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"금호아시아나 신입" 검색결과 141-160 / 192건

  • 잘 활용되는 아시아나 자기소개서사례
    목 차잘 활용되는 금호아시아나 자기소개서사례잘 활용되는 아시아나 자기소개서사례우서 제가 알기로는 버틀랜드 러셀은 이렇게 말했다. "행복하다는 사람들을 자세히 살펴보면 공통 ... 에서도 ○○○○이라는 장애우 위탁시설에 정기적으로 소대원들과 봉사활동을 하며 병사들에게도 봉사활동에 대한 가치와 자부심을 심어주었습니다.잘 활용되는 금호아시아나 자기소개서사례 2 ... 의 기업이라고 생각하고 이제 세계적인 규모와 노선망을 갖춘 글로벌 항공사인 ○○○○의 신입사원으로 당당히 지원하게 되었습니다.5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.19
  • 아시아나항공 조사 발표 ppt자료.
    .윤리경영실천가. 명절(설, 추석) '선물 안주고 안받기' 운동 나. 윤리강령 선포 2) 주 체 : 금호아시아나 그룹가. 각종 보상프로그램으로 인한 Refresh ... 소개 협력사업 목적 대상기업 Vendor Management 수행 성과 추진방향회사명아시아나 항공 주식회사주 소서울특별시 강서구 오쇠동 47번지 아시아나타운창립일1988년 2월 ... 설립1989년 12월국제선 전세기 첫 운항1991년 6월운항 승무원 훈련원 개설1996년 9월ISO/4001 환경경영인증 획득(전 부문)1999년 12월아시아나 항공(주) 코스닥
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 윤리경영
    금호아시아나그룹 윤리경영 사례< 목차 >추진배경(1p)그룹 슬로건 및 윤리경영 이념(1p)윤리경영 필요성(2p)중장기 추진계획(2p)중점 추진계획(3p)주요추진 내용 및 실적(3 ... p)결론(5p)1. 추진배경○ 금호아시아나그룹은 기업을 통한 국가공헌 및 사회기여라는 경영철학을 바탕으 로 기업윤리경영에 앞장서고자 함○ 윤리경영을 토대로 회사와 사회, 회사 ... , 기업활동의 도덕성 관련 윤리적 책임 및 사회와 함께하는 자선적 책임을 이행하는 것을 의미금호아시아나그룹의 윤리경영은 상기 CSR외에 환경책임 그리고 수익과 관련된 경제적 책임
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18
  • 취업시장 트랜드
    다.두산그룹도 토익점수 하한선을 700점 대에서 500점으로 대폭 낮춘 대신 한자시험을 새로 도입했다. 금호아시아나그룹은 예년부터 매년 한자시험을 신입사원 전형에 포함시켰다. 계열사 ... 아시아나그룹, SK그룹, 현대중공업, 두산그룹 등에서도 한자 능력 우수자에게 가산점을 주거나 자체적으로 한자 시험을 진행한다. 현대중공업과 미포조선, 현대삼호중공업은 대졸 신입사원 ... 인 아시아나항공, 금호타이어, 금호산업 고속사업부 등이 중국에 기반을 두고 있다는 점도 한자시험을 실시하는 주된 이유다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 아시아나 마케팅분석
    아시아나 항공 - VIP 마케팅을 중심으로 -고소득층 여행소비심리 개선 500 이상 400-500 300-400 I. Focus 1. 항공수요회복 7 월 국제 여객수송 회복세 ... 로 전환 50 대 이상의 고령층 비중 증가 아시아나항공 국제선 여객 0.8% YOY 증가 2. VIP 군 시장 환경I. Focus First Business Class 고객 수 2 ... . VIP 군 시장 환경 3. 아시아나 항공의 핵심역량 12 년 연속 고객만족도 1 위 회복되는 국제선 수요 VIP 시장의 성향 아시아나 항공의 강점 ↓ VIP 마케팅 강화 항공기
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17
  • 대우건설의 노동행위 사례
