"사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회적 자본 구축 ncs 경영학원론 경영학개론 자원봉사활동 자원봉사론 hrm hrd ESG

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"사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리" 검색결과 141-160 / 8,212건

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

.학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 은 인적자본과 그것의 관계를 통해서 형성되는 사회적 자본을 포함하는 개념이다. 조직을 구성하는 사람과 관련된 모든 자원적 요소의 총칭이 인적자원이다. 이러한 요소가 지금의 시대 ... . HRD 개념 및 구성요소2. HRD 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발을 위해 오늘날의 기업들은 변화 속도에 발맞춰 지속적으로 시스템을 업그레이드하는 것은 물론 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인 수준에서의 인적자원개발2. 조직 수준에서의 인적자원개발3. 국가 수준에서의 인적자원개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 인적자원이 개인 ... 역량 강화는 더 나은 직업 기회와 소득 향상으로도 이어져 개인의 경제적·사회적 지위를 높이는 기반이 된다.인적자원개발이 필요한 이유는 현대 사회의 급격한 변화 속에서 개인이 지속 ... 에 필수 요소이기 때문이다. 글로벌 경쟁이 심화되고 기술 변화 속도가 빨라지면서, 조직은 정체되지 않고 지속적으로 발전하기 위해 내부 인적자원을 개발하여 변화에 대응할 유연성을 확보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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제1장 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀

가치창출, 경쟁우위의 확보 및 성과차이를 가져오기 위해’ ‘조직 시스템을 구축해가는 과정’이라고 정리해볼 수 있다.본 책에서는 인적자원관리를 “사람들이 각자의 역량을 최대로 발휘 ... 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀인적자원관리의 정의Wright & McMahan -> “조직이 그 목적을 달성하기 위한 계획된 인적자원의 전개 및 활동들의 유형”이라고 정의 ... 하여 바람직한 성과를 핵심가치에 따라 추구하도록 건강한 조직을 구축해가는 과정”으로 정의하고자 한다.이 정의는 의도적으로 가치가 포함된 여러 가지 내용을 함축하고 있다.인적자원관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

과목명: 인력개발과활용주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ ... 고, 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 논해보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의1) 인적 자본인적 자본은 근로자가 교육과 훈련을 통해 체화되어 있는 생산 ... 의 중요성이 높아지고 있어 사회적 자본관리는 중요한 기업의 경영활동 중 하나로 인지되고 있습니다.2. 인적자원 확보방안1) 인적 자본인적자본은 직무의 특성, 개개인의 역량, 성격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 적자본과 그것의 관계를 통해서 형성되는 사회적 자본을 포함하는 개념이다. 이에 따른 경력개발은 결과적으로 인적자원의 특성에 적합한 조직설계와 직무설계가 이뤄지고 그래서 조직풍토 ... 의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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생산관리_생산시스템의 정의, 기능, 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오, 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오

에서 투입되는 다양한 자원들과 이를 관리하는 체계적인 시스템은 교육의 질과 학생들의 성공적인 사회 진출에 결정적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 본 과제에서는 생산 시스템의 정의와 목표 ... 서비스 제공(3) 기능생산시스템의 기능은 자원관리와 생산 계획, 품질 관리, 프로세스 개선 등으로 나눌 수 있다. 자원 관리는 인적 자원, 물적 자원, 기술적 자원 등을 효율 ... , 자본 및 기술과 같은 다양한 자원을 효과적으로 결합하여 제품이나 서비스를 생산하는 복합적이고 조직적인 과정을 말한다. 이는 현대 산업 경제에서 기업의 경쟁력을 강화하고 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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인력개발과활용_핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

속화 등이 주요한 배경으로 작용하고 있다. 과거에는 물리적 자원이나 자본이 조직의 경쟁력을 좌우하는 주요 요소로 간주되었으나, 현대 사회에서는 인적자원이 조직의 핵심역량으로 부상 ... 어, 경영진은 조직의 장기적인 전략을 수립하고, 이를 실행하기 위한 의사결정을 내리는 데 인적자원의 역량을 활용한다. 또한, 일선 관리자들은 조직 내에서 발생하는 다양한 운영 문제를 해결 ... 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.I. 서론핵심역량(Core Competency)은 조직이나 개인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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사회복지행정론_사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

할 수 있는 연계시스템을 개발하고 운영할 필요가 있다고 생각한다. 지역사회 단위의 네트워크 구축을 통해 사회복지서비스를 위해 필요한 다양한 자원을 효율적으로 활용할 수 있으며, 관련 ... 사회복지행정론- 사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요.Ⅰ. 서론산업혁명으로 인한 대량생산은 자본주의 사회를 비약적으로 발전시켰으며, 사람들은 삶의 질 ... 경제의 불합리한 면을 해소하고 타파하기 위해 사회주의 운동이 펼쳐졌으며, 이는 곧 노동자를 중심으로 한 정치적인 변화로 이어지게 되었다. 자본주의 체제의 지속적인 유지와 발전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오.

