"업무직(관리직)"의 검색결과 입니다.

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시설관리공단 직무수행계획서 종결평가서 지역농협 자기소개서 간호표준 사회복지행정론

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"업무직(관리직)" 검색결과 141-160 / 65,391건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

습니다. 기업은 비정규직 노동자를 특정 프로젝트나 일시적인 업무에 효과적으로 할당함으로써 빠른 응답과 조정이 가능합니다. 이를 위해 기업은 다음과 같은 관리 방안을 도입할 수 있 ... ● 주제비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 비정규직의 불안정성과 사회적 문제2. 유연성과 혁신을 위한 비정규직 인력 관리 방안3. 성과 관리와 포괄적인 복지 제도의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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지역사회 간호에서의 전문직 간 협력 사례 연구 / 금연클리닉 중심으로

은 비판적 사고능력을 학습하고 다른 분야의 전문직 학생들의 업무에 익숙할 수 있도록, 서로의 역할을 배울 수 있는 기회를 제공한다.협력 실무(Collaborative Practice ... 고혈압 관리가 필요하다고 생각하여, 구미보건소의 금연클리닉 상담자는 보건소의 방문건강관리사업의 담당자에게 대상자를 연계하였다.2) 사례와 관련된 전문직 간 협업 역량과 팀워크 향상 ... 는 예방, 재활, 정신건강, 사회적 돌봄 등이 포함된 통합적 의료서비스가 필요하다. 특히, 우리나라는 고령화가 빠르게 진행되면서 만성질환 관리의 중요성이 커지고 있으며, 이를 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.07

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직 인력 ... 대상에서도 배제되는 일들이 부지기수이다.그럼에도 불구하고 비정규직 근로자들의 업무 내용 및 업무 기대 사항들은 정규직 근로자들과 다를 바가 없으므로, 비정규직 근로자들의 불만 ... 가 한 번에 망가지는 등의 문제가 발생하곤 한다. 어차피 곧 계약이 종료되는 입장이거나, 비정규직 근로로 수행하는 업무는 주로 커리어로 산입되지 않으므로 책임감을 가져야 할 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

인적자원관리이름_아이디오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 ... 에서는 이러한 전략에 대해 제시하고자 합니다.II. 본론1. 비정규직 인력의 장점* 유연성: 비정규직 인력을 통해 기업은 급격한 수요 변화나 프로젝트 기반의 업무에 신속하게 대응 ... 충성도가 낮을 수 있습니다.* 직무 숙련도 저하: 비정규직 근로자는 장기적인 업무 경험 축적이 어려워 직무 숙련도가 낮을 수 있습니다.* 사기 저하: 정규직과 비정규직 간의 차별

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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우수 자기소개서 템플릿

Family 3자기능력 Skills Skills English chinaness Offiece Indesign 유통관리자격증 기능사 자격증 홍길동 Team Leader 글로벌 교환 ... 을 좋아하는 편입니다. 항상 새로운 것에 귀를 기울이고 체험을 하는 편이며 무슨 일이든 뒤로 미루지 못하고 그때그때 처리해야 직성이 풀린다는 점에서 확실한 면이 있습니다 싫어 하는것 ... 었습니다. 이러한 통찰력은 부동산분야의 공부를 하는데 실질적인 도움이 되어, 공인중개사와 금융자산 관리사(FP)시험에 무사히 합격할 수 있었습니다. 8학업계획 Education Plan 클릭

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| ppt테마 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

. 조사설계IV. 현대자동차 생산직 인사제도 현황1. 현대자동차 개괄2. 현대자동차 생산직 인사제도 개괄3. 현대자동차 생산직 업무내용4. 현대자동차 노사분규 주요이슈V. 현대자동차 ... 지 못하는 등의 문제가 있다. 하지만 이들은 사내 핵심인력으로서 일반적으로 높은 수준의 자기계발 여건이 보장되고 업무에 있어서 자율성이 보장된다. 반면에 생산직 근로자들은 직무 특성 ... 직은 제조업의 핵심적이고 본원적인 업무를 담당하고 있는데 반해 앞서 언급한 이슈들로 인해 인간존중경영의 사각지대에 놓여있으며, 제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현가능성 및 실천

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

인적자원관리주제: 비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직2. 유형 및 특징3. 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 환경의 급격한 변화와 경쟁 속에서 살 안마기 위하여 기업 경쟁우위 요소로 변화에 대한 ... 차원에서 강조되고 있으며 비핵심 인재는 원가절감을 통하여 생산성 향상과 인력의 유연성 확보 등 원가 우위 전략 차원에서 강조하고 있다. 이에 본론에서는 비정규직 인력 관리 방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술하시오

