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의료/복지 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대기업병원행정직자기" 검색결과 141-160 / 649건

  • 보건직공무원 면접질문 합격답변(간호직包)
    고, 또 많은 사람들과 다양한 행정 관계 속에서 직무를 수행하는 보건직의 역동성도 제 성격에 맞기 때문입니다. 물론 일반병원에서 의료직으로 일하는 것도 간단한 일은 아니지만 보건직 ... 보건직공무원면접간호직공무원면접합격 면접질문&답변선9급보건직간호직면접/7,8급보건직간호직공무원면접Ⅰ.보건직간호직공무원 보건행정 기출면접질문 답변Ⅱ.보건직간호직공무원 공중보건 면접 ... 질문 답변Ⅲ.보건직간호직공무원 포함 공무원 공통 면접질문답변Ⅳ.보건직간호직공무원 1분 면접 자기소개(보건직면접스피치)보건직공무원면접보건직간호직공무원 면접질문답변Ⅰ보건직간호직공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.31
  • (방통대)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    다.국내 간호사의 이직률은 1980년대 초에는 23~42%로 보고되었고, 1990년대에 간호협회에서 180개 병원을 조사하여 밝힌 평균 이직률은 22.9%로 나타났다. 이 ... 는 Toffler가 제시한 간호사 정적 이직률5~7%보다 훨씬 높으며, 이직률이 15%이내일 때 병원행정이 안정적이라는 Jones의 연구보다 높은 율이다. 이직률이 적정 이직수준을 벗어나며나 ... . 결 론 - 이직를 줄이기 위한 방안1) 원인분석2) 이직를 감소시키기 위한 방안Ⅰ. 서 론임상간호사는 다른 기업체 근무자와 달리 정규 교육과정을 마친 뒤에도 일정기간 신규오리엔
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18
  • <비영리조직경영론>비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오.
    하게 하는 전략경영의 기법을 사용하여 병원 조직의 생존과 성장, 발전을 도모해야 한다.이 레포트는 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교 ... 경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났 ... 다. 비영리조직, 기업조직, 정부조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오.I. 서 론II. 본 론1. 비영리조직의 목적, 구조, 기능 측면2. 기업조직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 사회복지의 윤리
    개선될 의지가 없는 무의미한 생명의 연속은 그 사람에게 전혀 도움이 안된다. 병원의 이익창출의 도구일 뿐, 생명존엄에 대해서 병원이 주장하는 것은 구실에 불과하다. 본인이 활동 ... 과 의사표현이 가능할 때, 생명유지장치에 대해서 거부했다면 생명유지장치를 해서는 안된다.반대 : 인간의 목숨을 타인의 의도에 의해서 절단하는 것에 대해서 반대함. 0.1%의 희망이 ... 에요. 참고로 기회 균등은 분배적 정의와 교정적 정의 둘다 해당할 수 있겠네요. 요즘 말하는 다이아 수저와 흙수저간의 기회가 동일하다고 말하진 않죠?절차적 정의의 사례는 어떠한 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.10.23
  • < 요약본 > 수험행정법 요약본
    조에서 그 근거를 찾는다.3. 효과평등의 원칙은 자기구속의 법리를 형성하고 그 위반은 위법이 된다.Ⅳ. 부당결부금지의 원칙1. 의의행정청이 행정작용을 함에 있어서 그와 실질적인 ... 의 주체로서 국민에 대하여 우월적 지위에서 명령·강제하는 법률관계이다.2) 관리관계(단순고권행정관계)관리관계는 행정주체가 공물이나 영조물을 설치·관리하거나 공기업을 경영하는 것과 같이 ... 원칙적으로 우월직 지위에 의한 명령·강제의 성격이 약한 법률관계이다.이 관계에서는 일반적인 분쟁은 민사소송에 의하고 공법적 특성에 의한 법률관계의 영역에 한하여서만 행정소송
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02
  • 간호관리 실습 (병원들 기획,조직,인사,지휘,통제 정리)
