"신규간호사간호학과"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사간호학과" 검색결과 141-160 / 5,514건

간호사 태움 관련 자료

"이라며 "선배가 후배를 돌볼 시간이 없다는 점에서 결국 신규 간호사는 짧은 시간내에 업무 적응을 못하면 좌절감과 실패감을 느끼며 태움을 당하게 된다"고 밝혔습니다. 간호사 개인 ... 적 환경, 직장문화와 관련된 스트레스가 이직에 큰 영향을 미치고 있다고 한다.이직률이 어느 직종보다 높다고 알려진 병원 간호사는 언제나 신규 직원들이 많다. 신규 직원이 많다고 그날 ... 해야 할 일이 줄어들지는 않는다. 일의 효율을 위해 신규 간호사가 맡아야 할 일의 상당 부분을 몇년간의 경험이 있는 간호사가 맡게 된다. 당연히 일이 서툴고 속도가 느린 신규 간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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[A+]OECD 간호인력과 비교한 간호사 인력 수급상의 문제점과 대안

는 악순환이 발생한다.3. 간호대학생 설문조사 결과간호학과 학생들을 대상으로 간호인력 부족 문제에 대한 해결방안을 물어본 결과 다음과 같은 답변들이 많았다.① 신규 간호사 교육제도 ... 2020-22020학년도 우수 리포트 공모전OECD 간호인력과 비교한한국 간호사 인력난 심화000 (00대학교 간호학과)과 목 명담당 교수제출 일자학 번이 름차 례Ⅰ. 서론1 ... 문제를 간호학과 학생으로서 무엇이 문제인지 연구하고 해결 방법을 찾아보고자 이 주제를 선정하게 되었다.1. 연구의 필요성가) 전문간호사 수요 급증우리나라는 초고령사회 진입까지 불과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.16

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간호학개론 자유글쓰기 과제

게 되었습니다. 실습 당시 간호학과에 가고 싶다는 마음을 먹게 된 계기는 환자분들과 간호사 선생님들 덕분이라고 생각합니다. 제가 가장 기억에 남았던 환자는 실습생인 저를 손녀처럼 따뜻 ... 겠지만, 3교대와 높은 업무강도, 그리고 태움으로 인해 그만큼 간호사들이 버티지 못하고 퇴사하면서 그 자리를 신규간호사들이 채우며 이런 악순환이 계속해서 발생한다고 생각합니다. 간호사 ... 자유글쓰기제가 간호학과에 들어온 동기는 중학교 시절 헌혈, 심폐소생술, 병원 봉사활동 등 다양한 봉사활동을 접하면서 제가 남에게 도움이 된다는 것에 대해 큰 흥미를 느꼈고, 그

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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간호윤리상황극(진실을 담은 간호, 진심을 다한 간호) 소감문

한 신규간호사의 실수를 보게 된 책임간호사의 고민과 양심에 대한 이야기이다. 신규간호사의 계속되는 실수로 인해 작은 소리에도 화를 낼 만큼 신경이 곤두서있는 집도의와 그러한 실수 ... 간호사로서의 원칙을 지키는 책임감에 대한 줄거리이다.무균법이란 특정한 물체나 환경에서, 세균ㆍ바이러스 따위와 같은 살아 있는 미생물이 전혀 존재하지 않는 상태이다. 간호학과 ... 이 날카로운 상황이라고 생각한다. 그럼에도 불구하고 환자를 위해, 신규간호사를 위해 책임간호사가 나서서 사실대로 이야기한 모습에서 굉장한 용기와 책임감을 엿볼 수 있었다.사실 수술실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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[최초합격] 제 61 회 간호사 국가고시 취득점수, 과목별 평균점수, 문제집 추천, 공부방법(전략) 등 상세한 솔직한 후기

가 생각나네요. 어느 덧 졸업한지 6개월이 넘어 학생이 아닌 신규간호사로서 일을 하는 모습을 보니 제 자신이 새롭게 느껴지네요. 그런 의미에서 사진을 보던 중 국가고시를 준비하던 때 ... [최초합격] 제 61 회 간호사 국가고시 취득점수, 과목별 평균점수, 문제집 추천, 공부방법(전략) 등 상세한 솔직한 후기안녕하세요. 여러분. 국가고시를 준비하던 마지막 학기 ... 에서 보시는 것처럼 저는 190점으로 합격을 했어요. 각 과목별로 제가 받은 점수와 전체 평균점수를 확인할 수 있어요. 저는 편입을 해서 간호학과를 오게 되었고, 편입이라는 목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2022.04.14

