"근로자센터"의 검색결과 입니다.

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"근로자센터" 검색결과 141-160 / 22,375건

장애인직업재활시설 장애인의 근로자성과 법적 보호 방안 (Legal Protection for People with Disabilities in Sheltered Workshops)

을 가능하게 하는 매우 중요한 기능을 한다고 할 수 있다.그러나 직업재활시설의 보호를 받으며 근로를 하는 장애인들을 근로자로 간주할 수 있는지에 대하여는 어느 법에도 명시되어 있 ... 적용할지 여부 역시 명확하지 않다. 현행 장애인복지법 시행규칙별표에서는 근로기준법의 일부 규정과 산업안전보건법만을 적용하도록 하고 있다.그런데 장애인을 일반 근로자와 동일시할 수 ... 없기 때문에 장애인에게는 근로자에게 요구되는 근로자로서의 의무를 요구할 수는 없고, 또 그러기에 모든 노동법의 규정(근로자의 의무, 징계 등)을 그대로 적용할 수도 없다. 그러나

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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주 52시간 근무제 시행이 생활체육 산업에 미친 효과: 체력 단련시설 운영업을 중심으로 (The Effect of a 52-Hour Workweek Policy on the Sport Industry: Focusing on Fitness Centers)

본 논문은 주 52시간 근무제 시행으로 인한 직장인 여가 시간의 증가가 생활체육 산업에 미친 영향을 고찰한다. 시행 초기 근로시간 단축이 도시지역에 주로 근무 및 거주하는 300 ... 인 이상 대규모 사업체 종사자에만 적용된 점에 착안하여, 이중차분법으로 효과를 추정한다. 분석 결과에 따르면, 주52시간제 실시 후 체력 단련시설 운영업에 있어 인구 십만명당 약 ... 0.9개 사업체, 약 3.9명의 종사자가 증가한 것으로 나타났다. 동 기간 사업체당 종사자수에는 변화가 없었던 것을 고려할 때, 체육 단련시설의 신규 진입으로 인한 외연효과가 해당

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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청년층 실업 문제와 교회의 역할 (Youth Unemployment and Role of the Church)

시킴으로써(networking) 가칭 ‘청년고용지원센터’를 운영하고 청년 근로자의 경력과 근로 체험의 기회를 효율적으로 확대할 수 있을 것이다. 궁극적으로 교회는 청년층 선교를 위한 새로운 모델을 개발 ... 성을 제고하기 위해서는 민간부문의 공조 역할이 중요하다. 하지만 기업의 자발적인 참여를 기대하기는 어렵다. 이에 따라 개별 고용자와 근로자의 연계망을 자발적으로 강화시킬 수 있는 민간 ... 적으로 참여하려는 의식 전환이 요구되며, 근로자로서도 일자리 나눔에 대한 인식 전환이 필요하다. 교회 연합체는 敎産 협력 체계를 강화하여 기독교인 기업과 개인을 연계

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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백화점 서비스 및 판매업 종사 흡연 여성 근로자의 금연자기효능감과 금연준비도 (Self-efficacy and Preparation of Smoking Cessation in Service and Sales Woman Smokers Working in Department Stores)

는 효과적인 금연프로그램 개발의 기초자료를 제공하는데 있다. 연구방법: 본 연구는 G금연지원센터에서 수행한 흡연 여성근로자 등록을 위한 설문조사의 원시자료를 분석한 이차분석(s ... 목적: 본 연구의 목적은 백화점의 서비스 및 판매업에 종사하는 흡연 여성 근로자들의 흡연관련 특성, 금연자기효능감, 금연준비도와의 관계를 파악하고, 금연성공률을 높일 수 있 ... econdary analysis) 연구이다. G도에 소재한 대형 백화점에서 서비스 및 판매업에 종사하는 만 19세 이상의 흡연 여성 근로자들을 대상으로 자료를 수집하였으며, SPSS 20