    은 을지재단을 바탕으로 하고, 개인 병원인 박영하 산부인과를 시초로종합병원으로 발전해와 현재 노원구 하계동에서 진료서비스를 제공하고 있다.서울삼성병원은 대기업인 삼성재단을 바탕 ... 간호관리 실습내용Ⅰ. 간호관리과정1. 기획가. 장기계획? 21세기 의료를 선도하는 의료 환경 조성- 국내 최고의 의료 연구 교육중심의 을지대학교 새 부속병원 건립- 글로벌 메디컬 ... 서비스를 통한 적극적인 해외환자 유치? 환자중심의 첨단의료 제공- 의료기관평가 인증 및 JCI 인증을 통한 환자중심 병원의 선포- 중증 및 응급환자 치료중심의 최첨단 상급종합병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강검진센터 건강증진센터(의) 원무직 경영직 일반직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접문제 예상문제 인성검사
    외래(입원환자수)30) 산부인과 의사들은 왜 낙태 수술 중단을 선언했을까요?31) 원무직이나 행정직이 병원에서 업무를 하는 태도에 대해 말씀하세요☞ 적극적인 행정지원 태도, 정확 ... 하게 법규와 지침을 적용하는 태도, 공정하고 합리적인 태도, 신속한 업무처리 수행태도, 대내외적으로 협력적 관계를 조성하는 태도, 자기 자신에게 주어진 일을 책임감 있게 완료 ... 말해 보세요.39) 이주민 건강 피해가 그들의 문제가 아닌 우리의 문제인점을 말해 보세요.40) 낙하산 기업의 노동자가 더 많이 죽는 이유는 무엇인가요?< 중 략 >28) 병상
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 144페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    4대보험에 대해서(국민연금, 건강보험및장기요양보험, 고용보험, 산재보험)
    법적인 보장을 받지 못하고 있는 사람들도 많고, 법적인 제도 안에 있다고 하더라도 여러 가지 탁상행정과 같은 문제로 인해서 문제점이 발생하고 있다.II. 본론1. 4대보험이란?이러 ... 되어서 나오기 때문에 일반 노동자들은 얼마가 나가는지 모르는 경우가 많고, 자신이 혜택을 받는 것이기 때문에 자기부담인 줄 아는 사람도 있다. 정확하게는 4대보험료는 회사와 근로자 ... 가 조성되어 있는데. 고용보험의 측면에서 이러한 급여가 더 제대로 시행될 수 있도록 하고 이러한 제도를 노동자가 이용하는 것을 막는 기업에 대해서는 엄격한 제재를 가하는 등의 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 간호사 이직의 실태 및 해결방안
    다양한 형태로 일을 하지만 4대 보험을 비롯한 복리후생이 정규직 수준을 유지해 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 한다.을 하지만 4대 보험 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 간호 인력의 이직1)이직의 정의2)이직 현황3)이직의 요인Ⅲ. 해결방안1)병원안의 해결방안2)간호부의 해결방안3)보건 정책적 해결방안Ⅳ. 결론※ 참고문헌Ⅰ ... 상태가 끝나는 것이다(Price & Mueller, 1981).2)이직 현황병원간호사회의 병원간호인력 배치현황 실태조사에 의하면 우리나라 간호사의 실제적인 이직률은 2010년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.12.07
  • 발달장애인 세차직무 훈련
    사업계획중증장애인 ‘스팀세차’사업을 통한 직업영역 확대 사업“행복세차 워싱 워싱”1. 사업개요가. 사업 내용Wide‘스팀세차’(직엽영역 확대) 차량의 증가로 세차의 수요가 증대 ... 에서는 ‘스팀세차’ 사업을 시작하여 지역사회재활시설 이용 차량을 대상으로 5명의 직업훈련생과 함께 시작하여 현재는 인근 아파트의 지역주민으로 확대되어 월 60여대의 차량을 세차 ... 기관을 중심으로 사업 홍보 및 교육을 실시하여 관련기관에서의 장애인 고용 사업이 활성화 될 수 있도록 한다.나. 사업목표(1) Wide‘스팀세차’(직엽영역 확대)‘스팀세차’ 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29
  • 방송통신대학교 간호학과 2020년 3학년 2학기 기말평가 지역사회간호학 I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명 II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사