    2003년 대우 아파트 신규브랜드 프르지오 선포 2006년 금호아시아나 계열 편입 - 2008년 대한통운 M A투자계약 체결* 특징06,07,08년 3년 연속 시공능력평가 1위 대우 ... 차87.03(3)SK85.94(4)LG68.35(5)포스코49.16(6)롯데48.97(7)현대중공업40.98(8)GS39.09(11)금호아시아나37.6(28.4)10(9)한진29 ... 건설 사건사고대우건설 매각03,대우건설 사건사고금호그룹 대우건설 인수후 위상변화인수전인수후재계순위11위8위자산총액12조 9000억원18조 9000억원매출9조 6000억원14조
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26
  • 2011년 상반기 아시아나항공 합격자소서
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]해당 시장의 환경 규제 및, 세계의 상황에 민감하게 영향 ... 을 받는 시장 환경 속에서도 괄목할 만한 성장을 이루어낸 아시아나 항공은 업계 최고의 기업가치를 창조하고 있을 뿐만 아니라, 기업의 사회적 책임 또한 소홀하지 않는 ‘아름다운 기업 ... ’입니다. 끊임없이 고객의 만족을 고민하고, 신수요를 파악하는 아시아나 항공은 현재보다 오히려 앞으로의 행보가 더 기대된다는 점에서 저와 닮았습니다.대학 시절 해외연수장학생, 봉사활동
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.02
  • [경영]금호아시아나 그룹 인적자원관리 인사제도 동기부여 이론
    이해 실무적 접근에 있어서 다양한 보상과 조직관리, 인사관리를 통한 성과 중심의 동기부여에 대한 고찰우수한 인사제도의 국내 분석 금호아시아나의 우수한 인사제도를 사례를 통해 파악 ... 이해의 목적기업 조사 목적 및 범위선정 동기 금호그룹이 금호아시아나의 이미지 통합을 위해 2004년 1월 1일부로 그룹 명칭을 금호아시아나그룹 으로 변경, 새롭게 출발 ... 한다. 금호아시아나 그룹은 패스트 트래커 제도, 신인사제도, 함께하는 조직문화와 직원 감동경영으로 우수한 인사제도와 인력자원을 보유한 유명한 그룹 으로 인식. 각 종 인사제도를 통한 직원
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26
  • [아시아나항공자기소개서] 아시아나항공자기소개서 합격예문+면접질문기출_아시아나항공자기소개서샘플_아시아나항공자기소개서예문_금호아시아나그룹자기소개서
    아시아나항공 자기소개서 합격예문1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.“아시아나항공을 자주 이용하면서 쌓아온 친근감과 신뢰 ... 를 바탕으로 지원하게 되었습니다.”아버지께서 OOOO 러시아 해외지사에서 근무하신 덕분에 외국에서 5년간 학창시절을 보냈습니다. 방학 때마다 한국에 있는 할머니 댁에 들렸는데 아시아나 ... 항공을 자주 이용하였습니다. ‘최고의 안전과 서비스를 통한 고객 만족에 최선을 다는 항공사’라는 경영이념에 걸맞게 이용 후에는 항상 만족감이 컸습니다. 이때부터 아시아나항공에 대한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 아시아나애바카스 경영관리 서류합격 자기소개서 자소서
    - 자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]채용설명회에 가서 회사에 대한 대략적인 설명 ... 었습니다. 아시아나애바카스는 직접적으로 항공이나 호텔서비스를 제공하는 것은 아니지만 그 시스템을 제공하기 때문에 그 발전 가능성이 크다는 판단이 들었습니다. 사업 자체의 특성뿐만이 아니라 아카데미 ... 고 경험도 없는 신입에 불과하겠지만 몇 년 안에 학교에서 없어서는 안 될 중요한 구성원이 될 수 있는 실력을 갖추도록 노력하겠습니다.5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2018.04.26
  • 아시아나항공 기업분석
    일과 1월 1일에 입사채용안내채용절차대졸신입사원 채용시기채용정보귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 2. 5~10년 ... 부문 1위 2007 스카이트랙스사 5 star 항공사 선정경영학 12조경영학 12조명칭 : Wing (윙) 의미 금호아시아나와 고객이 함께 나아감을 의미할 뿐만 아니라, 금호 ... 와 아시아나의 만남을 상징하며, 진취적이고 미래지향적인 정신을 담아 역동적인 금호아시아나 그룹이 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 나타내고 있습니다. 견고한 正子
