"삼성물산 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"삼성물산 채용정보" 검색결과 141-160 / 277건

삼성테스코(홈플러스)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급삼성테스코 평균근속연수 및 평균 급여삼성테스코 채용정보(1). 모집부문 및 응시자격1)연구개발 부문-모집분야: 설계 ... 자명 이승한, 마이클이든기업형태 외국인투자, 외국계기업, 외부감사법인사원수 11,728명 매출액 4조 5,863억 1,800만원설립일 1999. 4.20 (업력 10년) 채용정보 ... o.kr삼성테스코 재무정보 및 사원수기준년도 자본금 매출액 사원수1999년 3,168억원 2,489억 7,000만원 -2000년 3,168억원 5,626억 3,600만원 3,381

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29

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글로벌 기업 삼성의 복리후생 제도

만 원의 자본금을 투자해 대구에 '삼성상회'를 창업1940년대 삼성상회로 법인 등록한 이래로 삼성물산과 제일제당 제일모직을 설립1957년 사원공개 채용을 국내최초로 실시. 이후 ... 적 정보삼성의 '복리후생제도‘를 알아보았다. 이제 실제 삼성에 근무하는 사람들과의 인터뷰를 통해서 실제 삼성 복리 후생제도는 어떠하며 사원들은 어떻게 느끼고 있는지, 그리고 인터넷 ... 1) 삼성의 이념인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 궁극적으로 인류사회에 공헌한다라는 목표아래 도전과 개척정신을 가지고 기업을 경영하는 그룹입니다.2) 삼성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.22

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[사회과학]비지니스커뮤니케이션 관련된 삼성물산 분석 및 면접 대비

수주상황 2) 말레이지아 페트로나스타워 3)대만 타이페이101타워 4. 산학협력프로그램인 SAMSUNG EX-CONST 활동에 참여 삼성물산(건설)에 입사를 준비하기 위함 ... 05 : 삼성물산-MS유비쿼터스 아파트 전략적 제휴 06. 07 : 래미안, 국가고객만족도(NCSI) 9년 연속 1위3.삼성물산(건설)의 취직시험 경향1. 채용 순서 -1차 시험 ... 은습니까?5. 삼성물산(건설)의 취직 및 면접대비 전략지금까지 제가 준비해 온 취직 및 면접 대비 전략 1) 학교에서 모의 면접 및 취업skill Inform 습득 - 취업정보센터

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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IT와 건설

-시티는 신도시 개발 관점에서 접근했으나 점차 중앙 정부와 지방자치단체 주도로 기존 도시로도 영역이 확대되었다. 또한 삼성물산, 현대건설 등 대형 건설사위주로 시장이 형성 ... 하다가 위험도에 따라 경찰서에 연락하는 등 범죄 가능성을 미연에 방지하게 된다.건설 공급자 측면에서도 홈네트워크 기술 등 첨단기술 인프라 채용에 따른 차별화된 도시 조성이 수요자의 구매력 ... (IntelligentBuilding System, 지능형빌딩시스템))는 건물에 IT를 도입함으로써 단순 주거 공간을 넘어 첨단 정보통신 서비스를 지원하고, 최적의 빌딩 관리와 쾌적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10

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기업의 사회적 책임과 기업(경영)윤리 공과 사례 - 삼성의 사례 분석

기업의 사회적 책임과 기업(경영)윤리 공과 사례-차례-1. 삼성그룹의 개요 및 역사2. 삼성그룹 계열사의 개요 및 재무정보(1)삼성전자(2)삼성중공업3. 삼성그룹의 사회적 책임 ... , 제과 기계를 설치하고 제조, 판매 활동도 펼쳐 나갔다. 광복 후 1948년 11월에 활동 무대를 서울로 옮겨 삼성물산공사를 설립한 이병철 선대회장은 무역업으로의 발전을 꾀했 ... 다. 당시 삼성물산공사는 사원을 투자 및 이익 배당에 참여시키는가 하면 동고동락과 공존공영, 능력 위주의 대우와 신상필벌의 사풍을 마련하고 사원의 안정된 생활 보장을 위해 노력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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삼성테스코 성공요인

