"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 141-160 / 56,570건

효과적인 스피치리더십 함양법과 연설기법에 대해서 논하시오.

피치리더십 함양법과 연설기법에 대해서 논하시오.스피치리더십에 있어서 가장 중요한 것은 자신감입니다.저는 어렸을 때부터 밝은 성격 이였음에도 불구하고 자신감이 많이 부족 ... 중간고사과 목 명 : 알기 쉬운 스피치리더쉽학 교 명 : **대학교성 명 : ***학 번 : ********제출날짜 : 08.10.15교 수 명 : *** 교수님1. 효과적인 스 ... 을 모르는 사람이 되었습니다. 그 후로 대학교를 진학하고도 군대, 동아리 회장, 학과 총대 등을 하며 남들보다 더욱 나은 스피치리더쉽을 함양하게 된 것 같습니다. 누군가 나에게 스피치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.20

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두바이 CEO의 창조경영을 읽고 두바이 지도자들의 리더십에 대해서 심층분석하였습니다.

를 내다볼 줄 아는 통찰력 ◆ 상상의 것을 현실로 계획하는 창조력과 추진력 ◆ 두바이를 세계 제일의 중심도시로 만들겠다는 강력한 리더십 ◆ 국가성장을 위해서 백년대계를 보는 인재 육성 ... 가 추진중인 프로젝트 2. 두바이의 발전 원동력 3. 셰이크 무하마드의 세계를 향한 전략 4. 두바이 CEO의 리더십과 인적자원관리 5. 두바이 CEO의 SWOT 분석 6. 시사점 ... 은 토후국, 두바이의 눈부신 성장배경을 두바이의 지도자 셰이크 무함마드의 리더쉽을 비롯한 전략, 사상 그리고 두바이의 과거와 현재, 미래모습에 대한 변화를 주요내용으로 다루고 있

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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두바이 CEO의 창조경영을 읽고 두바이 지도자들의 리더십에 대해서 심층분석하였습니다.

들과의 교류를 해오면서 중동 문제와 두바이, 그리고 무함마드의 리더십에 관해 집중적으로 연구를 수행했다. 그 만큼 두바이에 관해서는 따를 사람이 없을만큼 현지에 정통한 전문가로서 중동 ... ---------Ⅰ. 서 론1. 책 소개(두바이 CEO의 창조경영)- 아랍에미레이트 연방 작은 토후국이던 두바이의 성장배경을 두바이의 지도자 셰이크 무함마드의 리더십을 비롯한 전략 ... ,유의 고갈? 주변국에 비해 상대적으로 적은 인구와 토지? 현재 진행중에 있는 대부분의 프로젝트가건축업에 집중되어있어, 천재지변 및 전쟁에대한 리스크가 매우 높음. 이로인해 투자

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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[교육행정 및 학교경영]리더십 이론에 대해서

리더쉽론학교경영자는 학교교육의 목표달성을 위해 여러 가지 자원들을 활용하고 조정한다. 무엇보다도 목표달성을 위해 구성원들을 동기화 시키고, 그들의 능력을 최대한 동원하여 활동 ... 과학적 접근 등이 있다. 여기서 심리학적 접근은 구성원의 행동이 그의 심리적 구조에 의해서 결정된다고 보고, 지도성의 기능은 구성원의 동기체제를 효율적으로 개발하고 구성원들의 욕구 ... 된다.2계가 있다. 그것은 이론 자체의 다양한 전개와 그에 따른 수많은 결과가 서로 다른 관점과 시각에서 이루어지고 있다는 점 때문이다. 더욱이 우리의 학교 상황, 즉 대학이나 초.증등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12

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[경영학A+] 삼성전자 인사관리/리더십/가치/미션에 대해서..

가 바뀜에 따라 사람이 살아가는 방법이 달라지듯 경영환경이 바뀌고 종업원과 소비자의 의식이 바뀜에 따라 기업이 이윤을 추구하는 방법도 달라진다. 그것을 대내외적으로 공표하고 국가의 보전 ... ’부터 배운다고 한다. 미국의 경제전문지 ⌜포춘⌟이 선정한 세계 500대 기업들은 대게 자사만의 미션 헌장을 보유하고 있다고 한다. 그들의 미션 헌장에는 기업의 경영원칙과 나아가야 할

리포트 | 28페이지 | 1,400원 | 등록일 2006.12.14

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[서비스론] 인간관계란 무엇이며, 권력과 리더십의 차이점에 대해서...

