"이해관계자와조직"의 검색결과 입니다.

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"이해관계자와조직" 검색결과 141-160 / 180,795건

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경영전공/공기업 대비 회계원리 요약집PDF+기출문제

로 하는 이해관계자∘회계 방식 ⇒ 재무회계 : 외부, 자원배분 효율성 증가⇒ 원가/관리회계 : 내부임직원(경영자, 근로자)⇒ 세무회계 : 국세청 세금 징수용[회계, 경제]1 ... 1. 회계의 이해◎회계의 기본 개념∘정의 : 개인, 조직, 사회의 경제적 활동 기록, 전달, 해석하여 의사결정에 활용하는 일련의 과정, 정보 시스템* 부기 : 어떤 경제적 사건 ... . 다음 보기가 설명하고 있는 것은?증권시장에서 기관투자자나 특정인에게 선별적으로 정보를 제공하고자 하는 경우, 모든 시장 참가자들이 동 정보를 알 수 있도록 특정인에게 제공하기 전에 공정하게 제공해야한다.

시험자료 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.01.16 | 수정일 2025.01.20

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2024학년도 고등학교 1학년 국어 교과 교수학습 및 평가 운영 계획서 예시

들과 전체가 유기적 관계를 맺고 있는 구조물임을 이해하고 문학 활동을 한다.[10국05-02]갈래의 특성에 따른 형상화 방법을 중심으로 작품을 감상한다.[10국03-03]주체적인 관점 ... (월) 입학식3.8(금)재량휴업일3/3오리엔테이션?다양한 문학 장르의 구성 요소 파악하기?작품 전체와 구성 요소의 유기적 관계 파악하기?주제 파악하며 작품 수용,표현하기?갈래(서정 ... , 서사, 극, 교술)의 개념과 특징 이해·해석하기?갈래별 형상화 요소와 역할 이해?대표적인 작품 감상·비평하기?오리엔테이션 시간 통해 수업-평가 계획 공유33.15(금)기초학력

서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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의사소통론01 인간관계의 의미

조건화된 나를 표현함인간관계 분류공식 및 비공식적 인간관계공식적 관계: 작업과정에서 형식적인 관계로 맺어짐->비인격적 인간관계예) 간호사 – 의사비공식적 관계: 조직 규범, 직급 ... ” – “가면을 쓴 너”->피상적인 관계스침의 관계 -> 만남의 관계로 발전자신에 대한 이해 + 타인에 대한 이해 필요전문적인 관계-도움을 주어야 하는 나 (전문가)-관련된 전문적 이론습득 ... + 기술 겸비-대상자와의 목적지향적 목표 달성 위해요소인간에 대한 깊은 관심: 지적인 관심 + 따뜻한 관심(기계적X 역동적, 창조적으로 이해)자기인식: 나 자신에 대해 개방

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

의 원칙에 근거함1원칙관리자의 공적인 권한은 직위에서 나오며, 관리자는 조직 안에서 공적인 권한을 갖는다.2원칙사람들은 누구나 직위를 갖는다. 직위는 사회적 위치나 개인적인 관계 ... resource)은 조직이 경쟁우위를 확보하기 위해 요구되는 관리자의 재능(managerial talent), 기술(skill). 노하우(knowhow), 경험 등과 같은 구성원들의 노동 ... 를 측정하는 데는 효과성과 효율성을 이용한다.- 효과성은 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지 그리고 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지 측정한다.- 효과성은 조직 목적

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

의 리더십 : 기본원칙을 준수하며, 이를 통해 개인 및 대인관계 혹은 조직을 근본적으로 변혁시킬 수 있는 능력- 요구되는 자세① 안내자가 되려고 하며, 비판 자체에 그치는 대신 ... 방안의미와 유형장애 : 커뮤니케이션의 효과성이나 정확성이 떨어지는 경우유형 : 왜곡, 생략, 과부하장애요인전달자-피전달자① 성격?가치관 ② 이해관계 ③ 참여자 간 지위,역할, 권력 ... 계층별최고관리층① 목표의 명확한 설정과 조직관리상 이데올로기 확립② 유능한 인재의 발굴?육성과 변화 대응능력 유지③ 위기관리적 의사결정능력④ 외부 환경과의 관계 형성?조정중간관리

