"사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회적 자본 구축 ncs 경영학원론 경영학개론 자원봉사활동 자원봉사론 hrm hrd ESG

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리" 검색결과 81-100 / 8,212건

인적자원관리 ) 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 관해 서술해 보시오.

. 본론인재를 양성하여 조직경쟁력을 강화하고 관리시스템을 설계 및 구축, 운영과 혁신을 통한 가치 창출을 위해 좋은 환경과 여건을 만들기 위한 활동이 인적자원관리의 목표이다.인력 ... 적자원, 물적 자원, 사회적 자본, 문화적 자본 등으로 구성되어 있다.한국은 물적 자원, 사회적 자본보다 인적자원과 문화적 자본이 주요 자원이라 할 수 있다. 물적 자원은 다른 나라 ... 을 효과적으로 활용하고 개발하는 중요한 관리 활동인 인적자원을 바라보는 관점은 3가지로 볼 수 있다.1. 조직적 관점기업의 전력과 목표를 지원하고 경쟁력을 확보하기 위한 핵심 활동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해

면, 사업 수행을 위한 기반으로서 사회간접자본으로불리어 왔지만, 인적자원개발 안에서는 정책 추진을 위한 인프라로서 제도적 기반과 물리적기반 등을 널리 받아들이고 있다. 이런 의미 ... 는지 파악하기 위해서 인적자원시스템이 이러한 점들을 개발하는데 초점을 맞추고 있다. 변화하는 사회 속에서 개인의능력을 펼칠 수 있도록 제도적 기반을 구축할 책임성과 필요성이 강조하고 있 ... ·배치·활용이 이루어지기 위해서는 인적자원개발의 인프라 구축이 중요하다. 여기서, 인적자원개발 인프라는 인적자원개발을 하기 위한 기반이나 하부구조를의미한다. 일반적으로 인프라라고 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

자산, 부채, 자본에 대해 설명하시오

, 인적자본은 경제 활동에서 필수적인 요소이며, 이를 통해 기업과 개인은 생산성과 창의성을 높일 수 있다. 이는 지속적인 발전과 성공을 위한 중요한 자원이다.4) 사회적 자본자본 ... 적 자본4) 사회적 자본5) 지적 자본Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자산부채관리의 목표는 단순히 금융기관의 운영에서 직면하는 위험에 따른 수익의 변화만을 관리하기 위한 것만은 아니 ... 를 통해 기업은 생산 과정을 효율적으로 수행할 수 있다. 이는 기업의 성공과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 자원이다.3) 인적 자본자본의 유형 중 하나는 인적자본이다. 인적자본은 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.서론이익을 창출하는 것을 목적으로 하는 기업 ... 에 맞춰 과거의 인적자원관리에는 개개인 각각의 미시적인 접근을 주로 다루고 실행해나갔다면, 현재로서는 개개인의 인적자원에 더해 제도나 문화와 같은 사회적 자본까지 고려해나가는 다면적인 ... 이 이루어지도록 하고 결과적으로는 개개인의 인적자원 수준 뿐만 아니라 조직적으로 이루어진 인적자원관리 시스템을 효율적으로 이끌어내어 뛰어난 성과를 만들고자합니다. 그러나 현대 사회에서 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

충족된다면 성공적인 인력자원개발이 가능해진다.2) 인력자원관리 영역인력자원관리는 조직의 유지와 발전을 위해서는 필수적이다. 인력자원개발을 통해 조직을 위해 필요한 인적 자본을 확보 ... 고, 기업에서는 이러한 지원을 바탕으로 인적 자원을 모집하고 활용하고 관리하기 위한 시스템을 구축하여 인재 육성에 힘써야 한다. 또한 이러한 인재들이 역량을 발전시키고 최대한의 성과 ... 로 하여 인적 자본을 만들기 위해 행하는 교육, 프로그램, 훈련 등의 모든 활동을 아우른다. 인력자원개발의 영역은 크게 훈련 및 개발, 조직 개발, 경력 개발이 있고, 세부

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

전자정부론 중간정리 [연세대 A+ 자료]

권을 장악하기 위하여 각 나라마다 정보기술의 개발과 그 활용기반의 구축에 국력을 경주하고 있다. 오늘날 우리가 살고 있는 사회에서 가장 중요한 특징 중의 하나가 바로 ‘변화’이다. 우리 ... 정책분야를 정보화 촉진, 정보통신산업 기반 조성, 초고속 정보통신망의 구축 및 사회적 여건의 정비 등 네 가지 분야로 분류하였다. 또한 우리나라를 정보화 선진국으로 도약시키기 위하 ... 에서는 풍요한 자원자원이, 산업사회에서는 공업생산력이 국부의 원천이 되었듯이 정보사회에서는 지식과 정보자원이 국부의 원천이 된다는 것이다. 따라서 여러 선진국들은 21세기의 주도

