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"삼성물산 채용정보" 검색결과 121-140 / 277건

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    KCC건설 토목설계(토목설계직) 자기소개서 및 면접족보 할인자료
    KCC건설 토목설계분야 자기소개서 + 면접후기 합격 샘플 [ 목 차 ] A. KCC건설 자기소개서 우수예문 1. 성장과정 (300자) 2. 성격 및 장단점 (300자) 3. 생활신조 (300자) 4. 재능 및 특기사항 (300자) B. KCC건설 면접 기출 및 예상문제..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2015.11.25
  • 장애인 취업
    정보연구원, 발달장애인 채용에이블뉴스, 기사작성일 : 2012-12-18 14:43:10한국과학기술정보연구원 사서보조로 취업한 유필준 씨가 서가 정리 업무를 하고 있다. 한국장애인 ... , 예약상담직), 삼성물산 건설부문, 한국 IBM 등의 대기업과 국민체육진흥공단 경륜경정사업본부, 서울특별시통상산업진흥원, 서울시농수산식품공사 등의 공공기관을 포함한 250여 개 사업 ... 대행 작성 등을 지원할 예정이므로, 이용을 원하는 장애인은 접수대에서 신청하면 된다.올해 취업박람회는 IT정보통신, 사무직, 생산직, 단순노무직 등 다양한 분야의 250여개 우수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 삼성그룹의 세계화 - 조직구조론 사례조사
    최초의 동구권 진출임.▷ 삼성물산삼성건설의 합병- 1995년 12월 삼성건설을 합병해 거대기업으로 재탄생한 삼성물산은 종합무역상사의 해외마케팅능력과 정보력, 금융력, 오거나이 ... 대구에서 삼상상회 설립- 삼성상회는 국수공장으로 1960년대말까지 존속▷ 1939년 조선양조 인수▷ 삼성물산 공사 설립- 해방 후 서울로 무대를 옮겨 1948년 삼성물산공사 ... 를 설립, 홍콩과의 직접 교역을 통 해 급성장, 6.25 전쟁으로 모든 것을 잃음2. 수입 대체산업의 개척▷ 삼성물산으로 재출발- 6.25 전쟁으로 모든 것을 잃은 이병철 선대회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.28
  • 수출한국역사 에너지개발사업 삼성물산 상사부문 기업탐방보고서
    됐다. 삼성물산은 96년 삼성건설과 합병해 현재는 상사와 건설 두 개 부문의 사업을 한다. 그러나 상사. 건설 부문은 경영 체계와 신입사원 채용 및 방식 등이 부문별로 분리돼 있 ... 들과 잘 어울리고 신뢰감을 주며 남을 위해 봉사할 수 있는 사람이라야 삼성물산 직원이 될 자격이 있으며, 다양한 검증을 통해 신입사원 채용 과정에서도 이 점을 평가한다."(이철웅 인사 ... 하는 나눔 경영을 실천하고 있다.12. 삼성물산 투자정보 및 경영현황1) 삼성물산 - 보유자산 많고 성장성 갖춰삼성물산이 높은 자산 가치와 성장 가능성으로 주목받고 있다. 삼성물산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18
  • 삼성테스코(홈플러스 ) 노사관계
    Store)* 1999년 5월 1일 합작사 설립* 자본금 : 5,472억원(삼성물산 : 19%, 영국 Tesco :81%)* 직원수: 1만2223명* 매장: 홈플러스 할인점 54개 ... 에서 아르바이트를 하게 되면서 특별히 삼성테스코라는 회사에 관심을 많이 갖게 됨.외국계 계열 대형마트가 우리나라에서는 부진한 결과를 낳는데 반해 유독 홈플러스는 동종업계 2위를 확고히 지키 ... 고 싶어 삼성테스코(홈플러스)를 선정하게 됨...PAGE:3회사로고경영방침..PAGE:4● 삼성 테스코(홈플러스) 개요* 점포명 : "홈플러스“* 점포컨셉 : "가치점" (Value
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19
  • 삼성의 연혁과 역사, 경영권과 브랜드 가치, 구조변화
