"대한항공채용"의 검색결과 입니다.

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대한항공 대한항공 자소서 대한항공 지상직 대한항공 승무원 대한항공 면접 대한항공 정비

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"대한항공채용" 검색결과 141-160 / 1,042건

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LIG Nex1 넥스원 면접 및 취업 합격 후기(S급)

합니다. 하지만 모든 지원자들에게 공통 질문으로 하셨습니다.)손 : 대한항공, 현대위아 지원했습니다.면접관 1: 넥스원과는 성격이 다른 곳 이네요 결과는 어떻게 됐죠?손 : 결과가 좋 ... 았습니다.면접관 1: 대한항공 면접은 왜 떨어진 것 같습니까?(정말 미치고 환장하게 만들 더군요 저도 참 억울한데)손 : 대한항공이 서비스중심적 기업이다 보니 이 부분의 역량 ... :그럼 손 씨는 영어 번역하고 이런 데에 소질이 있었던 거에요?(대한항공 왜 떨어졌나라며 비꼬으던 분이 갑자기 칭찬 비슷하게 합니다. 그러면서 넌 그런 거 잘하면서 왜 이곳에 왔

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.02.06

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2023 분당서울대학교병원 신규간호사 채용 자기소개서합격 서합 자소서 작성 팁 인증O

2023분당서울대학교병원신규간호사 채용자기소개서(인증O)< 목 차 >1. 지원스펙2. 자기소개서1. 지원스펙-분당서울대병원은 블라인드채용이기 때문에 성적은 전혀 기입하지 않 ... 고 어학성적만 기입합니다!-토익은 750점만 넘으면 무조건 서류합격이에요!-자격증: KBLS, KALS2. 자기소개서-답변을 엄청 짧게 써야하기 때문에 최대한 간단하게 적으셔야 합니다. ... . 직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까?응급상황 대처 역량 개발 위해 KALS 취득. 운동5. 지원 분야 중 가장 관심 있는 분야 또는 업무는 무엇입니까?중환자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.09

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대한항공 기계 엔지니어 합격(서류) 자소서

본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내)[착한 기술]이윤만을 추구하는 것이 아닌 인간에게 도움이 되는 기술 ... 을 개발하는 것이 중요하다는 가르침은 저에게 많은 깨달음을 주었고, 이는 곧 엔지니어로서 착한 기술이라는 가치설정에 큰 영향을 주었습니다.현재 대한항공은 항공업계에서 안전 경영을 선도 ... .38%라는 사실이 이를 증명해줍니다. 이렇듯 사람을 먼저 생각하는 대한항공의 경영 철학 안에서 저 또한 사람을 위하는 엔지니어로 성장하고 싶어 대한항공에 지원하게 되었습니다.살아오

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.25

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

과 정비, 그리고 고객 서비스를 담당하는 고객 접점 업무부서, 직접적인 고객 접점이 없는 관리, 행정, 마케팅 등이다.국내 항공 운송사는 1969년 대한항공의 설립 이후 지속 ... 가 있다.2) 인사조직 목표 달성을 위해 인적자원에 대한 효율적 활용과 육성을 목적으로 한다. 이를 위해 직무조사와 직무분석으로 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등 ... 을 시키는 것이 우선 과제다. 조직은 일과 사람의 결합체로 사람에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 HR의 몫이기 때문이다. 채용과 인사 등은 적절한 인원을 채용하고 승진, 승격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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(경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

. 카타르 항공 VRIO분석3. 대한항공 VRIO분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 항공업계의 경영 트렌드는 과거 안전하게 고객을 목적지까지 운송하는 것에 초점을 맞췄던 반면 최근 충성고객 확보 ... 인 대한항공의 VRIO분석을 통해 기업의 모방불가능성에 대해서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 싱가포르 항공 VRIO분석1) 경제적 가치타 업계와 다르게 항공업계의 경제적 가치 ... 노선 및 직원을 줄이는 가운데 공격적 노선의 확장 및 직원 채용을 감행하며 시장점유율을 늘리고 있다. 그래서 코로나 사태가 시작된 2019년부터 승객이 거의 없다시피 한 노선