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정

으로 계약서를 작성하는 것을 원칙으로 하며 내용을 보완 수정할 수 있다.① 센터는 채용이 확정된 자와 서면으로 표준 근로계약을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어준다 ... .② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 제1호부터 제12호까지의 규정 ... 다.① “직원”이란 시설과 근로계약을 체결한 사람을 말한다.제22조(신규채용)① 직원의 신규채용은 센터에서 필요하다고 인정할 때 공정에 의한 워크넷 등 공개 채용을 원칙으로 한다.② 직원

서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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노인복지센터 노사협의회 규정

라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제2조【설치】 센터와 근로자간에 노사협의회를 설치한다. 제3조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각 ... 하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제4조【구성】 ① 이 협의회는 센터와 근로자 쌍방이 각각 3인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자를 대표하는 위원은 해당 ... 이 될 수 없다. 1. 센터의 근로자가 아닌 자 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 제2장 협 의 회 제8

서식 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2024.12.13

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종업원대표제 재구축의 필요성과 기본 방향 (Rebuilding the Employee Representation System:Necessity and Basic Direction)

는 다양한 근로자 집단이 혼재하는 현상이 갈수록 심화되고 있다. 게다가 성과주의에 입각해서 기존의 인적자원관리 제도나 관행이 재편되는 가운데 같은 지위에 놓여 있는 근로자들의 근로 ... 조건 또한 개별화되어 가고 있다.이와 같이 전체 노동시장에서 그리고 동일 사업(장) 내에서도 근로자계층의 분화가 갈수록 진전되는 가운데 기존의 대기업․정규직 중심의 노동조합이 과연 ... 어느 정도 다양하게 분화되어 가고 있는 근로자 집단의 이익 내지 이해를 조정 내지 대변하기 위한 기능을 수행해 왔는지 의문이 제기된다. 근로조건 결정 시스템의 중핵적인 위치에 있

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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공유경제의 활성화와 노동법적 보호 체계 - 독일의 플랫폼 노동종사자에 관한 최근 판례 및 논의를 중심으로 - (Revitalization of the Sharing Economy and Labor Law Protection System - Focusing on Recent Precedents and Discussions on Platform Workers in Germany -)

와연계된 노동 형태로서 소위 ‘플랫폼 노동’에 관한 문제들이 노동법적 논의의 중심에 자리하고있다. 온라인 플랫폼이 기존의 계약관계 당사자인 사용자와 근로자, 소비자와 노무(서비스 ... 가 활발하게 진행되고 있다. 그 중에서도 플랫폼 노동종사자의 근로계약관계를 인정한 판례의 내용 중온라인 플랫폼의 운영 시스템과 관련한 종속성 인정 기준에 대해 구체적인 검토를 진행 ... 적으로플랫폼 노동종사자의 보호 체계와도 연결된다. 우선 우리 노동법과 판례를 통해 확립된 근로자성 및 노동자성 판단기준을 검토하여 플랫폼 노동종사자의 노동법적 보호 가능성과 범위

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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발달장애인 재직자 직업훈련 효과성 연구: 한국장애인고용공단 발달장애인 향상훈련과정 중심으로 (A Study on the Effectiveness of Employed Workers Vocational Training for Persons with Developmental Disabilities: Focusing on Employee Upgrading Training for Developmental Disabilities at Korea Employ)

연구목적: 본 연구의 목적은 한국장애인고용공단 발달장애인훈련센터에서 진행한 발달장애인 재직근로자 능력향상훈련과정의 효과성을 확인하여 훈련의 필요성과 개선 방향성을 제시하고자 함이 ... 되는 등 재직자 훈련과정의 필요성과 긍정적인 효과를확인할 수 있었다. 결론 또는 시사점: 한국장애인고용공단 발달장애인훈련센터에서 실시하고 있는재직자 훈련과정은 발달장애인 근로자의 직무 ... 한 발달장애인 근로자들의 만족도가 매우 높게 나타났다. 셋째, 사업체 담당자를 대상으로 실시한 심층면담 결과 발달장애인 근로자들의 직업의식과 의사소통 능력은 물론 직무능력이 향상

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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[지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

