"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 141-160 / 5,559건

노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj

에 할 필요가 있다.마지막으로, 정부는 노사관계의 중재자이자 조정자로서, 노동정책을 수립하고, 단체교섭 및 노동분쟁과 관련된 법적·제도적 틀을 마련하는 역할을 수행한다. 1930년대 ... 하고, 공정한 노동 시장을 조성해야 한다. 노사 간 분쟁이 발생할 경우, 신속하고 공정한 조정을 위해 정부 차원의 지원이 필요하다. 이를 위해 노동위원회나 조정위원회를 강화하여 원만한 합의 ... 을 함께 개발하여 노사 간의 갈등을 줄이고 상호 윈-윈(win-win)하는 구조를 구축할 수 있다.마지막으로, 정부는 중립적인 조정자로서, 노동자와 사용자 간의 균형을 유지

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

면 ‘조정’은 노동위원회가 제안한 조정안을 분쟁의 당사자가 수락하면 성립되며, ‘중재’는 당사자가 노동위원회의 결정에 따르기로 합의하여 노동위원회에 분쟁해결을 요청하면 노동위원회 ... . (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 「노동조합 및 노동관계조정법」의 노동조합「노동 ... 조합 및 노동관계조정법」제5조는 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’라고 규정하여 노조 자유설립주의

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오.

으로 작용하고 있다.(2) 노동위원회노동위원회는 근로자와 사용자 간의 노동 관련 분쟁을 중재하고 조정하는 기관으로, 성희롱 사건에서도 중요한 역할을 수행한다. 2022년 노동위원회는 약 ... 3,500건의 노동 분쟁을 처리하였으며, 그 중 약 8%가 성희롱 관련 사건으로 보고되었다. 노동위원회는 성희롱 사건을 접수하면, 양측의 진술을 듣고 증거를 수집하여 공정한 판정 ... 을 상세히 다루고 있다. 비사법적 기관은 법원 외의 기관으로, 주로 분쟁 해결과 피해자 지원을 중심으로 활동하며, 사법기관은 법적 절차를 통해 정식으로 판결을 내리는 기관을 의미

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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국제협력을 위한 다양한 국제기구들의 종류와 역할에 대해 기술하시오

)을 위해 복수의 회원국이 가입한 조직체를 의미한다. 이러한 국제기구의 종류에는 유엔식량농업기구, 국제노동기구, 국제해사기구, 국제전기통신연합, 국제통화기금, 세계보건기구, 세계 ... 분쟁지역에 대한 개입-국가간 우호관계 증진 및 국가간 갈등 갈등-국제 분쟁에 대한 평화적 중재-국제협력을 통한 인권 및 기본적인 자유 신장나. 유엔아동기금(UNICEF)유엔아동기금 ... 한 국제통화기금(IMF)의 역할은 아래와 같이 정리될 수 있다.-국제 통화협력과 환율 안정 및 조정을 통한 국제 금융체계의 유지-외환위기에 처한 국가에게 금융 및 재정지원 서비스를 제공-각국의 재정상황을 안정시키고 국제 무역을 촉진하는 역할

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.17

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[방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

하여 ‘합리적 이유 없이’ 특정한 사람이나 그룹을 ‘불이익’하게 대우하거나 그러한 결과를 초래하는 제도·관행·행위직장 내 괴롭힘 : 사용자나 노동자가 직장에서의 지위 또는 관계의 우위 ... 를 이용해업무상 적정범위를 넘어 다른 노동자에게 신체적·정신적 고통을주거나 근무환경을 악화시키는 행위직장 내 성희롱 : 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용 ... 하거나업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 그 밖의 요구 등에 대한불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것(문제 2-3) 노동조합

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

한다.@민사관계와 형사관계- 민사분쟁의 해결절차: 화해하거나 법원의 조정, 조정 이루어지지 않는 경우 법원에 민사소송 제기- 채무자인 짱구가 돈을 갚지 않은 경우 국가 기관의 힘 ... 되는 법 (헌법, 형법, 행정법)- 사법: 국민들 사이에만 적용되는 법 (민법, 상법)- 사회법: 노동법(근로기준법), 경제법(소비자기본법)@법의 종류(3)- 대표적인 법: 헌법 ... 을 갖춘 법- 불문법이란? 문자로 표현되지 않고 문서의 형식을 갖추지 않은 법, (관습법)- 영미법은 성문의 법령보다는 이전에 법원이 만든 판례나 관습에 의하여 분쟁을 해결하는 형태

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27

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생활 속의 계약과 협상 '과제 A++'

하고, 필요에 따라 입장을 조정할 수 있는 유연성이 필요하다. - 법적 지식 활용 계약의 경우, 관련 법률과 규정을 숙지하는 것이 중요하다. 법적 문제를 사전에 예방하고, 분쟁 발생 시 ... 소통하고 조정하는 과정이다. 협상은 계약 체결의 과정에서 핵심적인 역할을 하며, 단순히 거래뿐 아니라 인간관계와 조직 내 조율에서도 중요하게 작용한다. 2. 생활 속 계약의 사례 ... 는 과정에서 작성되는 계약은 임대인과 임차인의 권리와 의무를 명확히 한다. 계약서를 통해 보증금, 월세, 유지보수 책임 등 구체적인 조건을 규정함으로써 분쟁을 예방한다. - 근로 계약

