"스트롱검사"의 검색결과 입니다.

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"스트롱검사" 검색결과 141-160 / 166건

인사관리 - 선발과 배치

한 주의를 수반하는 감정으로서, 직무선택, 직업성공, 직무만족 등의 행동에 대한 동기를 유발할 수 있다.1)스트롱 직업흥미검사많은 직종에 대한 피검자의 흥미를 검사하는 항목을 중심 ... 인사관리선발과 배치목 차선발의 개념과 절차1.선발의 개념2.인사선발 프로세서인사선발 도구1.심리검사2.전기자료3.필기시험 및 면접선발면접1.면접의 개념 및 중요성2.면접의 형태3 ... )= × 100CA(생활연령)2)웩슬러의 검사언어검사와 동작성(실행)검사로 구분되어 있으며 모두 11개의 하위검사로 되어 있다.3)집단검사―제1차 세계대전 당시 전쟁목적으로 개발된 집단검사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21

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인사관리[직무분석, 인사고과, 고용관리, 개발관리]

는 산업체의 인사선발 뿐만 아니라 직업지도와 상담에 중요하게 사용된다. 널리 쓰이고 있는 흥미검사로는 스트롱-켐벨 흥미검사(Strong-Campbell Interest ... 다.② 집단검사 ③지필검사와 실기검사(2) 검사의 내용심리검사의 내용으로는 정신능력, 흥미, 적성, 운동능력, 그리고 성격검사 등이 있다. 일반적으로 산업체에서 사용하는 지능검사 ... 에는 오티스 자기시행형 지능검사(Otis Self-administering Tests of Mental Ability), 원더릭 인사검사(Wondelic Personnel Test

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20

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수장공사 시공계획서

.010.0일반사항예정 공정표인원 동원 계획장비 동원 계획자재 동원계획검사표준가설계획시공계획품질관리 계획안전환경 관리계획개정사유(주)시공계획서개정번호 : 011. 일반사항페 이 ... 〃양검사N=3, C=0고객의 요구가 있을시4화 학 성 분주) 3,4항목은 공인된 인증기관의 시험성적서로 대체한다.3-3) 시료채취방법KS, A3151 랜덤 샘플링 방법에 따른다.4 ... 산사의 상태가 일정해야 한다.(주)시공계획서천장 및 벽체공사 6.검사표준페 이 지 :4-2) 구조모양 및 치수① ANCHOR의 암, 수 결합 후 그 상태가 일정하게 갈라져야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.25

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약과 건강

로 복용할수 잇으며 식사를 중단하거나 하제를 쓰는 등의 특별한 과정을 필요 없습니다.4. 치료 3주후 검사를 하여 구제되지 않았으면 각 기생충의 경우에 따라 2 차 투여를 실시 ... 되므로, 페닐 알라닌의 섭퓌를 규제해야할 blfdy가 있는 유전성질 환인 페닐케톤뇨증 환자에는 투여하지 말 것.상품명: 하벤스트롱성분: 아세트아미노펜, 말레인산클로르페니라민, 염산슈도에페드린

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25

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[품질경영]한국도자기 품질경영사례

→ 전사작업 → 2차 소성 → 시유 → 3차 소성 → 완제품검사 도자기의 품질평가 ① 겉모양 – 유약층의 갈라짐, 핀홀, 이물 및 비뚤어짐 등 ② 유해물질 용출량 - 인체에 유해한 중 ... 로 무인 전자동 성형기, 자동 시유기 신기술 개발 본차이나 보급에 있어 독자적인 기술력 보유 세계 최초 초강자기 “슈퍼스트롱” 개발 비취 본 차이나, 아이보리 파인 차이나 개발 골든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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[HR관리]인적자원의 채용관리와 인력배치

성을 판가름하는 변수 가운데 하나로서 검사방법으로는 스트롱직업흥미검사(Strong vocational interests blank)와 쿠더흥미검사(Kuder preference ... 이 쉽여러 면에서 다음과 같은 한계점들이 존재하게 된다.1) 선발절차의 사용상의 한계① 정보의 부족면접, 심리검사, 신체검사, 기타의 기법에 있어서 완전한 자료나 정보를 얻는다는 것 ... 나 신체검사 내용에 대한 잘못된 해석 등이 발생할 수 있다.③ 비용의 제약시험, 면접 등의 실시에는 예산상의 제약이 따르게 된다. 특히 신체검사의 경우에 시간과 비용의 부담 때문에 완벽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.01

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한국도자기

적인 도자기회사로 성장하였다.2. 한국도자기 규모한국도자기는 창업이래 본차이나와 슈퍼스트롱 등 최고급 도자기 식기류 생산에만 전념해왔 고 현재 청주 공업단지내에 6개의 대단위 공장 ... 스트롱"을 개발 하 였다. 한국도자기 슈퍼스트롱은 고온에서 결정화되어 수분흡수율이 전혀 없는 특수도자기로서 일반 도자기보다 3배이상 강한 강도에 전자렌지, 오븐, 식기세척기에 넣 ... 하여품검사 등의 사명을 달성할 수 있도록 책임 관리하는 것으로 1982년부터 실시해 오고 있으며 그 목적은 공정별로 제품에 대한 품질책임과 검사 업무를 부여함으로써 제품의 질과 양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.11

