"대한항공채용"의 검색결과 입니다.

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대한항공 대한항공 자소서 대한항공 지상직 대한항공 승무원 대한항공 면접 대한항공 정비

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"대한항공채용" 검색결과 121-140 / 1,042건

[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

었다. 주요 사건은 다음과 같다.◈ 2014년 12월 땅콩 회항 사건 미국 뉴욕에서 인천국제공항으로 향하는 대한항공 여객기에 탑승한 조현아 대한항공 부사장의 부당한 항의로 인해 ... 었음이 밝혀졌는데, 이후 중간관리자인 피해근로자 박창진 사무장을 신입사원 직무 담당 직위로 좌천하여 논란이 크게 일었다.◈ 2015년 1월 위메프 직원 채용 갑질 사건 e-커머스 기업 ... 위메프가 신입사원을 채용해 하루 14시간에 달하는 과중한 업무를 시킨 후 수습기간이 끝나자마자 해고한 사건이다. 해고된 직원들은 업무기간 동안 사실상 정규직 직원과 다름없는 업무

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

. 산업전문간호사 과정은 우리나라에는 유일하게 서울가톨릭대학교 보건대학원에서 운영 중이다. 산업전문간호사의 일자리를 찾다 보면 채용 시 학력보단 보건관리자로 근무했던 경력을 많이 ... 나 사무움이 될 것이다. 워드, 컴퓨터 활용, ITQ와 같은 자격증도 있다. 그리고 간호사이기에 BLS, KALS 등도 있으면 좋다. 지원 자격은 간호사 면허를 소지한 사람, 기업체 ... 보건관리자 경력자, 임상 경력자 등이다. 산업간호사를 채용하는 시기는 특정한 시기 없이 수시로 채용을 많이 하고, 전형 절차는 서류전형, 실무전형, 면접, 채용 검진 그리고 합격 순

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

을 높이고 기업의 추진력과 역할을 수행하는 모습을 보이고자 했다고 생각한다.대한항공의 인사 철학은 가장 소중하게 여기는 가치이자 자원은 바로 사람으로 진취적인 성향을 지닌 사람 ... 를 위한 자격조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대기업을 포함한 많은 기업이 스펙을 초월한 인재 채용 방식을 선택해 취업 경쟁은 새로운 모습을 보이게 되었다. 명문대 출신이나 우수 ... 은 기업분석이다. 기업분석은 구직자를 특별하게 보일 기회이기도 한데 이는 인사담당자가 직원 채용 시 중요하게 여기기 때문이다. 인사담당자는 기본 스펙, 직무 역량 등도 중요하게 여기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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대한항공 객실승무원 자소서

아시아나항공대한항공객실승무원자소서● 2024년 9월 채용 대비자료● 객실승무원 최고의 합격대비1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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대한항공

여 이루어진다 . 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다 . “ 기업 은 곧 인간 ” ‘ 사람 ’ 은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다 .인재 ... 보상체계대한항공 , 3 월 19 일 ‘2013 한국 HRD 대상 ’ 에서 국내 기업 최초 6 년 연속 최고상 ‘ 인적자원개발 (HRD) 경영종합대상 ’ 수상 한국 HRD 대상 ... 고 아플 때 대한항공 부속의원 60 여명의 전문인력 상주 주요활동 : 전 직원에 대한 포괄적 항공산업 보건관리 활동공부를 하고 싶어요 ! 자녀학자금 지원 : 중 / 고 / 대학교 자녀

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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2020년 대한항공 항공기술훈련생 합격자소서

했습니다. 이를 이뤄낸 대한항공의 교육생이 된다면 나중에 대한항공의 정비사가 되어 더 쓸모 있는 신입이 될 수 있을 거란 확신이 들어 지원하게 되었습니다.2. 입학 후 계획/포부 ... 교육을 듣더라도 시간을 내서 복습하지 않으면 자기 것으로 만들기 힘들기에 항공전문학교를 다닐 때도 학교 수업이 끝나면 그날 배운 내용을 정리하고 복습하면서 공부했었습니다. 대한항공 ... 2020년도 대한항공 항공기술훈련생 채용1. 지원동기(500자 이내) [440/500]공군 17전투비행단에서 라인 운전병으로 복무하며 가장 가까이에서 정비사분들을 지켜볼 수 있

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25

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이스타 기출문제

라 생각하는가?▶이스타항공을 지원한 이유?▶취미/특기가 무엇인가?▶자신의 전공에 대해서 말해보세요.▶본인의 전공과 승무원의 연관성▶서비스의 정의가 무엇이라고 생각하는가?▶대한항공 ... 과 아시아나항공도 지원하신 적이 있는가?▶이스타항공의 발전가능성에 대한 본인의 의견은?▶이스타항공에서 왜 본인을 채용해야 하나요?