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보건의료관계법규 신규간호사 이직 및 퇴사 관련 법률 및 방안

1. 신규간호사의 이직률 및 퇴사률 감소를 위한 법률 제정? 방안 ?: 6개월 간 5곳 이상의 부서 체험을 통해 자신에게 맞는 부서 선택할 수 있도록 한다. (단, 자신이 원 ... 기 위해서 교육기간을 3개월 이상으로 연장한다. (단, 프리셉터가 자신의 과다한 간호업무로 인해 신규 간호사 교육에 부담을 느낀다면 다른 간호사로 교체할 수 있다.)? 방안 ... ?: 신규 간호사가 독립 후 한 번에 많은 환자를 보는 것을 방지하기 위해 간호하는 환자 수를 1명, 2명, 3명씩 차차 증가시킬 수 있도록 기간을 설정한다.?방안 ?: 신규 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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[우수] 간호사, 너 자신이 되어라

2021학년도 1학기 도서관 비교과프로그램독서감상더하기 감상문도서명 : 간호사, 너 자신이 되어라날 짜 : 2021.05.07제 목 :학 과 : 간호학과학 번 :성 명 :어떤 책 ... 이다. 간호대학시절-신규간호사-일반간호사-책임간호사-파트장-은퇴간호사까지 간호사의 일대기를 풀어나가는 저자의 후배들을 위한 애정 어린 진정성을 느낄 수가 있다. 간호사 하면 힘든 ... 학시절에도 많은 공부도 해야 하지만, 신규간호사 교육을 받으면서 눈물도 많이 흘리고 “신규간호사여! 태운다고 타지마라” 하는 부분을 읽으면서 간호사 생활이 쉽지는 않구나! 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.04

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민츠버그의 관리자 역할 중 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

나 뉴스에 언급되었던 태움이 가장 먼저 떠올랐다. 태움의 이유에는 다양한 원인들이 있지만, 그 중 하나는 신규간호사의 부족한 실력과 적응력이 포함된다. 간호사라는 직업의 특성상 환자 ... 의 생명을 다루는 일이다 보니 항상 긴장을 하고 있어야 하고 작은 실수도 환자에게는 큰 문제가 될 수 있기에 항상 조심해야 한다. 신규간호사의 실수와 교육으로 인해 선배 간호사 ... 는 기존의 업무량보다 더 많아지게 되어 신규간호사에 대한 배려를 해 주며 교육할 시간이 부족하면서 태움문화가 발전하게 된 것이다. 그로인해서 신규간호사는 태움으로 버티지 못하고 퇴사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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간호사 사회의 태움 문화

움 문화”1.1.2. 목적수립 ? 간호사 사회의 악습에 대한 이해와 개선방안 마련1.1.3. 독자설정 ? 간호학과 재학생1.2. 내용 생성하기 ? 1)발상 모으기, 2)생각지도 그리기1 ... 군기 혹은 간호대학의 똥군기가 모태가 된다. 대학교 간호학과와 간호대학은 특성상 졸업하면 간호사 업계로 취직이 되는데, 그 말은 즉, 대학 시절의 똥군기 역시 사라지지 않은 채 ... 할 때는 수간호사의 가방을 두 손으로 들어주면서 배웅하러 따라나간다. 2. 반성문 쓰라고 해놓고 써서 가져가면 면전에서 찢는다. 3. 신규가 걸어서 이동하면 “어디 신규가… 신규

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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[간호학개론] 현장 간호사 인터뷰

( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서주 제현장 간호사 인터뷰과 목간호학개론담당 교수전 공간호학과학 번이 름평 가 의 견과제물평가점수담당교수(서 명)① 간호사를 직업으로 선택 ... ) 진학 이후에 간호학 이론과 실습 수업, 병원 실습 등 학년이 올라갈수록 간호사라는 직업에 매료되었다. 졸업 후에는 일단 간호학과를 졸업했으니 임상에 나가 경험을 쌓아보자는 마음 ... 나 임종을 맞이하게 되면 간호사이기 전에 사람으로서 매우 무기력해진다. 응급상황에 대비해서 매일 매 순간 집중해야 하며, 신규 때 같은 경우에는 환자가 갑자기 산소포화도가 갑작스럽

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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리더십 유형 보고서, 간호관리학, 간호관리학 실습

하여 근무중근무경력: 20년간 일반병동 근무특성: 의료진간의 갈등 중재 능력 부족병동상황: 최근 9개월간 6명의 간호사가 퇴직현재 6명의 신규 간호사가 근무중경력자 부족으로 중요업무 ... 지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형. 리더는 구성원에게 기준을 제시하고 지도하며 일방적은 의사소통과 리더 중심의 의사결정-신규 간호사가 많아서 사기는 있지만 업무숙달도가 부족Ⅲ. 결론 ... REPORT리더십 유형 보고서과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 사례 제시2. 리더십이란??Ⅱ. 본론1. 피들러 이론2. 하우스의 경로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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A+ [여성건강간호학] 법적 윤리적 쟁점 사례 보고서

학생 실습, 근본 해결책 찾아야」, 2012.09.12. 【청년의사】② 간호학과 학생, “간호사인 척” 분만실 참관 지시경기 수원의 한 대학 간호학과 학생들은 인근 산부인과 ... 에서 실습을 하던 중, 분만실 참관 시 신규 간호사인 것처럼 행동하라는 지시를 받았다. 실습생들은 명찰을 떼고, 필기구도 소지하지 않은 채 보호자 눈을 피하며 참관했다. 이는 병원 측 ... )야 한다.”헌법 제10조“모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”? 환자의 동의 없이 학생에게 명찰을 떼고 신규 간호사로 가장하게 한 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.13 | 수정일 2025.10.15

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건강인류학 한국간호의 현황 한국 간호의 문제점

를 해결하기 위해 간호학과 입학 정원을 늘리는 해결책을 내놓지만 100명이 입사한다고 하면 과연 몇 명이나 남아있을까? 그저 ‘밑 빠진 독에 물 붓기’이다. 나 또한 신규 간호사 ... 로 입사했을 당시 한 병동에 있는 동기가 11명이었는데 한두 달 뒤 남아있는 동기는 나를 포함하여 4명뿐이었다. 병원에서는 빈자리를 신규 간호사들로 채운다. 숙련도 높은 연차의 간호사 ... 가 로테이션이 될 경우 그 빈자리 또한 신규 간호사로 채운다. 그저 머리수만 채우는 것이다. 인력 부족에 대해 머리수를 채우는 것은 문제를 해결할 수 있는 방안이 될 수 없음을 알

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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'나는 간호사 사람입니다' 독후감 (A+ 자료)

도 이러한 배경에 의해서 생긴 것이 아닐까 하는 생각을 했다. 간호사는 바쁘고 자신이 해야 하는 일이 너무 많다. 하지만 신규 간호사가 같은 경우 현장 경험과 실무 경험이 너무 ... 과 지표에 관한 질문이었다. 간호사가 되어야지 라는 생각을 하고 진로에 대한 구체적인 첫 계획과 목표는 간호학과 진학이었다. 그리고 간호학과에 진학 후 간호사가 되기 위해 코앞 ... 독후감1. 서론메르스 감염이 확산되던 때 듣도 보도 못한 감염병에 사람들은 불안에 떨었다. 그때 메르스 첫 사망자가 나온 병원에서 코흐트 격리 중인 한 간호사의 편지가 대중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2023.08.17

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신규간호사 이직률 감소를 위한 노력

REPORT < 신규간호사 이직률 감소를 위한 노력 > 제출일 담당 교수님 과목 간호관리학 학과 간호학과 학번 이름 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직 현황 2. 신규간호사의 이직 ... 3) 신규간호사의 백일, 1주년 잔치 4) 신규간호사의 회복 탄력성 높이기 Ⅲ. 결론 1. 느낀점 2. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. 신규간호사의 이직현황 2019년 병원에 취업 ... 한 신규간호사 2명 중 1명은 입사 1년 이내에 퇴사한 것으로 조사되었습니다. 신규간호사의 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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간호사의 활동분야 조사 및 진로 탐색 보고서(감염전문관리간호사, 법의간호사)