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가

을 해야 하나 항공편을 이용하는 승객이 거의 없어지면서 항공업계는 각자 비상 근무체계에 돌입하였는데, 대한항공, 이스타 항공 등 무급휴직과 임원의 임금을 반납하고 단축 근무를 시행 ... 1) 경제위기8)과거의 청년 문제는 단순히 윗세대와는 다른 존재로 이해되었기 때문에 그들만의 문화라는 인식이 강했다. 하지만 경제위기가 도래하면서 대부분 기업에서는 신입사원을 채용 ... 하여 가르치는 비용이 부담스러워 경력직만 구하고, 그로 인해 신입사원들은 취업하지 못하여 청년실업 문제가 심각하게 발생하였다. 좋은 회사에 채용되기 위해서는 좋은 대학교에서 높

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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2024 대한항공 인턴정비사 최종 합격 후기, 1/2차 면접 질문, 스펙 등

2024 대한항공 인턴정비사 최종 합격 후기 [ 1. 서류 전형 2. 1차면접 3. 2차면접 ] 저는 합격 후 정비 작업에서 근무하고 있고, 주변 동기들이나 1~2년 먼저 합격 ... 개는 있었지만 크게 중요하지 않은 것 같습니다. 주변 동기들을 보면 면장은 사실 거의 가지고 들어온다고 보시면 됩니다. (합격자 총 인원 중 90%정도?) 대한항공이 유독 영어 ... 이 직무 면접이라 정비 관련 지식을 묻고, 2차 면접이 인성 면접이라 사람에 대해 묻는다 이렇게 알려진 것 같은데 사실 대한항공 면접은 크게 구분하지 않는 것 같아요. 똑같이 준비

자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.12.14

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

질사건, 2014년 대한항공 회항 사건 등 기업의 비윤리적인 행동은 소비자의 불매운동으로 이어졌고 주가의 급락과 영업 이익 손실의 결과를 초래했다. 뿐만 아니라 환경에 대한 문제 ... 택배 노동자들의 과로사가 연달아 발생하자 기업은 여러 대책을 내놓기 시작했다. 그동안 택배 노동자들에게 부당하게 부여되었던 택배 분류작업을 위한 인력을 대거 채용하여 택배 노동자 ... 들이 온전하게 운송업무만을 책임지도록 하는 것이다. 하지만 대책을 발표한 지 수개월이 지났지만 여전히 인력의 채용은 이루어지지 않고 있다. 이는 노동자와 대중을 기만하는 기업의 행태

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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조직행동론(대한항공)

---------------------------------------------- P36 ~375. 대한항공의 문제점 도출 ------------------------------ ... ~ 61Ⅰ. 주제 선정 이유와 목표Ⅱ. 요약서1. 문제점대한항공은 과도한 인사평가 제도, 수직적이고 보수적인 조직문화, 조직 내 다양성 부족, 직원들의 스트레스 예방, 관리 미비 등 ... 실내의 CCTV제거수평적 관계보상제도 도입타부서와 정보 공유IV. 사례 분석V. 대한항공의 문제점 도출1) 비윤리적 행동의 촉진-> X맨 제도- 객실 승무원들 간 서로 감시, 평가

리포트 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.12.12

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사우스웨스트 항공 기업 문화 분석

하도록 장려하고 있다.(2) 시사점지난 2014년 12월 5일, 대한항공 오너 일가인 조현아 전 부사장이 이륙 준비 중이던 기내에서 땅콩 제공 서비스를 문제 삼으며 난동을 부린 데 이어 ... 이 발생한 경우는 손에 꼽을 정도라고 한다.또한 이들은 9•11테러 이후에도 4000명 정도의 신규채용을 해 전세계를 놀라게 했다. 위기의 상황에서도 감원하지 않고 기존에 해왔 ... 던 것과 비슷한 대규모 신규 채용을 함으로써 직원들의 애사심을 이끌어냈다고 한다.즐겁게 일하는 가족적 기업문화와 핵심가치로 수많은 가치와 아이디어를 만들어낸 사우스웨스트 항공 경영