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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[A+요약본] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

에게 다수의 목표가 주어지는 경우 발생하는 갈등- 역할담당자가 소속되어 있는 조직에서 요구하는 역할과 행동이 자신이 관계를 맺고 있는 다른 집단에서 요구하는 역할과 행동이 다른 경우ex ... , 이해관계 등에 의해 주요 결정이 이루어짐=> 획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움2. 갈등의 발생원인 (1)심리적 측면: 프로이트, 스키너, 매슬로, 맥클러랜드>프로이트 ... 적으로 부여될 경우 역할 갈등이 발생함- 발생 배경> 조직구성원은 조직의 공식적 규정과 조직의 상급자가 공식적, 비공식적으로 기대하는 행동과 조직 내외의 여러 사람들(동료, 부하, 가족

시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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한국사회와인간관계,기말고사 정리

에 있는 이해당사자들이 ?대화를 통해서 갈등을 해결해 나가는 상호 작용과정이다. 즉 협상이란 ?개인, 조직, 국가 등이 가지고 있는 문제 해결을 위해서 갈등관계에 ?있는 이해당사자 ... , 조직, 국가 등의 상호 작용과정이다.교섭관점의 협상이란 서로의 입장이 극명하게 다른 이해당사자?들이 합의에 도달하기 위해 교섭을 통하여 공동적인 의사결정을 만들어 ?가는 과정 ... 민간 차원의네트워크를 확대해 나가야 한다.넷째, 북한 핵문제를 포함한 한반도 문제의 해결을 위해서 남북대화를 적극적으로 추진하면서, 한반도 문제에 이해관계를 갖고 있는 미국, 중국

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

의 노동운동 조직은 함경도 성진에서 부두노동자들이 조직한 노동조합이다.일제하의 고용관계 : 1차 세계대전으로 인한 자본 축적으로 일본내에서 자본 수출의 필요성이 대두됨. >> 조선 ... 았다. 보건, 사회복지 분야에서 여성들의 일자리가 많기 때문에 코로나의 위험에 노출되었다고 볼 수 있다.위의 사례에서도 볼 수 있듯이 고용관계의 변동은 사용자와 피고용자의 주요 ... 관심사이며, 직원들의 생계와 기업 경쟁력에도 중요한 영향을 미친다. 고용관계의 궁극적인 목표는 다원화된 사회에서 다양한 계층의 이해관계를 대변하고 갈등을 조정하고 효율적인 사회시스템

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire

으로 실제적 퇴직사유 및 동기에 대한 파악 어려움 인력검증 제도적 도구가 없음 퇴직자와 관련한 불필요한 소문 유포 등으로 조직분위기 저해 퇴직자 사후 관리 없음(퇴직 이후 단절 및 미 ... 구축］정보취득 인지단계Step Ⅰ인력검증Step ⅡFollow-upStep Ⅲ현업 팀장 협조체계 구축 - 퇴직 희망자 조기파악 여부 팀장 개인평가에 반영 (조직관리능력) HR ... / 사내 동향파악활동 - 개인적 유대관계 구축 - 사내 모임, 회식 활용HR담당자와 면담 퇴직원 배부현업 팀H RⅣ 퇴직관리 단계 별 대응방안퇴직이슈 발생 시 다음과 같이 단계 별 대응

서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

7 이해관계자 경영인적자원관리: 조직, 기업, 경제의 노동을 만들어 가는 사람= human capital, manpower, talent, labor, personnel ... 적자원관리: 조직, 개인, 이해관계자의 목표 동시충족, 핵심인재 확보, 공정평가와 보상연계18 대한상공회의소 인재상1소통, 협력 2전문성 3원칙 신뢰중소기업: OJT (직장 내 교육 ... 여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)

