• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(302)
  • 리포트(236)
  • 자기소개서(57)
  • 시험자료(7)
  • 서식(1)
  • 방송통신대(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

대한항공 자소서 국가정보 대한항공 kalmanship 대한항공 기술직 대한항공 대한항공 역사 에미레이트 항공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대한항공종합직" 검색결과 141-160 / 302건

  • 자료 표지
    대한항공 인사제도분석<인사담당자인터뷰포함>
    CONTEXT 연구 개요 및 대한항공의 일반 현황 대한항공의 인사고과 제도 대한항공의 교육제도 분석 및 결론 대한항공 인사제도의 문제점과 해결방안기업 선정 이유 ‘ 2009 제 ... 문제점과 해결방안 분석 및 결론대한항공 인사제도의 틀 인사철학 진취적 성향의 소유자 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해내고자 하는 진취 ... 하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인 . 인재상 연구 개요 및 현황 인사고과제도 교육제도 문제점과 해결방안 분석 및 결론 Q. 대한항공은 어떤 인재를 찾고있는가 ? A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업 대한항공 소개 (연혁부터 인사제도까지)
    취항(B747-400)1997.06 김포 대한항공빌딩 준공1998.03 화물기 북한 영공 최초 통과 1998.10 세계 최대 종합여행정보업체 아마데우스와 제휴 협정 체결 1999 ... 번지 대한항공 빌딩 창 립 일 : 1969년 03월 01일 사 업 부 문 : 여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔 기판, 항공우주산업 항 공 기 보 유 대 수 : 126대 ... )CEO 소개 및 약력국제항공운송협회(IATA) 집행위원회 위원1995한진 그룹 부회장1996대한항공 대표이사회장1999년 4월한진 그룹 회장2003년 2월한일경제협회 부회장2005한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ERP,CRM,SCM,시스템적 접근법 경영정보시스템의 다양한 용어정리
    해 글로벌 스탠더드를 따른다는 방침이다.-대한항공의 ERP 구축 사례-대한항공이 정비계획 등 일정을 일괄 관리할 수 있는 체계를 갖췄다. 4일 한국오라클(대표 유원식)은 대한항공(www ... 의 활동을 동시에 고려함으로써 문제를 종합적인 관점에서 분석하여 해결하고자 하는 접근법이다.문제 해결의 대상을 전체의 관점에서 조명하기 때문에 각각의 구성요소들에 집착하는 경우 발생할 ... 이 가득한 집-월간 행복이 가득한 집 은 주부와 중산층, 전문직 종사자를 주요 독자로 보유하고 있는 소위 잘 나가는 잡지 중 하나다. 이 책을 출판하고 있는 디자인 하우스는 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회 분석보고서 - 서초구
    서초구립 중앙노인종합복지관지역사회 분석 보고서1. 지역사회의 지리적?인구학적?사회적 특성 분석1) 지리적 특성서초구(瑞草區)는 서울시 정남쪽에 위치하며 면적은 약 47㎢, 서울시 ... ,5687106,738양재2동4,41039,1921,80111,070내곡동4564,587264649① 산업별 종사자 : 전문직, 서비스업서초구 사업체 조사서(2010)의 서초구 산업분류 및 ... 하고 있다. 서초구 대부분 종사자는 서비스, 전문직 업종에 종사하고 있어 이를 볼 때 타 지역에 비해 고소득이 보장됨을 알 수 있었다.② 높은 평균소득서울통계청에 따르면 가구당 월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대카드 마케팅
