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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대기업합격자자기소개서" 검색결과 121-140 / 12,623건

  • NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원
    인성면접신체검사/신원조회 후 적격자 임용????면접 참고자료3배수 선발1.5배수 선발(예비 포함)최종 선발전형주요내용서류전형공통자기소개서 적부 심사내용의 성실 여부, 회사명 오류 ... 형)???마감기한 준수불성실작성자 등 제외7배수 선발5배수 선발인성검사1차 면접전형2차 면접전형합격자 발표?종합인성검사(온라인)?NCS기반 PT발표, 그룹토론, 역량면접?NCS기반 ... , 직무수행능력평가 고득점자, 직업기초능력평가 고득점자 순으로 우선선발)? 면접전형의 경우 각 최종점수의 40% 미만 득점시 불합격 처리되며, 총점의 고득점 순으로 합격 (동점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트][언론정보학과][경희대학교][탐구활동보고서] 경희대학교 언론정보학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.
    했을 때 서류평가의 비중이 상당함. 따라서 학교생활기록부와 자기소개서를 충실히 준비해 서류평가에 온 힘을 다해야 함.?면접 평가는 10분 내외로 면접관 두 명과 지원자 한 명의 2:1 ... 에서 3등급을 기준으로 1~2등급 학생의 합격 비율, 3~9등급 학생의 합격 비율을 비교해 보면 대다수의 모집 단위에서는 1~2등급 학생의 최종 합격 비율이 높다. 대학에 입학하면 공부 ... 성적을 받아 두는 것이 안전하다.- 그러나 더 중요한 것은, ‘높은 내신 성적만이 최종 합격을 결정짓지 않는다는 살이다.’아래 지원자의 학생부 교과 등급 분포를 보면, 주요 교과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 장류진 소설집 <<일의 기쁨과 슬픔>> 독후감
    회사에서, 남들보다 빠르게 승진하는 백화점 매니저로, 백 한 번째 이력서 끝에 ‘추합(추가합격)’으로 일하는 회사에 오늘도 열심히 출근한다. 그리고 일하는 자로서 보람과 자부심 ... , 포부를 느낀다. “일학년 때부터 대기업 취업을 목표로 삼고 대외활동과 스펙 쌓기에 열을 올려 화려한 이력을 가진” 주인공은 이년 뒤 원하던 트랜스퍼에 성공한다.() 또, 백화점 ... 이 졸업학기를 앞두고서야 큰 결격사유처럼 느껴”져 워킹홀리데이를 떠난다. 그렇게 셀 수 없이 많은 이력서와 자기소개서를 쓰고 지원한 회사로부터 메일이 도착했을 때, 반사적으로 드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오
    면접, 2차면접, 최종합격의 방식으로 이어진다. 네이버 상시 채용은 자기소개서를 작성한 뒤에 바로 코딩과 같은 전문분야의 실무 테스트가 이어지는 탓에 묻지마 지원을 할 수 없 ... 가 매우 많다. 또 기업체의 입장에서도 기업체에 지원하는 수많은 지원자들 중에서 옥석과 같은 지원자들을 가려내기 위하여 다양한 방식을 도입하고 있다. 기업의 입장에서는 무한경쟁 ... 에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 국내외 기업의 채용 사례 조사1) 국내 기업의 채용 사례 조사내가 그 사례를 조사한 기업은 먼저 우리나라의 기업으로서 전 세계에서도 그 인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    이 인재를 선발하기 위해서는 모집 계획 수립, 지원 경로 설정, 지원서 접수와 검토, 면접, 합격자 발표와 같은 절차를 거친다. 각 단계에서 기업은 구체적인 기준을 마련하고, 이 ... 가 많아졌다. 이러한 전략은 전문 역량을 지닌 인재층에게 직무 정보를 알리는 데 효과적이다.지원서 접수와 검토 단계에서는 많은 기업이 온라인 시스템을 활용하여 이력서와 자기소개서 ... 와 동시에 조직의 가치관과 비전을 공유할 수 있는 지원자를 선호하는 경향이 뚜렷해지고 있다. 지속가능경영을 추구하는 기업이라면, 인적자원관리 측면에서 모집 단계부터 해당 가치관
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿
    겠습니다. 무엇보다 서류부터 면접까지 일관성 있게 준비하고 자소서 작성하는 시간을 아껴 최대한 여러 기업에 지원하여 합격률을 높이시길 바라겠습니다.또한 이력서/마인드맵/경험정리 ... , 대부분 지원자의 능력치나 가치관은 비슷하므로 이 부분을 차별화를 둬야함. 더욱 산업과 기업을 조사하고 본인의 경험을 어떻게 연결 지을지 고민 필요 "대한항공-RM1. 직장으로 항공 ... 모두가 연결되어 있습니다.본 템플릿을 활용해 본인의 경험, 강점, 스토리를 구성하고 각 기업에서 요구하는 자소서 항목에 맞게 꺼내쓸 수 있게끔 잘 정리된 서랍처럼 사용하면 좋
    서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12
  • 관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보
    을 허브 공항으로 두고 있습니다. 운송 전문 기업집단인 한진그룹 계열이며, 1969년 민영화와 함께 계열로 편입되었습니다. 159대의 항공기를 보유하고 있고, 43개국 120개 도시 ... , 최종학교 성적증명서, 졸업(예정) 또는 재학 증명서-석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출, 기타 자격증 사본 등입니다. 서류전형 합격자에 한해 1차 ... 은 인원을 탈락시키지 않고, 대다수 지원자에게 면접의 기회를 주었던 기존의 방식과 다르게 서류전형에서 항공사의 인재상에 부합한 인재인지를 우선으로 평가하고 면접 기회를 주고자 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • (25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄
