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"인본경영" 검색결과 141-160 / 1,725건

  • 마케팅원론-사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    적으로 마케팅은 기업이윤을 극대화하기 위해 하는 활동이다. 따라서 환경에 투자하고 인본주의를 강조하는 사회지향적 마케팅은 이질적인 느낌을 가질 수 있으나, ‘착한 소비’, ‘기업 ... 해야 한다’는 창업주 유일한 박사의 정신을 이어받아 환경친화경영을 표방하고 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 사회지향적 마케팅을 펼쳤다. 우리나라를 자연환경이 우수한 나라로 변화로 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]매슬로의 욕구 위계설에 대한 설명 및 각 단계별 광고 사례 장.단점 평가
    적으로 애이브러햄 매슬로는 인간의 동기와 행동연구로 심리학의 지평을 연 미국의 심리학자로 인본주의 심히학을 창설하였습니다. 그의 용구와 동기 이론은 심리학을 비롯한 다른 여러 학문 ... 이 어떻게 이루어지고 있는지 확인할 수 있었습니다.Ⅳ. 참고 문헌▶ 에이브러햄 H. 매슬로 ⌜인간욕구를 경영하라 심리학자 매슬로의 자기실현과 창의성,리더십에 관한 경영의 뉴클래식
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    의 가치와 개인의 가치에 대해 정의를 내리시오. 조직의 가치 조직의 가치는 추구하는 바람직한 경영목표이자 이념으로 생각한다. 사람들은 금전, 권력, 지위, 명예, 향락 등을 포함한 외면 ... 은 인본주의, 공익, 사회정의 등의 핵심가치와 주주 및 종업원 등 이해관계자의 공동이익 추구를 위하여, 미션과 비전을 중심으로 전략과 실행이 한 방향으로 정렬될 때 목표가 달성 ... 된다. 그래서 끊임없는 교육과 훈련은 경영에서 선택이 아니라 필수사항이며, HRD를 전략적 차원으로 실행해야 할 것이다. 개인의 가치 개인의 가치는 각 개인이 자신의 라이프 스타일에 적응
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 분석 및 적용보고서
    을 통해 남북화해와 이해의 기틀을 마련하기까지 그 빛을 발했다.③ 대인적 통합성정주영 회장은 1982년 미국 조지워싱턴 대학의 명예 경영학 학위 취득 기념 만찬회에서 “나는 성공 ... 한 기업가가 아니라 단지 부유한 노동자”라고 표현하였다. 가난한 농부의 아들로 태어나 어린 시절에 배고픔을 겪어보았고 막노동도 해봄으로써, 근로자의 어려움을 다른 경영자에 비해서 잘 ... 적으로 구서원이 리덕로 역할을 할 수 있게 하는 것이다. 리더와 구성원이 서로를 높은 도덕 및 동기수준으로 향상시키는 과정으로 자유, 평등, 정의, 평화, 인본주의 등과 같은 높
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 조직행위론(공통)(지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.)
    인본주의적 퍼스낼리티 이론, 특질이론 등이 있다. 개인의 퍼스낼리티에 대한 이해가 중요한 이유는 경영자가 개인별 차이를 관리하는데 이바지할 수 있기 때문이다. 예를 들어, 개인 ... 가 경험한 개인차의 체험사례를 변수별로 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지각의 개념 및 체험사례경영자의 평가능력이란 공정하고 정확한 평가능력을 뜻하는데 이를 위해서는 경영자가 오류 ... 나 편견 없이 종업원을 지각할 수 있어야 한다. 경영자의 공정한 평가를 가로막는 편견과 오류는 매우 다양하다. 예를 들어, 개인의 능력을 평가할 때 자신과의 친밀도 또는 학벌 등
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 사회복지행정론_사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    은 재정적 이익보다는 인본주의와 평등, 그리고 돌봄에 기반한 관계 형성을 더욱 중시한다. 이러한 조직 문화는 조직 구성원들에게도 큰 영향을 준다. 직원들은 임금을 포함한 경제 ... 거나, 인력 부족으로 힘든 상황에 처했더라도, 대상자에게 최소한의 권익 침해가 발생하지 않도록 제도적 장치를 마련하는 것이 중요하다. 윤리경영이나 사회적 책임(CSR)을 논할 때
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사
    에 활용할 수 있는 컨텐츠 기획 차원에서 구성한 내용으로, 향후 경영수업 비즈니스 케이스 작성시 Wiki 혹은 나무에서 찾을 수 없는 보다 함축적이면서도 복수의 의미를 담은 경영史 ... 차원에서의 분석 내용을 구성하시기에 많은 도움이 될듯합니다.기업과 관련된 수치는 Wiki 참고하시되, 여기서는 각 기업의 경영학적 기여 내용을 중점으로 참고하시기 바랍니다.테그 ... : 비즈니스케이스,Case, 중국기업, 오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE샤오미구 분주 요 내 용학습 Domain- Management > 경영
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25
  • 세계연극사 - 시대별 대표 극작가 정리 (그리스 연극~21세기 연극)
    다.르네상스는 인본주의, 지리상의 발견, 그리고 전성기를 누린 연극을 포함해서 탁월한 예술의 시대이다. 특히 이탈리아의 르네상스는 문화적 예술적으로 비대한 발전을 이룬 시기이 ... 다. 레오나르도 다 빈치, 미켈란젤로와 같은 훌륭한 미술가가 탄생했으며, 갈릴레오 갈릴레이와 같은 물리학자도 탄생했다.르네상스는 인본주의, 지리상의 발견 그리고 전성기를 누린 연극을 포함해서 ... 에는경영인으로서 자신의 입지를 굳혔다.로페 데 루에다 외에 코메디아라 불리던 세속극의 대표작가로 ‘로페 데 베가(Lope de Vega)’라는 인물이 있다. 가장 많은 양의 작품
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론 A+보장]나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안을 만들어 보시오.
