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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대기업합격자자기소개서" 검색결과 141-160 / 11,912건

  • 경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본
    형, 이외에도 개척자형, 교과서형 등 다양한 형태의 멘토를 청년들이 필요로 한다.재학생 경력관리의 개념은 무엇일까. 재학 중에 교내, 교외의 다양한 활동 중에서 향후 기업에 지원 시 ... 서류 전형에서 가점, 이점을 주는 항목이나 요소를 경력관리라고 말한다. 더 넓게는 지원서만 아니라, 자기소개서에 들어가는 내용도 경력관리라 칭한다.경력관리는 세 가지 유형 ... 와 공모전 경력, 인턴 등이다. 자기소개서에 쓰이는 것이 경력관리 Ⅱ이다. 증명서를 필요로 하지 않으며, 동아리와 아르바이트, 농활, 인턴(증명서를 필요로 하지 않는 것), LAB
    시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+보장 항공직업의이해 4차 산업혁명이 본인이 원하는 직업군에 미치는 영향
    항공직업의 이해담당 교수님학과학번 / 성명목차1. 각자 원하는 직업에 대해서 분석하고 본인의 진로설계를 하시오.························32. 4차 산업혁명 ... ······································································································61. 각자 원하는 직업에 대해서 분석하고 본인의 진로설계를 하시오.간호사:의사의 치료를 돕고, 의사의 처방에 따라 치료를 행하며, 의사 부재 시 비상조치 ... 한 스펙을 쌓아 자소서 및 면접 때 활용할 자료들을 이번 여름 방학 때부터 성실히 얻을 것입니다. 그리고 4학년 때, 서류 및 면접 준비를 미리 연습할 것이며 25년 초에 치르
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서
    재중’ 기재※문의전화 : 북부지방산림청 기획운영팀 ☎ 033-738-6122다.제출서류응시자 제출서류 총괄표 1부공무직 근로자 지원서 1부자기소개서 및 지원동기 1부(A4용지 1매 ... 와 같거나미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.마.경력 확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험자격 득실 이력확인서(예: 고용보험 피보험자격 ... 시기바랍니다.(기재 착오, 누락 또는 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은일체 응시자의 책임입니다.)붙임2자기소개서 및 지원동기자기소개서 및 지원동기(A4 1장 이내)(유의사항) 작
    서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육사회학_교육과 관련된 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화교육 문제점 등)을 1개 선정하고 그 문제에 대한 원인과 해결방안을 작성하세요.
    으로 인한 학령인구 감소로 신규교사 선발 규모가 줄어든 것과는 별개로, 자기소개서의 폐지로 중상위권의 대학 경쟁률이 직전 해에 비해 몇 배나 늘어난 것과는 대조적인 수준으로 감소 ... 는 사범대학이야 사정이 그렇다고 치더라도, 웬만해서는 약 절반에 가까운 48.6%가 임용 시험에 합격한 초등교육과의 입장에서는 큰 폭으로 떨어진 셈이다. 지난 8월 전국교육대학생연합 ... 부는 대입 전형의 자료로 활용된다. 이외에도 고졸 전형의 취업자에게 고등학교 생활기록부를 요구하는 기업도 왕왕 있다. 교원은 모든 교권 침해 조치 사항을 최초부터 기재해야 한다고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점
    으로 채용을 진행하는 경우가 늘어나고 있다. 역량 검사를 통해 지원자가 가지고 있는 직무에 대한 사전 지식수준이 어느 정도인지 테스트하고, 자기소개서와 같은 정성평가를 더불어 시행 ... 의 구성원들이 자신의 역할을 잘 수행하고 있기 때문이다. 기업에 종사하는 근로자를 관리하는 부서를 인사과라고 하고, 근로자를 인적 자원이라고 부른다. 기업이 좋은 성과를 내기 위해서 ... (서류에서 학적, 재산, 거주지 등의 인적 사항을 모두 빼고 신입사원을 평가하는 것)’을 의무적으로 시행하는 분위기가 됨으로써 많은 기업이 서류상 기재된 경력이 우수한 지원자가 아니
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06
  • 한국주택금융공사 분석 보고서
    . 자소서 문항바. 면접기출사. 합격 스펙잡코리아 사이트에 따르면 합격자들의 평균 학점은 3.69였으며, 토익은 815점이었습니다. 출신학교는 연세대학교, 한국방송통신대학교, 성균관 ... 한국주택금융공사분석 보고서한국주택금융공사 분석 보고서1. 한국주택금융공사(공공기관) 선정 이유공기업론 수업시간을 통해 공공기관이 여러 분류로 나뉜다는 것을 알게 되었습니다. 그 ... 고 싶었는데 이를 위해선 주택금융 업무의 수익구조 및 주여 사업 등에 대한 이해가 필요할 것이라고 판단했습니다.? 기금관리 공기업 중 한국주택금융공사는 그 규모가 큰 편인데, 해당
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집