1. 인간관계란 무엇이며 이의 성과에 대해서 설명하시오.{원만한 인간관계의 이해·자신에 대한 객관적 이해 : 성격, 능력, 특성, 외모등☆자신에 대한 나의 모습보다 타인에 의한 ... 여러 사람과 협력해서 일을 하게 되므로 자신의 동료, 상사, 부하들과 인간 관계가 원만치 않을 경우 직업 수행에 어려움이 따르게 된다.{2. 권력과 리더십의 차이점은 무엇인가 ... 는 리더십을 다른 조직원이 발휘할 수도 있으므로 협동(팀워크)중심의 현대기업문화 속에서는 모든 조직원들에게 리더십이 중요하다.21c 리더에게 요구되는 리더십1 지원자(facilitator

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.18

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[정치] 탄핵정국을 통해 바라본 의회 민주주의와 독재 -한국 민주주의 발전을 위한 새로운 리더쉽에 대해서-

탄핵정국을 통해 바라본 의회 민주주의와 독재-한국 민주주의 발전을 위한 새로운 리더쉽에 대해서-서론3월 27일 탄핵에 대한 마지막 집회를 여는 광화문에 다녀오게 되었다. 수많 ... 았다는 것에 대해서는 신선한 충격을 받았으며, 특히 탄핵반대 편에서의 집회는 매우 열성적이였고 흥겨운 기분을 가지게 해주었다. 그날 나에게 집회는 폭력적이거나 부정적인 이미지가 아닌 ... 을 수 있을 것이다. 대부분의 조사결과에서 전자는 부당하였다. 라는 결과와 후자는 열린 우리당 이라는 결과가 압도적으로 많았다. 이는 인민이 바라는 바가 아니라는 것으로 해석 할 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24 | 수정일 2015.06.18

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문화산업경영세미나 ) 국립발레단과 강수진

요소2.3 강수진 감독의 셀프리더십 전략3. 결론출처 및 참고문헌1. 서론오늘날 많은 사회는 조직의 유연성을 확보하고자 많은 노력을 하고 있다. 이를 위해서 많은 조직들은 전통적인 ... 문화산업경영세미나국립발레단과 강수진[과목명] 문화산업경영세미나[주제]1) 이스라엘 필하모닉 - 오케스트라로서의 리더십과 주빈 메타2) 국립발레단과 강수진3) 차이나 필하모닉 ... , 광저우 심포니, 상하이 심포니의 지휘자 Yu Long- 위의 3가지 리더십 스타일 중 한 가지를 선택하여 레포트 작성1. 서론2. 본론2.1 셀프리더십의 개념2.2 셀프리더십의 구성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

만 아직까지 어떤 리더가 바람직한 리더인지에 대해서는 명확하게 구분짓기 어렵다. 따라서 본 글에서는 현대적 리더십 세 가지 각각의 특성에 대해 알아보고, 그 중 경쟁적 가치 리더십 ... . 카리스마적 리더십카리스마 리더십에 대해서는 다양한 학자의 연구 결과가 있다. 따라서 몇몇 특징에 대해서 살펴보고자 한다. 카리스마 리더십은 숭고한 사명을 제시하고, 그에 상응 ... 뿐만 아니라, 경청 또한 카리스마적 리더십의 필수 요소이다. 부하와의 우호적인 관계 형성을 위해서는 그들의 욕구를 정확하게 알아채고 충족시키는 것 또한 필수적이기 때문이다. 뿐만 아니

논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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한국교회 변화를 위한 통합적 관점의 리더십 틀에 대한 연구 (A Systemic Approach to Conceptualize Leadership Perspectives in order to Transform the Korean Church)

에 대해서 논의할 것이다.보통 리더십이라고 말할 때는 개인과 개인 곧 리더와 구성원간의 영향 과정을 강조하는 일대일 관점을 취하고 있다. 소고에서는 통합적 사고에 따라서 통합적 접근 ... 아 변화의 단계를 살펴보고, 한국교회 변화를 위해서 가져야할 새로운 리더십틀에 대한 연구를 하고자 한다. 한국교회의 변화를 위한 구성원들의 변화 인식과 행동을 이끌어 내야한다. 이 ... 본 연구는 매일 새롭게 변화하는 문화와 그 변화의 흐름을 거스를 수 없는 시대에 복음을 전하기 위해서 교회가 새로운 옷을 입고 다양한 모습을 가져야 한다는 논의를 글의 기초로 삼

