"신입사원교육"의 검색결과 입니다.

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"신입사원교육" 검색결과 141-160 / 12,978건

[인사관리] 교육훈련관리

, 커뮤니케이션의 개선, 사기의 향상 등● P. Pigors & C.A. Myers① 신입사원에게 회사에 대한 친근감과 안정감 제공② 신입사원에게 직무에 대한 교육 → 개인적 성장과 인간 ... 방법, 새로운 설비의 사용, 새로운 작업내용에 관한 학습능력 증진3. 교육훈련의 종류1) 대상에 의한 분류입직훈련 - 신입사원이 조직에 신속히 적응토록 회사에 대한 제반사신입자 항 ... , 직무에 관한 요건, 근무태도 등을 훈련시키는 것 p.142실습교육 - 입직훈련후의 신입사원을 각 현장에 규칙적으로 순환시키는 방법일반종업원 훈련 - 일반직에 있는 사원을 대상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)

교육 추진방향 사내 인성교육 관리자 관리역량 함양 신입사원 역량함양 온라인 교육실시 교육 = 미래준비 “변화에 능동적 대응하는 인재육성” 16 년 추진 방향 사내 인성교육 추진 ... ( 변화 / 혁신 마인드교육 , 안전교육 등 ) 관리자 대상 관리역량교육 실시 ( 리더십 , 목표관리 , 코칭 등 ) 신입사원 역량교육 실시 ( 애사심고취 , 비전수립 , 교양 ... ( 영업회의 ) 안전보건교육 실시 - 운전자 안전교육 - 산업안전교육 신입사원역량 회사 소개 비전 수립 제품 교육 현장 경험 임원 간담회 기본 소양 교육 ( 온라인 + 오프라인 ) 3

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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판매자 표지

[A+ 인적자원관리 과제] 주제 - 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

을 줄 수 있다.이번 과제와 연관하여 중견기업연합회와 HRD전문 기업 메가넥스트의 신입사원 역량강화 훈련을 표본으로 분석하고자한다.3. 메가넥스트의 교육훈련 방식첫째, 해당 교육 ... 은 대한민국의 중견기업과 예비중견 및 히든챔피언 기업의 신입 2년차 사원에 해당된다.둘째, 중견이나 중소기업에서 진행하긴 힘들었던 신입사원 교육에 대해서 공동훈련으로 진행하면서 가격 ... 나은 교육을 제공한다.결론적으로 신입사원 역량강화 훈련은 플립러닝 기반의 직무 교육과 외부훈련을 통한 전문 기술 습득이 주로 구성되어 있다.■ 교육 훈련 방식 분석-한국중견기업연합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.03.02

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기업의 교육훈련 사례 분석 <GS칼텍스>

을 실시한다.GS칼텍스의 신입사원이 되면 여수 생산본부에서 신입사원 OJT를 받게 된다. 신입사원 모두가 모여 3주간 원유가 다양한 제품으로 완성되기까지의 생산단계에 대한 기초 교육 ... 뿐만이 아니다. GS칼텍스는 신입사원을 대상으로 진행하는 교육훈련 프로그램 외에도 전 직원들을 대상으로 한 ‘지음(知音)’프로그램을 개발하였다. GS타워 27층에 대규모의 열린 소통 ... 을 받는 것이다. 이를 통해 엔지니어 신입사원들뿐만 아니라, 비엔지니어 신입사원들까지 업무의 연관 팀에 소속되어 본인이 수행하게 될 업무를 미리 경험하게 된다.최근 코로나19

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.06.18

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[업무서식] OJT 교육 계획표

OJT 교육 계획표 본인성명 소속부문 담당업무 사수 　 교육 목표의 구체적 내용 본인 능력 현황/ 관심 방향 개선 목표 수준 교육지도 내용 방법 월 일 월 일 월 일 월 일 월 ... 일 월 일 월 일 월 일 월 일 월 일 월 일 월 일 교육 시 필요한 점 결과 판단/ 점검

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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인적자원관리-수산기업의 교육프로그램 재설계

는 사이버교육 등이 있다. 직무와 관련된 자격증이나 학위를 따는 것도 광범위한 관점에서 직무 교육으로 보기도 한다.본 교육프로그램 설계에서는 신입사원 연수와 OJT를 혼합하여 회사 ... 도제식의 직무훈련이 이루어져 기업 생산품의 통일된 품질 관리에 문제가 발생할 수 있는데, 이를 해결하는 것은 기업 이미지 관리에 굉장히 중요하다.2) 직무교육의 종류직무교육은 신입 ... 사원이 채용되었을 때 회사에 적응할 수 있도록 진행하는 신입사원 연수, 사원을 현장에 데려가 직접 근무하면서 배우도록 하는 OJT(On the Job Training), 사원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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자문 자답