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.11.17

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라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트

학대사건, 아시아나항공과 대한항공 등에서 나타난 항공재벌 갑질사건 등이 있다. 이 외에도 편의점이나 음식점의 아르바이트생들에게 고객이나 고용주의 갑질들이 빈번히 일어나고 있다. 위 ... 는 “역지사지의 마음만 있다면 갑질 횡포는 줄어들 수 있다”는 의견에 10명 중 8명 꼴로 공감하였다.이러한 갑질 문화의 개선을 위해서 정부에선 공무원 채용 시 면접과 승진시험에 관련 ... 직원 채용 시 갑질에 대한 인식, 상호 존중과 배려의식을 평가할 수 있도록 면접시험을 개선한다. 공무원 승진 평가 요소에도 같은 항목이 반영되게 되었다. 고용노동부에서는 직장 내

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17

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[2025대비] 2024 분당서울대학교병원 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서 (합격인증0, 스펙0)

/4.5)> 분당서울대학교병원은 블라인드 채용이었어서 5과목 A+ 기입했습니다2. 토익 9003. 자격증 : BLS, KALS, ACLS4. 봉사 : 54시간5. 그 외 : 교내 ... [2025 대비]2024 분당서울대학교병원신규간호사 채용서류합격 자기소개서+스펙(인증O)▶2024 분당서울대학교병원 서류합격 인증▶스펙1. 대학 : 지방 전문대 14% (3.96

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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미라이공업의 인간중심경영에 대하여

와 웃음을 되찾게 하는 역할을 하고 있다. 대한항공의 경우 펀 경영의 일환으로 kalman 작은 음악회를 열고 있다. 이는 직원들에게 즐거움을 주기 위해 준비한 대한항공의 사내 행사 ... 라 할 수 있다. 이번 계절학기에 우리가 이번에 공부하게 된 과목은 기업이 이용 가능한 자원 중 하나인 인적자원의 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 개발, 교육, 훈련 등에 대한 이론

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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경영학개론 기업의 사회적 책임 등장 배경과 개념, 기업의 사회적 책임 현황과 유형, 기업의 사회적 책임 경영사례

에서 아동에 대한 착취 노동이 있었다는 점이 알려지면서 불매운동에 직면하였고, 그 결과 주가폭락 등 기업가치 하락을 경험한 바 있다. 비슷한 사례로 2014년 우리나라 ‘대한항공-땅콩 ... 리턴(회항)사건’ 이 있는데, 2014년 12월 5일 대한항공 오너 일가인 조현아 전 부사장이 이륙 준비 중이던 기내에서 땅콩 제공 서비스를 문제 삼으며 난동을 부린 데 이어, 비행 ... 도), 사업 측면(기업 활동 건전성, 정부와의 관계, 제품품질의 안전물류비용), 구성원 측면(기업 복지, 종업원의 교육 및 채용, 복리후생 등),사회 측면(환경 문제,지역 사회

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.05

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광고가 소비문화와 생활양식 전반에 미치는 영향 및 광고와 나의 삶과의 연관성-2

뿐만이 아니라 음악과 영상 측면에서 예술적인 측면을 부각하기도 한다. 대한 광고 페스티벌에서 대상을 받은 대한항공의 광고 몽골 편을 예로 들 수 있으며, 일부 광고는 예술 ... 화장품광고 등에 아이돌을 모델로 채용하기도 한다.2. 광고가 생활양식에 미치는 영향(1) 경제적 영향시장 확대와 기업 간 건전한 경쟁 유도 : 광고는 사람들의 니즈를 자극하여 수요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)