도록 지원하고 있다. 한국에서도 이와 같은 방향으로 사서직 교육훈련 체계를 개편하여 디지털 기술과 정보 관리의 융합을 강조해야 한다.2) 교육훈련 기회 확대사서들이 정규 업무 중 ... 에 기여하지 못하고 있으며, 이는 대학도서관의 정보 서비스 수준에 부정적인 영향을 미치고 있다.2) 교육훈련 기회의 부족대학도서관 사서직 종사자들은 정규직으로서 고정된 업무 시간을 가지 ... 고 있지만, 그 업무가 매우 광범위하고 바쁘기 때문에 교육훈련에 참여할 기회가 제한적이다. 특히 사서직 업무는 대출·반납, 자료 정리, 이용자 지원 등 일상적인 업무 외에도 학술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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여러분들은 3주차에서 학교상담자는 윤리적 책임과 법적 책무성을 동시에 이행해야 한다는 학교상담자의 윤리성에 대해 배웠다. 그런데 최근 코로나19 사태로 인해 수업에 전반적인 차질이 생겨서 교사들은 윤리지도를

다면 평교사 및 관리직 교사들의 명령을 따를 수밖에 없는 부당한 현실을 위의 문단에서 확인하였다. 이를 대처하려면 학교상담자 등 무기계약직 계약 근로의 주체가 학교가 아닌 교육부가 되 ... ’ 밖에 없다. 또, 평교사 신분이라 하더라도 시간이 지나 그 교사가 장학사, 교감 등 관리직으로 승진하게 된다면 그로 인한 보복을 피할 길이 묘연하다. 그렇다면 계약의 주체가 제 ... 3자의 기관이 된다면, 학교상담자는 더 이상 관리직들의 눈치를 보지 않을 수 있을 것이다. 다만, 학교상담자가 속한 근무환경인 학교는 각 학교마다 다른 분위기 및 문화, 지역사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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<무기계약직>의 현재 상황

적으로 활용하는 인사관리전략에 변화가 있었다고 보기 어렵다. 정부의 「공공기관 비정규직 종합대책」은 공공부문에서 비정규직 사용관행 개선의 기본방향으로 상시적, 지속적인 업무에 근로계약 ... 을 차별과 남용으로부터 보호할 수 있는 법적, 제도적 장치가 없었기 때문이다.이에 따라 정부는 비정규직을 정규직으로 전환하고, 비정규직은 임시적 업무에 고용하도록 법적, 제도 ... 기관의 불합리한 비정규직 근로자 사용관행 개선”하는 것을 취지로 내세워왔다. 그리고 기간제 근로자 사용 원칙으로서 “상시적, 지속적인 업무에 근로계약을 형식적으로 반복, 갱신

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.서론비정규직이란 정규직 ... 으나, 비정규직이 정규직과 갈등을 빚거나 업무에 대해 낮은 몰입도를 보일 수 있다는 점 등에서는 다소 한계를 가지고 있다.이러한 한계를 극복하고 비정규직을 보다 효과적으로 활용하기 ... 또는 서비스의 품질이 크게 하락할 수 있다.인력의 잦은 교체로 인한 업무연속성의 저하비정규직은 쉽게 고용하고 해고할 수 있어, 많은 기업들이 주기적으로 비정규직을 교체하며 지속

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[대학도서관운영론] 대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요

되지 못했을 때에 경고나 처벌을 하는 엄격한 도구가 되어야 하는가 아니면 단순히 전문직 의식을 고취하기 위한 자기향상의 점검도구로서 일상 업무와 연결시켜 전문직 의식을 새롭게 하 ... [대학도서관운영론] 대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 전문직 개념 2. 사서직의 전문직성 분석 1) 지식 2) 윤리 ... 성 3) 자율적 통제 3. 대학사서직의 전문성 특성 1) 교육전문가 2) 상담전문가 3) 탐색전문가 4) 정보중재자 5) 주제전문가 4. 대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안 1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

로 인정하는 추세이다. 본인은 현재 병원 행정과에서 근무하고 있는 사람으로 사무직 근로자에 해당한다. 그런데 업무에서 받게 되는 대민 업무를 수행하며 경험하는 직무상의 스트레스 ... 한 작 부문에서는 현장 근로자들 중에 일용직 노동자들이 많아서 일용직 노동자들을 대상으로는 주기적인 안전 교육을 시키기 어렵고, 현장 지휘관 입장에서는 자기의 직접 지시, 관리를 받 ... 는 것이 아닌 일용직 노동자들에게 안전관리 수칙을 지키라고 반복적으로 교육하기가 어려워서 근로자들의 안전불감증 문제가 쉽게 개선되지 않고 있다. 5. 산업재해 사례 소개 1) 사례

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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인공지능 사업계획서 PPT템플릿