당 하나의 문제, 총 4문제를 만들면 됩니다.1I. 보기의 내용을 읽고, 기업의 신입사원 교육프로그램에서 조직 몰입을 위한 프로그램에 대한 의견을 제시하시오.매년 대기업에서는 평균 ... 은 기업에게 높은 비용을 유발하는데, 채용과 교육에 대한 비용, 업무 지연에 따른 기회비용 등이 해당 인력의 1년 연봉 수준에까지 이른다고 한다. 따라서 기업의 입장에서는 신입사원 ... 신입사원 교육프로그램의 개선방안가. 기업이 개인의 꿈을 키울 수 있는 장소임을 보여주어야 한다.최근 잡코리아의 조사 결과 신입사원이 이직을 고려하는 가장 큰 요인이 회사와 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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데이터베이스 기초 교육 자료 OJT

데이터베이스 기 초 교육 (ORACLE) Version 1.0 작성자 : O O O 작성일 : 20XX/XX/XX데이터베이스 운영 현황 ……………………………………....... 3

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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조직사회화 전략이 신입사원의 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과 (Effects of the Organizational Socialization Programs on New Employees’ Organizational Adjustment and the Mediating Effect of the Positive Psychology Capital)

본 연구는 신입사원의 조직사회화 과정 중 사내에서 제공하는 조직사회화 전략이 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과를 규명하는 것을 목적으로 한다. 상세한 연구문제 ... 는 다음과 같다. 첫째, 신입사원이 지각한 조직사회화 전략은 긍정심리자본과 조직적응 변인에 유의한 영향을 미치는가? 둘째, 신입사원의 긍정심리자본은 조직사회화 전략과 조직적응의 영향관계 ... 에 있어 매개역할을 하는가? 본 연구는 국내 1,000대 기업에 근속기간이 2년을 넘기지 않는 신입사원 160명의 설문조사 자료로 최종 분석하였으며 결과는 다음과 같다.첫째, 조직

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사원 정보보안 교육 보안 서약서 작성 보안 관련 test 실시 Network 보안 Data 보안 Application 보안 출입증 패용 분쇄기 PC 보안 정보보안{nameOfApplication=Show} ... _04 Contents3_list Contents3_01 Contents3_02 Contents3_03 Contents3_04인 적 관 리 물 리 적 관 리 기 술 적 관 리 신입

ppt테마 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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[호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트

상당히 복잡하고 다양한 형태를 띠고 있다. 여러가지 방법에 따라 나눌 수 있지만, 계층적인 측면에서 신입사원과 현직직원으로, 현직직원을 다시 일선직원, 감독관리층, 중간 관리 ... 지만 채용, 선발 ,배치부터 조직설계/개발, 교육/ 훈련까지 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선 보다 포괄적인 개념으로 주목 받고 있다.이처럼 인적자원관리 ... 란 호텔의 기업목표를 달성하기 위하여 필요한 인재를 확보하고, 교육하며, 교육하며 종업원에서 잘 부합되는 직무를 부여함으로써 종업원들의 능력을 발전시키기 위해 행하는 경영활동을 말

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17

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[ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오목차1. 서론2. 본론(1) 조직 ... ) 채용 방법 결정어떤 방법을 통해 기업이 선택한 대상 그룹에 접근할 수 있는지 파악하여 채용 공고를 낸다. 신입사원이라면 대학교의 진로 상담과 취업 박람회 등을 활용할 수 있 ... 를 선정한다. 선정 기준으로는 입증된 교육 기록 (근면성과 시험 합격 능력을 보여줌), 관심사에 대한 관여 (지원자가 적응력이 있음을 보여줌), 이 외 조직 내 중요시 하는 요소

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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하얏트리젠시, 글로벌호텔, 하얏트, 하얏트객실, 하얏트부대시설, 하얏트내부서비스, 하얏트강점, 하얏트약점, 하얏트프로모션

서비맡은 분야에서 최고의 역량을 키워나갈 수 있도록 최선을 다한다 . 신입사원교육 (OJT), 사내외국어강좌 , 교육비 지원 호텔 뿐 아니라 직원들에 대한 투자를 아끼지 않 ... CHAPTER `3 인터뷰01 인터뷰 인터뷰 서론 본론 결론 Q : 계절성 에 따른 대처 ? Q : 관광지 쿠폰북의 할인율 ? Q : 직원의 교육 은 어떻게 ? 여행사 입금가를 낮춰 ... 저렴한 금액에 객실을 제공하고 시즌별로 다양한 패키지 상품이나 할인혜택 을 제공하고 있습니다 . 직무 교육은 각 부서실무자 즉 지배인이 담당 하며 전체 교육은 교육실에서 서비스 교육

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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연간교육훈련계획표_2021(축산물-식육추출가공품)