    리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02
  • [경영]아시아나 항공 기업조사
    금호 아시아나 항공목차Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 기업현황 비전 Ⅲ. 인사제도 Ⅳ. 채용정보 인터뷰 Q A금호 아시아나 그룹사회공헌활동사회적 책임 경영문화활동영재양성사회 공헌기업소개 ... 대정의 고객과 함께 아름다운 미래로 비상하는 아름다운 기업이 되겠다는 의지를 형상화 '금호'와 '아시아나'의 만남 상징Ⅰ-3 경영이념고객이 원하는 시간과 장소에 가장 빠르고, 가장 ... 선호도 최고 항공사Ⅱ-2. 비전(VISION)인사제도Ⅲ-1. 인재상1. 금호아시아나인직업에 대한 윤리의식을 갖추고執念의맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로서世界人업계최고1등
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22
  • 금호
    1.귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술제가 일하고 싶은 기업은 소비자의 필요에 의해서가 아니라, 소비자의 필요를 이끌어 내고 끊임없이 발전하는 기업입니다 ... . 금호고속은 1946년 택시 두 대로 시작하여, 지금은 연간 2,6000만의 인원을 수송할 수 있는 국내 190여개 노선을 운행하고 있습니다. 국내에서만 그치지 않고 중국, 베트남 등 ... 해외에도 발을 넓혀 끊임없이 소비자를 위해 발전하는 금호고속의 일원이 되고 싶습니다. 또한 금호고속은 양보하고 협력하는 노사문화 정립을 통해 지난 63년간 ‘무분규 사업장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.22
  • 금호 자기소개서
    2010년 하반기 신입사원 그룹공채자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오지속적인 발전으로 금호리조트를 이끄는 사람사람을 만나 ... 었던 것은 소통과 도전으로 성취해낸 값진 보답이었습니다. 금호리조트에서도 그런 임무를 하고 싶습니다. 사람을 만나 설득하고 그 사람과 함께 더 좋은 미래를 창조하는 일은 제 심장 ... 을 뛰게 하는 원동력입니다. 누구나 할 수 있는 일은 아무나 시키면 되는 것입니다. 저는 다른 사람이 아닌 꼭 제가 할 수 있는 일을 금호리조트에서 찾아 최고의 성과를 내겠습니다.5
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014 자소서 (상반기, 하반기 통합)
    . 금호아시아나 (경영관리) ∙∙∙∙∙∙∙∙ 8p4. CJ 제일제당(SCM) ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 11p5. 삼양홀딩스(경영지원) ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 13p6. KT(마케팅 ... 에 이번 신입사원 채용공고를 확인하였고 가장 잘 할 수 있는 경영지원파트로 지원하게 되었습니다.[ 실무감각 + 이론적 지식 = 유명인사 ]제가 동부 익스프레스人이 된다면 당장은 경영 ... 을 수 있는 SI업체가 적격이라 생각합니다.국내에 SI업체는 많지만 그중에서 제가 웅진 홀딩스를 선택한 이유는 여타 다른기업과는 달리 웅진 홀딩스 인턴은 인턴으로 취급 안하고 신입
    자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.29 | 수정일 2015.09.15
  • 기업 적성 검사 비판
    등을 들 수 있다. 효성, 하이닉스, 동양그룹, 웅진그룹, 이랜드, 현대중공업, 금호아시아나 등도 자체적으로 적성검사를 시행하고 있다. 한국의 왠만한 회사는 다 한다고 보면 된다 ... 기업 적성 검사 비판1. 적성 검사한 그룹의 신입사원이 되려면 서류심사를 통과하고 필기 시험을 통과해야 한다. 그런 연후에야 면접을 볼 수 있는 혜택이 주어진다. 시험은 두 가지 ... 에서 배우는 논리학이 대학 최고의 강좌가 될 날도 얼마 남지 않은 듯하다.어차피 신입사원 채용은 많이 뽑아두었다가 필요할 때 써먹는 것이다. 신입사원 공채는 대중을 향해서 오퍼