는 대표적인 기업으로써 스칸디나비아항공과 자포스의 고객만족 사례, P&G의 인간존중 사례, 대한항공의 혁신추구 사례를 살펴보도록 하겠다. 이를 통해 우수기업의 공유가치가 만들어낼 수 ... 용품 기업 P&G는 인재 선발 및 양성에 많은 노력을 기울인다. P&G에서는 종업원의 실천을 유도하기 위해 모든 직원을 CEO로 양성한다는 목표 하에 채용단계에서부터 엄격한 심사 ... 를 통해 우수 인재를 채용한다. P&G에서는 모든 직원들이 누구나 CEO가 될 수 있다는 인식이 공유되고 있으며, 실제로 내부 경쟁을 통해 차세대 CEO가 탄생한다. 또한 인재

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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삼성서울병원 자소서 (인증 O, 스펙 O)

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml2025 신규간호사 채용삼성서울병원 ... (AL)자격증: BLS, KALS경력사항: 실습경험해외연수: 무수상경력: 무3) 팁삼성서울병원은 어학성적을 많이 보기로 유명한 병원입니다. 실제로 인턴쉽을 다녀온 친구들에 의하면 오픽 ... 는 간호사가 되고 싶어 KALS 프로그램에 참여하였습니다. KALS 취득 이후 시뮬레이션 실습에서 심정지 상황을 다루게 되어 CPR 프로토콜을 적용해 볼 수 있었습니다. 대상자의 흉통

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.03.05

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[2025 신규채용 대비] 2024 분당서울대학교병원 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서, 직무역량검사

[2025 신규채용 대비]2024 분당서울대학교병원 신규간호사 채용자기소개서, 직무역량검사1. 서류합격 인증서류합격 후 캡쳐해둔 사진이 없어서 서류합격 후 시행할 수 있는 직무 ... 295점 이상인 자[채용일정]서류전형>직무역량검사>면접전형>신체검사[지원서 접수기간]23.06.01(목)~23.06.12(일)2. 스펙- 지전문 3.96/4.50- 토익 905점 ... - BLS provider, KALS provider, ACLS provider- 수상: 교내 스터디그룹 활동 최우수상 1회, 우수상 2회/ 교내 연구경진대회 우수상- 봉사 35시간

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.30

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2023 한양대학교서울병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 및 자소서작성tip(합격인증O)

한양대학교병원(서울)2023 신규간호사 최종합격자기소개서[최종합격 인증][한양대학교병원 2023 신규간호사(정규직) 채용일정]1. 전형절차 : 서류전형 → Ai 면접 → 1차 ... 면접 → 2차 면접 → 채용검진 및 예비소집2. 절차 시행기간① 서류전형 지원기간 : 2022.07.15.(금) ~ 2022.07.28.(목)→ 서류전형 발표 : 2022.08.25 ... 능력을 키우기 위해 KALS 자격증을 취득한 경험이 있습니다. 환자를 내 가족과 같이 여기며 환자와 적극적으로 소통하고 최선의 간호를 제공함에 힘을 다하겠습니다. 한양대학교병원

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2023.05.21

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취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

성 악화 불가피"트랜드1기업결합"1. 대한항공-아시아나의 기업결합 가속화 될 전망2. 국내 초대형 항공사 탄생 기대감, 독점 이슈"트랜드2○ 기업 분석○ 기업 분석기업명대한항공기업명 ... "사업전망주요이슈"1. 대한항공 - 아시아나 기업결합2. 에어버스 A321네오 도입, 단거리 노선 투입"주요이슈전략분석전략분석오너비전"1. 아시아나항공 인수2. ESG 가치실현 ... "전략1강점"1. 국내 최대 항공사 탄생2. 오랜 경험과 방대한 데이터베이스를 분석해 양질의 데이터분석 가능"전략2○ 직무 분석○ 직무 분석직무명대한항공 여객RM(Pricing

서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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