"대우자회사"의 검색결과 입니다.

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평가원기출답안 kiko 회계 소비자행동론 경영학 삼성 무노조 비정규직 차별 인재전쟁 자기소개서 대우건설

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"대우자회사" 검색결과 141-160 / 21,410건

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노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

워크아웃이라는 기업의 생존위기에 내몰리면서 생산성과 효율성만이 강조되고 노조나 노동자는 회사의 생존을 위한 도구에 지나지 않는다는 기업 지상주의가 득세 하였다. 채권단의 해외매각 ... 의 장기화로 인한 공장의 미가동 등 여러 가지 부작용이 속출하고 있는 실정이다.쌍용자동차는 지난 몇 년간 대우그룹으로의 인수 합병, 워크아웃, 해외매각이라는 3차례의 큰 변화를 겪 ... 으면서 기업의 정체성에 위기를 맞았으며 대우그룹으로의 인수 이 후 대우그룹의 기업문화가 대대적으로 유입되어지면서 기존 문화와 충동을 일으키면서 현장에 불안감과 혼란이 만연되었으나 곧바로

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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여성복지론 기말고사 정리

로 개인이나 집단의 분리/구별/제한/배제하거나 불리하게 대우하는 행위도타드대 롤린슨판례이 사건은 대학에서 교정심리학을 전공한 22세의 여성 롤린슨이 앨라배마 남자 총죄수만 수감하고 있 ... 158.5m). 체중 120파운드(악 54.4kg) 이상을 요구하여 남자 수감자들과 일상적으로 접속(남성만을한정하는 법률처럼보인다)하는 직무에는 여성의 고용을 금지하고 있다 롤랜슨 ... 는 못했다.디아즈 대 팬암항공사(Diaz VS Pan Am World Alrway Inc.) 판례 디아즈라는 남성은 팬암 항공사의 객실승무원에 지원했으나 회사 즉이 객실승무 원은 여성만 뽑는다는 이유로 디아즈의 고용을 거부하였다.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2025.04.06

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지

로 이어갈지를 뜻한다. 인간의 동기유발과 관련해서 널리 알려진 이론은 심리학자 에이브러함 매슬로의 욕구단계 이론이다. 매슬로우의 이론과 함께 몇 가지 초기 동기유발 이론은, 이후에 더 ... 으로 바위를 쳐서 깨는 일은 기대감이 낮기 때문에 처음부터 노력을 하지 않게 된다. 따라서 관리자들은 기대감을 높이기 위해 객관적으로 측정이 가능한 즉 납득이 쉬운 측정지표를 제시 ... 지 않도록 더욱 주의한다. 이렇듯 관리자들이 수단성을 높이기 위해서는 성공이 보상으로 이루어지는 체제를 구축해야 하며 준수하는 행동을 보여야 한다. 이 과정을 통해 신뢰가 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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재무관리 과제 A+ - 분식회계

위한 회사의 장부 조작을 말한다. 가공의 매출을 기록하거나 비용을 적게 계상하거나 누락시키는 것은 기업 경영자가 결산 재무제표상의 수치를 고의적으로 왜곡시킨 것을 뜻한다.참고로 우리 ... 를 통해 경영진을 평가해 상여금과 스톡옵션을 제공한다.3) 비자금과 횡령을 은폐하려한다.4) 역분식회계5) 이익을 확대시키고 손실은 축소시킨다.3. 분식회계의 사례1) 대우그룹4. 분식 ... 회계의 대처방안5. 참고문헌1. 분식회계의 정의분식회계의 분식(粉飾)의 사전적 의미는 실제보다 더 좋게 보이도록 거짓으로 꾸미는 것을 말하고 분식회계란 회사의 실적을 좋게 하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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어려울수록 기본에 미쳐라(강상구)

고, 힘이 났다.1장 어려울수록 기본에 미쳐야 하는 이유 3가지이다.-기본은 입문이나 기초가 아니라 전부다-문제가 생겼을 때는 기본으로 돌아가야 답이 보인다.-기본을 건너뛴 자 ... 다. 라는게 마음에 와 닿았다. 베델에 가면 청소부터 시작하고, 회사에 입사하면 용지 복사부터 배운다. 그렇다. 사람은 기본이 되어야 한다. 물론 이 일은 누구나 할 수 있 ... 고, 쉬운 일이다. 하지만 프린트하고, 복사하고, 전달하면서 직간접적으로 일을 배울 수 있다. 우리 회사의 공문서들을 보면서 나는 이런 프로젝트를 하겠구나. 이대리님께서 쓰신 기획안이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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대우건설 재무 합격자소서