축산물위생교육대표자사외교육□14법정교육식품위생교육식품 위생 관리책임자사외교육□15신입사원교육HACCP의 기초 이론 : HACCP의 개념과 필요성신입사원사내교육16개인위생관리 및 ... 제조공정 위생관리* 신입사원교육 : 신입사원 입사 시 실시* 일반 위생교육은 상황에 따라 주제 변동 될 수 있음. ... 1234567891011121일반위생교육식중독의 예방관리 및 기본상식전사원사내교육□2일반위생교육제조공정 위생관리전사원사내교육□□3일반위생교육작업장에서의 이물관리전사원사내교육□□4일반위생교육작업 전ㆍ중ㆍ후

서식 | 1페이지 | 1,300원 | 등록일 2022.06.22

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라. 학점 A+

을 볼 수 있습니다. 만약 처음 일을 배우거나 신입 사원일 경우에는 업무에 대해서는 탁월성을 보이기에 많은 것을 보고 배울 수 있으나 반대로 내가 그 영역에서 탁월성을 가질 때, 인격 ... 으나, 신입이거나 이제 막 일을 배우기 위치일 때는 좋지 않은 영향을 받을 수 있습니다.3.과업지향형/(9.1)이 유형의 사람은 생산에 집중하나 사람에 대한 관심은 낮은 유형입니다. 일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

에서 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 신입사원 교육2) 리더십 교육3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업의 입장에서 생각했을 때, 기업 구성원의 전체적인 수준 상승은 그들이 항상 원 ... 한 종류의 교육이 있다. 많은 종류의 기업 교육이 있을 수 있지만, 본론에서는 대표적으로 많이 시행하는 교육인 신입사원 교육과 리더십 교육에 관해 서술하겠다. 각각의 교육이 기업 ... 과 조직구성원 각각의 입장에서 어떠한 효과를 불러올 수 있는가에 관해 구분하여 서술하겠다.1) 신입사원 교육앞서 설명하였듯이 기업은 입사 이전에 그들이 필요한 사원을 뽑는 절차

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.01

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OJT 교육일지(on-the-job training) 엑셀양식

"OJT 교육일지(on-the-job training)"작 성 자홍길동교 육 일 시2022-05-25교 육 구 분자격인증교육과정명신입사원 교육교 육 주 관교육부강 사김철수교 육 ... 신입사원직무자격인증일반교육과정명신입사원 교육교 육 주 관교육부교 육 장 소본관 교육실2. 시험방법 이론 설명 교육 교 육 시 간09 : 30 ~ 18 : 00교 육 방 법강의식강의식시청각현장교육기타()첨 부 자 료교육 효과성 평가"결재"담 당검 토승 인검 토승 인///// ... 장 소본관 교육실교 육 대 상김영희교 육 시 간09 : 30 ~ 18 : 00교 육 방 법강의식작 성 자홍길동교 육 내 용강 사김철수교 육 대 상김영희1. 적용범위교육구분자격인증

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.06.08

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스토리텔링 기법을 활용한 신입사원의 조직사회화 프로그램 구성 방안 - (주)파리크라상의 경영사(經營史)를 중심으로 - (Organizational Socialization Program of New Employees Using Storytelling Technique)

한국경영사학회 윤필현, 한주희

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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교육결과보고서(어류및연체류HACCP)

. 03.06시간13:00~13:40(40분간)대상신입사원구분내부교육교육내용교재선행요건관리요약신입사원교육1. 일반수칙2. 개인신체관리준수사항3. 일실 전 준수사항4. 작업장 내 준수사항증빙첨부자료참석자참석자참석자신입사원이름(인)교육 후 결과질의문답식으로 평가 ... 교육 훈련 일지작성승인담당자담당자교육자담 당 자장소사무실일시2022. 03. 25시간13:00~13:40(40분간)대상전 직원구분내부교육교육내용교재선행요건기준서 및 첨부요약선행 ... 요건1. 복장착용 요령2. 작업장 입실방법3. 클레임 방지대책증빙첨부자료참석자참석자참석자(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)(인)교육 후 결과질의문

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.22

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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해

에 빠르게 적응할 수 있도록 다양한 지원을 제공하였다. 먼저, 업무 매뉴얼과 교육 자료를 체계적으로 정리하여 신입사원이 스스로 학습할 수 있도록 하였고, 프로젝트 참여 기회를 제공 ... 은 신입사원의 조직 적응을 돕는 데 필수적이다. 멘토의 경험과 조언을 통해 신입사원은 새로운 환경에서 빠르게 적응하고, 조직의 문화와 업무 프로세스를 이해할 수 있다. 이는 신입사원 ... 전체의 성과를 높이는 데 도움이 된다. (3) 멘토링 제도의 효과: 멘토링 경험을 중심으로 필자는 이전 직장에서 신입사원의 멘토로 활동한 경험이 있다. 당시 신입사원이 업무

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.12.18

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