    REPORT주제:나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼 ... 경영학개론담당교수이름I. 서론1. 서울 식품 회사소개서울식품은 1990년도부터 내려오는 유명한 치과의사가 만든 브랜드이다. 처음에는 구강 세균 연구를 시작하여 다양한 균에 대하 ... 유산균, 장건강인 안좋은 중년층은 자주 마시는 차에 타서 먹을 수 있는 차 유산균을 개발하여 넓은 소비자를 사로 잡는 것이 “Fast Lactobacillus”의 목표이다. 인본주의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    초격차 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]초격차권오현권오현이 펼쳐내는 조직 경영 이야기는 여러 사람의 관심을 모으게 된다. 그가 미국의 연구소에서 출발해 삼성이라는 거대 기업 내부를 관통 ... 기 때문에 거부감을 느낄 수도 있다. 하지만 기업의 생존과 발전을 위해 성과는 현실적으로 매우 중요한 요소다. 다만 인본주의적 관점과 균형 잡힌 시야를 가지고 실행해야 지속성이 확보 ... 다고 한다. 서로를 믿고 협력해나가면서 다음 단계로 나아갈 에너지가 생겼다는 서술이 눈길을 끌었다.책임감에 대한 이야기도 중요하게 다뤄진다. 최고경영자가 모든 책임을 지는 것은 당연
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 매슬로우의 욕구단계에 대해 설명하고, 메슬로우의 주장이 비판받은 이유와 그에 대한 자신의 생각을 정리하시오.
    . Maslow)가 제시한 욕구단계 이론은 가장 대중적으로 알려진 이론으로, 인간의 욕구를 단계적인 위계로 설명하고 있다. 매슬로우의 이론은 심리학을 넘어 경영학, 교육학, 마케팅 ... 에서 사람들을 동기부여하는 데 응용되었다. 예를 들어 기업 경영에서 임금이나 복지 같은 기본적 처우를 개선하여 종업원의 하위 욕구를 충족시키면, 더 높은 수준의 자기계발이나 성취 ... 이 과학적 이론이라기보다 일종의 철학적 제언에 가깝다고 평하기도 한다. 그럼에도 매슬로우는 인간의 긍정적 가능성에 주목함으로써 당시 주류였던 행동주의나 정신분석학과는 다른 인본주의 심리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • A+ 보고서 넷플릭스 내부, 외부 환경 분석 및 5 Forces Model, SWOT, STP, 4P, 위기극복사례, 경영혁신방법 소개, 현재의 문제점과 극복 방안 제안 및 향후 경영 전략 제안
    는 영화에 불과했던 넷플릭스의 투자는 끊기게 됨과 동시에 직원들의 사기는 나날이 떨어지기 시작했다. 해당 시기에 넷플릭스의 주요 경영진들은 결정을 내려야만 하였다. 그것은 바로 직원 ... 이 그들에 게 동기부여를 주어 회사는 해당 위기를 바탕으로 경영진들은 많은 교훈을 얻음과 동시에 넷플릭스의 발전에 있어 초석을 다지는 터닝 포인트가 되었다.★ 결론- 넷플릭스 ... 는 위기의 상황에서도 리드 헤이스팅스의 회사의 존속을 위한 뛰어난 전략과 비전 제시를 통해 경영진들에게는 교훈 그리고 직원들에게는 동기부여를 주는 카리스마적 리더쉽을 보여주었다. 해당
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 교육행정 족보
    1. 교육행정 및 교육경영의 정의교육행정과 교육경영이 무엇인지 이해하려면, 먼저 교육 행정 · 경영의 의미를 파악하는 것이 도움이 된다. 이들 개념을 바탕으로 교육행정이나 교육 ... 경영의 의미를 보다 더 잘 이해할 수 있기 때문이다.교육은 오늘날 어느 나라를 막론하고 국가 차원에서 제도화되어 있다. 이것은 교육이 개인의 자아실현과 더불어 사회의 유지와 발전 ... 내린 것으로, '교육행정' 이나 '교육경영'을 정의하고 이해하는 데 도움이 될 것이다. 이를 간추리면 다음과 같다.첫째, 교육은 사회적 활동이다. 즉, 교육의 목적은 사회적으로 규정
    리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 인력개발과활용-페다고지(pedagogy)와 안드라고지(andragogy)의 개념을 비교하여 설명하시오.