습니다. 앞으로 대우건설의 일원으로서 'Global Top 20 도약'이라는 찬란한 발걸음에 적극 동참하고 싶습니다.이를 위해 단기적으로 회사 돈이 내 돈이라는 책임감을 가지고 회계 ... 1. 대우건설에 지원한 이유를 입사 후 이루고 싶은 목표와 연계하여 작성해 주시기 바랍니다.[건물 속에는 삶의 철학이 녹아 있습니다]건설업에 관심을 가진 계기는 가상 부동산 개발 ... 업으로 삼고 싶었습니다.특히 대우건설은 토목, 주택건축, 플랜트를 선도하는 Leading Company로서 혁신적 건설기술 개발을 통해 건설 선진화를 위해 끊임없이 노력하고 있

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30

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내 그물로 오는 가시고기를 읽고(고등학교 문학 수행평가 제출용)

내부의 부조리가 적나라하게 드러난다. 이야기의 중심 사건은 노동자들이 조직한 파업과 이에 대한 회사의 폭력적인 진압이다. 은강 그룹은 노동자들을 착취하고 그들의 삶을 억압 ... 하는데 이러한 억압에 저항하는 노동자들은 파업을 결의하고 회사의 부당한 처사에 저항하기 위해 극단적인 선택을 하게 된다. 특히, 노동자 대표인 김영수는 파업을 주도하며 회사의 폭력적인 진압 ... 시스템의 극단적인 결과를 보여주는 장면이라고 생각되었다. '나'는 노동자들을 마치 기계처럼 여기는 태도를 보이며 그들을 인간으로서 대우하기보다는 효율적인 생산 수단으로만 생각하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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빅배스(big bath, 비용을 증가시키는 이익조정)의 실제 기업 사례를 찾아 소개하고, 기업이 빅배스를 수행하는 이유에 대해 설명하시오.

하는 데 목적이 있다. 이러한 기법을 통해 기업은 미래의 긍정적인 성과를 더 뚜렷하게 나타내며 주주 및 투자자에게 기대를 심어주는 효과를 기대한다.빅배스 회계 기법이 유발할 수 있 ... 는 주요한 문제는 투자자들에게 기업의 실질적인 재무 상태를 오도할 수 있다는 점이다. 이는 단기적으로 주식 시장에 긍정적인 반응을 얻을 수 있으나, 장기적으로는 기업의 회계 신뢰 ... 이해관계자에게 끼칠 수 있는 부정적 영향을 고려해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 최근 몇 년 동안 글로벌 기업 중에서도 빅배스 사례가 보고되고 있으며, 이러한 경향은 특히 경기

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

조합은 노동자의 안위와 고용안정을 생각하는 조합이지만 회사가 없다면 노동자도 없는 법이다. 회사의 부활을 위해 노동조합의 임금 삭감, 복지 축소 등 상생하는 방향으로 발돋움 ... 지고 그는 생산력 저하로 직결된다. 회사 측 또한, 마찬가지다. 극단적인 구조조정, 무책임한 해고통보로 노동자의 존엄성을 말살시켰다. 쌍용자동차의 파업 사태가 있고 쌍용자동차의 노사 ... 설립을 시작으로 그 역사가 시작됐다. 1962년대 하동환자동차공업(주)로 법인으로 출범하고 동방자동차공업 주식회사와 합병한다. 1960년대에는 그야말로 쌍용자동차의 화려한 시작이

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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국제통상분쟁 메타 넥스 사 vs 미국 캘리포니아 주 정부 ISD 제소 사례

하라 !최소 대우의 기준 . 지하수에서 MTBE 가 검출된 것은 캘리포니아 주가 수질 관리와 관련된 법규정을 최소대우기준은 투자유치국이 외국인투자자에게 기존 국제협약에서 규정된 권 ... 리만큼은 최소한 부여해야한다는 것으로 투자자에 대한 ‘ 공정하고 공평한 대우 (fair and equitable treatment) ’ 원칙을 제시함 . 제 1105 조 최소대우기준 ... 1. 각 당사국은 공정하고 공평한 대우와 충분한 보호 및 안전을 포함하여 , 국제법에 따른 대우를 다른 쪽 당사국 투자자의 투자에 부여한다 . 2. 제 1108(7)(b) 조 8