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12

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[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

는 것을 제한하는 것을 주요 골자로 하는 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 일부 개정안을 의미한다. 노동조합 등에 손해배상청구나 가압류를 제한하는 노동조합법 개정 논의는 2003 ... 적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우’라는 단서를 삭제하는 것도 현행 법질서와 상충되는 측면이 있어 우려가 된는 것이다. 즉, 노동쟁의의 대상이 근로조건의 결정에 관한 이익분쟁 ... 를 보낸 것에서 그 명칭이 유래되었다.노란봉투법은 사용자가 위법한 쟁의행위로 인하여 입은 손해의 전보를 위하여 노동조합이나 그 조합원에게 민사상 손해배상을 청구하거나 가압류를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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세계외교사_요약12_안정과 혼란의 공존 (1921-1932)

만은 예외 : 1926.9.28 소련과 중립, 불가침 조약 체결, 분쟁의 평화적 해결을 위해 조정위원회 설치독일- 소련과 독일은 제1차 세계대전의 전후처리에 있어서 가장 피해를 입 ... 제 1절 안정과 혼란의 공존- 서유럽 세계에서 안보와 배상 문제로 인한 갈등은 20년대 중반에 이르러 조정의 단계에 접어듬- 로카르노 조약의 체결은 제1차 세계대전의 완전한 종결 ... - 프랑스 : 브리앙은 독일과의 적대적인 기존관계 변화시키는데 큰 공헌 함슈트레제만의 제안에는 동유럽 분쟁은 중재에 의해 해결하도록 되어 있었지만 1925년 당시 상황으로 보아

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권

라고 해석한 것이다.(4) 조정전치주의: ‘가사소송법’에서는 재판이혼에 있어 가사분쟁의 특성을 고려하여 재판을 하기에 앞서 대화와 타협에 기초하여 평화적인 해결방법을 찾을 수 있 ... 의 이익뿐만 아니라 조정으로 인해 영향을 받게 되는 다른 모든 이해관계인의 이익을 고려해야 하며, 분쟁을 평화적이고 종국적으로 해결할 수 있는 방안을 마련하여 당사자를 설득할 수 있 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6)대습상속인 (7) 유류

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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생활법률 2023년 2학기

을 찾아내기 위한 조정 과정을 거칠 것을 권장한다. 또한, 이 원칙은 당사자들 사이의 관계를 보존하거나 개선하는 데도 도움을 준다. 법적 분쟁은 종종 당사자들 사이의 관계를 더욱 악화 ... 생활법률 생활법률 2023학년도 2학기 중간과제물 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼 ... 숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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법협상론 갈등, 분쟁, 협상, 사례 분석(쟁점, 입장, 이해관계 등)

의 의사들은 반대 의견을 표출했고, 2024년에는 의료정책 추진에 반대하는 집단행동을 벌였다.3. 사례에서 취한 당사자들의 협상(갈등/분쟁 해결)전략정부: 의대 정원을 대폭 증원 ... 강화III. 옵션AB제3자(이해관계자)선택 가능한 옵션*실제 결과와 달리 분석자의 창의적 옵션 제시① 의료계와의 협상을 통해 일정 부분 조정하여 실행② 지역 의대 신설 등의 대안 ... 되도록 노조법 개정을 요청할 예정이다.3. 사례에서 취한 당사자들의 협상(갈등/분쟁 해결)전략노조 측 전략: 서울 시내버스 노조는 시민들의 출퇴근길을 볼모로 잡는 전략을 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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2023년 동아대학교병원 간호사 합격 자소서

의 장이 어떠한 리더십과 어떠한 역량을 가졌는가에 따라 병동의 성과와 분위기, 무엇보다 환자의 만족도가 높아진다는 것을 경험했습니다. 저의 특기인 ‘상대방의 논점 파악하기’와 ‘분쟁 ... 조정 능력’을 통해 함께 일하고 싶은 간호사 박지수가 되겠습니다.2. 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요 (직무관련 ... 등 다방면의 다양한 방식으로 노력을 해오고 있습니다.지난 8월 9일 연세대학교의료원과 세브란스병원 노동조합은 기본급 4% 인상과 주 4일제 시범운영을 주 내용으로 하는 임금협약

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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최근 무역분쟁사례를 선정하여 조사

화하고 관세와 같은 무역 정책을 세계적으로 조정하고 있다. 하지만 이러한 일련의 과정 중에서 국가 간 정치적 입장과 정책의 변화 등으로 인해 국가 간의 무역 분쟁이 발생하는 경우 ... 주제: 최근 무역 분쟁사례를 선정하여 조사Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 무역 분쟁의 발발2. 무역 분쟁의 원인3. 무역 분쟁의 과정4. 중국과 미국의 대응5. 주변국 동향1) 한국2 ... 출입을 의미한다. 일반적으로 무역을 통해 여러 국가 간에 상품, 서비스, 기술, 자본, 노동 등이 거래된다. 무역은 국가를 단위로 하는 경제거래이기 때문에 개별 기업의 이익 뿐