Ⅰ기업소개1. 삼성-TESCO 홈플러스 소개1) 회사 설립삼성TESCO 홈플러스는 삼성물산의 유통업체 홈플러스와 영국 TESCO의 합작 회사다. 1995년 5월 1일 출범한 삼성 ... TESCO 홈플러스는 영국 TESCO의 현금 2,568억원, 삼성물산의 현물 600억원, 총 자본금 3,168억원으로 시작했다. TESCO는 지난 99년 5월 삼성물산과 합작계약 ... 으로 뛰어오르는 성과를 거두었다.③ 삼성TESCO는 24일 "TESCO와 삼성물산은 홈플러스 합작 계약을 2011년까지 연장하고, 향후 7년에 걸쳐 TESCO가 삼성물산으로부터 홈플러스

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.10.23

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SAMSUNG 세계적인 기업이 되기까지

채용 실시1963 동방 생명 인수1965 중앙일보 창간1968 고려병원 개원1970 삼성NEC 설립1976 삼성물산 13회 수출의 날 3억불 수출의 탑 수상1977 삼성 정밀 설립 ... SAMSUNG세계적인 기업이 되기까지[ 목차 ]서론삼성의 HISTORY삼성의 경영철학삼성의 신경영본론삼성의 미래 경영이념과 정신일하고 싶은 기업 [ 삼성 ]삼성의 사회공헌 기여도 ... (대구)1939 조선 양조 인수1945 조선 양조 조식 개편1948 삼성 물산 공사 설립1650 삼성물산 설립1951 제일제당 설립1954 제일모직 설립1957 국내최초 사원공개

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.01 | 수정일 2015.06.04

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삼성의 조직혁신

지음/ 도서출판대명3.결단의 조건/ 야지마긴지 지음/ 청림출판4.http://blog.naver.com/livecham/436977325.www.samsung.co.kr1. 삼성그룹 ... , 삼성증권, 삼성투신운용, 삼성벤처투자* 기계 : 삼성중공업* 화학 : 삼성토탈, 삼성석유화학, 삼성정밀화학, 삼성BP화학* 개별 : 삼성채용사이트, 삼성전자서비스, 삼성사회봉사 ... 단, 삼성법률봉사단,삼성장학회* 기타 : 삼성물산, 삼성엔지니어링, 제일모직, 삼성에버랜드, 호텔신라, 에스원,제일기획, 삼성의료원, 삼성인력개발원, 삼성경제연구소, 호암재단,삼성

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.16

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삼성의 조직구조와 인적자원관리 사례

(현 삼성물산) 설립·1953. 8 : 제일제당 설립·1954. 9 : 제일모직 설립·1958. 2 : 안국화재(현 삼성화재) 인수·1963. 7 : 동방생명(현 삼성생명) 인수 ... 삼성물산 건설부문) 인수·1992. 9 : 국제증권(현 삼성증권) 인수·1993. : 제일합섬(현재 새한) 계열분리·1993. 9 : 한솔 계열분리·1994. 7 : 한국비료(현 ... 는 조직 분위기를 만들고 고객 서비스의 질을 높이기 위해 노력함⑥1997년 - 1999년 : 디지털 프론티어 삼성→디지털과 인터넷 기술로 집약되는 광속 정보화를 이끌어나갈 디지털 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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전자상거래 전자무역 연관 사이트 조사

한다.명실상부한 종합무역거래 사이트이다. 또 무역지식관 관련하여 전무가가 서비스 하는 정보도 제공한다.2) 종합상사 운영 알선 사이트(1) 삼성물산기존의 WWW.FINDKOREA.COM ... 한다. 삼성물산에서 요구하는 인재상 및 상사부문 관련 정보를 제공한다.(2) 현대종합상사WWW.HYUNDAICORP.CO.KR주요 메뉴는 회사소개, 사업영역, 뉴스센터, 보도자료 ... ) 한국무역협회2)종합상사 운영 사이트(1) 삼성물산(2) 현대종합상사(3) SK네트웍스(4) LG상사(5) 대우3) 무역전문알선사이트(1) EC21(2) ECPLAZA(3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19

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이채욱의 백만불짜리 열정에 대한 독후감(A+서평)

