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"인본경영" 검색결과 101-120 / 1,725건

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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업의 활성화 사례를 제시하고 제시된 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오
    . 서론II. 본론1. 매슬로우의 욕구 단계 이론2. 매슬로우의 욕구 단계 이론에 따른 조직의 활성화 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론에이브러햄 매슬로우는 미국의 인본주의 심리학 ... 까지 본론에서는 미국의 인본주의 심리학자인 애이브러햄 매슬로우가 제시한 욕구 단계 이론 내지 욕구 위계설의 개념을 살펴보았으며, 이러한 이론에 따라 조직활성화를 어떻게 진행할 수 있을지 ... .19. 매슬로우의 욕구단계설과 EV 정책안상희(외), 제 4 차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향, 한국경영학회, 2016
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 매슬로우의 욕구단계에 대하여 정리하기 260.
    으며 심리학뿐만 아니라 교육학이나 경영, 광고 등에 이르기까지 인간행동 및 동기를 이해하는 데 있어 중요한 이론으로서 활용되고 있다.주요 개념욕구위계이론에서 주요개념은 잠재적 창조 ... 원동력이 될 수 있음을 말해준다. 또한 욕구위계 이론은 매슬로우가 갖고 있던 인간관이 그대로 엿보이는데 인본주의적이고 능동적인 존재로서 인간을 바라보는 그의 관점이 반영되어 있 ... 함에 따라 그가 주장하는 인본주의적이고 능동적인 인간관 역시 지나친 허용으로 비춰져 현실과 맞지 않는 왜곡된 자아인식과 이상향을 갖게 한다는 점에서도 한계가 있다.노인복지 분야
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가
    과목명: 경영학원론주제: "미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가“-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자2. 갖추어야 할 자질3. 경쟁력의 조건Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론경영자는 기업의 목표를 달성하기 위하여 조직 내외부의 자원을 관리하는 사람을 의미한다. 현대 경영학에서 정의하고 있는 경영자는 기업가, 통제자, 지배자 등의 개념 ... 을 넘어서고 있다. 경영자는 기업 내부의 조직 구성원뿐만 아니라 외부의 이해관계자들과의 상호작용을 통하여 제품 및 서비스를 제공해 공유가치를 확산하고 지속적으로 경쟁우위를 확보
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    ((강추자료A+))교육학에 대한 개관과 주요 내용-교육학 공부방법 중점 간단한 정리(입문자용)
    , 교육정책, 교육경영, 교육법규 등을 포함하는 영역이다. 그리고 교육경제는 교육재정을 포함하며, 교육평가는 교육측정, 교육통계 및 교육연구 등을 포함한다.(3) 교육의 도구적 이론 ... 사고체계가 각 분야별로 두서너 가지씩 있다. 예컨대, 교육심리학이라고 하면 행동주의 심리학, 형태주의 심리학, 인본주의 심리학과 같은 것이고, 교육과정 분야에서는 전통적 이론
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
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    05_조직행동론
    을 관리할 필요성과 함께 대두되었으며 기업을 경영하는 방식에 대해 미국에서부터 시작하여 유럽에 까지 전파되기에 이르렀다. 그럼 본론을 통해 이러한 테일러 고전적 조직론에 대해 살펴보 ... 의 과학적 관리론에 의한 접근을 하지만, 너무 기계적이라는 비판도 있기 때문에 인본적인 가치관을 갖는 현대 사회의 조직환경을 고려한 변화가 필요할 수 있다.라. 관리자와 근로자의 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • [2023 교육과정][공통형, B형] 1. 공통형 (1)교육과정의 개념을 간단히 기술하고 (2)교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경, (3)교육과정의 심리학적 배경 (4)교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. 2. 지정형(B형) 아이즈너 교육과정 개발에 대해 간단히 기술하시오.
