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"상반된리더십" 검색결과 141-160 / 1,844건

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    학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    REPORT주제 : 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더 ... 가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보 ... 시기 바랍니다.제출일 : 2021. 07. 23목차Ⅰ. 서론1. 조직의 유형, 특징, 현황Ⅱ. 본론2. 기존 리더의 장단점 및 갖추어야 할 리더십2-1. 이전 리더 평가2-2. 이상적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27
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    팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시
    리더십주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 팔로워십이란2. 팔로워십의 중요 ... 이 더 나은 방향으로 나아가고자 조직 구성원들과 함께 나아간다. 리더십은 시대에 따라서 변화해왔으며 또한 시대의 특성과 조직의 특성을 반영하여 변화해야 한다. 리더십의 여러 종류 중 ... 에서 팔로워십이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 팔로워십의 중요성과 팔로워십의 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 팔로워십이란팔로워십은 리더십의 상대적인 개념이다. 팔로워
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    회복하는 마음 독후감
    다는 평가다. 우리는 실패 없는 성공적인 삶을 부르지만, 저자는 성공을 위해서는 실패가 필수적이라고 말한다. 성공과 실패가 상반되는 개념이 아니라 진정한 성공 안에 실패를 포함 ... 과 존경이라는 두 기둥에 의해 유지된다. 따라서 의사소통 능력은 궁극적으로 인간관계에서 사랑과 존중을 실현하는 능력이라는 점에서 이것이 설득력과 리더십의 기본이라는 데 동의 ... 는 자신을 이해하는 것을 바탕으로 타인을 이해하는 능력이다. 이러한 자기조절 능력이 우수할 때 사회성은 대체로 우수하다. 결국 자신에 대한 올바른 이해는 강한 리더십으로 이어
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 리더십 핵심이론정리
    하는 리더의 능력을 강조하는 관점(이론)-자율역량을 강조하는 관점과 다소 상반된 관점-변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 비전 리더십 등이 대표적인 이론-더욱 빠르고 복잡하게 변화 ... 1) 인생과 리더십1. 올바른 성공 리더라 함은?- 개인 꿈을 실현하는 것은 물론 사회적으로 긍정적인 평가를 받는 사람이다2. 성공의 두 잣대- 외면적(객관적) 성취 수준- 내면 ... 복음7장12절) *3세기 로마황제 세베루스 알렉산데르2) 리더십의 의미와 리더의 역활1. 리더십 정의-구성원들이 잘 따르고 직무에 헌신하도록 영향력을 발휘하여 이끌어가는 능력2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
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    인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.
    에 도움을 줄 수 있다. 또한 조직 내에서의 리더십, 동기부여, 의사소통 및 갈등 관리와 같은 다양한 영역에 영향을 미친다. 본 레포트에서는 태도의 의미를 분석하고, 이와 관련 ... 들로는 리더십 스타일, 조직 문화, 보상 시스템, 동료 관계, 직무 만족도 등이 있다. 조직원의 태도는 조직에 대한 몰입도, 조직 시민 행동, 그리고 업무 수행의 질과 성과에 영향 ... 부조화는 여러 가지 상황에서 발생할 수 있다. 예를 들어, 개인이 자신의 가치와 믿음과 상반되는 행동을 취하게 될 때 인지부조화가 발생할 수 있다. 또한 개인이 두 가지 상반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28
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    우리의 군사혁신 방향에 관하여
    1. 서 론이번 과제의 주제는 우리의 군사혁신 방향을 위기의식, 핵심역량, 리더십 요인위주로 약술하는 것이다. 본 연구자는 대학원 강의와 후행학습을 통해서 학습할 결과를 바탕 ... 는 것이므로우리의 군사혁신의 방향에 관하여 군사혁신의 전략적 결정요인인 위기의식,핵심역량, 리더십이라는 학문적 논리구조를 통해 다른 국가의 군사혁신의 평가와 현재 국방혁신 4.0 ... 로 선정하였으며 마지막으로 군사혁신선행연구의 지도자 및 지도력과 국방개혁 선행연구의 군 지도부의개혁 리더십 부족을 통해 군사혁신에 다.3) 도출한 군사혁신의 결정요인에 대한 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명
    리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도의 개발 필요성2 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발 필요성3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론태도는 생각(인지적 요소), 느낌(정의적 요소), 행동(행동적 요소)으로 구성되며, 태도 ... 을 나타내고 있다. 따라서 본론에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도의 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