다.지역자활센터의 목적은 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 지원하고 기초수급자 및 차 상위계층의 자활 촉진 ... 센터, 사회복지시설 및 일반기업체 등에서 자활사업 대상자가 자활인턴사원으로 근로를 하면서 기술·경력을 쌓은 후 취업을 통한 자활을 도모하는 취업 유도형 자활근로사업이다.(4) 시장 ... 를 통해 자활지원계획 확정(지역자활센터사례관리회의는 월 1회 이상 개최)짓는다.이 후 참여자 특성에 따라 자활프로그램으로 자활근로, 취업지원 및 알선, 창업지원, 직업훈련지원 등을 받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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재가복지/방문요양 방문간호 운영규정

에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다.① 퇴직② 해임 및 파면③ 직권면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간 ... 증명서)④ 경력 증명서(해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1 ... . 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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2023년 ERP정보관리사 인사1급 이론 주관식 모음

하려고 하는 의도에 대한 잘못된 믿음 때문에 생기는 것이다.정답-반응세트92회문제-경력개발제도 중 근로자의 장래성을 체계적으로 예측하여 경력개발을 추진하는 방법이다.정답-종합평가센터 ... 92회문제- 아래 내용이 설명하는 퇴직연금제도를 무엇이라 하는가?- 퇴직 시 지급할 급여수준 및 내용을 노사가 사전에 확정한다.- 근로자 퇴직 시 사용자는 사전에 약정된 퇴직급여 ... 문제-노동조합은 ( ), 단체교섭권, 단체행동권의 3가지 기본적인 권리를 가지고 있는데, 이를 노동 3권이라고 한다.정답-단결권92회문제-근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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2023년 방문간호센터 운영규정

며, 비급여비용은 센터장이 정한다.【별표 1】② 이용자나 보호자가 개별적으로 요구하는 물품이나 용역을 제공하는 경우 그 비용은 이용자나 보호자가 부담 한다.③ 이용료는 「장기요양 ... 에서 정한 목적 외에는 사용할 수 없다.제4조 (장부의 비치)0000방문간호센터는 다음의 회계장부를 둔다.①현금출납부 ②총계정원장 ④재산대장 ④비품관리대장제5조 (회계담당자)① 회계 ... 출납원: 센터장 또는 간호팀장5 물품관리자: 센터장 또는 간호팀장② 수입원 또는 지출원 등 회계담당자를 지정한 경우 직무수행 과정에서 발생 가능한 고의.과실에 의한 손해를 대비

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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외국인 근로자 복지에 관한 연구 동향 키워드 네트워크 분석 (Keyword Network Analysis on the Research Trends of Foreign Workers’ Welfare)

본 연구는 분석 논문들을 토대로 외국인 근로자의 복지 관련 연구의 동향을 살펴보고자 한다. 본 연구는 외국인 근로자를 위한 복지 정책을 개선하고 발전시키기 위한 토대를 마련 ... 으로 네트워크가 형성되었다. 특히 연결중심성과 워드클라우드 결과는 고용허가제와 미등록 체류 외국인 근로자가 핵심 주제임을 나타냈다. 둘째, 네트워크 분석 결과에 따르면 분석 논문 ... 들은 꾸준한 관심을 받았다. 셋째, 워드클라우드 결과에 따르면, 미등록 체류 외국인 근로자 관련 연구들이 지속적으로 진행되었다. 미등록 체류 외국인 근로자는 많은 규모를 차지하고 있