    은? 2 1) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후 2) 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후 3) 대학생 대기업 합격자 5만명 전후 4) 대학 졸업자 50만명 전후 71. 학생 ... . 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처방법으로 옪지 않은 것은? 2 1) 창의성 2) 익명성 3) 성실성 4) 구체성 3. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 ... 한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? 1 1) 이기적인 사람 2) 예의 바른 사람 3) 인간미 있는 사람 4) 협력하는 사람 5. 신입사원
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26
  • 21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)
    는가?1) 정치가 2) 엔지니어 3) 기술관료 4) 선동가13. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실 ... 기업의 명칭은?답 : 일본전산3. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?답 : 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후4. 기업이 바라는 인재상의 정량적 개념으로 옳 ... 하는 개념으로 적당한 학문체계는?답 : 현상학7. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?답 : 익명성8. 최근 기업 채융분야의 큰 흐름과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업윤리 이론과 사례
    중 ‘요즘 신입사원으로 입사하는 MZ세대의 특성’에 관한 내용이 자주 기재되었던 기억이 있습니다. 각 기업별 채용 자소서와 지원서에는 협업 능력, 배려와 양보를 실천했던 경험 ... 에서 생각해볼 수 있습니다. 왜 그들은 오로지 경쟁에서 이기고, 시험에 합격하고, 더 많은 스펙을 쌓는 데만 집중해 왔던 것일까요? 그것은 오랫동안 기업이 오로지 성장과 발전, 경쟁 ... 려는 학문의 이론에 대해 정독하는 마음으로 책에 담긴 내용을 대하라는 뜻이라는 생각이 들었습니다.오랫동안 실제 그랬던 것처럼 사실 ‘기업’이라는 주체는 ‘윤리’라는 철학적 주제와 처음
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 협상의 기술 기말고사 대체과제
    습니다. 취업을 한다고 하더라도 취업시장에서 두급간정도 낮춰서 합격하는 경우가 굉장히 많고요. 고로 칼졸업을 하더라도 4대 보험을 드는 회사로 바로 취업을 하는 것은 어려울 것입니다 ... . 이때 창업을 하는 경우에는 후에 취업을 하더라도 포트폴리오나 자소서로 쓸 수 있습니다. 괜찮은 회사의 경우 30대 후반의 신입이 있기도 하니 나이 부분에서는 충분히 능력 ... 이유는 부모님께 제가 가진 꿈에 대해서 말씀드리고 싶어져서 이렇게 편지를 쓰게 되었습니다. 우선 부모님이 저를 사랑해 주셔서 제가 건강하게 클 수 있었던 것 같아요. 여태껏 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 간절함이 열정을 이긴다 (KG그룹 곽재선 회장의 즉문즉설)
    되는 부분은 ‘KG는 더불어 숲이다’라는 소제목처럼 공동체 정신에 기반 한 회장님의 경영관이다. 취업을 준비하고 있는 입장에서 간혹 몇몇 기업에서 자기소개서에 자신의 직장관을 묻는 경우 ... 전진할 수 있는 힘을 주고, 열정을 다시 끌어올릴 수 있는 원동력이 된다고 생각한다.나 역시도 간절함의 힘을 경험한 적이 있다. 올 여름방학 때 한 대기업의 하계인턴십에 지원 ... 에 너무도 긴장하여 나의 모습은 정확히 그려지지 않지만, 제 3자의 입장에서 봤을 때에도 누구보다도 간절해보였겠구나 라는 생각은 들었다. 결과는 다행히도 합격이었고, 뜻하지 않은 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14
  • 나는 어떤 기업가가 되고 싶은가 (에세이 과제)
    있을 것입니다.많은 기업이 타깃 고객으로 삼는 MZ 세대 (90년대 중반 이후의 출생자)는 자신의 소비가 사회적으로 긍정적인 영향을 미칠 수 있길 원합니다. 그런 소비자들의 소비 ... 내가 만들고 싶은 기업의 분위기-대게 여자들은 연애가 끝난 후 다음 연애 상대를 고를 때 전 남자친구 같은 스타일의 남자는 다시 만나고 싶지 않은 마음이 듭니다. 특히 전 남자 ... , 카카오 등 취준생들이 꿈꾸는 신의 직장에서는 이력서 상의 자기소개서에도 내가 어떤 경험을 했고, 어떤 스펙을 가졌는지에 대한 서술보다는 직무를 주제로 한 미션을 주거나 개인의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)