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[심리학]심리검사의 종류와 방법

( Myers-Briggs Type Indicator )② 흥미검사: 사람들이 어떤 분야에 흥미가 있는지를 알아보는 검사.* 스트롱-캠벨 흥미검사(SCII: Strong ... 1. 검사의 종류1) 수행양식에 따른 분류개인의 수행양식에 따라 분류하는 것으로 극대수행검사(mawimun pertormanve test)와 습관적 수행검사(typical ... pertormanve test)로 나누는 방법이다. 극대수행검사란 일반적으로 능력검사라고도 하는데, 일정한 시간이 주어지고 그 주어진 시간 내에 피검사자가 자신의 능력을 최대한 발휘해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.22

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[교육학] 우리나라 대학의 인력개발 현황과 문제점

등의 인센티브제 기회 확대)줌으로써 현재의 취업담당인력의 전문성을 향상시키기 위하여 노력해야 할 것이다그리고 MBTI, 애니어그램, 스트롱, 홀랜드 등 다양한 심리검사 관련 기관 ... 한 아주 소수의 인원일 것이다. 직업상담원의 직무가 학생 들의 직업흥미검사, 직업적성검사, 성격검사 등 개인적 요인을 아는 것도 중요하며 직업과 진로(대학원 진학, 편입학 등) 전문 ... 한 사람들로 대학생에 대한 심리검사 등에 관하여 자신 있게 처리한다고 보기는 어렵고 여러 가지 애로사항이 많으리라 본다. 현재 일부 대 학에서 상담원을 채용하여 활용하지만 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

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품질경영시스템

성에 품질을 계획/설계 - 생산/가공 - 검사하여 판매 - 소비자의 요구를 조사 반영하는 활동품질관리 정의2.1 품질관리(QC)와 품질경영(QM)제 4장 품질경영시스템2. 품질경영 ... ` 잘 나가는 이유… 디지털타임스 2006/12/05 전자카탈로그도 ISO 품질인증 도입 디지털타임스 2006/08/28 [표준의날] 한국도자기 ‥ 슈퍼스트롱, 일반도자기보다 강도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.08

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[공학기술]콘크리트 2차제품

반제품이라 하며, 굳은 콘크리트 즉, 말하자면 그 자제를 품질검사 할 수 있는 제품을 총칭하여 콘크리트 2차 제품이라고 할 수 있습니다. 종류는 벽돌, 블력, 보도블럭, 경계석 ... 재료(사진20-슈퍼콘셀) (사진21-슈퍼 콘-SRC) (사진22-슈퍼Poly-src)(사진23-슈퍼스트롱콘-화이버) (사진24-아스콘 셀) (사진25-PBS아스콘)(사진26-섬유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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[품질경영 사례연구] 품질경영 사례연구 한국도자기

를 가장 많이 이용한다.원료가공 → 진공토련 → 성형 → 정형 → 초벌구이 →전사작업 → 2차 소성 → 시유 →3차소성→완제품검사〈도자기의 제조과정〉도자기의 품질평가중소 기업청 산하 ... 도자기 회사들로 한국도자기의 제품을 수출하고있다.제품개발에 대한 집중투자의 결과 91년에는 세계 최초로 초강자기 "슈퍼스트롱"을 개발 하였다.한국도자기 슈퍼스트롱은 고온에서 결정 ... 슈퍼스트롱은 일반도자기보다 2배 이상 강하고 수분흡수율이 0.01% 이하이면서 가격은 본차이나보다 20∼30% 저렴한 실용적인 도자기이다.또 지속적인 연구개발로 고려청자의 우아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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인장시험

검사에 관하여 KS B 5521에 규정하고 있다. 따라서 일반적으로 인장 시험기는 인장시험 외에 압축시험, 굽힘 시험 또는 전단시험 까지 할 수 있는 구조로 되어있다.필요 ... 을 가할 때 시험편에 최대 칭량까지 하중을 원활하게 가할 수 있어야 하고 하중 검사 및 내력측정에 요하는 시간만큼 하중을 유지 해야한다.2) 시험편 물림장치적합한 시험편을 시험기 ... (Olsan)형,시마즈(Shimazu)형 모블페도하프(Mobr Fiedrhaft)형 인스트롱(Instron)형등이 있으며 우리가 이용한 측정 장치는 시마즈형(Shimazu)형이다.3-2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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이공계의 위기 (나의 견해) 스트롱 코리아

부터 이공계와 사회과학쪽의 확실한 구분을 지어야 하구요! 적성검사를 통해서든지 아니면 강제로라도, 이에 정부는 이공계의 나아갈 방향을 정하고 확실한 비전을 국민들에게 제시해야 할 것이 ... 라고 생각됩니다!지금 생각해보면 감정이 앞서 논리적 비약을 감행했던 나의 수준이 보여진다. 어쨌건 간에 나는 이공계에 몸담고 있는 대학생이다. 그래서 스트롱 코리아라는 책을 선택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[간호학]보건실에서 다빈도 질환 파악

