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"스티브잡스처럼이건희처럼" 검색결과 141-160 / 222건

  • 2030년, 미래전략을 말하다 독후감
    의 자산과 비슷하다. 그 정도로 다국적기업의 역할과 역량이 커졌다. 세계는 지금 스티브 잡스의 생사에 관심을 가지고 잭 웰치, 빌 게이츠, 이건희와 같은 사람들의 이름에 관심을 가진다 ... 2030년, 미래전략을 말한다 독후감교번 : 55 성명 : 조세영 제출일: 7월 12일◎ 서론대한민국에는 왜 앨빈 토플러나 피터 드러커, 또는 스티브 잡스와 같이 미래 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.03
  • 혼창통 삶과 비즈니스의 속도보다 #2
    혼을 가진 조직은 이렇게 될 수 있다고 말한다. 애플사의 CEO인 스티브 잡스와 애플사가 그러하다. 100년만의 위기가 들이닥친 불황의 시대에 증시 전문가의 예상을 크게 뛰어넘 ... 어 최대실적을 거둬들인 비결, 많은 기업이 성장이 둔화되거나 후퇴하는 상황에서 좋은 실적을 거둬들였고, 애플사의 CEO인 스티브 잡스는 결점투성이 인생에도 불구하고 10년간의 최고 ... CEO로 꼽혔다(혼,창,통 p.63) 스티브잡스가 조직에 비전을 불어 넣은데에 가장 큰 시사점은 2004년 암에 걸려 죽을 고비를 넘긴 후 “죽음은 누구도 피할 수 없고 삶의 시간
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    | 리포트 | 3페이지 | 9,800원 | 등록일 2011.07.30
  • (독후감 A+) ‘잡스처럼 창조하고 구글처럼 경영하라’를 읽고
    성 축적 방법은 독서다’와 같은 ‘잘 알려진 이야기’가 포함되어 있다.제3장 ‘스티브잡스의 또 다른 직함은 경청 책임자’라는 내용은 다양성과 소통이 현대 경영에서 얼마나 중요한지 ... 능력이 없었다면 도시를 밝힌 불빛은 꽤 늦게 나왔을지 모른다. 스티브 잡스 역시 창의적인 개발자라기보다는 팔릴 수밖에 없는 제품을 볼 줄 아는 마케터다. i로 시작되는 그의 히트 ... 가지 실천 과제들이 개인과 조직 차원으로 구분되어 정리되어 있는데 Good to Great를 꿈꾸는 기업의 조직원의 필독서이며, 창의와 창조에 관심 있는 직장인은 구글과 스티브 잡스
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2012.10.18
  • 인적자원개발
    어버렸다.2. 스티브 잡스와 인재경영애플의 최고 경영자인 스티브 잡스는 기인같은 행동으로 내부적으로 지나치게 많은 적을 만들면서 조직내부의 반발을 일으키게 되고, 결국 이사회에 의해 ... 쫓겨나게 된다. 많은 시간이 흐르고 다시 애플에 복귀하게 된 스티브 잡스는 2001년 정보기술(IT) 산업 버블 붕괴 이후 경쟁사들이 긴축경영에 돌입한 것과 달리 연구개발(R&D ... 될 수 있는 것이다.? 결론: 삼성의 강점은 인사적 차원에서 본다면 우수한 인재와 육성제도, 시스템 경영, 그리고 강한 조직력이다.3. 삼성의 신경영 선언2003년 6월, 이건희 회장
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [오타제로 독후감]이건희 27법칙
    도 한다. 반면 애플의 스티브 잡스는 창조의 화신인 냥 칭찬하기 바쁘다. 애플의 성공은 근로자들의 희생이 없었던 것이 아님에도 말이다. 자국 국민의 희생은 아니지만 중국의 팍스콘 ... 이건희 27법칙을 읽고이건희 삼성그룹 회장은 우리나라뿐 아니라 세계적으로도 너무나 유명한 경영인이다. 그러나 정작 우리가 그에 대해 아는 것은 대한민국 최고 부자라는 지극히 피상 ... 적인 사실 일부뿐이다. 그러나 실제 삼성에서 일하기도 했던 저자 김병완은 이 책에서 철저히 사실을 바탕으로 어떻게 그가 삼성을 초일류 글로벌 기업으로 이끌었는지 밝힘으로써 이건희