    : 일본전산3. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?답 : 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후해설 : 50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만 ... 고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독저성3) 코칭4) 서번트 리더십10. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않는 것 ... ) 전공보다는 자격증 취득에 집중한다2) 진로계획을 적극적으로 수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및
    시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본
    에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?? 익명성*자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법론 4대원칙구체성 -> 경험과 사건은 구체적으로성실성 -> 세부 ... 으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?? 일본전산?한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?? 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후 ... *50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명?학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?? 인수인계
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    교통안전공단 기업분석 (합격자 현직이 분석하는 자료)
    및 비전은 기업의 가치관을 알 수 있는 부분입니다. 이를 통해 기업에서 어떠한 가치를 공유하고 어떠한 역량을 중요시 여기는지 알 수 있습니다. 이는 자기소개서의 지원동기 부분 ... 한국교통안전공단 현직 합격 기업분석■ 목차Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 기업정보Ⅲ. 사업분야Ⅳ. 회사 분위기Ⅴ. 사회공헌활동Ⅵ. CI 및 브랜드 이미지Ⅶ. 경영 철학 및 비전Ⅷ. 경영방침 ... ”경영방침 “정량적 목표와 정성적 목표 실현”? 정량적 목표: 자동차 1만대당 사망자 수 50% 감소, 철도ㆍ항공안전 세계 1위? 정성적 목표: 교통안전의 리더, 국민으로부터 최고
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.29
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    ]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산 ... 관’ 운용최근 교육계의 대세와 대국고등학교와 대학의 사이 :입학사정관대학과 기업의 사이 :취업담당관도대체 무엇을 매개로 운영하는 제도인가입학사정관 :에세이취업담당관 :자기소개서 ... 21세기 기업의 인재상 중간+기말[1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상01. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해기업이 바라
    시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    속도로 확산되고 있다.기존의 채용 방식에서는 자기소개서나 인·적성 검사 답안지 등에 거짓을 쓰더라도 진실성을 판별할 방법이 없었지만, AI 면접의 도입으로 지원자의 감정이나 인 ... [산업심리학]주제: 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접 ... 를 배제할 수 있는 채용하는 방식이다. 현재는 공기관에서만 하반기부터 본격적으로 시행하지만, 민간기업까지 블라인드 면접 확대를 지원한다고 발표했다. 이에 따라 현재 대기업에서도 하나둘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 기업의 선발방법 사례분석 (신세계)
    ) / Merchandising(매입) / Retail Management(매장관리))2. 서류 전형- 지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격 ... 기업의 선발 방법 사례분석[신세계]- 1930년 설립, 사원수 60,000명 / 코스피 대기업, 년 매출액 약 1조 6,000억- 신세계는 백화점을 시작으로 2000년대 들 ... 을 획기적으로 바꾸었다. 그동안 직무 구분 없이 일괄 모집하던 채용 방식에서 직무별 채용으로 선발 방식을 바꾸었다. 기업에 맞는 인재를 뽑기 위해 채용채널을 다변화 한 것이다. 지원자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK인포섹 기업 분석 리포트
    , New ICT 등 영역을 세분화하여 기업에 가장 적합한 정보보호 체계와 정보보호 발전계획을 수립한다. SK인포섹은 국내 1위 보안 컨설팅 사업자로서 독보적 실적, 검증된 역량 ... 성을 본다.자기소개서 작성 항목은 성장과정, 성격 장/단점, 입사 동기 및 입사 후 포부, 업무 수행 관련 본인의 강점이 있으며 면접은 다:1로 인성과 직무를 같이 평가하며 복장 ... Ⅰ. 기업 소개Oⅰ. 기업 OverviewOⅱ. 직무 OverviewOⅲ. 취업 정보OⅡ. 기업 및 분야 전망Oⅰ. 실적Oⅱ. 기업 전망Oⅲ. 정보보안 전망OⅠ. SK인포섹 소개
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05
  • 대선주조 기업분석