    적 마케팅 전략으로 알파벳 마케팅 도입, 각 세분시장마다 각기 다른 특징에 상품을 선보여 다수 표적시장 전략을 펼침(자동차구매고객, 쇼핑, 이동 통신, 아시아나, 대한항공 이용 고객 ... 를 인수하였고, 현대카드(주)가 설립이 되었다. 같은 해 11월에 현대자동차그룹 계열사로 편입되어 그룹 내의 금융서비스사로서 자동차 관련 종합서비스 및 금융서비스 제공 기업 ... 직 종사자로 대표되는 차세대 리더 집단이다. 더 퍼플은 미래의 더 블랙 고객을 목표로 삼은 것이다. 디자인은 스위스 화폐 디자인으로 세계적 명성을 쌓은 네덜란드의 디자이너 레옹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.04.20 | 수정일 2015.04.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 다각화
    은 매우 매력적이 였으나, 이익을 창출하지 못하는 다각화 전략은 실패 할 수 밖에 없다는 것을 보여준다.-2-다각화 전략으로 기업의 이익을 낸 성공적인 사례는 대한항공 한진그룹이 ... 가 콜라 위주의 상품에서 벗어나, 사업 다각화를 추진하여, 현재 립톤, 게토레이, 마운틴 듀, 세븐업등 다양한 음료수와 제품군을 내놓으며 종합 음료 기업으로 변신한 것을 들 수 있 ... 회사로부터 다각화된 종합여행회사로 변신한다는 것을 상징하는 것이다. 즉, 여행관련 서비스 경험으로 고객을 만족시키고, 최고 수준의 여행관련기업들을 인수하여 최고의 브랜드를 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.03 | 수정일 2015.04.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업분석]대한항공
    으로 발돋움하기 위해 최근 인재 영입에 더욱 적극적이다.한진의 주력인 대한항공은 운항 승무직, 객실 승무직, 일반직, 기술직 등 근무 분야에 따라 선발한다. 일반ㆍ기술직 200여명 ... 서류(6) 대한항공의 인재상(7) 면접 기출 문제 요약3. 항공 산업, 경쟁사 분석(1) 항공 산업(2) 경쟁사 분석4. 채용 관련 기사5. 기업 정보 분석을 마치며1. 기업 소개 ... (1) 기업 개요회사명(주) 대한항공주소서울시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩現 한진 그룹 회장조양호現 대한항공 사장이종희창립일1969년 3월 1일사업부문여객, 화물, 정비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나항공 자기소개서
    타인에게 봉사할 수 있는 따뜻한 마음가짐을 소유해야 한다.국내항공사에는 우리나라를 대표하는 대한항공과 아시아나항공이 있으며, 이 외에도 최근에 에어부산, 진에어, 제주항공 등의 저가 ... , 항공업계가 역대 최대 규모의 채용을 준비하고 있다. 특히 올해 신기종 항공기 도입이 늘면서 채용 인원도 4천명선에 달한다.올해 대규모 항공기 도입에 나선 대한항공은 객실 승무원 ... 1천500명을 포함해 조종사와 정비사 등 총 2천700명을 채용할 계획이다. 이는 지난 2009년 2천50명, 2010년도에 2천300명 채용보다 많은 대한항공 역사상 최대 규모다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나항공
    · 일본 수요자 증가 MICE 산업의 발전 에어버스 A380 6 대 도입마케팅 분석 S·W·O·T 분석 Threat 분석 T 저가 항공사의 등장 대한항공의 주요 중국 노선 취항 ... 친환경 항공기 사용 녹색 경영 실시Ⅵ 경쟁업체 비교경쟁업체 비교 아시아나 VS 대한항공 VSS·W·O·T 분석 Strength 분석 S 많은 수의 항공기 확보 국제적 인지도 강한 ... 년 취임 2009 년 한국 윤리경영대상 대기업부문 종합대상 2011 년 한국을 빛낸 창조경영대상 글로벌부문 나 는 CEO 다 개 요 아시아나항공 주식회사 자본금 8,813 억원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 인사 관리
    contents기업 개요조직도인사관리직무체계보상, 복리후생승진관리채용관리출처연혁1969.03 - 국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범 1971.04 - 미주 항로 정기 ... ： 2005.01 – 국제항공운송협회로부터 안전인증서(IOSA) 획득 2006.07 - 2년 연속 국제 항공 화물 부분 세계1위 달성 2007.02 – 대한항공 기내와인 '천상 ... 대학원 장학금 지원 : 인하대 국제물류대학원, 항공대 특수 대학원 등의료 지원항공보건의료원, 대한항공 부속의원 50여명의 전문의 상주 주요활동 - 전 직원에 대한 포괄적 항공산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    유망산업과 직업
