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"대한항공종합직" 검색결과 61-80 / 302건

  • 대한항공
    보상체계대한항공 , 3 월 19 일 ‘2013 한국 HRD 대상 ’ 에서 국내 기업 최초 6 년 연속 최고상 ‘ 인적자원개발 (HRD) 경영종합대상 ’ 수상 한국 HRD 대상 ... 여 이루어진다 . 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다 . “ 기업 은 곧 인간 ” ‘ 사람 ’ 은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다 .인재 ... 고 아플 때 대한항공 부속의원 60 여명의 전문인력 상주 주요활동 : 전 직원에 대한 포괄적 항공산업 보건관리 활동공부를 하고 싶어요 ! 자녀학자금 지원 : 중 / 고 / 대학교 자녀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28
  • 대한항공 자소서 일반직
    대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한 ... 항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기 ... 소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서, 대한항공 자소서 일반직 대한항공자기소개서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.12 | 수정일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    효율적인 인적자원 관리(대한항공)
    은 인사를 지향한다.? 역량과 성과를 중시한다.4) 인사제도 기본운영체제대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 인사시스템(Total System ... 를 통해 일에 대한 성취감, 만족감을 높이고 동기를 부여받게 됩니다.직무관리1) 직급체계대한항공은 일반적으로 일반직, 기술직, 운항승무직, 객실승무직 이렇게 4개의 직종으로 구분 ... 제와 중국노선의 비중이 커져감에 따라 그에 따른 인력 충원이 필요하여 지속적으로 확대해 나갈 예정이라고 합니다.4) 정규직 사원과 계약직 사원대한항공은 대략 정규직원 17000명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.04
  • 물류경영전략- 물동량 기말 발표 A+ PPT
    할인 혜택 받은 NRA 회원 13 명 , 13 명 때문에 4000 만달러 손해 ? 보 복 ! NEWS03 델타항공 최근 주요 경영전략 - 대한항공과의 조인트 벤처 대한항공 ... 공항 기업소개 - 대한항공과의 조인트 벤처 푸둥 국제공항은 중국 상하이를 대표하는 공항 중 하나 1999 년 홍차오 공항을 대체하여 개설04 상하이공항 10 년간 물동량현황과 원인 ... 7 조 글 로벌 물 류 경 영전략해운 _ Evergreen 항만 _ 싱가포르항 항공 _ 델타 항공 공항 _ 상하이 공항 종합물류 _ 현대 글로비스 CONTENTS해운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.15
  • 인적자원관리 보고서 - 대한항공의 인적자원관리
    훈련시설 환경 속에서 정기 및 수시 훈련을 실시한다.일반직다직무를 경험한 유연한 관리자를 양성하기 위한 대한항공의 일반종합적 양성체계는 기본양성체계를 근간으로 하여 구성되어 있 ... 못지않게 그 과정도 중시한다. 화려한 스타플레이어 못지 않게 보조플레이어의 성실한 역할을 높게 평가함.2) 대한항공의 인사제도대한항공의 직종은 크게 일반직, 기술직, 운항승무직, 객 ... 과 기술직의 경우는 양성 및 활용목적에 따라 직부(Course)제도를 운영하고 있다.직급체계는 각 직종 및 직부에 따라 다르게 구성되어 있다.- 인사제도의 기본운영 체계대한항공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.14
  • 물벼락(물컵) 갑질 사례현황과 해결방안 [땅콩회항,물벼락,갑질,물컵,대한항공,대기업 갑질,물벼락 갑질]
    법과 항공안전법에 따르면 대한민국 국민이 아닌 사람이 항공사의 등기이사직을 맡을 경우 해당 회사는 항공사 면허가 취소될 수 있다.3) 대한항공 갑질 비리제보방대한항공 직원 등 ... 전무는 3월16일 서울 강서구 대한항공 본사 회의실에서 대한항공의 광고대행사인 A업체와 회의를 하던 도중 유리병을 던지고 광고팀장인 직원 얼굴에 물을 뿌린 것으로 알려졌 ... 다. 조현민 대한항공 전무의 갑질 논란은 한 광고대행사의 익명 게시판에서 시작되었다. 광고대행사 팀장이 조 전무의 질문에 제대로 답변을 못 하자 조 전무가 화를 냈고, 음료수병을 던졌
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.26
  • 행정학과- 민영화 국내외 사례분석
    의 화물, 노동자 및 비즈니스 수요도 꾸준히 늘면서 몇 년 만에 재정이 안정화 되었다. 이후 한진은 대한항공을 기반으로 육해공을 아우르는 종합 물류 운송 기업집단, 거대▲ 대한항공 민영 ... 목차 (Contents)Ⅰ. 민영화의 이해21. 민영화란22. 민영화의 장점23. 민영화의 단점3Ⅱ. 민영화 사례31. 성공사례31) 국내 : KT&G32) 국내 : 대한항공53 ... 기업이었지만, 정준양 회장과 권오준 회장을 거치며 경영상태가 매우 나빠졌다. 앞서 포스코 민영화 방법은 대한항공과 같이 한 재벌에 통째로 매각하는 형태가 아닌 3% 이하 지분