CHAPTER 1. 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표 ... 을 규명하며 그 역할 간의 관계를 결정하는 규정을 가짐 - 경계: 조직은 환경과 자원을 교환하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함 - 환경에의 적응: 조직 ... 탐색: 조직의 선례나 관리자의 경험을 통해 이미 존재하는 기존의 대안을 발견할 수 있고 창의성을 발휘해 새로운 대안을 개발 ·대안의 평가와 선택: 평가기준으로 목표달성에 대한 기여도, 실행가능성(자원의 동원 가능성, 비용, 실무자의 수용성), 효율성/효과성, 위험성 등

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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2025 초록색 깔끔한 경력 이직 이력서 자기소개서

자와의 강력한 협상을 통해 회사의 경쟁력을 강화했습니다. ■ Liceria Co. 구매팀 담당 (2018년 - 2021년) 3년 간의 경험을 통해 구매 업무의 전반적인 이해를 쌓았 ... 기 위한 전문 교육을 받고, 다양한 상황에서 효과적인 협상 전략을 구사할 수 있는 능력을 발전시켰습니다. 이는 공급자와의 협상에서 우수한 결과를 이끌어냈으며, 지속적인 협력 관계 ... .02 / 졸업 학급반장으로 선발되어 학급 내 조화롭고 활발한 학교 생활을 조직, 도모함 ■ 공인 구매관리사 자격증 국제적인 구매 기술 및 전략에 대한 심층적인 학습을 통해, 구매

이력서 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리

: 구성원을 관리자 원하는대로 행동하도록 • 통제: 조직의 목적을 조정하는 행위(표준설정, 비교분석)관리와 리더십의 차이- 관리: 자원을 조정하며 업무달성 중시, 관리자(조직, 기관)- 리더십: 사람을 가이드하고 인간관계 중시, 리더(어떤 그룹이나) ... 1. 관리의 이해관리의 개념- 관리: 조직 목적달성을 위해 개인, 집단이 함께하는 과정 •목표 분명함(단일화), 능률성 높음- 행정: 조직 목적달성을 위해 집단이 함께하는 과정 ... , 시장 → 상호교환적, 효율적 조정- 구성요소(4P): 사람, 목적, 장소, 과정 •조직내에서 인적요소가 중요, 목적달성을 위한 과정이자 기능- 관리의 목적, 준거 • 효과

시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25

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손해사정서.뇌동맥류.2

증을 가진 자에 의하여 내려져야 하며, 이 진단은 조직(fixed tissue)검사, 미세바늘흡인검사(fine needle aspiration biopsy) 또는 혈액검사 ... 가 기도한 목적이나 의사를 참작함이 없이 평균적 고객이 이해가능성을 기준으로 보험단체 전체의 이해관계를 고려하여 객관적·획일적으로 해석하여야 하며, 위와 같은 해석을 거친 후 ... 발 송 일 :0000.00.00문서번호 :1234수 신 :길동보험참 조 :장기보험심사담당자제 목 :0000.00.00. 진단받은 파열되지 않은 뇌동맥류에 대한 보험사의 지급책임

서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.20

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간호관리학 요점정리

관계 결정하는 규정 존재- 경계 : 환경과 자원 교환, 다른 조직과 구별- 환경에의 적응 : 환경과 교류→ 기술, 시장 변동에 적응 → 생존 가능2) 관리조직의 목표를 설정 ... ,량2015년 미국 최고간호관리자협회- 의사소통과 관계관리: 효과적인 의사소통, 관계형성관리- 보건의료환경에 대한 지식: 임상실무에 관한 지식, 보건의료정책, 거버넌스- 리더십 ... 분담☞ 테일러시스템- 간소화, 표준화, 전문화 → 대량생산 가능, 효율성? 비판(제한점)- 인간 기계 시- 생산조직에만 국한 (인간없는 조직)- 계획과 집행이 관리자와 근로자

