"비정규직의의미와사례"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 실업정책 노사관계론 저출산 문제 건강불평등 사례 여성복지론 노사관계성공사례 사회복지학개론 사회불평등 문제 노동시장 성차별

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"비정규직의의미와사례" 검색결과 141-160 / 4,451건

사회복지쟁점세미나

의 갈등과 합의로 사회의 가치를 나누는 행위’이다.4, 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하라1) 정치적 삼각형의 의미정치의 삼각형 ... 위한 정책을 마련해야 한다.결론적으로, 한국의 정규직과 비정규직 현상은 정치의 삼각형이 적용되는 대표적인 사례이다. 이 현상은 사회의 가치, 이념, 관점의 차이가 정치적 갈등 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시 모든 ... 산업군을 막론하고 모든 사업장에 동일하게 적용한다고 고시되어 있습니다. 따라서 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트생인 C는 동일한 최저임금을 적용받으며 시간급 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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한국의 노인빈곤 문제 해결방안

한 요인들은 서로 얽혀 있어 노인빈곤 문제를 복합적이고 심각하게 만든다.경제적 원인으로는 연금제도의 미비와 비정규직의 확산이 있다. 한국의 국민연금제도는 아직도 사각지대가 존재 ... 하며, 가입 기간이 짧거나 비정규직으로 근무한 노인들은 충분한 연금을 받을 수 없다. 많은 노인들이 젊은 시절 안정적인 직장에서 근무하지 못했거나, 국민연금에 가입하지 못한 경우가 많 ... 다. 가입 기간이 짧거나 비정규직으로 일한 경우, 연금 수령액이 낮아 빈곤 상태로 전락하는 경우가 많다. 기초연금 역시 모든 노인을 포괄하지 못하며, 지원 금액도 충분하지 않아 실질적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

)과 비정규직(정규직 89만원, 정규직 62.5%)의 임금 격차는 37.6%로 89.8%로 매우 높아 정규직 월평균 임금의 3분의 2에 해당하는 120만원 미만이다. 사회복지분야 비 ... 하고 서비스 산업에서 여성의 노동이 증가하고 있다.이러한 여성근로자는 일부 일자리를 제외하고는 주로 저숙련 비정규직이다.이 사회현상 앞에서 노동법은 근로자의 생활권을 보호하기 위해 매우 중요하다. ... 는 데 상당한 역할을 하고 있는 것으로 나타났다.원문보기:https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/1019870.html현재 정규직(142만원

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (6)

도 문제가 된다. 특히 여성의 노동시장 참여 현황 중 1/3 정도는 비정규직 노동자 신분으로 평균임금이 낮아지는 현상도 나타난다.그리고 최근에는 세대 간의 불평등에 대한 것도 많이 ... 자의 임금 격차가 지속해서 벌어지고 있다. 대기업과 중소기업의 임금 격차는 2배 넘게 벌어지고 있으며, 노동시장의 유연화가 가속화되며 비정규직 비율 증가로 정규직과 비정규직 임금 격차 ... 도 증가했다. 우리나라는 비정규직을 줄이려고 노력했지만 파견직이라는 형태로 변형되면서 임금 및 고용의 질 양극화가 가속화된 것이다.그리고 미국과 같은 선진국에서는 노조 조직

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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경영 ) 결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오

하는 ‘쿠팡맨’을 도입하였고, 택배 배송 직원들이 대부분 비정규직인 것에 대비해 정규직으로 채용해 많은 관심을 끌었다. 그러나 밝은 곳에는 어두운 곳이 있는 법이다. 사건은 코로나-19 ... 은 전산시스템으로 운영하지만, 실상은 계약직 근로자들이 살아있는 부품 역할을 하고 있기 때문이다.(2) 위메프의 사례앞서 살펴본 쿠팡과 같은 계열의 이커머스 회사인 위메프도 사건 사고 ... 결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오결제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11

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현대사회에서 사회복지 개념이 점점 확대되어 가는 이유는 무엇인지 근거를 바탕으로 자신의 의견을 제시하시오.

률은 약 12%에 달하고 있다. 이러한 고용 불안정은 비정규직 비율의 증가와도 밀접한 관련이 있는데, 통계청에 따르면 비정규직 노동자의 비율은 전체 노동자의 약 35%에 달하고 있 ... 다. 비정규직은 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 조건으로 인해 생활의 불안정을 겪고 있으며, 이는 사회복지 확대의 필요성을 더욱 부각시키고 있다. 소득 불평등과 고용 불안정 ... 하고, 고용 안정성과 소득 증대는 기대에 미치지 못하고 있으며, 생활비 상승과 주거 문제 등 실질적인 삶의 어려움은 여전히 해결되지 않고 있다. 이러한 상황은 OECD의 더 나은 삶의 지표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.