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15
  • [전략경영,경영전략]대한항공 진에어의 브랜드 Identity 확립전략.pptx
    nt’d)28/52..PAGE:293. 자사 Targeting1) 대한항공가) 인구 통계적 변수와 행동 분석적 변수를 종합적으로 분석하여 시장 세분화- 10대~30대까지는 학업 ... ..PAGE:1대한항공, 진에어의브랜드 Identity 확립 전략..PAGE:2Index환경분석자사분석경쟁사 분석고객 분석SWOT Analysis 및 전략 방향세부전략결론2/52 ... 08roup,2011년2월)2) 합리소비 Social Commerce-”THE F-FACTOR”I. 외부환경분석 (Cont’d)10/52..PAGE:11자사 SWOT 분석: 대한항공
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    | 리포트 | 56페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.05.11
  • 간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안
    고 석방된 조현아 전 대한항공 부사장.사업주는 직장내 괴롭힘 발생사실을 신고하거나 피해를 주장한다는 이유로 해고 등 불이익한 처우를 해서는 안되며, 이를 위반하면 3년 이하의 징역 ... 다.고용노동부는 24일 국내 종합병원 11곳을 대상으로 한 수시 근로감독 결과를 발표했다.이번 근로감독은 노동부가 작년 4∼10월 근로 조건 자율 개선사업을 한 종합병원 50곳 ... 에서 적발된 종합병원의 노동관계법 위반은 모두 37건에 달했다.특히, 간호사에 대한 연장근로수당을 지급하지 않는 등 임금 체불 관행이 여전한 것으로 조사됐다.노동부는 "연장근로수당 미
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06
  • [중급중국어 완벽정리] 중국 지역조사 (텐진 PPT)
    세포기업진출교통 항공 중화인민공화국의 항공화물 기지가 있는 큰 공항 중 하나로 오케이 항공의 허브 공항이다 . 국제선 운항편 중 주요 노선은 인천국제공항으로 가는 대한항공 편이 있 ... 단지, 과학단지가 있다 . 중국의 직할시급 도시 가운데 물가가 가장 저렴한 도시로 , 인건비도 비교적 저렴경제 - 기업 유진항공해운 화인금속 현대기아차 LG 전자 천진삼성광전자유 ... 도 한다 . 국가역사문화도시 : 톈진 ( 天津 ) 직할시급 역사문화도시 : 계현 ( 계 )관광 음식 전국 중요문물 보호기관 고문화 거리 ( 古文化街 ) 라오톄차오 다제 ( 중국어 정체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.05.02
  • 기술과 조직 대한항공 사례 분석
    에서 민영㈜대한항공 출범 – KAL 마크와 로고 변경 1994.03. – 창립 25 주년 / 창사 이후 1 억 5 천만영 수송실적 기록 1997.07. – 화물부문 수송실적 세계 2 ... 기술과 조직 대한항공 사례 분석CONTENTS 1 2 3 4 기업소개 대한항공 연혁 및 현재상황 문제점 분석 대안 기술조직 관련 문제점 조직구조 측면에서 교호적집단 ... / 커뮤니케이션 강화기업소 개기업소개 회사명 대한항공 주소 서울특별시 강서구 공항동 1370 번지 대한항공 빌딩 창립일 1969 년 03 월 01 일 사업부문 여객 , 화물 , 항공우주
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.10
  • 인적자원관리 대한항공
    승무직 - 객실승무직 02 15직급별 채용 프로세스 채용시기 03 일반적으로 채용공고를 ‘대한항공 채용 홈페이지’에 게 재 . 직종별로 채용인원에 따라 모집기간을 상이하게 적용 ... 18인재개발을 위한 교육조직 19인재개발을 위한 교육체계 일반 직 객실승무 직 기술 직 운항승무 직 대한항공 경력개발제도(CDP, Career Development Plan)에 기초 ... 대한항공 인적자원관리 1서 론 본론 확보 개발 보상 유지 결론 Index 2서론 3기업선정 이유 4기업소개 01 회사개 요 5기업소개 사업규 모 02 6기업소개 업계 자산 순 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 노동법판례분석
    의 사건이 궁금해서 찾아보던 중에 대한항공의 긴급조정 결정 공표와 아시아나 긴급조정 결정 공표를 읽어보았다. 대한항공의 파업으로 인해 3일간 500여억원의 직접적인 매출 손실이 일어났 ... 로 인한 국가 및 국내기업 신인도 하락, 국민들의 일정 취소 및 대체교통수단 이용을 위한 시간과 비용부담 증가의 정도 등을 종합하여, 국민 경제 해하거나 국민의 일상생활 위태롭게 할 ... 이 순연되었고, 결과적으로 항공기 운항이 늦어지는 등 그 정상화에 차질이 발생하게 한 점 등을 종합하여 보면 개별적 업무복귀의 확인신고와 관련한 피고인들 및 조합원들의 위와 같은 지체
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21
  • 대한항공의 인적자원관리
    . 개발관리 [ 기본양성체 계 ]서 론 본 론 결 론 2 . 개발관리 [ 기본양성체 계 ] 일반직 대한항공 경력개발제도 (Career Development Plan) 에 기초한 국내 ... 하고 있다 .서 론 본 론 결 론 1. 연구배경 및 필요성 세계적 항공사로 부상하는 대한항공 The World’s Top Airlines - ranking 1 to 10 1 위 ... 에미레이트 항공 2 위 싱가포르 항공 3 위 케세이퍼시픽 항공 4 위 카타르 항공 , 타이항공 5 위 대한항공 6 위 말레이시아 항공 7 위 영국항공 8 위 버진아틀랜틱 항공 9 위