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

의 태도의 문제로 취급하였으나, 신자유주의체제가 자리매김하면서 근로빈곤노동자들이 확산되면서, 빈곤은 개인의 노력문제가 아닌 사회적 문제임이 더욱 분명해졌다.지역자활센터는 “근로능력 ... 과 의지를 고취하여 향후 시장진입을 준비하는 사업③ 인턴 도우미형 : 지방자치단체, 지역자활센터, 사회복지시설 및 일반기업체 등에서 자활사업 대상자가 자활인턴사원으로 근로를 하면서 기술 ... 을 가진 빈곤생활자가 자신의 근로의 결과로 수급지원을 받는 것을 돕는 빈곤인구의 사회진입 촉진 기관이라 할 수 있다.본론에서는 지역자활센터의 정의 및 설립근거와 수혜 대상을 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약 ... 에 의해서 “사업주”와 “수급자”간 장기요양급여서비스 중단 또는 계약이 해지되어 “근로자”가 “계약수급자”에게 서비스를 계속 제공할 수 없 는 경우“사업주”는“근로자”에게 “타수급자 ... ”근무배정을 권장하고 고용유지 안정을 위해 노력한다.단 “사업주”의 신의 성실 노력에도 불구하고 “근로자가”자발적으로 “타 수급자” 장기요양서비스 제공을 거부할시 “ 근로자”의 자발

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서(근로시간단축 사업주 지원)

며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(제1쪽)접수번호접수일처리기간: 10일사업장정 보사업장관리번호사업장명대표자소재지 ( )(전화번호: 담당자: )근로시간단축 사업주 지원①근로시간단축 ... 근로자수명②근로시간단축 총 개월 수(①의 해당 기간 내 근로자 지원 개월 수의 합)개월③1개월 미만에 대한 지원금 (해당하는 경우 기재합니다)원신청내용근로시간 단축사업 사업주 지원 ... 신청인(서명 또는 인)( )지방고용노동청장(지청장) 귀하첨부서류1.「고용보험법 시행령」 제28조제1항제2호에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자에 해당함을 증명하는 서류 1부2

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

· 남용 예방 B. 산업체 정신건강사업 특성 우리나라의 정책변화 정신건강정책 혁신방향 근로자 지원 프로그램 EAP 근로자 건강센터 직업 트라우마센터 교원 마음건강 회복 지원 고객응대 ... 근로자 경찰공무원 마음동행센터 소방공무원 보건안전 지원사업 국군장병 국방헬프콜지역사회 환경별 정신건강사업 학교정신건강사업학교 정신보건의 필요성 우리나라 학교는 학교구성원인 학생 ... , 전국 정신건강복지센터와 연계 전문병원의 이름과 위치 , 연락처 등 제공고객응대 근로자 “2017 년 1 월 통신사 콜센터 해지방어팀에서 근무하던 현장실습생 고등학생 자살

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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금융기업 콜센터 공간환경 특성연구 - 콜센터 사용자 설문 조사를 중심으로 - (Study On the Spatial Environment Characteristic of Call Centers of Financial Companies - With a Focus on the Survey of Call Center Users -)

하였다. (결과) 개선된 금융기업 콜센터의 근무공간은 근로자에게 심리적·시각적으로 긍정적인 영향을 주었다. 공간의 색채 디자인과 가변적으로 변화시켜 사용자에게 맞출 수 있는 가구에 대한 만족도 ... (연구배경 및 목적) 현대 금융 서비스 산업 근로자들은 일반 사무·제조업과 다른 근무환경 아래에 종사하고 있다. 금융권 서비스의 제공이 디지털화가 됨에　따라 소비자는 온/오프라인 ... 와 니즈를 인식하고, 현 콜센터의 비대면 디지털 채널의 한계점을 보완하는 동시에, 자신의 감정을 억누르며 고객을 응대하는 감정노동자인 콜센터 근무자들에 대한 지속적인 교육과 활용

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

자와 차상위계층을 대상으로 하며, 자활촉진을 위한 다양한 활동을 수행한다.주요한 지역자활센터의 활동에는 자활근로사업, 자활기업 및 창업 지원, 희망 리본 및 취업지원, 자활사례관리 ... 중앙자활센터는 자활지원에 대한 조사, 연구, 교육, 평가를 담당하며, 광역자활센터는 지역 특화자활 프로그램을 개발하고 보급하는 역할을 한다.마지막으로, 지역자활센터는 취업대상자 ... 생활보장제도의 규정에 따라 크게 4가지 유형의 참가자를 대상으로 하고 있다. 이를 간단히 살펴보겠다.첫 번째로, 조건부 수급자가 있다. 이 그룹에는 근로능력이 있는 수급자 중 자활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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