    적인 중화학공업정책은 여러 유망 직업군을 양산했다. 무역이 활성화되면서 삼성물산, 현대종합상사, 럭키금성상사, 국제상사 등의 직장이 각광받았고 무역업 종사자는 최고의 결혼 상대 ... 대한항공이 출범하면서부터 채용되기 시작해 70년대 ‘하늘의 꽃’이라 불리며 선망받는 직업이었다. 중동 건설특수를 타고 건설 관련 기술자(설계사, 중장비엔지니어 등)도 유망 직업 ... 가 높아졌다”고 전했다. 68년 전차가 사라지면서 시내에 택시가 많아졌고, 제복을 입은 택시기사도 인기 직업으로 떠올랐다.70년대 종합상사 다니면 최고의 결혼 상대70년대 수출지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 인사관리 발표자료
    대한항공의 역사대한항공은 1969년 국영 대한항공공사에서 ㈜대한항공으로 민영화 되면서 출범했습니다. 2009년 현재124대의 항공기를 보유 하고 있으며 39개국 118개 도시 ... 에 취항하고 있는 대한민국 국적 항공사입니다.1969.03 - 국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범1971.04 - 미주 항로 정기 화물노선(서울~동경~로스엔젤레스) 최초 ... ：2008.12 - 2008. 광고 어워드 기업부분 금상수상2009.현재 창사 40주년현재까지 312개의 항공사가 IOSA인증을 받았는데, 국내 항공사 가운데서는 대한항공이 2005년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나항공과 대한항공 조직구조비교분석
    조직구조특성 비교분석( 대한항공 VS 아시아나항공 )목 차Ⅰ. 서론------------------------------------------------------- 21. 기업 ... 선정 이유2. 기업소개Ⅱ. 조직구조 분석 --------------------------------------------- 31. 조직구조분석의 이론적 배경2. 대한항공 ... . 환경의 불확실성 분석 모델을 통해서 본 항공 산업2. 사업별 조직구조(대한항공)와 기능별조직구조(아시아나항공)이론Ⅳ. 결론 -------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)
    대한항공인사관리과목명:교수명: 교수님학 과:학 번:이 름:제출일:대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리- 목 차 -1. 대한항공 소개1) 소개2) 인사 철학2. 모집, 선발1 ... ) 주요 전형 단계2) 응시 자격3) 서류 심사4) 면접3. 복리후생 제도- 이직, 전직 관리(Outplacement)4. 결론 및 맺음말5. 참고문헌(참고자료)1. 대한항공 소개1 ... 를 가지고 있는 국내 최대 민영 항공 회사▷ 대한항공은 최근 NEW CI전략의 하나로 14년 만에 승무원의 유니폼을 바꾸는가 하면 기내 인테리어에 대대적인 변신을 꾀하며 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [이슈]종합편성채널(종편) 총 정리[흐름,문제점,전망]
    과, 한진그룹, 대한항공등 정부의 영향력이 큰 기업들이 종편사업자에 투자 투자함(KT캐피탈 83억9천만원을 투자, 한진그룹은 계열사인 대한항공이 TV조선에 300억원, 한진이 JTBC ... [이슈] 종편(종합편성채널) 정리 - 경쟁으로 인한 방송산업 발전과 불공정 언론의 경계[Summary]1. Briefing2011년 12월 1일, 종합편성채널(종편)들이 방송 ... 을 시작함2. Definition1] 종편은 한 가지 장르만을 가지고 방송 할 수 있는 일반적인 케이블 채널과 달리 뉴스•드라마•교양•오락•스포츠 등 다양한 장르를 종합편성하기에 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업별 면접 준비 및 대응책 방법 PPT