하고 있다. 산골 시골마을에서 가난하게 자란 소년이 글로벌 기업인 GE코리아의 회장으로 성공하기까지의 인생역정과 첫 관리직인 삼성물산의 수입과장 때 맛본 참담한 실패에 이르 ... 들 사이에서 샐러리맨의 신화 로 불리는 인물로, 가난한 가정에서 태어나 삼성전자의 신입사원으로 직장 생활을 시작하여 성공과 실패를 수없이 거치면서 글로벌기업의 최고CEO로 올라섰 ... 를 채용하고자 하는 모색 끝에 찾아낸 키워드가 행운아 마인드 라는 것이다. 청심의 제일 필독서인 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 에서 단계5의 리더들도 자신의 성공을 행운 탓

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.20

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광고언어의 유형과 특징-사례연구를 바탕으로

는 선물 (샤프전자)나) 꿈의 기술, 꿈의 복사기 (신도리코)다) 기술로 세계를, 품질로 미래를 (삼성물산)3) 도치법- 문장의 서술 순서를 바꾸어 변화를 주는 방법.- 인상을 강화 ... 과 소리를 담은 방송광고 뿐 아니라 인터넷의 확산으로 말미암아 다양한 유형의 새로운 광고들도 수없이 만들어 지고 있다. 이렇듯 ‘광고의 홍수’ 속에 살고 있는 우리들에게 수많은 정보 ... 들 가운데 어떻게 필요한 정보를 적절하게 골라낼 것인가 하는 것은 무척 중요한 문제이다. 이러한 점에서 광고의 언어가 어떻게 조직되어있으며 그것은 어떤 특징을 지니고 있는지 ‘언어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.23

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6시그마, 아웃소싱 분석

감독관(도로공사 직원) 1명을 근무시켜 업무를 지도 감독하였다.Ⅱ. 삼성물산의 (주)편리한세상 - 삼성물산은 효율적인 인력관리를 위해 복리후생업무를 담당해온 사내서비스센터를 별도 ... 발급 등 총무업무와 삼성물산이 보유한 휴양소 운영 등 복지후생 관련 업무를 처리하고 잇는데, 삼성물산은 이를 통해 경비 절감과 서비스 증대가 가능하게 되었다.Ⅲ. ㈜태평양 - 비누 ... 등조직의 확대 현상으로 인해 아웃소싱이라는 기법이 등장하여 주로 정보처리 업무 대행이 주류를 이루었다. 이후 1980년대에 들어 본격적으로 시작된 미국발 아웃소싱은 감축관리(cut

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.16

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아웃소싱

을 통해 사내 분사가 아웃소싱 공급업체를 하는 것.?사례①이익 추구형- (삼성물산의 총무 및 복지업무를 담당하는"㈜편리한세상")편리한세상은 핵심사업 위주의 기업경영과 아웃소싱 경영 ... 을 요구하는 최 근의 경영환경에 부응하여 설립된 국내 최초의 인사관리 분야의 업무대행 서비스 전문업체로서 삼성물산의 KNOW-HOW와 전문 인력을 바탕으로 인사관리분야의 급여 및 ... 을 내리고, 삼성 SDS를 사업자로 해 ‘신정보시스템’의 구축에 돌입했다. 아웃소 싱의 업무 범위를 설정하고 노후 된 하드웨어를 새로 교체하는 등 투자 계획 수립을 위한 실사가 이뤄졌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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홈플러스 경영전략

하고 삼성물산의 노하우를 이어받는 등 지역 친화 전략으로 한국 유통시장 장악에 나서고 있다.2) 시전 서포트 시스템(Decision Support System)글로컬경영 원칙에 따라 ... 계 자본 할인점에서 가장 빠른 성장세를 보이고 있는 홈플러스가 처음부터 삼성 측 인원에게 전권을 맡긴 것과는 대조적이다. 요직의 프랑스 본사인원 채용은 뒤에서 언급하게 될 까르푸 ... Ⅰ. 序論1. 선정동기2. TESCO 소개 (홈플러스)Ⅱ. 本論1. 삼성과 TESCO의 전략적 제휴 배경(1) TESCO의 한국진출(2) TESCO와 삼성의 제휴 이유2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.03