    의 중요함은 어떻게 해야 효과적일까 하는 것은 많은 경영자들의 관심이다.안더라고 지는 기업 교육 적용으로 인력개발과 활용을 통하여 인식된다. 안더라 고지를 이해하기 위해서 페다고지 ... 이상 의존자가 아니라 독립인으로서 자기 삶을 결정하고 지휘해 나갈 책임 있고 자율적인 존재이다(남윤석1988). 이는 인본주의적 자율학습이론으로 안드라고지라고도 한다.안드라고지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • [A+자료] 상담이론과 실제 과제 - 합리적 정서행동 치료 REBT
    되 다양하게 가지고 태어나는 존재라고 보고 있다.앨리스는 작가가 되려는 꿈을 이루기 위해서는 돈을 벌어야 한다는 생각으로 상업고교에 진학했고, 1934년 경영 및 도시행정학과 전공 ... 에 만족하지 못하였다. 1955년 앨리스는 인본주의와 행동주의를 혼합한 합리치료(RT)를 창안하여 상담에 적용하였다. 그러나 ’합리적‘이라는 말이 이성을 강조한 합리주의와 관계있 ... , 그리고 철학에 기초를 두고 있다. 앨리스의 철학적 접근은 책임 있는 쾌락주의와 인본주의의 양상이 합리성에 대한 신뢰와 결합되어 성격이론에 영향을 주었다. 다른 이론적 접근에 비해
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 사회복지행정론 ) 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 할인자료
    로 여겨져 왔지만 사회적인 조직으로 기업이 중요하게 대두되자 그에 대한 영향으로 경영 관리에 있어서의 문제로 여겨지게 되었고 경영자의 리더십은 기업의 발전에 있어 좌지우지할 만큼 ... 마다 조금씩 다르게 정의된다. 경영학에서의 조직 행동은 조직 안에서 일어나는 상황에 따라 인간의 행동이나 태도, 인간이 갖는 지각이나 감정, 혹은 그들이 취하는 행동에 따라 조직이 받 ... 도록 하는 성과 지향적인 학문인 동시에 인본주의적인 인간의 가치를 중심으로 조직의 변화를 강조한다는 점에서 규범적인 학문이라 할 수 있다. 또한 보편적인 원리나 이론을 추구하는 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18
  • 조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요 할인자료
    얻을 수 있는 조직과 사회의 이익을 생각하는 합리적인 측면만을 강조하고 인적자원관리를 경영 효율성의 관여하는 부수적인 요소로 여기는 폐쇄적인 조직 분석에 치중하였다. 현대 사회 ... 에서 조직이론은 인본주의의 도입을 통한 능동적인 존재로서 조직의 구성원이 가지는 인간적 특성을 활용한 인적 자원관리와 조직구조의 상호작용에 초점을 맞춰 분석하고 있다. 끊임없이 변화 ... . 고전적 경영이론인 과학적 관리법은 조직의 구성원에게 성과에 대한 보상을 지급하여 구성원이 조직과 업무에 가장 효율적으로 동기화하고 높은 업무 수행을 통해 생산력을 높일 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간관계론] 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    계발을 하는 이유는 무엇일까? 모든 인간 행동의 이면에는 어떤 동기가 존재하며, 이러한 행동의 동기는 인간이 가진 ‘욕구’에서 비롯된다. 인본주의 심리학의 창시자인 에이브라함 ... 에 많은 분야에서 적용이 가능하다. 예를 들어, 교육, 경영, 정치, 심리치료, 조직 등 다양한 분야에서 이론을 적용하여 인간의 욕구를 충족시키는 방법을 모색할 수 있다. 조직 경영
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.30
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    4차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구
    되었으며 , “ 창조 (Creation)” 는 인간의 활동에 적용되지 않는 개념으로 이해함 : 16 세기 르네상스 시대 이후 인본주의 (Humanism) 이 부활하면서 인간의 역량 ... 하고 협력하여 문제를 해결하는 “ 협력적 창의성 ” 을 기업 경영에 배태함참고문헌 이종관 , 협력을 통해 창의성 발휘하는 인재로 키워야 , KDI 경제정보센터 나라경제 , 2016
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    지그문트 프로이트의 정신분석이론의 내용을 요약, 정리하고 프로이트가 개인의 성격이 5년 이내에
    과 행동주의 이론, 인본주의 이론, 사회체계 이론을 통하여 가능해진다. 인간행동은 그 자체로써 이해가 되는 것보다 인간을 둘러싸고 있는 사회 환경으로서 가족과 집단, 조직, 지역사회 ... 표상을 만들어가는 과정인 것이다.- 자아 : 외적세계의 직접적인 영향에 의하여 수정이 된 본능의 일부다. 성격의 조직적, 합리적이고 현실 지향적인 체계이며 성격의 집행자이고 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 03일 수요일
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