인공지능 사업계획서 Creation Powerpoint template 소 속 직 위 성 명 전화번호 핸드폰 E-mail1. Who We Are? - 회사 개요 2 ... 홍길동 / 관리부장 보유주식수 213123 주 홍길동 / 재무무장 보유주식수 34535 주 CEO 홍길동2. History - 회사 연혁 06.15 XXX 회사설립 . 07.15 ... ***업무제휴 협약 체결 09.12 ***업무제휴 협약 체결 06.05 제조공장 설립 12.12 1k clients 돌파 06.02 회사와 1200 만 $ 계약 체결 08.05

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| ppt테마 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.29

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오서론현대의 노동 시장은 급격 ... 이 증가하고 있다. 한국 역시 예외가 아니다. 이러한 상황에서 비정규직의 효과적인 관리 방안은 기업과 근로자 모두에게 중요한 문제로 떠오르고 있다. 이 글에서는 비정규직 인력 관리 ... 와 개선 방향에 대해 결론을 내릴 것이다.본 논문은 비정규직 근로자 관리의 중요성과 그에 따른 적절한 전략이 기업의 지속 가능성과 노동 시장의 안정성에 어떻게 기여할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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간호학개론_전문직의 의미와 간호전문직에 대하여 조사

다. 이는 해당 분야에 대한 이해와 전문적인 능력을 필요로 한다. 첫째, 전문직은 특정 분야에 대한 이해와 전문적인 기술을 요구한다. 이를 통해서 업무를 효율적으로 수행하고 문제 ... 를 해결할 수 있다. 둘째, 전문직을 수행하기 위해 해당 분야에 대한 전문 교육과 자격을 가지고 있어야 한다. 이는 학위나 자격증을 획득하는 과정을 가지고 있다. 셋째, 전문직은 업무 ... 의 자가 관리 능력을 향상시키는 것에 기여한다. 그리고 환자들의 신체적, 정서적, 사회적 필요에 대한 지원을 제공해서 환자의 전반적인 안녕과 웰빙을 증진시킨다. 간호전문직은 환자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

대학 이상 , 사회복지학과 및 관련학과 전공자 , 1 급 사회복지사 자격증 담당업무 : 임상 및 사회사업 기획 사회복지법인 한림화상재단 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사 ... 회복지사 계약직 채용 조건의료사회복지사 계약직 채용 조건 채용현장 업무 부분 자격요건 - 종합병원 사회사업 팀 - 호스피스 완화의료센터 - 정규직과 약간 차이 보조 업무 , 상담 ... 의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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공공부문 '노동의 외주화'의 구조적 위험과 책임의 내재화 방안 연구

의 성과와 과제문재인 정부 시기에 추진된 ‘공공부문 비정규직 제로’ 정책은 상시·지속적 업무에 비정규직을 남용하던 오랜 관행을 공공부문부터 바로잡으려는 시도였다는 점에서 긍정 ... . 책임의 분절과 안전관리 시스템의 붕괴2. 하청 노동자의 산업재해 위험 증가와 통계적 증거3. 사례 심층 분석: 구의역 사고와 태안화력발전소 사고IV. 문제 해결을 위한 법·제도 ... 적 대응과 그 한계1. 산업안전보건법 및 중대재해처벌법의 의의와 실효성 문제2. 공공부문 비정규직 정규직 전환 정책의 성과와 과제V. 근본적 해결을 위한 정책 대안 모색1. 위험

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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[A+] 공공도서관(평택시립장당도서관)의 입지조건과 인력관리의 적정성

.do)직급업무비고1팀장장당운영팀 운영관리총괄2주무관사업기획(공모사업, 대외협력사업 등), 정보취약계층사업, 장서관리(장당/송탄/서정) 등협력사업3주무관어린이실 운영(장서관리, 배 ... 가 및 정리, 어린이 독서문화 프로그램 운영)어린이실4주무관희망도서 독서모임(성인야간), 스마트도서관 관리 등5주무관장당도서관 청사관리시설관리6주무관공무직 관리, 미납도서관리, 정기 ... , 어린이자료실 운영, 어린이도서 자료조직/장서관리 지원, 단체견학 운영관리, 연령별/계층별 독서정보제공, 로비 정보코너 운영, 자원봉사관리, 북스타트어린이실9주무관공무직관리(장당

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.02

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간호리더십_전문직에서의 윤리적 리더십을 설명(조별과제)

성, 권한, 책임감, 높은 수준의 교육, 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하며 인류와 사회에 봉사하는 직업이다.전문직은 특정 분야 ... 한다. 또한 그 분야의 발전에 기여 해야 하는 현실적인 책임을 지니고 있으므로 개인의 이익보다 공공의 이익을 달성하려는 업무에 관심을 지녀야 한다.그리고 전문직에 있어 간호는 빠르 ... 고 문제가 발생했을 경우 적극적으로 개입한다. 수간호사 선생님은 행정업무, 전반적인 간호사 관리를 수행한다.사례2A 병동에 근무하는 간호사들은 입원 환자들을 대상으로 낙상 예방 교육

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08

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