    간호사의 향후 방향 및 전망① 보건소 조직 내에서의 적정지위 확보-간호직이 보건소 내 실무인력으로만이 아닌 최고행정자가 됨으로써 경험, 능력과 열정을 바탕으로 주민의 건강권을 보장 ... , 행적 직원들과 원활한 정보를 교환한다.⑥ 가정방문시에는 전문직으로서의 품위를 유지하고 가정윤리강령을 준수한다.⑦ 가정간호의 질관리, 간호기술과 임상적 능력을 유지하고 자기개발 ... ② 건설업 등의 대기업에 남자 간호사들의 취업 증가③ 산업 보건 정책을 마련하고, 감동 및 지도를 하는 업무로 고용노동부 감독관④ 한국 산업 안전 보건 공단 및 근로복지 공단 등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.03.25
  • 방송통신대) 전략적 간호관리 간호학 - 1.건강관리조직(예:병원) 갖는 특성 설명, 2.과학적 관리론과 인간 관계론 비교, 간호사가 신명나게 일하게 필요한 견해 3.간호사가 조직에 만족하고 몰입위해 변화할 측면
    보다는 자기지향적인 성격이 강하다.그리고 병원조직은 전문직의 권한이 일반 관리직보다 우세한 특성이 있다. 전문직은 자율성을 추구하고 지배적인 태도, 개인주의 성향, 창의성, 자기개발 ... 진료에 있어 의사와 간호사의 협력 및 의존, 간호사와 약사, 의료기사, 원무과, 행정직 간의 상호의존성은 업무 수행상 필수적이다. 즉 병원의 의료서비스는 착오나 실수에 대한 허용 ... 은 일반 사업조직의 이윤추구 등과 같은 영리조직이 아닌 비영리조직이 대부분이다. 따라서 병원은 사회적 역할을 다하기 위한 ① 환자의 진단과 치료, ② 의학?의료기술의 연구, ③ 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 대학병원 행정직/원무과/사무직 자기소개서 합격샘플 + 이력서양식 (병원사무직/원무행정직 합격 자기소개서/병원사무직 지원동기 합격자소서 잘쓴예)
    대학병원 행정자기소개서 합격샘플 [ 대학병원 행정직/사무직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장과정 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 ... 이력서양식/자기소개서양식 ] [ 대학병원 행정직/사무직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장과정 및 학교생활 어릴 때부터 가족들과 전국 각지를 함께 여행을 하면서 행복한 추억으로 가득 ... 나가고 있습니다. 3. 지원동기 및 입사 후 포부 제가 지원하는 행정부서는 수많은 00대학교병원 가족들을 지원하는 업무입니다. 더 나은 업무 환경과 개선점을 위해 고민하는 행정전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.01 | 수정일 2020.01.02
  • 사회복지실천기술론 논문자료
    사회복지실천을 행함에 있어 여러 조건들이 필요한데 우선적으로 사회복지사를 꿈꾸는 응시자들은 높은 급여를 꿈꿀 수 없는 직업 특성상 Coumoyer의 자기이해 방법이론을 주의 깊 ... 게 살펴본다던지 사회복지사 개인의 가치 즉, 전문직이라는 자부심, 이런 전문직을 성취하는데 필요로 하는 충분하고 전문적인 지식, 이러한 자부심과 지식을 실제 현장에서 얼마만큼 괴리 ... , 중소기업 청년고용지원금등)들을 여당, 야당 할 것 없이 너도나도 많이 남발하고 입안하여 세금이 줄줄 세다 보니 정작 이러한 예산이 필요로 하는 계층에는 그만큼 피해가 가는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30
  • 간호관리학 국가고시 요점정리
    eq \o\ac(□,1) 간호역사1. 고대문명사회와 간호원시시대 : 자기간호, 가족간호, 모성애적 간호상고시대 : 경험적, 미신적 간호2. 초기기독교 시대의 간호여집사 푀베 ... : 최초의 방문간호사로마의 귀부인 간호사업가들(로만메트론)마르셀라(자신의 집 -> 수도원)화비올라(사궁 ->기독교 병원)파울라(순례자 위한 호스피스 마련)다이아코니아 : 오늘날 보건 ... 소나 병원의 외래개념 < 제노도키아 (오늘날 종합병원)성바실 제노도키움(나환자 격리수용)3. 중세와 간호(사회가 교회에 의해 지배 -> 봉건제도, 수도원제도, 이슬람교 발전)봉건
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.31
