전 후 휴가를 줌 • 임신 4개월 미만의 유산, 사산, 조산의 경우 사용자는 7일 이내의 유사산 휴가 ... 년 이내로 하며 근속기간에 포함 • 사용자는 육아휴직기간 만료 후 즉시 원직에 복직관계관리 스킬 개발여성관리주기적 검진 및 꾸준한 개선직장과 가정의 양립지원• 남자, 여자 동등 ... 기본방침2) 모집원천3) 아웃소싱- 전형과정 1차 전형 : 서류전형 2차 전형 : 실무자면접 3차 전형 : 합숙평가 4차 전형 : 임원면접2. 채용관리4) 면접합숙평가 – 1일차

리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

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여성복지-노동문제

의 금지뿐 아니라 간접차별 개념의 도입이나 적극적 조치를 통한 실질적 고용 평등의 추진, 그리고 가정/일의 양립 지원정책을 강화함으로써 여성 노동자의 현실적 조건과 요구를 반영 ... 한국의 여성 노동정책은 1987년에 제정된 남녀고용평등법을 기점으로 변화, 발전되어 왔다. 80년대 산업구조의 재편 및 노동력의 부족 현상은 여성의 사회적 생산노동에 대한 인식 ... 하는 친여성 정책의 시행을 강화하였다. 특히 출산휴가의 확대와 육아휴직의 유급화를 통해 모성 보호와 육아에 대한 남녀 공동의 책임과 사회적 책임을 공론화하고 성적 차이를 배려

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24

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[고령화사회]저출산 문제와 고령화사회

명 이상으로 높일 수 있도록 근본적 대책을 수립 하겠다”고 밝힌 바가 있다. 특히 “여성이 가정과 일을 양립할 수 있는 사회 여건 조성을 위해 보육시설 확충, 자녀양육비 부담 경감 ... 을 거리낌 없이 할 수 있는 것과 같은 인식 변화를 위한 여건 조성도 힘쓰겠다고 했다. 일과 가정이 양립할 수 있는 시스템 확보의 중요성도 거론하여 앞으로 변할 우리나라의 출산 장려정책 ... (OECD) 국가 중 하위권인 23위다. 여성이 일과 가정을 양립하기 어렵다 보니 결혼, 출산을 지연하거나 기피하기 때문이 아닐까. 정부도 그 심각성을 인식하고 뒤늦게 대책마련에 나선 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15

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리의 사랑 방식과 유형을 비교 분석

리의 사랑의 유형을 통하여 나의 사랑 방식과 유형을 비교 분석하여 보고, 존 리 의 사랑유형의 장담점에 대하여 알아보려고 한다. 내가 알아보려는 리(John, Lee)는 캐나다 ... 이 있다고 하였다. 우선 사랑의 의미에 대하여 알아 보려고 한다.사랑의 의미 : 사랑이란 인간의 정서 중에서 빼놓을 수 없는 요소로서 결혼 역시 사랑에 의해 시작하고 사랑에 의해 유지 ... 된다. 사랑은 어떤 인간, 어떤 상황에서도 발생할 수 있고, 그 성격에 따라서 대상과 강도가 달라진다. 사랑을 정확하게 정의한다는 것은 매우 어려운 일인거같다. 어떻게 그런 감정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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로렌슬레이터의 <스키너의 심리상자 열기> 서평

하고, 인터뷰하고, 체험하여 서술하였기 때문에 더 흥미롭다. 그럼 각 장(章)의 내용이 무엇인지 알아보자.1. 인간은 주무르는 대로 만들어진다.아내에게 사랑한다는 말 대신 ‘ 긍정적인 강화 ... 를 해주어 고마워’ 라는 말을 하는 B. F. 스키너는 과연 어떤 사람일까? 스키너에 대해 사람들은 대게 난무한 소문들로 부정적인 이미지를 갖고 있다. 이를 로렌 슬레이터가 직접 ... 로렌 슬레이터는 데보라 스키너의 언니인 줄리 바가스 등 스키너의 지인 등을 통해 그녀가 잘 살고 있음을 확인하고, 가정적인 스키너의 모습을 새로이 독자들에게 확인시켜준다.2. 사람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.03

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여성인력의 효과적인 활용

) 직장과 가정의 일의 양립을 지원 - 여성 인력을 육성하며 잘 활용하기 위해서는 여성들의 가정에 대한 부담감을 줄일 수 있는 방안을 고민해 보는 것이 필요. 4) 여성에 대한 인식 ... 여성의 경제적 독립을 가로막는 요인들 Part Ⅲ. 여성 인력 활용을 위해 기업이 할 일은 무엇인가? 1. 국내외 여성인력 활용에 대한 성공적인 기업 사례 제시 2. 여성인력 활용 ... 을 위해 나아갈 방향 Part IV. 1. 인터뷰(설문지 조사) 2. 여성 인력 활용에 대한 팀원들의 생각PARTⅠ- 여성인력 활용은 왜 필요한가?6명의 잠수부가 있습니다. 각 잠수

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04

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