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투자가치 있는 (주)제일모직에 대한 연구

(KDPI) 갤럭시 1위 선정,브랜드파워(KBPI) 갤럭시 2년 연속 1위 선정로가디스 언컨수트 19개 일간지 히트상품 선정99 제일모직, 삼성물산 에스에스 통합Y2K 인증 획득화성 ... 선정스포츠캐주얼 FUBU 런칭98 삼성물산 의류부문과 경영통합한국생산성본부 주최 국가고객만족도(NCSI) 신사복 부문 1위97 "챌린지21"선포1PP 복지 "골든플리스"생산한국 ... 습니다.2) 전자재료삼성그룹의 전자정보통신 부문이 글로벌 시장에서 거두고 있는 성과는 IT강국 대한민국의 이미지를 전 세계에 각인 시키는 데에 결정적인 역할을 하였습니다. 저희 제일모직

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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[경영전략론]삼성물산의 사업부제조직

사례 삼성물산의 사업부제조직토의과제1. 삼성물산이 새로운 사업유니트제로 전환을 시도한 이유에 대하여 논의하시오.; 삼성물산은 인터넷사업을 추진해 종합상사가 갖는 글로벌 네트워크 ... 한 사업을 가진 거대조직을 어떻게 효율적으로 관리할 수 있을 것인가의 문제가 항상 제기되 1998년 대대적인 조직개편과 아울러 성과급제를 실시하게 되었다. 삼성물산은 기존의 상사 ... 와 같이 자신의 사업에 대한 절대적인 권한을 위양받는다.삼성물산의 사업유니트제는 마치 본사가 은행과 같은 역할을 하고 개별 사업유니트는 마치 독자적으로 운영하는 회사처럼 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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기업들의 우수인재 유치와 독특한 면접스킬

방식에서는 의견?경험?감정등의 다양한 반응들을 이끌어 내는데 그치고 있다.하지만 정확하고 올바른 판단을 하기 위해서는 이정도의 정보만으로는 부족하다. 적합한 인재를 찾고 채용하는데 ... 그룹은 삼성전자를 중심으로 S(Super)급, A(알파벳의 첫글자)급, H(High Potencial)급등 3계층으로 이뤄진 인재풀을 구성하고 인도, 러시아등 신흥정보기술, 기초소재 ... 을 마련하면서 인력구성 분포도를 다양화하고 있다. 또한 중?장기적인 관점에서 미래의 핵심인재를 조기에 양성하는 전략도 수립하는것을 보인다.4. 특이한 면접들1) 삼성물산 - 영어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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[A+레포트] 대형할인마트의 사례 비교분석 (E-MART vs HOMEPLUS )

에게 다양한 정보 및 편의 시설을 제공하고 현지채용, 가능성있는 향토 업체 발굴, 지역 불우 이웃돕기 활동지원 등 지역 점포 전략을 추진, 장기적인 관점에서 store ... ) 포지셔닝 (Positioning) RECOGNITION - 신뢰받는 기업이미지 ▶ 세계적 유통업체 TESCO와 삼성물산과의 합작으로 국내여건과 소비심리에 대해 알고 있는 우리 ... 을 선호하는 상품 정보를 습득하는 기회가 많음으로써 대형할인점에 대한 인식이 증가 - 셀프서비스에 대한 인식이 확산 - 주부의 사회진출이 증가 → 계획구매, 주 단위 장보기 - 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.17

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[경영][인적자원관리]삼성SDS

: 723명 사무직 : 625명 합계 : 8,984명 (2007년 1월 현재)회사소개연혁1985 5 삼성데이타시스템 주식회사 설립 7 삼성물산 전산시설 통합인수 1986 6 삼성 ... 생명 전산시설통합인수 1987 5 한국IBM(주) 합작계약 체결 1989 8 삼성정보기술교육 센타(SITEC)설립 9 삼성네트웍크(SNS) 사업개시1985~19891991 9 그룹 ... ) 11-부즈앨런 지식경영 대상 수상 12 제1회 디지털 지식경영대상 수상(정보통신부 주관) 2003 5 삼성SDS-한국MS 전략적 제휴(닷넷사업 공동추진) 10 가장 존경받는 기업인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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