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.22

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

장애인 고용현황과 고용부담금을 납부하였던 내역들을 분석한 결과 삼성전자에서 가장 많은 장애인 고용부담금을 납부하였으며, SK하이닉스와 대한항공, 국민은행, 홈플러스 순으로 뒤를 이 ... ) 2020년 장애인 고용정책(1) 장애인 고용장려금 인상(2) 장애인 일자리의 확대2. 장애인 고용정책의 문제점1) 장애인 최저임금(2) 장애인 채용 기피3. 장애인 고용정책 ... 사를 사가지고 맞대응 한다고 난리들 났었어요. 왜 우리가 쓸 수 있는 돈을 왜 시설에 주라고 하는 것이냐며..”(2) 장애인 채용 기피장애인 의무고용을 지속적으로 강화하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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대한항공 전산직 IT 합격 자소서

대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600자 이내)대한항공을 이용하기를 선호하시는 부모님 덕분에, 초등학교 시절부터 해외 ... 여행을 갈 때에는 항상 대한항공을 이용하여 왔습니다. 대한항공에 입사를 희망하였지만, 이제까지는 항공회사는 IT 직군과는 거리가 먼 곳이라 생각되었습니다. 그러나 대한항공에서도 다른 ... 산업군 못지 않게 IT 관련 프로그램을 많이 쓰고, 전산직도 채용한다는 것을 알고 지원하게 되었습니다.저를 채용해야 하는 이유는 1. 실무 경험과, 2. 항상 노력하는 자세

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.08

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 90% 수준의 연봉을 받았다. 뒤 이어 여성과 남성의 연봉의 격차가 좁은 기업은 한국가스공사(88.5), 현대건설(85.4), KT(84), 고려아연(80.4), 대한항공(80 ... 으로 국내 대기업의 남성 직원의 비율이 압도적으로 많다는 것을 알 수 있다. 기업별로도 채용에 차이가 확연했다(한국CXO연구소, 2019).1999년 대비 2019년에 여직원 수 ... 가 1000명 넘게 늘어난 회사는 삼성전자, LG디스플레이 등 9곳으로, 이중에서도 삼성전자는 1999년에 9894명의 여성 직원을 채용하였고 20년 후인 2019년에는 2만 7334명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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대한항공 자기소개서 (서류합격)

대한항공 자기소개서1지망: 기술직(기계 공학)1.대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.[준비된 열정]유년시절부터 항공기에 대해 ... 최고의 항공사인 대한항공을 항상 제 마음속에 품으면서 살아왔습니다. 저 역시 항공 정비 직무로써 최고의 전문가가 되고자 대한항공에 지원하게 되었습니다.[준비된 자세]항공 정비 직무 ... 을 성장시켜나갔습니다. 입사 후 더욱 성장하고 수련한 역량을 발휘하여 미래로 나아가는 대한항공의 필요한 인재가 되겠습니다.2.기존의 관행 혹은 방식을 개선했던 경험 중 가장 보람 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06 | 수정일 2020.09.08

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한진그룹 대한항공 _합격자소서 18년하반기

1년,3. 기아자동차 생산직 인턴 2년(미인정), 4. 해외봉사활동 2주1. 대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600 ... 지원 회사 : 한진그룹_대한항공지원 직무 : 기술결과 : 서류 합격 – 1차 면접 탈락당시 나이 : 27살(10월)학교 : 한국항공대학교전공 : 기계공학학점 : 3.36 (전공 ... 하던 대한항공의 한 선배님께서 해주신 말씀입니다. 막연히 비행기가 좋아 항공대학교에 입학했던 저는 이후 항공 엔지니어의 꿈을 키우게 되었습니다.호주 어학연수 당시, 항공 엔지니어

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.25

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코로나 상황에서 항공산업의 전망과 보건의료산업의 전망

아시아나 항공이나 대한항공과 같은 우리나라의 대형 항공사들은 화물 운송 수요의 증가로 인해서 지난해 2,3분기에 영업흑자를 기록하기도 했다. 백신 외에도 자동차 부품이나 반도체 특수 ... 면허를 취득하였으나 2020년 한 해에 실제 운행을 개시한 항공사는 플라이강원 한 곳에 그친다. 에어프레미아의 경우 항공기를 도입하고 신규 채용을 했음에도 불구하고 첫 운항을 시작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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제주항공 마케팅

가 공동으로 설립한 한국의 저가 항공사로서, 제주 지역의 항공 교통 수단을 개선하여 제주도민과 제주도를 찾는 관광객의 여행 편의를 높이고 대한항공과 아시아나항공 등 국내 양대 항공사 ... 마케팅 전략으로 회자된다.매출 규모가 훨씬 큰 대한항공, 아시아나항공 등 대형 항공사도 선택하지 않는 전략이다. 다른 항공사는 대부분 자체 승무원을 광고모델로 기용한다.종종 연예인 ... 을 광고모델로 채용해온 아시아나항공도 유명하지 않은 신인배우를 선호하는 편이다.제주항공이 한류스타를 앞세우는 것은 해외 여행객을 공략하기 위해서다.제주항공 관계자는 “한류스타