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.09 | 수정일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] ‘10년 전쟁’을 읽고
    은 사업군이라고 할 수 있을 것이다. 이미 삼성과 애플의 전쟁은 겉잡을 수 없이 커져버린 양상을 보이고 있으며, 최근 애플의 CEO 스티브 잡스의 사망으로 인하여 그 혼란은 더욱 가중 ... 될 것이다. 스마트폰 시장에 있어서 애플의 영향력은 그 어느것 보다도 강력했다. 애플과 스티브 잡스 그리고 애플, 아이패드는 그것 자체로 혁신의 아이콘으로 대변되어 왔으며, 타의 ... 는 이 구절을 읽으며, 언제나 위기론을 강조하는 삼성 이건희 회장의 모습을 떠올려 보았다. 세계에서도 손꼽히는 기업 중 하나인 삼성의 최고 수장으로서 항상 현실에 안주하지 않
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.21
  • 기업의 구조조정 사례(삼성, LG, 애플)
    목 차Report 1.1. 기업의 특성2. 구조적 배경3. 성공요인4. 성공요인결과5. 시사점6. 참고문헌Report 2.존경 하는 CEO에 대해서 : 스티브 잡스1. CEO ... 의 정의 및 스티브 잡스에 대하여2. 아이팟과 아이폰 그리고 애플사에 관한 이야기3. 스티브 잡스에게 배워야 할 것4. 참고문헌Report 1.1. 기업의 특성구조조정이란 기업의 효율 ... 강화하겠다는 뜻으로 풀이된다. 지금까지 계열사간 상호 경쟁을 통한 체질 개선과 경쟁력 강화를 강조해 온 삼성의 경영 전략과는 사뭇 다른 것이다. 이건희 회장은 얼마 전 전자 계열사
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인문학과 자기경영
    :21삼성 헌법인간미도덕성예의범절에티켓이건희 어록- 항상 기뻐하라힘들어도 웃어라자신의 영혼을 위해 투자하라적극적인 언어를 사용하라프랑크프르트 선언(1993. 6. 7.)불량제품
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    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2016.10.22
  • 1분 피터 드러커
    에게 돈을 준다.드러커는 말한다. 이익센터는 조직의 바깥에 있다. 조직 내부는 모두 비용 중심점이다.마지막으로 스티브 잡스의 사람 운용론이다. 이 분은 이건희 회장 못지 않게 천재주의자 ... 은 돈으로 움직일 수 있는 존재가 아니다. 히틀러 같은 사람의 예를 들어봐도 히틀러가 돈으로 추종자를 산 것이 아니다. 스티브 잡스 역시도 그렇다. 세상을 바꾸자는 비전이 사람들을 묶
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29
  • 제우스 와 포세이돈 의 출생과 관련 에피소드 그리고 현 시대에 2신을 닮은 사람
    사업은 IMF 사태가 터지면서부터 대박이 터졌다 제우스의 신속한 결단력과 추진력을 연상하게 하는 대목이다 .3. 비고 영문학과신화 포세이돈과 닮은 사람 . 애플 창시자 스티브잡스 ... 문학과신화3. 비고 영문학과신화 제우스 과 닮은 사람 이건희 “삼성은 지난 1986 년에 이미 망한 회사”라며 ‘ 신경영 ’을 선언한다 . 과거 아버지시대와 분명하게 선을 긋 ... 하다 .) 하늘의 신 제우스처럼 이건희 회장도 기회가 왔다고 생각하면 독수리처럼 놓치는 법이 없다 . LCD 사업은 1997 년까지 만성적자에 허덕일 수밖에 없었다 . 하지만 LCD
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20
  • 독후감 - 이건희27법칙