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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한국 대학생 리더십 연구동향 분석 (A Study on the Research Trends of College Students' Leadership in Korea)

에 관한 국내 주요 학술 논문을 분석하였다. 연구방법: 이를 위해 본 연구에서는 한국의 학술연구정보서비스 데이터베이스를 활용하여 “대학생”, “리더십(지도성, 리더쉽)” 등 주제어로 ... 생 리더십 효과분석, 연구방법은 양적연구가 주로 활용되고 있었다. 결론: 연구를 통해서 도출된 대학생 리더십 연구의 과제로서는 셀프리더십 이외의 보다 다양한 리더십이론 활용을 통한 ... 연구목적: 본 연구는 한국 대학생 리더십에 관한 연구동향을 파악하여 대학생 리더십 연구의 발전과제를 탐색하기 위하여 2005년부터 2014년까지 10년간 이루어진 대학생 리더십

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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변혁적·거래적 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 임파워먼트의 매개효과 (The Influence of Transformational and Transactional Leadership on the Followers' Innovative Behaviors: The Mediating Effect of Empowerment)

에 미치는 리더십의 영향을 검증하고자 하였다. 구체적으로 변화지향적인 변혁적 리더십이 전통적인 거래적 리더십에 비해서 혁신행동에 어떻게 영향을 미치는가를 임파워먼트를 매개변수로 사용 ... 기업들의 생존과 성장을 위해 요구되는 혁신을 실행하기 위해서는 조직구성원들의 혁신노력이무엇보다 필요하다는 것이 인식되고 있다. 이 연구는 이런 관점에서 조직구성원들의 혁신행동 ... 하여 검증하였다.2개 금융기관, 2개 제조업체, 그리고 1개 대학교 근무 근로자 195명으로부터 수집한 설문조사 자료를 공분산 구조분석 방법으로 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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서번트 리더십의 전제로서의 인간과 권력(힘)에 대한 이해 (Understanding Human and Power as a Promise for Servant Leadership)

기존의 리더십 패러다임을 근본적으로 전복시키는 서번트 리더십은 1970년대 후반에등장한 그린리프(Robert K. Greenleaf)에 의해 시작되었다. 서번트 리더십은 리더 ... 주의적인 특징을 띠고 있으며, 심지어 종교적이기까지 하다. 따라서 서번트 리더십을 제대로 이해하기 위해서는 보다 깊은 자기이해, 타자에 대한 이해, 그리고 인간 상호간에 작용 ... 개인의특출난 능력이나 카리스마를 강조하는 영웅주의적인 리더십이나 구성원들에 대한 지시와통제의 기술에 집착하는 권위주의적 리더십과는 달리 리더는 지배하고 군림하는 자가 아니라 먼저

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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유치원 교사의 학습공동체 경험 이야기에 나타난 교사리더십 탐색 (Exploring Teacher Leadership in the Story of Kindergarten Teachers' Experience in the Learning Community)

와의 관계, 동료교사와의 관계, 학부모와의 관계, 유치원 공동체와의 관계를 통해서 발휘되는 것을 알 수 있었다. 이 연구는 교사리더십이 발휘되는 계기가 무엇이고, 교사리더십은 어떠 ... 본 연구는 유치원 교사의 학습공동체 경험 이야기에 나타난 교사리더십을 탐색하는 것을 목적으로 두었다. 이를 위해 교직 경력 1~30년 사이의 29명의 유치원 교원의 학습공동체 ... 경험과 실천 이야기 텍스트에서 교사리더십과 관련된 내용을 분석하였다. 분석 결과, 유치원 교사들이 작성한 학습공동체 경험 이야기에 나타난 교사리더십은 크게 교사 자신과의 관계, 유아

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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제4차 산업혁명 시대가 요구하는 리더십은 무엇인가? (What are the Important Leadership Competencies on the 4th Industrial Revolution Era?)