적으로 음식물을 토하게 합니다.특수검사등을 해보는 처치와 적절한약을 처방하는 처치가 있습니다.예방법규칙적으로 식사를 하고, 급하게 먹지 않습니다. 스트레스 상황을 피하고소화불랴을 유발 ... 기 시작하면 살균작용이 있는 트로키를 복용하도록 합니다.관련약품-지르텍 10mg/어린이용 -진해거담제-하벤스트롱:콧물,코막힘,재채기,인후통,기침,가래,오한,발열,두통,관절통,근육통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.23

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[품질관리 생산관리]한국도자기의 분임조 활동 사례

적 도자기 회사다.한국도자기는 청주산업단지내에 7개 공장, 인도네시아 현지에 3개장 등 총 10개 공장에서 월평균 350만개의 본차이나와 세계 최초로 한국도자기가 개발한 슈퍼스트롱 ... 국내 도자기업계 최초로 본차이나 제품과 슈퍼스트롱 제품이 KS 인증을 획득하였으며, 세계 도자기 업계 최초로 ISO 9001과 ISO 14001인증을 획득하는 성과를 거두 ... 이 특징이다. 슈퍼스트롱은 한국도자기 고유브랜드인 Saint James로 세계 시장에 수출하고 있다.. 분임조 활동의 도입 시기 및 동기한국도자기는 1970년대 중반 품질관리(QC

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.25

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[직업재활] 산업교육 및 훈련- 요약 및 정리

, 흥미, 적성, 운동능력, 그리고 성격검사 등이 있다.흥미검사는 산업체의 인사선발 뿐만 아니라 직업지도와 상담에 중요하게 사용된다. 널리 쓰이고 있는 흥미검사로는 스트롱-켐벨 ... 다.2) 심리검사(1) 검사의 유형① 정보의 부적-정적인 특성 ② 정보의 시간적 위치 ③ 면접자 고정관념 ④ 대비의 효과 ⑤ 성의 유사성(2) 검사의 내용심리검사의 내용으로는 정신능력 ... 흥미검사(Strong-Campbell Interest Inventory : SCII)와 쿠더 직업흥미검사(Kuder Occupational Interest Survey)가 있다.적성검.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.28

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[고용관리] 효과적인 고용관리와 경제활성화에 관한 고찰

선발 뿐만 아니라 직업지도와 상담에 중요하게 사용된다. 널리 쓰이고 있는 흥미검사로는 스트롱-켐벨 흥미검사(Strong-Campbell Interest Inventory ... 다.① 정보의 부적-정적인 특성 ② 정보의 시간적 위치 ③ 면접자 고정관념 ④ 대비의 효과 ⑤ 성의 유사성2) 심리검사(1) 검사의 유형① 속도검사와 능력검사 ② 개별검사와 집단검사 ... ③지필검사와 실기검사(2) 검사의 내용심리검사의 내용으로는 정신능력, 흥미, 적성, 운동능력, 그리고 성격검사 등이 있다. 일반적으로 산업체에서 사용하는 지능검사에는 오티스 자기시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.19

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[품질경영] 한국도자기 품질경영 사례

)가 50%이상 함유된 정통 화인 본차이나(Fine Bone China)를 개발하여 생산하고 있으며, 1989년에는 세계에서 최초로 알루미나 특수도자기인 초강자기 슈퍼스트롱(Super ... 기하고 있다. MBG(Managing Boss Girl)제도는 작업자의 지도육성 및 제품검사 등의 사명을 달성할 수 있도록 책임 관리하는 것으로 공정별로 제품에 대한 품질책임 ... 과 검사 업무를 부여함으로써 제품의 질과 양을 향상시키고 관리자와 사원과의 원활한 유대강화를 통하여 생산의 종합사명을 달성하고자 하는데 목표를 두고 있다. 또한 한국도자기는 우수한 품질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.25

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[조직심리학] 인사적성검사

고 경영자들에 한정된다.2. 흥 미흥미검사는 산업체 인사선발보다 직업지도와 상담에 더 중요한 비중을 두고 있다.널리 쓰이는 흥미검사는 다음과 같다.㉠ 스트롱-켐벨 흥미검사 ... Ⅰ. 인사심리 검사란?인사심리검사는 측정도구로서 행동의 한 표본을 조직적으로 그리고 일관성 있게 측정하는 것이며, 심리검사는 끊기 있고 철저하고 주의깊은 연구를 통하여 개발 ... 되어 더 세련되고 정밀 한 측정도구이며 표본을 통해 통계로 측정하는 것이다.Ⅱ. 심리검사 목적(의의)인사심리검사에는 두가지 목적이 있다. 즉 선발과 배치, 이 두 기능은 개인의 장래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24

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