    나를 경영하고 조직을 이끄는 “이건희 27법칙”스티브 잡스, 잭 웰치, 피터 드러거, 빌 게이츠, 워런 버핏 그리고 이건희...이 인물들의 공통점을 꼽는다면 그 중 하나는 뛰어나 ... 다면 삼성을 국내 최대기업에서 세계적으로 유명한 글로벌 기업으로 끌어올린 이건희에게는 대체 어떠한 노하우가 있었던 것일까?1. 주요내용 요약1) 때를 놓치지 않고 대담하게 공격하라 ... ) 관리의 삼성에서 도전의 삼성으로.이건희가 삼성의 회장에 취임하기 전까지 삼성의 기업문화는 한 마디로 ‘관리, 또 관리’ 였었다.쉽게 말해 ‘돌다리도 두들겨 본다’가 아니
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.17
  • (A+)현대사회의 리더십, 그리고 仁 논어와 비교한 리더십 인물 분석을 통해
    다.그러면 이제부터 실제 인물들을 통하여 바람직한 리더십이란 어떤 것인지 생각해보도록 하자. 현대에 훌륭한 리더라고 여겨지는 사람들은 링컨, 케네디, 스티브 잡스, 오프라 윈프리 ... , 빌게이츠 등이 있고, 우리나라에서는 주로 정주영, 이병철, 반기문, 이건희 등이 손꼽힌다.그 중 첫 번째로 반기문 UN사무총장의 리더십에 대해 자세히 알아보도록 하자. 2011년
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.26
  • [기업분석] 스마트폰을 중심으로 한 삼성전자와 애플의 기업 비교 분석
    하고 스티브 잡스가 애플의 임시 CEO 됨1998년 적자였던 애플은 스티브 잡스가 복귀한지 1년만에 4,700만 달러 수익을 기록함2001년 휴대형 Mp3 플레이어 아이팟을 발매 ... 낸다고 생각했다.완벽주의:시계의 장인 정신보다 더 완벽주의를 추구구성원들에게 뛰어난 동기 부여 능력:스티브 잡스의 말 한마디면 직원들은 자신이 우주에서 선택된 특별한 사람이고 우주 ... 책임 을 지고 최고 경영자에서 퇴진..PAGE:344. 기업의 조직문화와 조직관리STAGE3-경영자들은 권위를 버려가기 시작하며 1996년에 스티브 잡스가 다시 CEO로 취임
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    | 리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.25
  • 삼성전자와애플의연혁,삼성전자의경영방식,애플의경영방식,삼성전자vs애플
    는 인재기로 많이 치우치기 시작했고 결국 컴퓨터 사업에서 휴대기기 사업으로 변화했다. 그러면서 회사명을 ‘애플 컴퓨터’에서 ‘애플’로 바꿨다. 얼마 전 스티브 잡스가 죽은 이후엔 팀 쿡 ... 다. 그러나 스티브 잡스가 CEO에 복귀한 2000년대 초부터 애플의 전략 방향은 확연히 달라졌다. 제품의 속성으로 기술보다 시장성을 앞세워 일반 대중을 상대로 한 시장에 더욱 치중 ... 어 보인다. 삼성전자에 가장 필요한 것은 앞서 언급한 바와 같이 의사결정 과정에서 경영진의 역할이 중요하기 때문이다.애플의 경우에 스티브 잡스의 최종 결정이 성공에 주요 원인이었던 것
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17
  • 애플의 성공 비결과 애플이 삼성에게 시사하는 점
    .4) 실패를 바탕으로 한 혁신 케이스 : 스티브 잡스멀티미디어룸에 출연한 연구자는 실패를 바탕으로 한 혁신의 대표적 케이스는 애플의 CEO 스티브 잡스 그 자신이라고 지적 ... 가 내일의 도약을 위한 기회가 될 수도 있다는 사실을 잘 보여 주는 것이라고 할 수 있습니다2. 애플이 삼성에게 시사하는 점지금 삼성과 LG에게 필요한 것은 스티브잡스의 'Think ... 를 내줘야 할 것이다. 작년 7월 스티브잡스는 애플 개발자 포럼에서 수년간은 앱 시장에서 3분의 2 이상의 점유율을 유지할 것이라고 호언장담했는데. 10개월이 지난 지금 그의 장담
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • CEO 라이프 스타일