    가 되는 철학적 배경① 철학적 배경② 교육철학 사상③ 주요 교육철학이론3) 교육과정의 심리학적 배경① 행동주의② 인지심리학③ 현상학④ 인본주의4) 교육과정의 사회학적 배경2. 지정 ... 조직, 학급경영 등의 내용이 포함되기 때문이다. 이에 교육과정은 다양한 의미와 영역을 포함하고 있다. 이런 맥락에서 교육과정과 그 구성에 영향을 미치고 있는 철학적 배경, 이론 ... , 현상학과 인본주의로 나누어진다.① 행동주의행동주의는 다른 이론과는 달리 인간의 복잡한 학습 과정에 대해 관찰 가능한 행동을 통해서 학습의 과정을 명확하게 제시한다. 이런 점
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19
  • [2023 교육과정][공통형, A형] 1. 공통형 (1)교육과정의 개념을 간단히 기술하고 (2)교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경 (3)교육과정의 심리학적 배경 (4)교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. 2. 지정형 A형 타일러의 교육과정 개발에 대해 간단히 기술하시오.
    가 되는 철학적 배경① 철학적 배경② 교육철학 사상③ 주요 교육철학이론3) 교육과정의 심리학적 배경① 행동주의② 인지심리학③ 현상학④ 인본주의4) 교육과정의 사회학적 배경2. 지정 ... 않다. 교육과정의 개념 속에는 이 밖에도 비공식적인 학습활동이나 비형식적인 경험 등이 포함되기도 하고 학생의 성장 발달에 영향을 미칠 수 있는 학교구조, 교실조직, 학급경영 등 ... 교육과정의 목표, 방법, 평가 등이 달라진다. 이러한 맥락에서 교육과정의 심리학적 배경은 크게 행동주의, 인지심리학, 현상학과 인본주의로 나누어진다.① 행동주의행동주의는 다른 이론
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19
  • 경동나비엔 보일러 서비스 마케팅
    귀뚜라미 보일러 2 경영이념 인본 중시 기술 중시 비전 세계 초우량 냉난방 전문기업 으로의 도약02 귀뚜라미 문화재단 장학 사업 학술연구사업 교육기관 지원사업사회복지시설 지원사업 ... 꽁꽁 얼었던 마음까지 훈훈하게 녹여줄 기업 경동나비엔 , 귀뚜라미보일러 마케팅 경영 비교1 . 선정배경 2 . 기업소개 3. 경영전략 4 . 결 론 5 . 참고문헌 및 출처 목차 ... 과 더불어 깨끗한 지구 를 만들기 위한 지속적인 노력 세계 1 류 브랜드 목표 광고02 2 경영이념 기업을 통한 사회공헌 3 비전 쾌적한 생활환경을 창조하는 세계 일류 녹색기업02
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2021.11.24
  • 신공공관리론과 후대 이론의 비교-탈신공공관리론, 뉴거버넌스론, 신공공서비스론
    와 민간부문의 협력적 활동을 강조한다. 또한 기업 경영의 논리와 기법을 정부에 도입해 행정의 성과를 향상시키고 관리자의 개인적 책임성을 확보하는 데에 주안점을 둔다.신공공관리 ... 하는 것이 더 큰 목적이며, 국민들을 납세자나 일방적인 서비스 수혜자가 아니라 정부의 ‘고객’으로 인식한다. 신공공관리론의 또 하나의 축인 ‘신관리주의’에서는 행정과 경영의 유사점 ... 에 기초하여 기업경영 원리와 관리기법들을 행정에 도입해 정부의 성과 향상과 관리의 효율성을 제고하는 것을 강조한다.신공공관리론은 정부혁신의 분위기를 확산시키는 데 크게 기여하였으나 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
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    협동조합 정리(의의와 기능 등)
    함으로써 자기들의 경제상의 지위를 향상 내지 강화하기 위한 공동의 업무조직으로서, 비자본주의적인 경영형태이다.이러한 의미에서 협동조합은 노동조합과 상이한 특징이 있다. 이와 같은 협동 ... 조합은그 자체 영리목적을 추구하는 자립적 영리경제가 아니고, 조합원이 경영하는 기업이나가계를 보조하는 것을 목적으로 한 소위 보조경제이다. 그러나 근년에는 협동조합의 공동사업 ... 은 자재의 공동구입이나 제품의 공동판매, 공동창고 및 슈퍼마켓 등을 갖추고 제조가공업과 유통센터까지 그 경영조직을 확대하고 있다.2. 협동조합의 기능중소기업의 조직화는 복수의 중소기업