된 리더십역량들에 대해서 경영 및 리더십 전공의 교수들과 산업계 HR 담당자, 컨설턴트 등을 대상으로 중요도를 묻는 설문조사를 실시하였다.분석결과를 보면, 전체적으로 전통적 러더십이론 ... 본 연구는 제4차 산업혁명 시대가 요구하는 리더십역량을 탐색하는 데에 목적이 있다. 이를 위해 기존 리더십이론들을 구성하는 하위요인들을 중심으로 리더십역량을 도출하였다. 리더십 ... 역량은 Dinh et al.(2014)의 분류에 따라 전통적 리더십이론에서 16개의 리더십역량을 도출하고, 떠오르는 리더십이론들을 기반으로 17개의 리더십역량을 도출하였다. 도출

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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특급호텔의 남성 리더쉽과 여성 리더쉽 스타일과 리더쉽 효율성에 관한 연구 (A study on the leadership styles of women and men and leadership effectiveness in a deluxe hotel)

들의 성별에 따라 남녀리더의 리더십 스타일을 분석한 결과 남성리더에 대해서 남성직원들은 남성리더가 여성리더보다 과업지향적이고 관계지향적 리더십을 더 발휘한다고 평가하고, 여성리더 ... 가 크지 않았던 반면, 여성 직원들 역시 승진속도가 남성리더가 더 높다고 평가하면서 여성 리더와의 차이를 크게 두었다. 만족도에 대해서는 남성직원의 만족도는 리더 성별에 따른 차이 ... 최근 호텔 기업에서는 여성리더의 성장과 더불어 여성리더십에 대한 연구의 필요성이 증대되고 있다. 따라서 본 연구는 남성리더와 여성리더의리더십 스타일에 차이가 있는지, 또 남녀

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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리더-구성원교환관계(LMX)가 공공연구조직 구성원의 창의성과 혁신행동에 미치는 영향 (The effect of LMX on the Creativity and Innovation Behavior of Public Research Organization Members)

(-) 의 영향을 미친다. 특히 변혁적 리더십은 LMX를 매개로 ‘개인 창의성’을 발현시킨다. 하지만 이것이 ‘개인 혁신행동’까지 이어지기 위해서는 소정의 노력과 시간이 필요할 것 ... 하고 차별화된 리더십이 요구된다. 리더는 변혁적인 리더십과 거래적인 리더십을 모두 갖고있는데, 리더-구성원 교환관계(LMX) 이론에 따르면, 리더는 조직 내 구성원들과 상호작용 ... 을 통하여 각각 차별적인 관계를 형성한다. 그 관계의 질인 LMX는 시간에 따라 변화한다.본 연구에서는 공공연구조직이라는 환경에서 LMX와 선행요인(변혁적 리더십, 거래적 리더십) 과

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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간호대학생의 셀프리더십에 미치는 영향요인 (Factors Influencing Self-leadership in Nursing Students)

셀프리더십은 조직과 개인에 긍정적 영향을 미치는 요소로 간호대학생에게 요구되는 역량으로 보고되고 있다. 이에 간호대학생의 셀프리더십에 미치는 영향요인을 알아보기 위해 본 연구 ... 리더십은 창의성(r=.546, p ... =.023), ‘보통’(β=.328, p=.040), 창의성 (β=.578, p

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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조직조직문화와 리더십의 상호 적합성 분석: 지역 지상파방송사를 중심으로 (An Empirical Study on the Relation between Organization Culture and Leadership : Focused on Broadcasting Stations in Daegu)

본 연구는 대구지역 지상파 방송 3사를 대상으로 조직문화와 리더십의 상호 적합성 관계를 검증하였다. 그 동안 대부분의 연구는 조직문화나 리더십이 조직효과성에 미치는 영향에 초점 ... 되었다. 따라서 조직효과성을 증진시키기 위해서는 조직문화에 적합한 리더십을 적용할 필요가 있다. This study analyzed the relationship between ... 을 맞추고 있다. 그러나 이에 앞서 조직문화와 리더십의 상호적합성이 우선 전제되어야 조직효과성을 극대화 할 수 있다. 조직문화와 리더십 중 어느 것이 선행되는지에 대한 논쟁은 관점

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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연세 기독학생 리더십 아카데미, 그 비전과 전망 (Yonsei Christian Student Leadership Academy: Vision and Prospects)

아카데미를 통해서 학생들에게 기독교적 리더십에 도전하고 있다.연세대학교 기독학생 리더십 아카데미는, 첫째는 리더십 프로그램에기독교적인 정체성을 철저히 반영해야 한다는 인식, 둘째 ... 가 중요한 것이 아니고올바른 리더십을 갖춘 제대로 된 리더를 세우는 것이 더 중요하다. 여러 대학들이 리더십과 관련한 프로그램들을 운영하고 있다. 연세대학교 역시 기독학생 리더십 ... 는 최초의 기독교대학이자 대표적인 기독교대학으로서 리더십 프로그램의 모델을다른 대학들에 제시해야 한다는 책임감의 인식, 셋째는 학생들의 관심을 리더십 프로그램에 반영해야 한다는 인식

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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