    아무리 바빠도 일주일에 한 두권의 책은 반드시 읽는 다고 함 경영진들의 취미 1 위는 골프사회적 리더 : 대학생이 가장 존경 하는 분야별 인물 순위 안철수 ( 국내 ) 스티브잡스 ... 자의 비율 (20% : 20 세 이상 성인 인구의 흡연율 보다 낮음 )유명 CEO 들 의 취미생활 삼성전자 이건희 회장 골프 , 승마 , 애완견 기르기 , 명차 ( 車 ) 수집 등 ... ) 경제인 ( 이건희 ) 박근혜 ( 정치인 ) 2011 전국 대학생 각 분야 인물 선호도 2011. 09.01 – 2011. 09.21 전국 대학에 재학 중인 대학생 총 2187 명 참여 응답{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.29
  • 인적자원관리 창조적 인재육성
    저커버그’, 애플의 ‘스티브 잡스’가 떠오른다. 이들은 “21세기에 무엇을 아는가 보다 내가 아는 것으로부터 무엇을 할 수있는가?” 하는 질문을 자신에게 끊임 없이 던지며 글로벌기 ... 이 되도록 하겠다는 취지가 그목적이다.두번째 사례는 삼성이다. 삼성의 이건희 회장은 회사를 경영하면서 가장 우선시 했던것이 바로 ’창조경영’ 이다. 주입식 위주의 교육과 달리 해결
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.11
  • 애플의 성공전략 마케팅전략 및 성공전략
    성 등 8 개 항목 평가에서 1 위 세계에서 가장 존경받는 기업인 1 위 , 스티브 잡스 '2005 CEO 캐피털 ' 서론 기업소개 성공요인분석 SWOT 분석 결론기업소개2007 ... 와 소프트웨어를 모두 개발 1976 년 창업 ( 스티브 워즈니악 - 기술개발 , 스티브 잡스 - 경영 / 마케팅 ) 1977 년 애플 II : 시장에 출시된 최초의 퍼스널 컴퓨터 1984 ... 애플의 CEO 중 가장 성공으로 이끈 , 그리고 21 세기에 가장 프레젠테이션을 잘 하는 사람 , 스티브 잡스 신제품 아이팟이 스티브 잡스의 청바지 주머니에서 나오는 순간 신제품
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26
  • 기업가정신과창업 중간고사 PPT(2주차~ 7주차까지) 총정리 본입니다.(단국대 인터넷강의 A+)
    하기1)내가 원하는 일을 찾는 것에 대한 중요성새 일의 의미를 찾기 어려움 -> 무기력 -> 삶의 흥미를 잃음 ->불행하다고 생각스티브 잡스 “진정 하고 싶은 일을 할 때 위대한 일 ... 가 필요이건희- 제2의 혁신을 위해 자유롭게 상상하고 도전알렌 긴스버거 – 새로운 제품, 시장이 개척되지 않으면 도태/사내기업가정신의 중요성혁신적인 기업이 갖추어야 할 요소(5가지
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    | 시험자료 | 55페이지 | 3,600원 | 등록일 2016.12.30 | 수정일 2018.06.18
  • 삼성전자에 대한 기업분석
    : SSUN Headquarters 경기도 수원시 영통구 매탄 3 동 416 Key figures 이건희 ( 회장 ), 최지성 ( 대표이사 부회장 ), 이재용 ( 사장 , COO ... ) 6.74 %, 캐피탈 리서치 앤 매니지먼트 컴퍼니 5.03% 삼성물산 4.06 %, 이건희 3.43 %, 삼성화재해상보험 1.26% 홍라희 0.74% Employee About
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    | 리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.19 | 수정일 2017.06.18
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2025년 11월 09일 일요일
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