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+인력개발과활용, 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

【인력개발과활용】인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.【목차】Ⅰ. 서론 ... . 사회적 자본의 개념...................................................23. 인적 자본과 사회적 자본 확보를 위한 방안 ... 이 할 수 있는 방식으로 다른 사람에게 가르치거나 이전 할 수 없다는 것이 특징이다.3. 인적 자본과 사회적 자본 확보를 위한 방안1) 인적 자본 확보를 위한 방안요즘 같은 초경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학입문 시험범위 정리

의 영업활동, 투자활동 그리 고 재무활동이 자사의 현 금에 어떤 영향을 미치는 지 보여준다8. 인적자원의 채용과 훈련○인적자원관리(HRM): 조직의 인적자원을 확보, 유지, 그리고 ... ○데이터와 정보의 차이점-데이터: 수치로 표현되거나 간단한 말로 기술-정보: 특정 목적을 위해 유용한 형태로 표현한 데이터○회계 등식: 자산= 부채+자본○대차대조표: 특정한 회계 ... ○Frederic W. Taylor: 개별 근로자의 효율성을 증진시키는 방안에 대해 고민, 이후 경영학에 응용되어 과학적 관리로 발전-생산량에 따른 급여제도: 더 많은 임금을 위해

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등 ... )인적자원 사람관리:종업원 대상으로 전개되는 경영활동1)인간중심적 사고, 2)전략적 사고, 3)미래지향적 사고, 4)신뢰구축미래의 인적관리에 해당되는 것1. 인적자원의 중요성 인식 ... 가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시

인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1)인적자본의 개념(2)인적자본 확보방안(3)사회적 자본의 개념(4)사회적 자본 확보방안Ⅲ. 결론 ... 고객과의 접점을 높이기 위해 근무하는 직원의 역량도 중요한 요소이다. 따라서 기업은 훌륭한 인적자원을 확보와 인적자원의 관리 또한 중요하다고 할 수 있으며 이는 일반적인 상황 ... 에서뿐만 아니라 위기상황에 직면하였을 때에는 특히 중요하다고 할 수 있을 것이다(홍성훈, 박헌재,2022).이를 바탕으로 본론에서는 인적자원의 구성요소인 인적자본과 사회적자본의 개념

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
임업경영 정리 파트1

세대의 편익을 위해 생태적, 경제적, 사회적 및 문화적 기회▷ 산림생태계의 장기적인 건강성 증진▷ aLSTON, 더 생태적인 측면 강조? 지속가능성은 경제적 및 사회적인 상호의존 ... 산림기본계획(1998~2007) : 지속 가능한 산림경영 기반 구축, 풍요로운 녹색국가 sfm, 산림기본법, 산지관리법▶ 제 5차 산림기본계획(2008~2017) : 지속가능한 녹 ... 색복 완성▶ 산림정ㅍ책 기반 구축? 육성재(2)가 정기(8) 부족해서, 건강 증진(5)을 위해 고도(1)가 높은 산촌(3)에 들어가 정착했다. 그는 복분자(4) 주도(7)로 예방(6

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.

의 관리로 완전히 이동해야 함을 의미하며, 모든 구성원이 스스로 업무를 계획하고 투명하게 공유하는 자기 관리 역량을 갖추는 것이 중요해졌음을 시사한다.2. 인적자원을 인적자본 ... 주제 : HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . HRD환경변화란2. 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 성패를 좌우하는 핵심 동력이 기계 설비나 자금력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

다운로드 장바구니
인적자원의 인적자본으로의 전환 전략

에서는 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전화하는 전략을 살펴볼 것이다. 먼저 인적자원과 인적자본에 대한 기본적인 개념을 정리할 것이다. 그리고 한국의 인적자원체계 ... 에 대한 전반적인 문제점을 살펴보고 국가경쟁력을 위해 인적자본의 중요성을 생각해 볼 것이다. 이어서 국가경쟁력을 높이기 위해 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략에 대해서 살펴볼 것이 ... 도 자원이 된다. 인적자원은 인적자본과 사회 자본으로 구분할 수 있다. 인적자본은 개인에게 체계화된 지식, 기술, 생산 능력을 의미하고, 사회 자본은 인간관계를 통해 형성되는 무형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS 기말고사 정리본

사회적 비ㅤㅛㅇ을 줄이고 산업현장 중심의 인적자원을 개발하는 것이다. 또한 능력 중심사회 구현을 위한 핵심인프라를 구축하고 고용과 평생직업능력개발 연계를 통해 국가경쟁력을 향상 ... 이 뜻한 바를 파악, 자기가 뜻한 바를 글과 말을 통해 정확하게 쓰거나 말하는 능력자원관리능력 : 업무를 수행하는 데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원등의 자원 가운데 무엇 ... ? 문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 언어구사능력, 기초외국어능력자원관리 ? 시간자원관리능력, 예산관리능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력문제해결능력 ? 사고력, 문제해결능력