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

와 관련된 전심절차는 심사청구와 재심사 청구로 2중으로 만들어져 있다. 이의신청은 국민건강관리공단이 관할하며 심사청구는 보건복지부 내 건강보험분쟁 조정위원회가 관할하고 있다. 또한 ... 으로 신청 기간은 처분이 있는 날부터 90일 이내 문서를 통해 이의신청을 할 수 있다. 이후 이의신청에 대한 결정에 불복이 있다면 90일 이내 보건복지부 내 건강보험 분쟁 조정위원회 ... 으로 규명한다. 심사청구의 경우 근로복지공단에서 관할하며 재심사 기관은 노동부 안에 설치되어 있는 산업재해보상보험 심사위원회에서 관할하고 있다.신청 자격은 보험급여 등에 불복이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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방송통신대 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

시키는 경우가 많다.② 기업별 노동조합유럽처럼 직종별 노동조합 운동이 발달한 경우, 기업이 아닌 직업이나 산업과 같이 기업의 외부에서 분쟁이 발생하여, 기업에는 평화가 정착될 수 ... 한 시점이다. 세계화와 디지털 정보화 시대에 걸맞은 인재의 육성과 경쟁 시장을 유발토록 하여 일자리를 창출하고, 분쟁 해결과 노동 보호 중심의 소극적 노동정책에서 탈피하여 일자리창출과 인적자원개발 중심 정책으로 전환하려는 시각이 필요하다. ... 까지 이어져 오고 있다. 일제 강점기 때야 말할 것도 없고, 60년대 이후 긴 세월 동안 군사정권 아래 급격히 추진되어온 산업화의 물결 속에서 형성된 수직적인 노사관계에서 노동자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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협상조정론 ) 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오. 2. 일상생활에서 발행한 하나의 갈등사례를 선택하

으면 주로 특정 지역에서 친화적 국제 관계를 맺을 때에 행한다.2) 조정의 개념조정이란 분쟁을 중간에서 화해하게 하거나 서로 타협점을 찾아 합의하도록 하는 것이다. 법률 분쟁 ... 협상조정론1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오.2. 일상생활에서 발행한 하나의 갈등사례를 선택하여1) 갈등개요 정리2) 이해당사자들 정의3) 각 이해당사자 ... 을 제시하시오.협상조정론1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오.2. 일상생활에서 발행한 하나의 갈등사례를 선택하여1) 갈등개요 정리2) 이해당사자들 정의3) 각 이해당사자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

제도’ 노동 3법이 제정되게 된다. 우리나라 노동법의 근간이 되는 ‘근로기준법’, ‘노동조합법’, ‘노동쟁의 조정법’과 6.25 전쟁 중 부산 임시정부에 의해 ‘노동 위원회법’이 ... 적 통치와 탄압은 지속되었고 이 당시에 노사관계는 노조에 정상적 기능보다는 노사분쟁과 노동운동에 집중되었다.민주적 노사관계87년에 6.29선언을 시작으로 우리나라에 노사관계는 새로운 ... 화가 확대되면서 지역, 업종, 그룹 등 다양한 형태에 노동조합이 발생하게 되었다.노동조합에 다양성과 함께 노동분쟁도 다양한 형태에 활동이 발생하게 되었으나 기존에 기본적 임금 형태

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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인도와 중국의 경제비교분석 PPT발표

인프라 투자의 청사진, '중국교통개발 백서'중국의 투자, 일대일로육상 실크로드 건설의 경제적 효과 ①과잉산업의 재고조정 ②중국기업의 해외진출 가속화 ③중국 지역간 격차 완화 ... 여유를 갖게 해줄것이다 . ①과잉산업의 재고조정②중앙아시아 국가들과의 협력관계 강화중국 지역간의 격차를 줄일 수 있다는 것이다. 중국은 개혁개방 30년만에 G2 로 등극하는 등 ... 은 영향 . ● 인구 보너스가 종료되면 노동의 희귀성도 높아 질 것이고 , 노동비용 증가는 불가피 . ● 본격적으로 인구 보너스의 효과를 누리기 시작할 것 . ● 인도의 경제활동인구

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2020.12.21

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

을 구제해달라고 제기하는 쟁송절차다.건강보험 심판청구는 이의신청에 대한 결정을 받은 날부터 90일 이내에 보건복지부에 설치돼 있는 건강보험분쟁조정위원회에 하면 된다. 참고로 건강보험 ... 분쟁조정위원회에서는 의료급여비용에 대한 행정심판 업무도 수행한다.건강보험분쟁조정위원회는 위원장을 포함해 총 60명의 위원으로 구성된다.위원장은 보건복지부장관의 제청으로 대통령이 임명 ... . 권리구제 침해 사례를 기사검색을 통해서 제시뉴스#1충남노동권익센터, 코로나19 피해 노동자 권리구제 지원"연차 강요·무급 휴직 및 권고사직 종용은 불법"... 가족돌봄 휴가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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