부담을 줄이기 위한 조치로 볼 수 있습니다.③ 신자유주의 정책은 노동 시장 유연화를 촉진하였습니다. 노동 시장의 유연성을 높이기 위해 정규직 고용보호를 완화하고, 비정규직 채용 ... 배경2. 신자유주의 비판3. 복지국가의 변화 양상4. 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가는 사회 구성원의 기본적인 생활 수준을 보장하기 위해 국가가 책임을 지고 사회보장 ... 제도 및 공공 서비스를 제공하는 체제를 의미합니다. 20세기 중반부터 많은 국가가 복지국가를 채택하여 사회적 불평등을 완화하고 국민의 삶의 질을 향상시키고자 노력해왔습니다.그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

직장으로의 이직을 고려하지만 노동시장 상황은 여전히 어려워 비슷한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업의 악순환이 반복하게 된다. 이러한 경험을 가진 구직 ... ) 독일 사례(2) 영국 사례4. 청년실업으로 인한 사회적인 문제5. 우리나라 청년실업문제 해결방안6. 느낀점7. 참고문헌1. 청년실업 이란?청년실업이란 사전적 의미로는 일을 할수 있 ... 청년실업사회적인 문제해외정책사례해결방안#목차1. 청년실업 이란?2. 청년실업의 원인(1) 공급적 원인(2) 수요적 원인(3) 사회적 원인3. 청년실업 정책 해외사례 분석(1

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

까지 2차 노동시장에서는 주로 비정규직에 종사하는 근로 집단에 대한 처우를 개선하기 위해 이와 관련된 이해당사자들이 집단, 조직화하여 정부를 상대로 교섭을 요구하거나 소송을 벌이는 행동 ... 을 보이는 것이 대표적이다. 그리고 최근의 노동시장에서는 비정규직뿐만 아니라 정규직이더라도 하청의 형태에서 근로함으로써 다른 근로자에 비해 적절한 처우를 받지 못하거나 특수형태근로 ... 법, 기간제법이 본격적으로 시행되면서 하청업체가 원청업체 내에서 업무를 수행하는 사내하도급과 비정규직이 급격하게 증가하게 되어 지금의 현상에 이르렀다. 2022년의 고용노동부 고용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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[면접][의예과면접][의사되기][대입수시][학생부종합] 요즘 최고의 인기를 구가하는 농경제사회학부 면접에 합격하는 비결을 공개합니다. 농경제사회학부에 지원하실 분들은 반드시 본 자료를 읽어보시기를 바랍니다.

을 들으면 들을수록 가사와 멜로디의 의미를 느낄 수 있어서 더욱 체감되는 효용이 높아지는 것 같습니다.[면접관] 우리나라의 소득 불평등이 노동시장 유연화를 위한 비정규직을 늘리는 데 ... 에서 비롯되었다고 하셨네요. 비정규직 고용하는 것을 찬성하는 사람들에게 한마디 한다면?[수험생] 비정규직을 고용하여 노동시장을 유연화하는 것은 나쁜 것은 아니지만 정규직으로 전환할 수 ... 있는 노동자까지 계속 비정규직으로 고용하는 것은 바람직하지 못하다고 생각합니다.[면접관] 빅 데이터와 관련된 활동을 많이 하셨네요. 빅 데이터에도 다양한 분야가 있는데 어떤 부분

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.28

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해봅시다.

한 사회를 구현하는 데 중요한 의미를 가집니다. II. 국민기초생활보장제도의 문제점 자영업자나 비정규직 노동자와 같은 소득이 불안정한 사람들은 국민기초생활보장제도의 수급자 선정 기준 ... 하고 지원을 받지 못하는 경우가 많습니다. 중위소득 기준을 상향 조정하는 것은 필수적입니다. 예를 들어, 자영업자와 비정규직 노동자들은 소득이 불안정하기 때문에 현행 소득 기준으로는 그 ... 을 완화하여 실제로 도움이 필요한 사람들이 지원을 받을 수 있도록 해야 합니다. 중위소득 기준을 상향 조정하고, 소득 산정 방식을 개선하여 자영업자나 비정규직 노동자들도 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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(레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

화, 비정규직의 증가로 고용의 질적 하락이 뚜렷해졌다.아울러 청년, 여성, 신중년 등 취업계층별 고용여건은 더욱 악화되었고, 4차 산업혁명으로 취약계층의 일자리와 고용안정성도 더욱 위협 ... 으며, 현 정부의 일자리창출정책의 큰 틀과 주요 정책 이슈를 위주로 집행과정을 분석해보고자 한다.[양질의 일자리창출의 시작_ 비정규직의 정규직 전환][비정규직의 정규직 전환]은 문재인 ... 정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」으로 가장 먼저 발표된 일자리창출정책이자 공공일자리 확충

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

자율에 맡기고 있는 실정이다. 기업복지차원에서 유급상병급여를 실시하고 있으나, 기업에 따라 운영형태, 급여수준이 달라 파악이 힘들고, 비정규직, 노동조합 미가입 노동자들의 경우 ... 가 도입되지 않음으로 인해 산재보험의 사각지대에 있는 근로빈곤층이나 비정규직 등의 저소득계층에게 사회적으로 어려움들을 더욱 가중시키는 결과를 가져온다.이 연구는 상병수당제도가 도입 ... 를 검토한다.3. 연구방법1) 연구문제상병수당제도는 질병이 있는 비정규직, 저소득층 등의 사회소외계층의 빈곤을 완화시키는데 실제로 효과가 있는가?2)개념빈곤이란 생활하는 데 있어야 할