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.15

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건설사 직무분석 과제

. 토목 사업의 영업이익 대폭 향상됨.2021년중흥토건에 인수합병되어 중흥그룹 내 자회사 대우건설 체제가 됨. 그룹 변화로 사내 시스템 혼동해당 Market의 특성경기순환형 사업 ... : 토목 구조물의 공사 중 품질 및 유지 관리 업무- 안전/보건 : 건설 근로자의 안전 및 보건 관리, 토목 구조물의 안전 관리기타사회에 꼭 필요한 인프라를 건설하는 직무로서 국내 뿐 ... 하였기에 희망적임.⑤갈 수 있는(가고싶은)기업 목록대우건설, 현대건설, 대림산업, 포스코이앤씨, GS건설⑥이 분야에 닮고 싶은인물또는 종사하는 인물이명박 전 대통령(전 현대건설 사장

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11

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[경영학과][회계학특강]22년 중간과제

이 있다. 지분법평가이익은 자회사나 관계회사가 인식한 이익 중 투자회사의 몫으로 인식된 부분을 의미한다. 반대로 관계회사나 자회사가 순손실을 인식한 경우에는 지분법평가손실을 기록 ... 고 있다. 500%를 넘어선 부채율과 바닥을 모르는 영업적자, 세계적인 원자재 가격 인상, 하청 노동자 파업으로 인해 발생한 막대한 손해 등 여러 요소들은 시장이 대우조선해양을 외면 ... 던 수출 실적으로 해외 거래처 관계자들과 공모하여 허위 계약 체결과 허위 거래증빙 작성을 통해 만들어낸 가짜 매출이었던 것이다. 이러한 허위의 매출 계상을 통하여 A사는 약 3조 원대

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| 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27

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사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

. 네팔, 베트남 등 외국인 노동자 행세를 하다 마침내 중앙아시아의 부탄인 노동자 행세를 하면서 방가 캬르키란 이름으로 안산시 반월공단에서 의자를 생산하는 회사에 취업한다. 그리고 ... 적으로 이주 근로자들은 여러 면에서 정당한 대우를 받지 못하고 있다. 이에 사회복지에서도 이주 근로자 및 다문화 가족에 대한 복지에 대해 주목하며 관심을 가질 필요성이 증대되고 있 ... 수 있다거나 우리나라의 근로자와는 다른 대우를 해도 된다는 이주 근로자에 대한 편견을 가질 수 있다. 실제로 우리나라에서 외국인 노동자에 대한 대우가 좋은 편이 아닌 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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분배와평등 ) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요

하게 대우하게 하는 도덕적인 책임을 갖게 한다. 인간이 자연의 법칙에 따라서 행동하고 책임을 지며 살아가야 한다는 철학적인 기틀을 제공하며, 자연과 인간 간의 관계를 규정하고 도덕적 판단 ... 하고, 도덕적인 결정을 내리는 데 필요한 도구이다. 자연적 권위는 우리에게 책임을 부여해주고, 다른 사람이나 자연을 공평하게 대우해야 한다는 의무를 요구한다. 자연의 권위는 우리가 자연 ... 을 가진 의사나 과학자들이 사람들에게 건강과 또는 과학적인 지식을 제공함으로 신뢰를 받는 예가 있다. 또 다른 예로는 미국의 유명한 목사이자 인권운동가인 마틴 루터 킹은 평화를 사랑

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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난쏘공 줄거리 감상평 2장

장이 가족이 받고 있는 부당한 대우들을 설명하기도 했다. 한편, 난장이 가족들에게 철고계고장이 날라 왔다. 돈이 없는 난장이 가족들은 결국 자신들의 집을 지키지 못했고 모든 식구 ... 가 보는 앞에서 집이 철거당했다. 가출한 영희는 가족들의 입주권을 사간 투기업자를 따라간다. 영희는 투기업자를 따라가서 그에게 순결을 잃는다. 그리고 그에게 수면제를 먹이고 잠들 ... 을 한다. 그러나 너무나도 부당한 대우를 받고 열악한 환경에서 일을 한다. 난장이의 큰아들 영수는 이것들을 해결하기 위해 은강공장 경영주를 죽이겠다고 생각한다. 영수는 부당한 대우와 적