    , OPIc,신입 인턴채용)5. 평가와 비판7. 앞으로의 삼성삼성 물산 공사 설립제일제당 설립, 제일모직 설립, 안국화재(현 삼성화재)인수삼성의 연도별 역사1940년대동방생명(현 삼성 ... 삼 성경제학과 김재각 정치외교학과 황인상 통상학과 이영란1. 삼성의 연혁 및 역사목 차2. 경영성과 및 브랜드 가치3. 삼성 특검4. 삼성의 구조 변화6. 삼성채용 (SSAT ... 생명)인수, 중앙일보 창간, 세한제지(현 전주제지)인수제일합섬 설립, 제일기획 설립, 삼성중공업 창립, 삼성석유화학 설립, 삼성종합건설(삼성물산)설립, 삼성전자, 삼성SANYO전기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16
  • 삼성물산 취업준비 계획서
    . 삼성물산 채용계획2. 삼성물산 상사부문에서 필요로 하는 인재상3. 상사부문의 채용분야4. 신입채용전형Ⅲ. 향후계획1. 삼성물산 취업에 필요한 능력 정리2. 개별 능력향상 계획 ... 삼성물산에서 그 첫발을 내딛으려 합니다.Ⅱ. 취업에 필요한 요건1. 삼성물산 채용계획삼성물산의 신입채용은 정기적으로 실시되는 정기채용(대졸신입사원공채-3월,9월)과 직무 및 사업 ... 부문별로 실시되는 수시채용을 병행하여 실시하고 있다. 정기 및 수시채용 공고는 삼성물산 홈페이지의 "채용공고"를 통해 확인할 수 있다.2. 삼성물산 상사부문에서 필요로 하는 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.03
  • [경영전략]삼성물산의 사업부제조직-08년1월작성
    ◆◆◆경영전략사례연구- 삼성물산의 사업부제 조직제목 : 삼성물산의 사업부제조직삼성물산의 역사는 한국기업의 역사라고 해도 과언이 아니다. 삼성물산삼성그룹의 창립자인 고 이병철 ... 회장이 1938년 설립한 삼성상회가 그 모체이다. 삼성물산은 무역업을 토대로 출범하여. 1975년에는 종합무역상사로 최초로 지정되어 한국의 수출드라이브전략을 주도하여 왔 ... 다. 2000년 말 기준, 삼성물산은 총 99.3억 달러 수출에 5.1억 달러의 수입과 함께, 총 매출 40조 6천억 원에 당기순이익 750억 원을 기록하였다( [그림 1] 참조). 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.23
  • 우리나라 경제성장과정에서 재벌의 역할에 대하여
    현재 국내 총수출에서 삼성물산, 현대종합상사, (주)대우 등 7대 종합상사가 기여한 비중은 전체의 50.8%로 우리나라 수출의 절반 이상을 재벌계의 7대 종합상사가 차지하고 있 ... 과 삼성그룹을 위시한 국내 반도체 메이커들은 부단히 기술개발에 정진한 결과, 1980년대 중반 이후 한국은 미국, 일본과 함께 세계 반도체 시장을 선도하는 국가 중의 하나로 부상하기 ... 을 확보함으로써 금융시장의 불안정성을 해결할 수 있다.셋째, 인적 자원면에서 거래의 내부화는 인재의 채용과 육성과정에서 그룹체개가 누리는 규모의 경제를 활용할 수 있다.넷째, 재벌
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17
  • 삼성의 경영 혁신 과 조직 혁신 사례
    와 두번째 프리미엄 마케팅 펼쳐삼성SDS, 인도 델리 지하철 AFC 시스템 2000만 달러 수출2008년 호암상(湖巖賞) 수상자 발표삼성물산, 버즈두바이 세계 최고(最高)인공 구조물 ... 물산, 8억 달러 규모 지하고속도로공사 수주삼성전자, 그린피스 선정 친환경기업 1위!삼성생명, 청소년 대상 국내 최대 그림대회 개최삼성 광고, ‘소비자가 뽑은 좋은 광고상’ 석권 ... 삼성전자, 네덜란드에서 ‘SOUL’ 프리미엄 마케팅삼성네트웍스, 삼성Wyz070 고객 초청 행사 개최삼성전자, 애견 올림픽 영국에서 열다타임지, 삼성물산 건설의 미래 주거기술에 주목
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17
  • 유통의 혁신 홈플러스_06_01