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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경제학개론 과제 A+

함에 따라 저렴한 비용으로 간편하게 고용할 수 있는 비정규직 근로자 고용의 비율을 높이게 되며 기존 근로자들의 근로 시간을 감소시키며 비용을 절감할 수도 있다. 기업들이 이러한 방법 ... 자 비중이 가장 크게 떨어졌다고 한다. 그 때문에 10대 근로자들은 고용이 되더라도 임시직, 비정규직, 비숙련 노동직에 근무할 수밖에 없다. 10대 근로자들이 가장 많이 근무 ... 에 띄게 감소했기 때문이다. 실제로 최저임금 인상의 영향으로 산업 현장에서 청년(15~29세) 취업자 비중이 지난 7년 사이 감소한 것으로 나타났다고 한다. 특히 정규직에서 청년 취업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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인공지능발전과 인간 후생 관련 토론문(과학기술문명과미래)

성이 보장되지 않는 취약계층이나 비정규직일수록 심화된다. 정규직 근로자조차도 지능적 기계에 대체되는 것을 두려워하고 있는데, 고용의 안정성이 떨어지는 장애인 구직자나 비정규직 근로자 ... 상승 문제가 맞물리면서 이미 많은 패스트푸드 점이나 영화관 등의 발권 시스템은 무인화로 대체되어 비정규직 일자리마저 경쟁률이 높아진 상황이다. 기본적인 고용 안정 시스템 없이 지능 ... 지능적 기계의 발전이 인간사회의 후생 발전을 의미하지는 않는다과거부터 현재까지 과학기술의 발달에 따른 많은 지능적 기계들이 생겨났고, 이러한 지능적 기계들은 인류 문명의 발전

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.23

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산업보건 관련 협력 보고서

: 근로복지공단)? 비정규직 근로자, 전직 실업자, 무급휴직자, 특고, 폐업·휴업 중인 자영업자가 3주 이상의 직업훈련에 참여하고, 가구소득이 중위소득 100% 이하인 경우, 월 ... (2021) : 9,160원 - 최저임금미만율(2019) : 4.8%- 근로시간(2021) : 1,928시간- 비정규직규모(2021) : 806.6만명 - 비정규직 임금수준(’21 ... .06) : 9,372원- 비정규직감독 적발건수(2021) : 1,575건- 공공부문 정규직 전환결정(2021년 하반기) : 20.3만명? 대상별현황- 대상별현황을 살펴보면 청년고용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

은 대표적인 사례라고 할 수 있다. 물론 일반적으로 노동자와 사용자는 수직적인 관계에 놓여 있지만, 비정규직 노동자의 경우 그 정도가 정규직 노동자에 비해 훨씬 더 심하였다. 따라서 비 ... 로 등장하였다고 할 수 있다. 첫째로 노 무현 정부는 노동 시장에서 상대적으로 차별적인 대우를 받을 가능성이 높은 소외된 노동자들은 권리 증진을 위해서 노력하였다. 비정규직 보호법 ... 비정규직 보호법이다. 비정규직 보호법에서는 비정규직 노동자에 대한 사용자의 차별적인 대우를 금지하고 만약 비정규직 노동자를 사용자가 2년 이상 고용하는 경우, 이후에는 해당 노동자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점

.3%)’이라 답변했다.2016년 구의역 스크린도어 사고로 21살의 외주업체 직원이 숨졌고, 서울교통공사는 비정규직 직원들의 정규직화를 추진하였고, 이 과정에서 공사의 직원들이 이런 ... 방침을 미리 알고 자녀나 배우자, 친인척들의 정규직 전환을 선점했다는 의혹이 있었고, 2019년 감사원에서 정규직 전환자 1,285명 중 15%에 달하는 192명이 임직원과 친 ... 인적 / 지역적 연고로 인한사회적 문제점 및 개선 방안수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 연고 및 연고주의(2) 연고주의의 사례(3) 연고주의 장단점 및 해결

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 정책적, 실천적 해결방안과 자신의 견해를 서술하시오.

과 가정을 양립하도록 하고, 가족 친화적 기업을 육성, 발전하여 저출산에 대응하겠다는 정부의 입장과도 정확히 상반되는 부분이기도 하다. 특히 이러한 일들은 재계약을 빌미로 비정규직 ... 여성노동자들에게 강요되는 일들도 많다. 이러한 점에서 취약한 여성의 지위와 비정규직의 지위가 서로 맞물리면서 ‘복합적인 차별’이 진행되고 있는 상황이라고 할 수 있다.(2) 단어 ... 차별사건도 처리할 수 있도록 하여야 할 것이다. 최근 입법화된 비정규직 차별은 노동위원회를 통해서 시정명령을 한다. 그리고 장애차별과 고용상 연령차별은 국가인권위원회가 권고를 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2022.01.24

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