    대선주조 SWOT 분석대선 기장공장 전경 : 부산광역시 기장군 장안읍 기장대로 1909( 기룡리 ) 대선주 조대선주조는 BN 그룹의 13 개 계열사 중의 하나 BN 그룹기업개 요 ... 실무 관심 직무 분석 - 관 리 팀* 인사 및 노무 실무 관심 직무 분석 - 관 리 팀K-test 면 접 신체검 사 서류 채용절차 및 인사제도 자기소개서 인적성검사 * 수시 채용 시 ... 대선주조 기업분석CONTENTS 대선 주조 분석 기업소개 기업개요 경영이 념 대표이사 경영이념 대표이사 기업연혁 기업연혁 대선주조 SWOT 분석 동종업계 현황 우리나라 소주 지역
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리
    차초기 창업자(사업을 개시한 날부터 3년이 지나지 아니한 자) 등의 선발 및 투자, 전문보육을 주된 업무로 하는 자를 엑셀러레이터라고 한다. 맞다!!스타트업에서는 대기업에 비해 다양 ... 한 업무를 경험하고 기획부터 결과까지 전 과정에 걸쳐 참여해 성과를 확인할 수도 있다는 장점이 있다. 맞다!!다음과 같은 스타트업 인턴 지원자들 중 다른 조건은 동일할 때, 합격 ... 은 기존 경영방법 및 제품 개발방법론의 토대 위에서 지속적인 혁신을 만들어 내는 방식을 무엇이라 하는가? 린스타트업대기업은 산업에 대한 경험과 기존 고객의 요구를 바탕으로 신사업
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교
    의류전형 → 직무능력검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 → 최종 합격'해외사업에도 힘을 가하고 있는만큼 지원자는 영어, 외국어의 공인 어학 점수를 보유해야 지원자격 ... 이 주어진다. 서류전형에서는 어학 점수, 자격증, 인턴 경험 등과 자기소개서를 종합적으로 검토한다. 직무능력검사는 인적성검사로, 10가지 직업기초능력을 평가하는 필기전형으로 진행 ... 관심과 직무 역량을 고루 갖춘 지원자를 선발할 수 있다는 점이 기업에 이점으로 작용한다.BGF리테일의 핵심 가치관은 5가지로 나눠볼 수 있다. 열정, 도전, 정직, 팀웍, 학습
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    에 관한 내용을 본론을 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선발의 여러 가지 측정도구선발에는 지원자의 신상에 관한 자료를 수집하게 되는데 입사지원서, 이력서, 자기소개서와 같은 자료 ... 와 지원자간 대비효과 특징 등 추가적으로 얻을 수 있는 정보들을 취하지만 이 과정에서 각종 주관성으로 인해 공정하지 못한 결과를 초래할 수도 있다. 또한 평가센터를 통한 측정을 하 ... 에서 특정영역에서 불합격이 나오면 자동탈락되도록 함으로써 평가요소에 대한 전체적인 통과여부가 중요하게 다루어지고 있다. 지원자의 신장, 몸무게, 시력 등을 살펴보고, 순발력, 지구력 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18
  • 2020 최신족보 무대화술로 푸는 취업성공전략 - "화술이 취업 성공에 미치는데 대해서 논하라" (A+받은 과제입니다)
    소개서를 쓰고, 스펙을 쌓고, 봉사활동을 하고, 자격증을 따서 모 대기업 취업에 서류 1차 합격이 되었다고 가정해 보자. 수많은 사람의 치열한 경쟁 속에서 1차 면접 합격을 거머쥔 ... 사람들은 당사자이고, 그 소중함을 제일 잘 아는 것도 그 당사자일 것이다. 그렇다면 1차 합격한 사람들이 면접을 보러 가서 가장 중요한 것은 무엇일까? 스펙도, 자격증의 개수 ... < 화술이 취업 성공에 미치는데 대해서 논하라 >목차1.화술의 정의2.취업과 화술의 관계3.화술을 잘하는 비법4.무대화술이란 무엇인가5.화술 요령과 화술이 취업 성공에 미치
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.22
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    으로 구성되어 있다.자기소개 영상제출의 경우 단순히 서면으로 쓴 자기소개서와 달리 그 사람의 생각과 모습, 성격 등을 구체적으로 알 수 있기에 적합하다고 생각하며, 전자 상거래 ... 영화 ‘인턴’으로 본 인적자원관리 사례분석Ⅰ줄거리 및 등장인물은퇴 이후에 인생에서 공허감을 느꼈던 70대 노인 벤은 ‘고령인턴채용’공고를 보고 줄스가 대표로 있는 전자상거래 회사 ... 에 지원한다. 벤은 면접을 통해 회사에 합격을 하게 되고 줄스의 개인비서로 일을 하게 된다. 그러나 줄스는 벤이 개인비서로 일을 하게 된 것을 탐탁치 않아한다. 벤은 굴하지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17
  • 21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함
    1강. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침3. 주요기업의 인재상 정리4. 주요 ... 기업의 신입직원 만족도 정리5. 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업의 인재상7. 업종별 100대 기업의 인재상8. 상위 30대 기업의 인재상9. 최근 취업 성공 ... . ⇒ Internship 또는 직장체험 제도 활용- 다양한 취업정보를 캐치하라. ⇒ 기업체 인사담당자를 귀찮게 하라, 채용박람회 등 다양한 채용정보 활용성공취업 마이크로 트렌드
    시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13
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2025년 07월 16일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감