의 역할을 수행할 수 있으므로 사회가 긍정적인 방향으로 성장하는데 반드시 필요한 요소라고 말할 수 있다. 하지만 이러한 인적 자원을 정부가 고용하여 운영하기엔 막대한 자본이 소요될 수 ... 마다 관리하는 자원봉사활동 기관이 다른 탓에 자본이 중복으로 투자되는 경우도 빈번하고 자원봉사활동을 활성하기 위한 효과적인 홍보활동도 진행되지 않고 있는 현실이다.3) 한국 자원봉사활동 ... 의 문제점3) 한국 자원봉사활동의 대안점3. 결론참고문헌1. 서론사회가 긍정적인 방향으로 성장해나가기 위해선 필연적으로 적합한 자원이 투입되어야 할 필요성이 있으며, 이 자원은 물

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17

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정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책에 대해 의견을 작성하시오

의 기반을 마련하기 위하여 인프라를 구축하고 인적자원 양성 등 지원 사업의 유형을 다양화 시키고자 한다. 자원봉사 관련 국내외 교류 협력을 활성화시키고자 해외에서 자원봉사를 할 때 ... . 정책1) 문화와 참여민주주의 시민으로서 자원봉사의 기본 가치를 확장하고자 자원봉사활동을 정책적으로 지원하고 있다. 자원봉사를 통하여 사회문제를 해결하고 사회적 신뢰자본 회복 및 ... , 조정, 자원봉사 정책의 효과적인 수립 등 자원봉사 진흥 위원회의 기능과 활성화에 대한 필요성이 커지고 있다. 지연사회 환경 변화 및 사회적 요구에 부응하기 위한 유능한 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

의 활용과 관리는 중요한 이슈가 된다. 따라서 암묵지를 가지고 사람을 찾아 네트워크를 구축하고, 이를 활용?공유할 수 있는 통로와 장치를 만드는 것이 중요하다.2) 일신전속성‘인적자원 ... 창출을 위한 관리의 대상으로 변화하여 이제는 투자의 대상이며 국가나기업의 자산으로 인정되고 있기 때문이다. 또한 인적자원이란 구체적으로 사람 개개인에 체화되어 있는 가치 있 ... ) 수요창출3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 지식정보화사회의 도래와 함께 기업 간 무한경쟁체제가 형성됨에 따라 쉽게 모방할 수 없는 무형자산 즉, 지식과 정보, 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원을 구성하는 인 ... 적 자본2. 인적자원을 구성하는 사회적 자본3. 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안1) 인적 자본2) 사회적 자본(1) 운영혁신 제고(2) 프로세스 혁신4. 나의 의견Ⅲ ... 적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원을 구성하는 인적 자본인적 자원은 개인의 신체적, 정신적 건강에 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

을 추구하고 있다. 성과창출의 기본요인으로 back to basics가 강조되며, 혁신적인 노하우 공유를 위한 명확한 비전 제시가 중요하게 인식되고 있다.전략적 인적자원관리에서는 구성 ... 인적자원관리는 근본적인 변화를 겪고 있다. 4차 산업혁명으로 인적자원관리가 디지털화되면서 인사정보의 클라우드 저장, 빅데이터 구축, 인적자원 애널리틱스 등이 주요한 변화 동인 ... 인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석목 차I. 서론1. 배경 및 목적2. 분석 범위 및 방법II. 인적자원관리 패러다임의 역사적 변천과정1. 과학적 관리

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

에서 다양한 방식으로 자원을 동원하는 것은 단순히 시설의 운영을 위한 전략이 아니라, 지역사회와의 긴밀한 협력을 구축하는 과정이기도 하다. 이러한 자원동원의 방법은 공식적·비공식 ... 적으로 지역사회와의 신뢰 관계를 구축하는 데 기여할 수 있다. 1) 지역 주민과의 네트워크 구축 지역사회 내의 주민들은 사회복지시설이 가장 쉽게 접근할 수 있는 자원 제공자다. 시설 ... , 종교기관 등을 통해 자원봉사자를 모집할 수 있으며, 이들을 지속적으로 유지하기 위한 관리가 필요하다. 특히, 봉사자들에게 의미 있는 경험을 제공하고 보람을 느낄 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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자원봉사론 기출문제