  • 진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석
    진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석1. 진성리더십의 등장 배경1980년~1990년대에는 경영환경에 변화를 일으킬 수 있는 리더에 대한 열망으로 리더십 ... 의 유형은 변화창출 리더십이 주류를 이루었고, 종래의 카리스마적 리더에 대한 재조명이 이루어졌으며, 이의 변용이라고 할 수 있는 변혁적 리더십에 대한 연구가 주류를 이루었다.21세기 ... 성을 갖춘 리더에 대한 사회와 대중의 요구가 강렬해졌다. 그리고 이러한 사회적 분위기와 함께 리더십의 연구 분야에서도 리더의 윤리적 행위에 대한 반성으로서 진성리더십이 제기되기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
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    최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 형태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인,트럼프,김정은)의 리더십 유형을 6주차 제시된 리더십관련이론들을 적용해 분석해보고 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미관계에 대한 본인의 의견을 제시
    사회복지행정론주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 형태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인,트럼프,김정은)의 리더십 유형을 6주차 제시된 리더십관련이론 ... 나라의 문재인 대통령과 트럼프 미국 대통령, 그리고 북한 김정은의 행보에 대해서 살펴보고 이를 리더십 이론에 비추어 분석해보았다. 그 다음 바람직한 남북미 관계는 무엇일지에 대해서 ... 국가라는 사실에 대해서 인식을 바꿀 필요가 있다고도 주장했다. 이는 우리나라 헌법상 북한이 대한민국 북쪽의 영토를 불법적으로 점유하고 있다고 보는 것과는 상반된 것이다. 문재인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향
    는 아직 이루어지지 않고 있다. 간호사들은 간호관리자의 리더십에 불만족, 부족한 간호인력 등의 근무환경으로 인해 갈등을 경험한다고 한다. 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에도 영향 ... 를 위한 기반,간호관리자의 리더십 · 능력 · 간호사에 대한지지- 조직 내 세대갈등 : 과업갈등, 과정갈등, 관계갈등4. 연구도구1) 간호조직문화 : Han이 개발한 도구를 사용 ... 한 간호근무환경측정 도구를 이용하였고, 5개의 하위요인인 병원운영에간호사 참여, 양질의 간호를 위한 기반, 간호관리자의 리더십·능력·간호사에 대한지지, 충분한 인력과 물적 지원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24
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    마키아벨리의 리더십을 설득력 있게 설명하라. 이를 군 조직에 적용해야하는 이유를 설명하라
    가 생각한 군사력2) 군대의 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론마키아벨리에 대한 평가는 상반된다. 어떤 이들은 그를 위대한 정치가이자 철학가라고 이야기하고 또 어떤 이 ... 주제: 다음 주제들 중 하나를 선택하여 5페이지의 레포트를 제출하기 바랍니다.C. 마키아벨리의 리더십을 설득력 있게 설명하라. 이를 군 조직에 적용해야하는 이유를 설명하라. 혹은 ... 반 대의 이유를 설명하라.목차I. 서론II. 본론1_마키아벨리의 리더십1) 결과는 수단을 정당화한다2) 리더는 머리에 뿔이 달려야 한다2_군대와 마키아벨리의 리더십1) 마키아벨리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.
    분류할 수 있다. 1) 변혁적 리더십 변혁적 리더십이란 목표 달성을 위한 거래적 리더십과는 상반되는 개념으로 구성원 개개인을 더 중시한다. 구성원들이 자발적으로 목표를 달성할 수 ... 형 __________________________________________________________________________________ 과제명: 현대사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나 ... 이다. 청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 (예시: 학창시절 선생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구
    사례102) 실패 사례11Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가? 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.그렇다면 지도자란 무엇인가? 지도자는 시대에 따라 그 의미가 변화되어 왔다. 전통적 리더십 이론 중 특성 ... 이 아니라 육성될 수 있다는 리더십 육성론이 고개를 내밀었고, 자연적으로 또는 인위적으로 리더가 육성될 수 있음을 시사했다.나아가 1980년 이후 사회가 급박하게 변화하며 불확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    Hofstede)의 문화 차원 모델은 국가 간 문화적 차이를 비교 분석하기 위해 개발된 대표적인 이론으로, 조직과 사회의 의사소통, 리더십, 협상, 경영 방식 등 다양한 분야에 영향을 미치 ... 을다소 남성적 성향을 보이는 경향이 있음을 보여준다. 이는 경쟁, 성취, 그리고 강한 리더십에 대한 사회적 기대와 연관되어 있으며, 2021년 조사에서는 한국인의 남성성 지수 ... , **남성성(Masculinity) vs. 여성성(Femininity)**은 경쟁, 성취, 강한 리더십 등의 남성적 가치와 배려, 협력, 삶의 질을 중시하는 여성적 가치 사이의 차원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    [교행직 교육학개론/약점공략] 100문장으로 정리하는 동기이론의 교육적 시사점