으로 실시하며, 인턴 오리엔테이션, 간호사를 포함한 신규직원 감염관리교육, 전문간호과정내의 감염관리 교육, 보조원 청소원을 대상으로 한 현장교육을 실시합니다. 감염관리가 시행되고 있 ... 전파를 예방하기 위한 업무를 한다는 점에서 차이가 있다.Ⅳ. 감염관리전문간호사가 되기 위한 과정- 감염관리전문간호사가 되려면 ‘자격증’을 취득해야 한다. 대학에서 간호학과를 졸업 후 ... - 간호학과를 졸업하여 면허증을 취득한 후, 대학원에서 법의간호학과를 졸업해야 한다. 법의간호학은 특수한 의학적 상황에서의 진단과 이미 제공된 의료서비스의 타당성, 외상이나 의문사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

-466.6. 김지미, 홍성경, 박미미, 유재선. 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량. 간호행정학회지. 2021;27(5): 344-354.7. 권정옥, 강정미. 병원 ... 성, 생산성과 관련이 있다.N병원은 기존에 물품 체크의 역할이 제대로 분담되지 않다보니 모든 물품 체크를 신규 간호사들이 관리하는 문화가 자리 잡혀 있다. 이러한 문화로 인해서 신규 ... 리스트화 해 등급별로 누가 어떤 물품을 관리해야 하는지 규정하여 업무 과중의 문제를 해결할 예정이다.② 신규간호사 교육체계 구축학습체계는 기본적으로 업무에 대한 구성원들의 강력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석

먼저 위 두 병원을 선정한 이유는 인제대학교 해운대백병원은 인제대학교 간호학과생으로서 자대학교병원이기도 하고, 실습을 해보면서 추후에 이 곳에서 간호사로서 일을 해도 괜찮겠다는 생각 ... 학년도 신규간호사 채용을 비교하고 분석해보고자 선정하게 되었습니다.1) 2021학년도 인제대학교 해운대백병원 신규간호사 채용공고- 모집인원 : 000명- 원서접수 : 2020년 ... 종면접을 보게 됩니다. 최종적으로 합격이 되면 마지막으로 신체검사를 하게 됩니다.국민건강보험 일산병원은 300명을 모집한다고 공고가 있었지만 신규간호사와 기졸업자를 한꺼번에 모집

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

힘들더라고요. 코로나가 터질 줄도 몰랐고요(웃음). 보통 성적에 맞게, 취업이 잘 돼서 간호학과에 오잖아요? 간호사는 항상 넘쳐나고 병원은 항상 간호사를 필요로 하고. 니즈 ... ? 인터뷰이(간호사) 정보? 이름 (성별 / 나이): 이OO (O / OO)? 근무병원 / 부서: OO대학교 병원 / 응급전용 집중치료실? 총 근무기간: 20OO.OO.OO ... 내시경)⑥ Sepsis (뇌출혈)(ICU care ? GIW ? DIC or condition↓ ? expire(임종))? 간호사가 된 이유는?처음부터 간호사라는 직업을 목표

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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간호학개론 과제_매체에서 비춰지는 간호

간호학개론 보고서1) 내가 간호학을 선택한 이유= 내가 수많은 학과 중에 간호학과를 선택한 이유는 대학교에 입학하기 전 대학병원 병동에서 간호사들을 보조하는 업무로 근무했던 경험 ... 한 간호란 환자의 고통과 슬픔에 공감하고 위로해주며 정신적인 지지를 주는 간호라고 생각하며 나도 그러한 인간적인 간호사가 되고 싶어서 주저 없이 간호학과에 지원하게 되었고 이러 ... 는 설정이다.또한 뉴스나 신문 같은 매스컴에서는 간호사의 고질적인 문제점 중의 하나인 태움 문화를 종종 보도하기도 한다. 태움은 연차가 오래된 선배 간호사가 신규 간호사나 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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