    소개를 한 뒤 입사가능성과 내가 할려는 분야와 그에 맞는 전략을 이야기 할려고 한다.Ⅱ. 본론1. 회사 소개1) 역사(주)홈플러스는 한국의 삼성물산(주)과 영국 최대의 유통기업인 ... . 5 삼성테스코 출범2000. 8 최초의 ‘가치점’ 홈플러스 안산점 오픈 (합작 1호점)2001. 7 홈플러스 PB / 상품권 본격 출시2001. 8 삼성테스코 환경경영 선언 ... 습니다.2) 전형유형 및 중요한 사항홈플러스는 채용은 크게 공채와 경력지원 및 특채가 있고, 또한 내부적으로 비정규직 직원들의 경력을 인정해 사내에서 뽑는 사원경력 채용도 있다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.15
  • 기업경영과 경영자) 기업의 개념과 목표 및 기업경영의 목적, 경영자의 역할과 임무. 기업가정신
    대2세(1981년)부터 매년 회사를 하나씩 더 맡아 1983년에는 삼성물산, 제일합섬, 삼성중공업 등 3개 주력사 사장을한꺼번에 맡는 '괴력'을 발휘하면서 1980년대를 대표 ... 2. 생산성의 목적3. 수익성의 목적4. 사기지향의 목적5. 혁신의 목적Ⅲ. 경영자의 역할과 임무Ⅳ. 사회가 요구하는 경영자1. 1970년대의 상징 이명박2. 1980년대 삼성 ... 하자' 며 부르시는 경우가 있어 별 생각 없이 인사드리고자리에 앉았다. "강군, 삼성전자의 사장을 해봐" "제가지금이사에 지나지 않는데 어떻게 사장을 맡겠습니까?" "다 하면 되
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.07 | 수정일 2020.03.14
  • 외부선발
    , 전문성, 활용성 등을 중점적으로 평가 ▶ ex) 인터넷과 PC통신의 차이점을 비교하시오. 우리나라와 일본만화의 기술적 차이는? ▶ 삼성물산, 동부화재, 삼성전자-인적자원의 이해-5 ... 등을 중점적으로 평가 ▶ ex) '선단식 경영'에 대해 토론하라 '직원 채용 시 학력 및 연령 제한의 차별인가' ▶ 국민은행, 대한투자신탁, 삼성 네트워크-인적자원의 이해-5 ... 6장 외부선발-인적자원의 이해-- 외부선발 기법과, 기업의 사례 -1. 외부선발의 개념▶ 외부에서 모집 된 지원자들의 정보를 수집, 사용하여 그들 중 누가 고용제의
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28
  • 대림산업과 삼성건설의 사례를 중심으로 알아본 건설회사의 HRM
    .사업본부관리본부플랜트사업본부인사기획팀인사관리팀토목관리부건축관리부플랜트관리부02.기업소개 - 대림산업1951년 1월 삼성물산설립(부산, 자본금5만원)1977년 10월 삼성종합건설 ... 층빌딩 버즈두바이 수주 ( 160층 이상, 800m 이상)삼성물산, 세계최고 콘크리트 타설기록 달성 -2007년 5월 15일한국경제-래미안,건설최고의 웹사이트 '웹어드 코리아 ... - 삼성물산 03.대림산업 HRM 04. HRM의 문제점 05. 해결방안02.기업소개 - 삼성건설Global FutureMark, 삼성건설삼성건설의 조직도삼성건설은 독립법인이 아닌
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.01
  • LG패션
    부 신설로 패션사업 시작 83 년 갤럭시 런칭으로 패션사업 본격화 99 년 삼성물산 패션부문 , 하이크레이션과 합병으로 패션 부문 확대 주요연혁 설립 당시 럭키그룹의 수출입 전담 ... 분석 03 사업현황 04 시장상황 05 이익영향 요소 06 경쟁력 요인 07 업무흐름도 08 비용원인 분석 09 영업실적 , 재무상태LG 패션 채용현황 = 패션사업 경쟁력의 원천인 ... 05 이익영향 요소 06 경쟁력 요인 07 업무흐름도 08 비용원인 분석 09 영업실적 , 재무상태주요상품군 , 시장상황주요 재화 및 용역 주요 고객정보 브랜드 신사복 , 숙녀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.13
  • 품질경영 자기소개