    상 2) 구인시기 및 절차 3) 복리후생 4) 롯데그룹 기업문화 5) 직무소개 6) 필요자질 4. 담당자와의 인터뷰 5. 롯데호텔 분석 1) SWOT 분석 2) STP 분석 3 ... ) 마케팅 분석 6. 롯데호텔 경쟁사 분석 1) 경쟁사 선정 이유 2) 신라호텔 SWOT 분석 3) 신라호텔 마케팅 분석 7. 롯데호텔 입사 준비계획 1) 이력서 2) 자기소개서 3 ... 등급으로 볼 때, 호텔은 투자수익 전망과 개발 전망 등 때문에 투자자들이 직접 보유하려는 자산이다. 투자자들은 대부분 개발비용과 인수가격에 대한 우려감이 크게 존재한다. 그러나
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    자17. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 성실성4) 창의성18. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것 ... 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철59.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격 ... 자 5만 명 전후2) 대학 졸업자 50만 명 전후3) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후4) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후60.학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • [경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서
    까지 남아있는 사람들에 한에서 입사를 결정하는 것으로 선발 과정을 마무리할 수 있다.지원자들을 시험하는 과정으로는 다양한 종류가 있을 수 있는데, 기업에 띠라 생략하거나 그 내용 ... 는지를 의미한다. 일반화된 선발 방법은 다른 기업, 다른 직무 등 다른 응시자에게도 적용되는 것을 뜻한다. 이는 원래 개발된 상황에서는 적용되는 것이 아니라는 의미다. 대표적으로 인지 ... 레미아는 소소한 잡음이 생기고 있다. 이에 대해서 자세히 알아보고자 한다.[기업 사례 1. 아랍 에미레이트 항공의 독특한 채용 선발 과정]아랍 에미레이트 항공은 세계 최고 자금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍
    은 현실입니다. 올해 통계청이 발표한 자료에 따르면 청년 실업자는 29만 명에 육박하고 지난 해 11월 이후 급증세로 대학생이거나 전문대를 포함하여 졸업한 25~39세 인구 중 ... 에서 취업 경력이 전혀 없는 취업 무경험자도 사상 최대로 나타나면서 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 청년 구직자는 일자리가 없다고 외치고 있는 반면에 중소기업이나 중견기업은 구인난 ... 조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26
  • 경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본
    형, 이외에도 개척자형, 교과서형 등 다양한 형태의 멘토를 청년들이 필요로 한다.재학생 경력관리의 개념은 무엇일까. 재학 중에 교내, 교외의 다양한 활동 중에서 향후 기업에 지원 시 ... 서류 전형에서 가점, 이점을 주는 항목이나 요소를 경력관리라고 말한다. 더 넓게는 지원서만 아니라, 자기소개서에 들어가는 내용도 경력관리라 칭한다.경력관리는 세 가지 유형 ... 와 공모전 경력, 인턴 등이다. 자기소개서에 쓰이는 것이 경력관리 Ⅱ이다. 증명서를 필요로 하지 않으며, 동아리와 아르바이트, 농활, 인턴(증명서를 필요로 하지 않는 것), LAB
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    산 자들 단원 별 세부 요약 및 분석
    적인 영향을 줄 수 있을 것이라 생각함>> Y제약 국토 대장정에 스태프로 참가함.(가장힘든 행진팀에 참가)-그해 말 Y제약 공채에 최종 합격함(국토 대장정을 개최한 기업)모두 ... 외부의 모습이다. 대규모 해고가 결정되고 생산직 노동자들은 공장을 점거하고 파업 시위를 벌이게 된다. 노동자들의 대규모 시위 때문에 공장이 운영되지 않자 이들뿐만 아니라 다른 직원 ... . 지민이는 자기소개서에 특기를 춤이라고 적어서 춤도 연습했다.13. 지민이는 창원과의 인연이 없어서 면접에서 지역 연고 문제를 피하고 싶었다.14. 지민이는 창원과 어떤 인연이 있
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+보장 항공직업의이해 4차 산업혁명이 본인이 원하는 직업군에 미치는 영향
    항공직업의 이해담당 교수님학과학번 / 성명목차1. 각자 원하는 직업에 대해서 분석하고 본인의 진로설계를 하시오.························32. 4차 산업혁명 ... ······································································································61. 각자 원하는 직업에 대해서 분석하고 본인의 진로설계를 하시오.간호사:의사의 치료를 돕고, 의사의 처방에 따라 치료를 행하며, 의사 부재 시 비상조치 ... 한 스펙을 쌓아 자소서 및 면접 때 활용할 자료들을 이번 여름 방학 때부터 성실히 얻을 것입니다. 그리고 4학년 때, 서류 및 면접 준비를 미리 연습할 것이며 25년 초에 치르
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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2025년 10월 25일 토요일
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