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 감성마케팅
    “감성마케팅”개념과 필요성기업성공사례-애플,스타벅스-오리온,대한항공한계점과 미래방향나의의견CONTENTS1. 감성마케팅의 개념2. 감성마케팅의 필요성3. 감성마케팅 성공사례(1 ... ) 애플 감성마케팅 사례(2) 스타벅스 감성마케팅 사례(3) 오리온 닥터유,마켓오 감성마케팅 사례(4) 대한항공 감성마케팅 사례4. 감성마케팅의 한계점5. 감성마케팅의 미래방향6 ... 미니백’과 ‘리얼브라우니빅’을 새롭게 출시하는 등 소비자의 의견과 불만을 적극적으로 수용하여 끊임없이 감성마케팅을 벌이고 있다.(4) 대한항공 감성마케팅 사례대한항공의 광고를 보
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.27
  • 대한항공 수정본
    1990 신 CRS 운영대한항공 전산센터 설립1992 KAL리무진 버스 운행1994 창립 25주년 / 창사이후 1억 5천만명 수송실적 기록기내 전화서비스 시작1995 100번째 항공 ... Excellence in Flight- 최상의 운영체제- 고객 감동과 가치 창출- 변화 지향적 기업문화개요ㆍ회사명- (주) 대한항공ㆍ주소- 서울 특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩 ... 한 자원이다.■ 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다.■ 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다.‘사람’은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다.대한항공의 인사 철학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2013.12.16
  • 대한항공 관련 상식 취합
    효율적으로 대처하기 위한 캠페인 이름은? 한마음 캠페인● 2006년 10월 창간한 대한항공 대표 기내 엔터테인먼트지로 다양한 예술, 대중문화 전반을 다루고 있는 종합 문화 예술 ... 로 코드를 지정하게 되었다.3. 콜싸인(Call sign)- 대부분의 항공사는 고유하고 세계적으로 알려져있는 콜싸인을 이용.대한항공의 IATA - KE대한항공의 ICAO - KAL대한 ... 항공의 CALL SIGN - KOREAN AIR● 대한항공 객실승무직 직무소개해보기운항 전 기내점검 : 비행전 필요한 사항을 확인하며, 객실 내 비상장비, 의료장비 및 서비스 용품
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.27
  • 2020 국내 모든 항공사 인재상, 자기소개서 분석
    기업별 자기소개서 분석구 분업종회사 인재상성장과정성격 장단점학창시절극복희망직무 지원동기회사별 지원동기창의성성공사례포부"좌우명, 가치관"기타대한항공항공사"진취적 성향, 국제적인 ... )많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유대한항공에 지원하게 된 동기 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례(진취적 성향)대한항공에 입사 후 포부 "경험한 최고 ... 해서경과 극복과정, 결과에 대해 기술"입사 후 하고싶은 일과 귀사를 위해 어떤 역할을 할 수 있는지에 대한 포부보광훼미리마트(현 CU)상품종합도매"도전과 정직, 열정, 학습, 팀웍
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 대한항공 ERP 도입사례 PPT (발표대본첨부)
    항공대한항공2. ERP 활용E-ticketERP를 통해 원가 요소, 서비스 요소 등을 포함한 직간접 비용을 모두 계산해 원가를 구한다...PAGE:22미래전망사용성과ERP항공사 ... ..PAGE:1대한항공ERP 도입사례..PAGE:2CONTENTS1. 대한항공 기업소개2. 항공산업분석(1) 항공운수산업의 특성(2) ERP의 필요성3. 대한항공 ERP 적용사례 ... 연구(1) ERP의 적용(2) ERP 활용전략4. 대한항공 ERP 도입성과5. 미래전망..PAGE:3미래전망사용성과ERP항공대한항공..PAGE:4미래전망사용성과ERP항공대한항공..PAGE
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.01
  • 항공산업,항공미래,항공시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    항공산업목차Part1. 항공사 조직 분석조직의 개념항공사 조직의 분류 및 업무기능별 조직구조와 사업부 조직구조라인조직과 스텝조직항공사지상직 부서대한항공의 조직구조Part2. 항공 ... 한 대한항공의 큰 포부를 실현하는 전진기지로서 항공기 정비와 부품의 개발,조립, 생산이 가능한 시설이 갖춰져 있다. 미국 보잉사의 항공기 B787의 공동개발에 참여하면서 부품 일부 ... 세계 Top 10 항공사를 매출액 순위와 여객수송 순위를 기준으로 위 표와 같이 발표했다. 매출액 기준으로 우리나라의 대한항공은 18위, 아시아나는 36위를 차지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
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