    , 엑스트라 알바 ,출장 부페 알바, 공무원 전단지 홍보, 목도리 판매,택배회사 물류창고, 공무원 강좌 행사 진행, 삼성 물산 및 우림건설 분양대행사 사무지원, 주차알바, 분양대행사 ... 되고있지만 회화능력이 부족하다대인관계(A) 꾸준한 인맥 형성및 대인관계를 유지하고있음자격증(d) 전자상거래, 네트워크, 컴퓨터그래픽, 워드, 문서실무, 정보처리,정보기기,컴활,정보 ... 생활 태도 부족기회(Opportunity)위협(Threat)- 능력 위주의 기업 채용 - 스펙보단 경험위주의 채용 - 어학연수 1년의 기회 - 영어회화의 중요성 증대 - 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20
  • [성공전술과 면접스킬]입사, 면접 준비. 내가 들어가고 싶은 조직 삼성물산
    과 건설부문으로 나누어 업무 내용에 따라 세분화된 파트로 구성되어 있다...PAGE:133) 삼성물산 건설부문의 채용정보건설의 인재상학습인學習人(전문가)사회인社會人(인간미, 도덕성)세계 ... 고 있음을 알 수 있다...PAGE:143) 삼성물산 건설부문의 채용정보신입채용삼성물산의 신입채용은 정기적으로 실시되는 정기채용(대졸신입사원공채 3월, 9월)과 직무 및 사업부문 ... 되는 테스트 결과 상호 비교가 가능하도록 했다는 점이 특징...PAGE:183) 삼성물산 건설부문의 채용정보SSAT의 구성SSAT는 기초능력검사 300점과 직무능력검사 200점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.16
  • 코오롱인더스트리 FnC부문 면접 대비 - 코오롱 패션 브랜드 정리 및 최근 기업이슈 정리
    의 행동변화(ex 직구, 쇼루밍족, 온라인/모바일 쇼핑족 증가)-패션 비즈니스로는 큰 수익을 얻기 힘들다보니, 성장성이 높은 다른 사업에도 눈을 돌리고 있는 것*삼성물산 패션부문 ... 유통 채널에 비해 저렴광진구청과 지역주민 우선 채용위한 업무협약 체결(2월)-스트리트 패션 브랜드 대거 입점 ex 에바쥬니, 어패럴라운지 등스트리트 패션 열풍: 해외 스트리프 ... 화면에 상품 정보가 뜨고, 모바일 디바이스로 코디를 해볼 수 있음화면에 설치된 카메라로 뒷모습 촬영 -> 스마트폰으로 받아보기외모 나이 측정하는 놀이-오프라인에서 제공할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.15
  • 포스코기업환경보고서
    직원들이 모든 정보를 실시간으로 공유하며 투명한 판매활동과 구매활동을 추구- 사회공헌활동- 지역사회와 함께 발전하는 공동체 문화를 형성하기 위해 인재양성, 체육문화, 사회 복지 ... , 자원봉사 등의 다양한 사회공헌 활동.○ 끊임없는 기술개발- 프로젝트 그룹을 구성을 통한 효과적인 문제점 도출, 정보수집, 분석, 개선 시스템- 지속적인 환경친화적 신소재 개발노력 ... - 세계 최고 수준 설비 및 기술 경쟁력○ 인재관리- 충원이 필요한 부서와 직무를 먼저 결정하고 그에 맞는 인재를 선발하는 식의 직무맞춤형 채용방식을 도입- 다면 평가제도를 통해 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06
  • 삼성테스코(홈플러스)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급삼성테스코 평균근속연수 및 평균 급여삼성테스코 채용정보(1). 모집부문 및 응시자격1)연구개발 부문-모집분야: 설계 ... 자명 이승한, 마이클이든기업형태 외국인투자, 외국계기업, 외부감사법인사원수 11,728명 매출액 4조 5,863억 1,800만원설립일 1999. 4.20 (업력 10년) 채용정보 ... o.kr삼성테스코 재무정보 및 사원수기준년도 자본금 매출액 사원수1999년 3,168억원 2,489억 7,000만원 -2000년 3,168억원 5,626억 3,600만원 3,381
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29
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2025년 10월 19일 일요일
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