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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F330_년도 협력업체 자격심사표(토목, 건축, 건설)

DC품질-114-0F(’94.6.1),A4,80모조지 주식회사대우협력업체 자격심사표업체명구분전문건설업면허도급한도액년 계약실적대 표 자주 업 종년 기성실적사업자등록번호부 업 종회사 ... 설립년도자 본 금부 업 종주원청업체명재 무 상 태인 원 보 유 현 황기 자 재 보 유 현 황유 동 비 율정 직 원 수명기자재명단 위규 격수 량부 채 비 율기 술 사명총자본 회전율기 ... 10108642관련팀 1)7. 기 자 재 보 유 상 태554321관련팀 2)8. 실제 경영권 사용여부10108844관련팀 3)합 계*************0업 체 특 기 사 항 및

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오

. 동창회에 나가서 다른 친구들에게 무시를 당하는 사람, 야근을 요청받지만 거부하는 사람, 비인격적인 대우를 받으면서 반성문을 쓰는 사람 등 다양한 비정규직 노동자들의 현실이 나타나 ... 는 것이다. 주인공인 선희는 부당한 대우나 요청에도 불만 한번 표출하지 않고 묵묵히 기업의 강요에 따른다. 선희와 같은 직원들 말고 청소부 노동자들의 상황은 더더욱 열악한 모습 ... 노동자들은 수많은 차별대우의 중첩에 신음한다. 생계를 책임져야 하는 상황, 아이를 키워야 하는 상황, 자신의 삶에서 여성으로서 떳떳이 일어서고 싶은 개인의 입장 모두에서 이들은 수많

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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분식회계 사례와 근절방안

,이다. 최근 주식가격을 해당 회사의 총체적인 상태나 가치를 반영하는 중요한 척도로 인식되고 있다. 이에 따라 경영자는 주가 관리를 적절하게 하여 투자자에게 미래 전망이 밝은 안전 ... 해준다. 기업경영의 투명성이 확보가 된다면 외부이용자들에게 있어서 기업의 공신력 유지와 투자로 인한 기업 성장에 도움을 줄 것이다. 또한, SK글로벌, 대우그룹의 분식회계 사태 ... 프로그램 명로고소속분식회계 사례와근절방안에 관한 연구작성자2020.11.22- 해피캠퍼스용 -목 차1. 서론1-1 연구배경 및 주제선정이유2. 분식회계의 정의와 유형2-1 분식

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22

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한국북유럽수입과수출기업들, 스웨덴, 덴마크, 노르웨이, 핀란드, 레고코리아, 볼보, 삼성전자, 이케아, 콩스버그마리, 현대중공원, SK하이닉스

현대중공업 대우조선해양 콩스버그 마리타임 은 콩스버그 그룹 의 자회사이 며 1814 년 3 월 20 일에 설립되었다 . 노르웨이 기술을 선도하며 조선 해양 장비 업계 에서 세계 ... 하였다 . 2006 년 수주 100 억 달러 돌파 하였다 . 대우조선해양 은 대한민국 의 조선해양회사 이다 . 영국 클락슨이 발표한 자료에 따르면 2014년 11 월 이후 '15 년 5 월 현재 ... 레고코리아 리낙코리아 한국선급 엘텍 콩스버그 마리타임 현대중공업 대우조선해양 로비오 슈퍼셀 토필드 SK 하이닉스01 스웨덴 이케아 볼보 H M 삼성전자 한국 타이어한  북유럽 수입

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| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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[학점은행과제]대리인인 문제의 실제 사례 와 구체적인 예, 그리고 해결방안

의 특권적 소비를 위하여 회사 자금을 유용하거나 기업의 외형적 확장에 열중할 수 있다.경영자들의 재임기간은 주주들에 비해서 짧다. 그러므로 경영자들은 장기적인 이익 보다 단기적 이익 ... 적으로도 기관투자자들을 통하여 해당회사의 주식을 매입한후 보다 적극적으로 개입을 해야 한다는 취지의 스튜어드십 코드를 추진할 수 있을 것이다.III. 결론앞의 사례에서도 살펴본 해결방안 ... 화하는데 있다. 기업이 대규모화와 더불어 지분이 분산되면서 주주들은 그들의 대리인으로서 기업을 경영할 수 있는 전문 경영자를 고용한다. 기업의 소유와 분리로 인하여 주주와 경영자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.12

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