화D. 외부평가를 배제55. 자원봉사의 ‘사회적 자본’ 효과 측정을 위해 가장 적절한 지표 조합은?A. 프로그램 참여율, 예산 집행률B. 신뢰도 변화, 네트워크 밀도, 시민참여율C ... 1. 자원봉사의 개념에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?A. 자발성과 무보수성이 핵심 요소이다B. 개인의 이익을 극대화하기 위한 활동이다C. 사회적 연대감을 강화하는 행위이다D ... . 공동체 발전을 위한 사회적 참여이다2. 자원봉사의 특성 중 ‘공익성’의 의미로 가장 적절한 것은?A. 개인의 영리추구 목적이 아닌 사회 전체의 이익을 추구한다B. 자발적 참여

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21

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평생교육정책의 범주(영역)

통합을 실현하기 위해 인적자원개발과 연계된 전략적 평생학습체제 구축을 위한 정책을 추진하였다.중점적으로 추진한 내용은 1/ 평생학습사회를 만들어 나가기 위한 기반 조성, 2/ 성인 ... 을 '국가인적자원개발을 촉진하는 열린 평생학습사회의 구현' 으로 설정하였다. 인적자원개발을 통한 국가경쟁력 강화에 기여하기 위하여 1/ 모든 국민이 평생 언제든지 자유롭게 학습 기회 ... 되었다. '제2차 국가인적자원개발 기본계획(2006-2010)'에 의거하여 제시된 4대 핵심 사업 목표로는 1/ 교육안전망 구축을 통한 사회통합, 2/ 생애주기별 일-학습-삶을 연계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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우리나라 지역사회 문제점과 도입하고 싶은 외국 지역사회 사례에 대해 기술하십시요

, 자원봉사 등 다양한 사회적 자본이 적극적으로 연계되어 돌봄의 지속가능성을 높인다. 또한 법적 근거를 통해 공공·민간 협력 구조를 명문화하여 서비스 제공 주체 간 역할 중첩 ... 의 총괄 역할을 명확히 하고 보건·의료·복지·주거의 연계 실행 책임 소재를 분명히 규정해야 한다. 셋째로 지역사회 자원 지도(Resource Mapping)와 정보 시스템을 구축 ... 로 이어질 우려가 있다. 글로벌 사회복지 논의에서 커뮤니티 케어는 자립 지원과 삶의 질 향상을 위한 핵심 전략으로 부상하고 있다. 국내에서도 돌봄 빈곤 예방과 노후 사회적 비용 절감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

도록 만드는 인적자원 관리 관행이라고 정의된다. 전통적인 관점에서의 인사관리 체계가 테일러의 테일러리즘을 기반으로 하여 인적자원에 대해서 통제를 강조하는 관료적인 관점에서의 인사 ... 관리 체계라고 한다면 고성과 작업 시스템은 이와는 구분되는 차별적인 체제로서 등장을 하였다. 고성과 작업 시스템 하에서는 인적자원에 대해서 지속적으로 투자를 하고, 인적자원들이 조직 ... 하는 기업들 역시 자본 생산성인 지식근로자의 생산성에 초점을 맞출 필요가 있다고 주장하였다. 또한 드러커는 최고경영자는 과거와 같이 단일 경영자가 모든 업무를 관장하는 통합 관리 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다.사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

은 대규모 시스템과 조직을 통해 일반인들에게 공평하고 효과적인 서비스를 제공하기 위해 체계적인 관리 및 운영 방식을 갖추고 있습니다.사회복지행정이 필요한 이유는 다음과 같습니다:사회 ... 방식: 사회복지행정은 개인의 복지와 사회적 안녕을 중심으로 공동체, 사회적 자본, 인권 등의 개념을 강조합니다. 이에 반해 일반행정은 주로 효율성과 자원의 효과적인 사용에 초점 ... 을 두며, 법률, 정책, 자원 관리 등을 중요시합니다.관리 방식: 사회복지행정은 클라이언트 중심의 개별적 접근과 개인 맞춤형 서비스를 제공하는데 중점을 둡니다. 이에 반해 일반행정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

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사회복지행정을 미시적으로, 거시적으로 설명하고, 사회복지행정가로서의 원칙에는 어떤 것이 있는기 기술하오. 행정가로서의 역할 수행시 중요하다고 생각하는 자신의 견해를 기록하시오

는 초기시작하여 심층적 욕구 사정, 목표 설정, 서비스 계획 수립, 자원 연계와 제공, 지속적인 점검, 그리고 성과 평가에 이르는 전 과정이 유기적으로 연동되도록 관리 체계를 구축 ... , 지역사회와의 관계망 구축 등 보다 광범위한 차원의 행정 활동을 포괄한다. 행정가는 개별 클라이언트를 넘어 사회 구조적 문제와 환경적 요인을 분석하고, 이를 개선하기 위한 전략 ... 있다. 나아가 이를 실현하기 위해 노인 맞춤형 정보기술 교육, 세대 통합형 자원봉사 프로그램, 예방적 건강관리 사업 등을 전략 과제로 설정하고 연차별 실행 계획을 구체화한다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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