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26
  • 서비스마케팅 - 아시아나
    evidenceProcessPlaceProduct공항 내 아시아나 VIP라운지 설비 및 서비스Product7P MIX 인재 경영에 대한 투자 자체 교육 훈련원과 금호 MBA, 고객 관리 및 직원들의 교육수준 ... , 통신, 로고상품, 관광, 호텔, 교육, 기내식 제조판매, 전자상거래, E-business업 종1988년 2월 17일창립일아시아나항공 주식회사회사명경쟁자 분석우오오~~~;;;대한 ... 항공의 강점과 약점강 점- 항공기의 대량 보유( 118대, 아시아나 59대 ) - 높은 국제적 인지도약 점- 과거의 대형사고로 인해 안전성 인식 낮음 - 아시아나에 비해 낮은 서비스
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.08
  • 2014 최신 합격 자기소개서 샘플 75가지 (입사지원동기, 성장과정, 성격의장단점, 생활신조, 포부 장래희망)
    , 금호타이어, 아시아나 항공, LG 디스플레이3성격의 장단점 / 장점 / 보완점 합격자 예문14가지- 동부제강, KB 국민은행, 우리은행, 삼성 에스원, 포스코, 농협 일반직 ... , 기업은행, 두산그룹5포부 및 장래희망 합격자 예문 17가지- 대우건설, 건강보험심사평가원, 효성, 이수화학, 한진중공업, 금호타이어, KB 국민은행, SL, 신한은행, 유한 ... 킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영업), 삼성물산, LG전자, 국립암센터, LG 디스플레이, 농협 6급6기타 질문 사항 합격자 예문 10가지입사 지원동기- 현대자동차(생산부문
    자기소개서 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2015.03.10
  • [평생교육기관]금호아시아나인재개발원
    평생교육기관조사 - [금호아시아나인재개발원]? 금호아시아나인재개발원은?금호아시아나 그룹 인재개발원은 경기도 용인에 위치하고 있으며, 그룹교육과 위탁교육을 함께 하는 기관 ... 재개발원은 1996년 12월 개원한 이래 금호아시아나 그룹의 인재육성과 함께 그룹 외적으로 공직사회와 일반기업을 위한 인재육성 교육프로그램을 개발, 운영하고 있다. 2004년 ... 금호아시아나 인력개발원의 위탁교육 프로그램은 리더십 영역, 업무성과향상 영역, 변화혁신 조직 활성화 영역, 서비스 영역에 걸쳐서 뛰어난 성과를 거두고 있다. 금호인재개발원 위탁
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.22
  • [합격자기소개서20종모음]기업별,직종별공채합격[20종모음합격자기소개서]20종모음최신자소서 자기소개서,20종모음자기소개서 자소서예문,20종모음자기소개서 자소서샘플,20종모음자기소개서 자소서견본
    500자]1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.3개월의 짧은 현장 경험은 많은 아쉬움을 남겼지만, 무엇이 중요한지 한 가지는 확실히 깨닫게 했 ... 목차금호건설 합격 자기소개서STX 제일종합기술 합격 자기소개서SPC 합격 자기소개서KT그룹 합격 자기소개서GS건설 합격 자기소개서STX건설 합격 자기소개서아모레퍼시픽 합격 자기 ... 생명 합격 자기소개서금호건설금호건설 합격 자기소개서‘헛되이 보낸 오늘은 어제 죽은 이가 그토록 갈망하던 내일이었다.’ 라는 말이 있습니다.저는 이 말에서 시간의 소중함을 절실히 깨달
    자기소개서 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.29
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2025년 07월 04일 금요일
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