    McGregor)는 인간에 대한 가정에 따라 조직관리 방식이 달라진다고 보았다.- 그는 X이론과 Y이론을 제시하며 인간에 대한 두 가지 상반된 관점을 설명했다.- X이론은 인간이 본질 ... 는 학생을 능동적 주체로 인식해야 한다.- 허즈버그의 이론은 교육행정에서도 동기 중심의 리더십을 설계하는 근거로 활용된다.- 학교장은 위생요인보다 교사 성장의 기회를 제공해야 한다.- 맥그리거의 Y이론은 민주적 학교경영과 공유리더십의 근거가 된다.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.05
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    (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상
    교과목명: 조직행위론[과제명] 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시 ... 하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 사례 소개(본인 사례를 중심으로)2. 리더의 효과적인 비전 제시 방법1) 실현 가능한 개별 목표의 설정2 ... ) 공동의 목표와 가치의 제시 및 공유III. 결론IV. 참고문헌I. 서론유투브 채널 ‘철학비전’에 게재된 ‘리더십 챌린지’ 영상은 3분 남짓의 짧은 클립 영상이다. 이 영상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 지도자 성경공부-4
    광양제일 주일예배 2009. 2. 15 광양제일 주일예배(창립기념) 2010. 9. 12 지도자 성경공부(4) 4. 리더십 L(Listening) - 잘 들어 주는 것 리더십 ... (leadership)의 첫 스펠링은 “L"의 약자이다. 이 ”L"은 귀를 기울여 경청한다(listening)는 말의 약자이다. 리더십에는 의견 청취의 기술이 포함되어 있다. 사소 ... 협화음이었다. 목표를 향해 진행해야 할 과제를 놓고 상반된 의견으로 인한 불일치가 심각한 문제였다. 이러한 불신앙으로 말미암아 그들은 40년간을 광야에서 방황하며(민14:33,34
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29
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    연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제
    1장 교육행정 및 교육경영 개설 2장 학교조직론◆ 단답형 (1번~10번) ※( )에 맞는 용어를 쓰세요.(각 5점)1. 교육행정 정의의 관점 중 ( 교육리더십설 )는(은) 조건 ... 정비설을 확대하고 발전시킨 것으로, 교육의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 여러 조건이나 환경을 조성하는 과정에서 발휘되는 리더십을 발휘하는 것을 교육행정이라고 본다.2. 과학적 ... 한다. 그리고 이를 운영하기 위한 인적 · 물적 자원을 지원하는 과정과 이 과정에서 리더십을 발휘하는 봉사활동 등을, '교육행정'의 범주로 본다. '교수-학습 활동‘을 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01
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    경북대 외교정책론 A+ 중간고사
    이익의 범주에 속함-상반된 이해관계가 고정되지 않고 사건과 외교의 힘으로 인해 변화를 겪는다는 점에 주목-현재 상충하는 이해관계가 보완적 이해관계가 될 수 있음→반대로 상호보완적인 ... 로 리더가 업무에 대한 책임감 없이 회피한다면, 해당 조직은 얼마 지나지 않아 와해할 것이다. 책임감은 곧 업무 추진력이며, 집요함이다. 이러한 요소들은 리더의 리더십을 더욱 증강 ... 해주는 요소이다. 그러므로 나는 책임감이 가장 중요한 자질이라고 생각한다.5. 세 가지 리더십①권위주의적 리더십-리더가 모든 결정을 독립적으로 또는 다른 사람과 상의하지 않고 내리
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04
  • 2023년 하반기 지역농협 자기소개서 + 지농 면접질문, 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리
    . 2. 본인의 성향 또는 가치관과 상반되는 사람과 협력하여 일을 추진했던 상황에서 가장 힘들었던 점은 무엇이고, 그것을 극복하기 위하여 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오. 3 ... 지속해서 노력했던 활동은 무엇이고, 그러한 활동으로 인해 얻은 교훈 및 결과가 농협에서 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하시오. 2. 본인의 성향 또는 가치관과 상반되는 사람과 협력 ... 시간 지속해서 노력했던 활동은 무엇이고, 그러한 활동으로 인해 얻은 교훈 및 결과가 농협에서 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하시오.2. 본인의 성향 또는 가치관과 상반되는 사람
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.18
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2025년 12월 09일 화요일
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