    기업별 면접 반영비율 → SK 계열사 , KT, ㈜ 한화 , S 오일 : 50% 이상 → LG 통신 계열 , 대한항공 , KT G : 40% 정도 대부분의 기업이 대학 생활 전반 ... , 즉 대학 수준과 전공 적합도 , 학점 수준 등을 종합적으로 반영한다 . 특히 전공 학점 이 좋아야 유리하다 . 외국어 능력 일부 인터넷 기업에서는 아예 평가요소에서 제외하기 ... 과 영어면접 중시 외국어 구사능력 부족 , 직무자질 부족 ( 주 )SK/ SK 가스 현지 공장이나 사업장 근처 지방대 출신에 가산점 표현력 , 업무지식 , 인성 등 종합적 평가 갈등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.23 | 수정일 2015.10.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리]대한항공의 인사제도와 인적자원관리
    체계대한항공의 직종 크게 일반직, 기술직, 운항 승무직, 객실 승무직으로 구분. 각 직종은 모든 직무의 전문성을 강화하고 조직 구성원의 전문 역량을 효율적으로 확충하기 위한 도구 ... 로서 직종별 직급체계가 마련되어 있다. 일반직과 기술직의 경우는 양성 및 활용목적에 따라 직무제도를 운영하고 있다. 직급체계는 각 직종 및 직무에 따라 다르게 구성되어 있다.대한항공 인사 ... 제도운영체계대한항공은 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사시스템(Total System)을 지향한다. 다양한 직종구성에 맞는 다면적인 양성, 평가, 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나 노사관계
    아시아나 파업 4. 아시아나 파업의 결과와 미친 영향 항공계 최장 파업 이라는 불명예 기록 노쓰 웨스트 항공 조종사 파업 15 일 에어프랑스 파업 15 일 대한항공 파업 3 일 ... Year)’ 상 수상 제 2 회 ‘한국윤리경영대상’ 대기업부문 종합대상 ‘다우존스 (DJSI) 지속가능경영지수’ 최우수기업 인증 - ATW 2009 ‘ 올해의 항공사 (Airline ... of the Year)’ 상 수상 - 제 2 회 ‘한국윤리경영대상’ - 대기업부문 종합대상 ‘ - 다우존스 (DJSI) 지속가능경영지수 최우수기업 인증 - 유니세프 (UNICEF
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공과 아시아나 항공 조직구조,문화 비교
    에서 정하는 수준 이상의 임신 출산 육아 관련지원 제도 마련.1) 대한항공의 조직문화글로벌 인재양성 교육 시스템'인적자원개발 종합대상' 2년 연속수상사내 대학 설립, 임원 대상으로 서울대 ... 항공회사명㈜ 대한항공창립일1969년 3월 1일사업부문여객, 화물, 정비, 운항, 기내식, 호텔기판, 항공우주산업..등항공기 보유대수총 124대운항노선국내선12개 도시국제선38개국 ... 서비스/승무원 최우수상 2년 연속 수상2009. 22009년 ATW 올해의 항공사상 수상1969. 3국영 대한항공공사에서 민영 (주)대한항공 출범1994. 3창립 25주년/ 창사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    이스타항공_조직개발,마케팅사례,항공산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    일정을 그룹별로 짜여질 수 있게 조정하기도 한다. (가끔)그룹이 정해져 있긴 하지만 비행 일정이 매번 다른 승무원들끼리 짜여져 많은 구성원들과 친분을 쌓을 수 있음. (대한항공 ... 은 정해진 팀이 공통된 비행일정 소화)또한 승무원 대부분이 경력이 적고 신입승무원수가 많아 권위적이거나 수직적이지 않고부드럽고 수평적인 분위기(대한항공과 아시아나의 엄격한 승무원만 조직나옴) ... 에이 부족하여 고객 대응이 부실하다.조직도구조회장임원종합통제실안전보안실재무실경영관리실전략구매실영업본부객실본부운항본부정비본부· 재무회계팀· 심사팀· 법무감사팀· 경영지원팀· 마케팅팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 19일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:34 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기