  • [종합병원행정직+대학병원행정자기소개서4편] 병원행정자기소개서 최종합격 예문 4편 모음_병원자기소개서_병원자소서_병원행정자소서
    ? 병원 행정자기소개서 ?●● RESUME ●●병원 행정자기소개서 최종합격 예문 4편 모음01. 병원 행정자기소개서 (1)1. 성장배경부모님의 사랑을 듬뿍 받으며 단란 ... 습니다. 감사합니다.03. 병원 행정자기소개서 (3)1. 자신의 성장과정부터 취미세상 그 어느 가정보다도 화목하고 건강한 가정이라고 자랑하고 싶은 따뜻한 기운이 넘치는 집안의 장남 ... 적 서비스를 창출할 수 있는 의료기업만이 다가오는 무한경쟁의 시대에 당당하게 서 있을 수 있다고 생각합니다. 제가 귀 병원에 입사하게 된다면 성실하고 근면한 자세로 좀 더 생산적이고 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.14
  • 간호학개론 중간고사 정리본 [메타패러다임]
    간호학개론간호사의 활동분야1. 병원간호사: 다양한 의료기관에서 24시간 환자들과 동고동락하는 간호사- 간호관리자- 질관리 및 안전관리 전담자- 보험심사간호사- 정신간호사- 장기 ... 이식코디네이터- 임상연구 코디네이터2. 보건공무원- 보건교사- 보건간호사- 보건직 공무원3. 조산사: 임산부의 정상 분만을 돕고, 산후관리와 신생아관리를 돕는 역할4. 간호장교: 군 ... , 정기적으로 재소자들의 건강검진 및 건강관리를 함간호 관련 국제기구1. 국제간호협의회(ICN): 전 세계 간호전문직의 발전과 간호사의 사회경제적 상태를 향상시키고 국내외 보건의료정책
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
  • 사회복지행정의 주요가치와 이념을 구체적으로 서술하시오
    한다. 사회복지행정은 수평적인 특성과 비공식적인 조직이 중요하다. 사회복지행정은 양보다 질 그리고 비영리성에 기초한다.(2) 사회복지행정의 특성교육, 국방, 병원, 기업 등과 같 ... 적 요소뿐 아니라 서비스의 비용, 홍보 등의 요소에 대해서도 고려해야 한다. 또한 사회복지 행정이 추구하는 이념이 사회복지의 일반적 가치를 적극적으로 반영한 W. Friedlander ... 는지에 대해서는 잘 알지 못하는 것을 당연한 것으로 인식하고 받아들이고 있다. 막연한 사회복지는 일부 특수한 빈곤층에게만 해당하는 것으로 자기 자신에게는 받는 사회적 복지에 대해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2018.07.20
  • [전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 극복하기 위한 방안
    고 있어 병원행정가들이 중요시하는 개념으로 부각되고 있다.병원간호사의 경우, 과중한 업무와 대인관계로 인한 직무스트레스가 높을수록 조직에 대한 소속감과 충성심이 낮아져서 조직몰입 ... 다. 여성 근로자가 대다수를 차지하는 간호직의 경우 출산, 육아와 관련하여 여성들의 권리 보장이 강화될 것으로 예상된다. 여성이 일과 출산 및 양육을 병행하도록 하기 위한 근로시간 ... 직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.Ⅰ. 서론병원을 구성하는 의료인력 중 간호사는 양적으로 가장 많은 수를 차지하며, 환자치료
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    덫에 걸린 한국 경제 김대기
    . 인구 고령화, 처음 겪는 대재앙 1063. 포퓰리즘 경쟁, 국가재정이 위험하다 1144. 무기력해지는 경제 관료 1265. 경제민주화와 반기업 정서 1356. ‘3불(不)’ 사회 ... 농업에 종사하지 않는 자가 수령하였다. 대기업이 경영하던 대형 농장마저도 수혜 대상에 포함되어 수십억 원씩 받아 챙겼다. 초상집이 된 농림부가 2007년 7월 점검단을 만들 ... 로 흘러간 것이다.비정규직 보호의 허실비정규직은 사실 우리나라 노동법이 워낙 경직되어 있기 때문에 탄생한 제도이다. 우리나라 기업들은 미국 같은 선진국과는 달리 경영 상황에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.03 | 수정일 2018.03.26
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2025년 11월 17일 월요일
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