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

과목명: 인력개발과활용과제주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.-목차-I. 서론II ... 의 관리와 사람의 관리로 나눌 수 있으며, 후자는 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 관리를 통하여 체계적으로 이루어진다. 본문에서는 인적자본과 사회적 자본에 대하여 알아보 ... 유지해야 한다. 세 가지 시스템은 인적자원관리의 하위 개념으로써 모두 사회적 자본의 축적에 영향을 미친다. 실제로 인적자원관리는 직접 또는 간접적으로 사회적 자본의 주요 행위자인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

다운로드 장바구니
(A+)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

적 자원은 조직 내의 개인들의 집단적 지식, 기술 및 능력을 포함하며, 이러한 인적 자본과 사회적 자본의 효과적인 관리와 육성은 기업의 성공에 모든 차이를 만들 수 있다. 본론 ... 에서는 인적 자본과 사회적 자본의 개념과 조직의 경쟁 우위를 창출하는 데 있어 인적 자본과 사회적 자본의 역할에 대해 살펴볼 것이다. 또한 조직 목표를 달성하기 위해 이러한 각각의 중요 ... Ⅰ. 서론 조직이나 기업들은 경쟁력을 유지하고 시장에서 성공하기 위해 끊임없이 싸우고 있다. 이를 달성하기 위한 가장 중요한 요소 중 하나는 인적 자원의 개발과 활용이다. 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대학교 정성배 사례관리론 요약정리 A+

와 아니오로 대답사례관리 실행체계 구축 (7주차)사례관리를 위한 자원 개발사회자원 : 사회적 욕구를 충족하기 위해, 활용 가능한 인적ㆍ물적ㆍ제도적 차원의 총칭사회자원의 유형1 ... 하고 옹호모니터링 기능 : 제공된 서비스와 자원을 점검 / 평가사례관리 구성 요소대상자 : 클라이언트 ~ 그들의 보호자(가족)사회자원 : 비공식자원 + 공식자원 +물적자원 + 인적자원 ... 한 자원을 연결 및 동원하여 적절한 서비스를 제공-> 사례관리 : 개별사회사업 + 관리보호 + 보호관리1) 개별 사회 사업 : 개인의 힘든 문제를 정신분석 이론에 근거하여 개인능력

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23

다운로드 장바구니
공학과 경영 중간 타이핑

조달 : 주식-타인자본 조달 : 은행 차입*재무관리 : 자금조달, 투자4. 전략 및 정보 (**중요)(1) 전략 : 기업의 모든 자원을 기업의 목적 달성을 위해 조직화하고 실행 ... )}-효율증가 => 산출증가 or 투입감소(2)효과성 : 올바른 목표 선택과 목표 달성 여부02. 경영의 요소=>목적, 인적자원, 자본, 전략 및 정보1. 경영 목적(1) 미션 ... : 미션, 비전, 전략*목표 : 목적을 달성하기 위한 계획을 수치화 시킨 것2. 인적자원 : 사람-4차 산업혁명으로 사람의 역할이 줄어들 것으로 예상but, 일자리가 사라지는 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

급식경영학중간고사 요점정리

자체가 사라짐, 전 세계를 하나의 시장으로 제품, 기술, 서비스나 인적자원, 자본까지도 자유롭게 이동하는 상황*전략 경영: 기업이 장기적인 목표를 결정하고 이를 실현하기 위해 각종 ... 구축, 고객 만족을 위한 물적, 인적, 시간적 낭비 제거*정보경영:기업의 경쟁력을 강화하기 위해 정보자원과 정보 기술을 효과적으로 이용하여 경영 활동을 수행하는 것-e ... -1장. 급식경영의 기초-급식경영의 정의란?급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적, 인적자원의 사용을 계획, 조직화, 지위, 조정 및 통제 하는 일련의 과정.급식경영의 요소

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

다운로드 장바구니
가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

적자원관리과정(인사제도, 인적자본) // 매개요인: 역량, 행동 // 산출// 결과물: 경제성과(HR성과, 조직성과, 혁신성과), 사회성과(만족, 몰입, 사회책임)-시스템(시스테마 ... •인적자원관리의 체계적 설명 틀-외부환경: 일반환경(정치, 경제, 기술, 사회문화), 과업환경// 투입// 내부환경 서브시스템(조직전략, 조직기술, 인력특성, 조직문화), 인 ... ) // 시스템이 작동하기 위해서 환경으로부터 가져와야 됨 투입은 환경으로부터. 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기