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31
  • 인간행동과 사회환경 ) 매슬로와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요. 할인자료
    에서의 개의 인본주의적 이론의 시사점1. Maslow의 욕구 단계 이론의 시사점먼저 Maslow의 욕구 단계 이론은 심리학, 경영학, 교육학 등 다양한 분야에서 활용되어 진다. 사람 ... 인간행동과사회환경"매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는 교육 ... 영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요.인간행동과사회환경"매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.07
  • Barnad혁명
    기 시작했다. 이후 1927년 뉴저지에 벨 전화 회사가 설립되자 곧 회장으로 임명되었다. 여유로운 생활 덕분에 그는 학술 지식을 더 넓힐 수 있었고 이후 경영학사에 영원히 남을 대작 ... 『(The)functions of the executive ?경영자의 역할(1938년)』을 쓰는 계기가 된다. 그는 이 책을 통해 근대조직론의 창시자라는 칭호를 얻게 되 ... 고 ‘바너드 혁명’을 불러일으켰다는 평가를 얻게 된다.■ 현대조직 이론의 선구적인 경영이론가이며 풍부한 실무경험을 바탕으로 조직에 관한 새로운 관점을 펼쳐 후대에 지대한 영향을 끼침. 그
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2024.04.19
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    이 요구되고 있다. 그러나 기업조직의 인사제도는 사람을 위한 인본주의적인 규범으로 활용되기보다는 조직운영을 위해 강요되는 기능주의적인 제약에 지나지 않는 것이 우리의 현실이다. 오늘날 ... 지속성이다. 조직의 입장에서 동기부여는 조직에서 바라는 성과를 산출할 수 있는 방식으로 행동하도록 종업원의 자발적이고 지속적인 노력을 효과적으로 유도하는 경영활동을 말한다. 신유근 ... 는 과정으로서 조직도 그러한 행동을 촉진하도록 내재적?외부적 보상을 부여하는 일련의 활동”이라고 정의하고 있다. 사람중심의 경영에서동기부여가 중요한 이유로는 개인의 자아실현 기회제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • [행정학 A+] 행정학의 주요이론 총정리
    적 관리)· 신공공관리론은 정부의 생산성을 제고하기 위해 행정 내부의 운영체계를 개혁하는 ‘행정관리의 효율성’을전제- 신관리주의는 기업의 경영원리와 관리기법을 행정에 도입해, 정부 ... 해야 한다는 점을 강조- 이때, 정부(특히 지방정부)는 ‘시민과 공동체의 연결을 창출하고 지우너하는 데 중요한 역할을 담당해야 한다’는 것임.(3) 조직인본주의와 담론이론 ... (Organizational humanism and discourse theory)· 조직인본주의는 전통적 조직이론을 비판하면서, 공공서비스는 객관적인 효율성만으로 평가해서는 아니 되며, 사회
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 문화의역할이해,세계의문화와비즈니스,사우디아라비아
    적5 그 외 : 독일과 일본 , 중국 ③일본의 생활문화 엄격한 사회질서 기반 ‘ 和 ’ 사상 을 기본으로 두고 일함 . 和: 타인에게 민폐를 끼치지 않는 것 권력주의 와 인본주의 ... 엄수는 필수 , 인사할 때는 악수나 허리를 숙여 인사해야5 그 외 : 독일과 일본 , 중국 ⑤중국의 가족경영 꽌시 ( 关系 ) 문화가 만연 关系: 관 계 유교적 가치를 유지 서구 ... 화된 경영방식 따르는 추세 중국의 중소기업 대부분 가족경영 중심6 사례 연구 아시아 국가를 대상으로 교역이 증가 , 차이점을 극복하기 위해 이를 배워야 함 . 인도네시아와 호주