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

의 연봉을 받았다. 뒤 이어 여성과 남성의 연봉의 격차가 좁은 기업은 한국가스공사(88.5), 현대건설(85.4), KT(84), 고려아연(80.4), 대한항공(80)의 순이 ... 여성직원의 비율은 전체 직원의 20% 미만으로 국내 대기업의 남성직원의 비율이 압도적으로 많다는 것을 알 수 있다.기업별로도 채용에 차이가 확연했다. 1999년 대비 2019년 ... 에 여직원 수가 1000명 넘게 늘어난 회사는 삼성전자, LG디스플레이 등 9곳으로, 이중에서도 삼성전자는 1999년에 9894명의 여성 직원을 채용하였고 20년 후인 2019년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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관광실습 기업발표 - 아시아나항공

” 아시아나항공은 대한항공에 이은 국내 2위 대형항공사(FCS)이며 국제선 노선 70여개를 보유한 글로벌 항공사다. 취득이 어려운 항공운송사업 면허를 보유하고 있다는 점이 항공업 진입 ... 00 학과 학번 0000 이름 000 아름다운 사람들 , 아시아나항공목차 01 02 03 04 아시아나항공 직무소개 및 최근 채용절차 사회적 공헌 05 복리후생 최근기사1 ... 마음가짐으로 고객을 모신다 . DREAMWINS 서비스모토 상냥한 서비스 참신한 서비스 고급 서비스 정성 어린 서비스2 직무소개 및 최근 채용DREAMWINGS 직무소개 운항직 캐빈

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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대한항공 항공사 최신 면접 기출 문제 모음집 (롤플레잉 포함)

자부심 혹은 자신의 위치66. 대한항공 홍보해보세요67. 대한항공이 왜 본인들을 채용해야 하는지를 자기 PR 식으로 말씀해주세요68. 스카이팀 소속 항공사 중 이용해본 항공사에 대 ... 대한항공면접 대비 최신 기출 문제(2018-2021)[기본질문]1. 자기소개2. 지원동기3. 대한항공 지원동기4. 자신의 장점, 단점, 강점5. 왜 우리가 000지원자를 뽑 ... . SNS 하고 있는지? 하고 있다면 장점 과 단점은?34. 고민이 생긴다면 어떻게 해결하는지?35. 생활신조, 가훈, 좌우명[기사]36. 대한항공 기사 말고 다른 기사37. 최근 본

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

억 원으로 역대 가장 높은 수치를 보였고, SK하이닉스는 235억 원, 대한항공 216억 원 순으로 부담금을 납부했다. 이처럼 기업들이 장애인을 고용하는 대신 부담금을 납부 ... 하는 경향은 해가 지날수록 더욱 심해졌다. 2014년 1,144억 원이었던 부담금은 2018년 1,576억 원까지 증가했다.” 기업도 장애인 채용을 원하지만 현실적 어려움을 무시할 수 없 ... 하고 있다. 삼할은 지적 장애인을 포함하여 최중증 장애인까지 채용하며 다수 민영 기업으로부터 일감을 수주하여 개별 장애인에게 적합한 형태의 직무로 분배한다. 이를 통하여 삼할에 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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제주항공 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석 및 제주항공 향후 마케팅 전략에 대한 제안

의 저비용 항공사(LCC)로, 한국의 주요 항공사인 대한항공과 아시아나항공에 이어 세 번째로 큰 항공사입니다. T'way항공에 이어 두 번째로 설립된 LCC로서, 제주항공은 한국 ... 는 재정적인 약점과 우수한 인력 채용의 어려움입니다. 또한 LCC에 대한 소비자들의 안전 인식이 전통적인 풀서비스 항공사에 비해 낮은 경우가 많습니다. 이는 소비자들에게 중요한 요소

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.28

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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

계층을 양산할 가능성이 높아지고 있다. 전문직이 많은 지역에서는 재택근무 비중이 높고, 해고 위험도가 상대적으로 낮다고 할 수 있다. 반면에 CGV, 대한항공, 강원랜드, 모두투어 ... 할 것으로 예측되고 있다. 사회적 변화로 일자리를 잃는 취약계층이 증가하고 있으며 저숙련 근로자 대다수를 차지하고 있다. 기업들은 코로나19 바이러스 사태로 인해 전반적인 채용규모 ... 다.다섯째, 코로나19에 대응하는 인력관리 방법이다. 코로나19 바이러스 사태의 영향으로 인력관리에 있어 디지털혁신이 확산되고 있다. 기업의 채용, 평가, 보상, 교육훈련등 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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