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

영역→ 총체적 모형(전인적 모형)2) 보건의료서비스의 사회경제적 특성(1) 생활필수품(의식주 다음): 천부인권적(차별X)(2) 비영리성: 세제 혜택 → 조직 효율성 문제(3) 소비자 ... 적 인적 서비스(13) 공동생산물로서의 보건의료와 교육 보건의료체계의 이해1) 보건의료체계 구성(3가지): 보건의료서비스, 보건의료조직, 보건의료기획2) 국가보건의료체계의 구성요소 ... 조직 ⑮ 옹호: 대상자 권익 위해 행동? 사회적 마케팅 ? 연합 주민참여 (대상자 참여)→ 활성화: 다원화, 지방분권적 경향1. 참여 유형 8단계 (아른스타인)참여성격단계내용비

시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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[동서대학교/광고PR] PR론 A+ 기말고사 대비 정리노트

) 관계, 광고는 기업(조직에 포함됨)-소비자 관계PR은 조직과 조직의 공중 사이에 커뮤니케이션, 이해, 수용, 협동의 상호 연결선(two-way)을 구축하고 유지하도록 돕 ... 를 높여주는 데 의의를 둔다.PR전문가는 커뮤니케이션(ex)채널, 메시지...)역할을 한다. 커뮤니케이션 관리자가 되어 공중의 마음을 우리 조직에 돌리기 위하여 관계를 늘 좋 ... 는 집단. 언론기관, 교육기관, 각종 시민단체, 지역사회도 포함됨.- 내부 공중(조직원) : 조직이나 기업이 가장 긴밀한 관계를 맺고 있는 집단. 경영진, 구성원, 종업원, 투자자 등

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07

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간호관리학 중간 정리

지원le)- 구성원들을 이끌어 나가는 관리자들의 관리 스타일- 통제, 관리, 분석, 촉진, 지원3) 조직문화의 유형- 국내 : 대형병원 ? 위계지향 문화 / 중소병원 ? 관계지향 ... 개인이든 조직이든 변화담당자가 의식적으로 또 계속적으로 변화를 기획·설계·이행하는 것- 조직이 목표 달성 및 유효성 증대를 위해 과거의 경험 및 조직의 내외환경에 대한 이해의 바탕결 ... 며 목표달성을 위해 존재체계화된 구조목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당, 구성원 역할 규명,역할 간의 관계를 결정하는 규정과 절차를 가짐경계환경과 계속

시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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사회복지사 1급 2교시 5영역 지역사회복지론 시험자료

1장 지역사회복지의 개념과 정의1.지역사회의 이해1)지역사회의 개념(1)일정한 지리적 범위 내의 사람들이개인 또는 공동의 가치, 문화, 동질성,상호작용, 이해관계에 기초하여 형성 ... 을공유함(2)기능적 의미의 지역사회->사회관계 중심의 지역사회-공간과 관계없이 공동의 관심 또는 이익을추구하거나 이해관계를 함께하는사람들의 집단을 말함-복지, 농업, 교육, 종교 등 ... 을 개인의 책임으로 돌리지 않고산업화·도시화로 인해 나타난 각종사회문제의 산물로 인식함-대학생, 성직자, 지식인들이 직접빈민들과 함께 빈곤 주민의 거주지역에생활하면서, 빈민 자조조직

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

을 이해하는② 간호사 채용, 배치 훈련, 동기부여 등을 다룬다.③ 일선관리자에게 상대적으로 더 많이 요구된다.④ 조직 내 업무를 수행하고 협조적인 팀을 구축하 는 능력이다.⑤ 간호 ... { 간호관리학 중간고사 정리 }1. 성공적인 목표관리(MBO)를 위해 필요한 전제 조건은?① 조직구성원과 합의한 목표를 설정한다.② 성과의 책임소재가 모호하다.③ 중간관리자 ... 능력, 문제해결에 대한 동기 등과 같은 의사결정자의 특성이 많은 영향을 미치는 단계는?① 대안개발단계② 결과평가단계③ 대안실행단계④ 대안선택단계⑤ 문제인식단계7. 간호조직에서 기획

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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