    리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론경영학의 거의 모든 분야에 들어있어 현재까지 학자들의 많은 지지를 받 ... 는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론미국의 심리학자이자 철학자로 인본주의 심리학 창설을 주도한 에이브러햄 매슬로 우는 1943년 인간의 동기가 작용하는 양상을 설명하기 위해 개인요구를 5단계 ... 가 하는 다양한 활동들은 자아실현 욕구 덕분에 실현되고 있다. 영어 능 력 시험을 준비하거나 경영학을 배우기 위해 노력하는 것, 모두 성장의 원동력으로 작용할 것이다.매슬로우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04
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    McGregor의 X 이론과 Y 이론의 인간에 대한 관점과 관리전략의 처방을 고찰하고, 이론의 시사점과 한계 도출
    비인간적인 처사라고 보이기도 한다.반면 Y 이론의 가정에 기반한 조직 관리는 인본주의적 관점에서 민주적 가치체계를 기반으로 한다. 경영자는 자기 긍정, 타인 긍정의 태도를 취하 ... 할 부분과 배제할 부분을 함께 짚어보고자 한다.Ⅱ. 본론1. McGregor의 X·Y 이론미국의 MIT슬로언 경영대학원 창립 멤버이자 사회심리학자인 더글럭스 맥그리거(Duglas ... 의 화두로 떠오르며 팽팽하게 대립했다. 강력한 리더십이 강조되던 1980~1990년대에는 X 이론이 우위를 점했고 2000년대 들어서는 다시 Y 이론이 강세를 보였다. 지식 경영이 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 교회경영을 모르면 목회하지마라
    일반적인 편견이 존재한다. 경영에 대한 개념을 세상적인 조직의 이윤 극대화로 인정하는 것은 무리가 있고, 또 경영에 대한 선입견으로 인본주의 이해, 하나님의 존재를 인정하지 않 ... 서평저자 진요한Ⅰ. 요약본서는 교회경영에 대한 근거와 경영을 하기 위한 방법을 소개한다. 교회경영을 목회 경영신학이라 칭하며 이야기를 시작하는데 목회경영신학에는 세 가지 기본 ... 의 역사의 축에 대한 하나님의 완전한 간섭을 이야기하며 하나님의 경영법은 목적을 성취하기 위한 세상의 통치, 일정한 방향으로 세상을 이끌어가는 하나님의 통치를 인정해야 한다는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.02
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    개인중심 평생교육방법의 절차(과정)
    과 내용)4) 학습결과의 평가 및 개인학습 욕구의 재진단* 참고문헌개인중심 평생교육방법의 절차(과정)개인중심의 평생교육방법으로 학습활동을 설계 ? 경영하는 과정으로서의 평생교육 ... 한 학습목표설정에는 이와 같은 유의점 외에도 인본주의 교육학자들인 Roger와 Maslow 등이 제시하는 바와 같이, 개인중심의 학습은 "자신감의 증진을 위한 개발“이라는 점 ... 설정을 위한 체크리스트3) 학습경영의 형태 설계(방법론과 내용)일반적으로 커리큘럼 이론가들은 효과적으로 학습경험을 조직하기 위해서는 세 가지 요인을 고려해야 한다고 주장한다. 즉
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.02
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    정체성이론에 의한 평생교육방법
    성과 관련된 학습 프로그램들은 대부분 자아실현, 자기확신, 자기돕기, 자기경험, 자기인지, 자기경영, 자기표현의 프로그램에서 알 수 있듯이 자기(self)와 연결되어 있다. 사회심리 ... 연속적인 참의 전환 기회로 삼기도 하고 때로는 혼란으로 맞게 되지만 대부분은 이러한 일상생활의 사건을 잘 해결하고 있다.에릭슨은 정체성의 위기를 진보적으로 표현하고, 인본주의적 시각
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 03일 수요일
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