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"교육행정직무수행계획" 검색결과 141-160 / 10,602건

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    장기요양기관 운영보고서_요양원, 방문요양, 주야간보호센터 등_장기요양기관 운영의 전반적 내용_지자체 지도점검 활용가능_장기요양기관 운영에 활용 가능 할인자료
    구조 및 직무 구분? 시설장 : 기관의 최종 책임자로서 운영 전략 수립, 대외 협력, 재정 관리 및 전반적 행정 업무 총괄? 사무국장 : 일상 운영 관리, 인력 배치, 교육 계획 ... 은 기관의 총괄 책임자로서 인사, 회계, 운영계획 수립 등 전반적인 행정업무를 수행한다.② 서비스 관리 : 수급자의 욕구를 기반으로 개별 서비스 계획을 수립하고, 요양보호사·간호사 ... 의 운영은 단순히 제도적 틀 안에서의 행정 관리에 그치지 않고 아래와 같은 다양한 역할을 수행하고 있다. 장기요양기관 운영의 역할과 기능들을 살펴보자면 노인의 존엄성과 인권을 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.10.13
  • 영국의행정개혁,노동당정부행정개혁
    행정학개론 영 국 의 행정개혁Index 행정개혁 이전의 영국의 행정 보수당 정부의 행정개혁 노동당 정부의 행정개혁 참고문헌 Q A 01 02 03 04 0501 행정개혁 이전 ... , 직무훈련 , 최저임금 등의 비상업적 요소를 고려 경제성 확보에 중점을 두고 있는 의무 경쟁 입찰 제도와는 달리 행정서비스의 질적 향상에 초점을 둠03 노동당 정부의 행정개혁 4 ... 의 영국의 행정01 행정개혁 이전의 영국의 행정 자유방임주의 16 세기부터 1 차 세계대전까지 - 애덤스미스 『 국부론 』 이후 자유방임주의체제 채택 - ‘ 보이지 않는 손
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 인사관리 기말고사 요약본
    하는 생산적 시기, 직무수행에 초점, 조직과 동일시4단계 쇠퇴 또는 통합단계 : 은퇴를 준비하는 시기, 퇴직 후의 계획을 세우는 단계경력개발의 성공조건최고경영층의 관심과 지원종합저이고 ... 이나 책임을 확대), 역할부여, 과제할당, 교육배치가 있다배치전환의 목적근로자들을 적응시키고 각 기능의 적격자를 양성적재적소의 배치를 실현새로운 직무수행할 기회를 제공근로자 ... 성, 조직 안정성인재발탁 한계, 보수화, 조직침체, 직원의 질 저하, 부하통솔 어려움능력주의직무수행능력, 근무성적, 교육훈련 성적, 시험성적생산성 향상, 보상의 공정성, 경쟁질서 형성객관
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 2020 간호관리학 중간고사 정리
    와 종류를 증가)현대적직무충실화▪ 직무수행자 스스로 직무계획하고 통제하도록 위임(직원의 성장에 대한 기회 제공)직무특성이론▪ 개인간의 차이에 의한 다양성 고려(동기부여 고려팀접근법 ... 을 수행하는 과정에서 인적, 물자, 설비, 예산 부족 등으로 차질이 생기지 않도록 한다.균형성의 원칙- 다른계획과 업무 사이에서 균형과 조화를 이루어야 함경제성의 원칙- 최소 비용 ... 하는 학생들, 간호교육기관조직 기능Ⅰ. 조직 기능의 이해 – 개념1) 조직화의 개념: 기획수립 과정에서 확정된 계획을 실행으로 옮기는 것조직화(Organizing)여러 부분을 얽
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30
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    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    적으로 기획, 실시.종류내용신입직원교육기관소개 및 운영방침, 현황, 실무지식 및 관련 정보교육 등 복무자세, 규정설명월례교육직무개발, 업무관련 프로그램 동향, 조직이해, 인관관계론, 행정 ... 인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. 인 ... 선발된 지원자를 조직 내의 각 부성 배속시켜 직무를 할당② 확보관리③ 개발관리훈련조직의 목적을 달성하는 데 도움이 되는 역량을 구성원들이 획득할 수 있는 과정경력관리직무수행 과정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    분석이란 기업에서 수행되어야 하는 일의 내용이나 요건 등 관련된 모든 정보를 수집하고 분석하는 것을 의미하며 직무 분석이 완료된 후에야 비로소 기업은 인적 자원에 대해 교육, 배치 ... ; assignment)의 집합으로 여겨질 수 있으며, 조직은 직무에 근거하여 구성원들을 모집 및 선발하고 배치하며 교육하게 된다.따라서 직무 분석은 기업 인사 행정의 근거가 되 ... (job analysis ; task analysis)이란 직무(job)에 대한 제반 정보를 수집하고 분석하는 행위를 의미한다.이때 직무란 개인이 수행하는 여러 과제(task
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    정보와 기술을 습득할 수 있도록 다양한 교육과 학습 기회를 제공하는 것으로 시작한다. 여기에는 기술적 지식, 산업 동향, 특정 직무와 관련된 지식을 포함하여 직원이 변화하는 환경 ... 에 적응할 수 있도록 돕는다. 또한, 직무 수행에 필요한 특정 기술을 강화하기 위해 소프트웨어 사용, 프로젝트 관리, 고객 서비스 등 직무에 필요한 기술 훈련이 포함되며, 이 ... 하여 수행 성과를 개선하기 위해 새로운 지식과 기술, 행동의 변화를 유도하는 계획된 학습 기회를 제공하는 프로그램을 의미한다. 개인 개발은 주로 조직화된 형식적인 훈련을 통해 이루어지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    의료사회복지실천론] 제16장부터 제22장까지 모두 7개의 사례가 실려 있습니다
    교육 등에 클라이언트를 참여시켰다. 이렇나 의료사회복지사의 역할은 치료 계획에 의한 환자의 개별 치료, 환자 교육이라는 직무와 연결될 수 있다. ... 과제2-1주제: [의료사회복지실천론] 제16장부터 제22장까지 모두 7개의 사례가 실려 있습니다. 한 사례를 골라 의료사회복지사의 기능을 찾아 서술하고, 어떤 직무수행 ... 직무에 대해서도 살펴볼 것이다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사의 역할 및 기능의료사회사업에서의 의료사회복지사는 다음과 같은 업무를 수행한다.첫째, ‘병원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.
    , 운영하고 평가하는 것 뿐 아니라 소속된 기관의 행정적인 업무를 수행해야 하는 기관 운영자로서의 의미가 크다고 할 수 있다. 이는 곧 평생교육사의 역할이 앞서 살펴본 학습조력자이 ... 자 교육전문가로서의 역할 외에도 평생교육운영에 관한 행정가로서의역할을 포함하는 것으로 평생교육사의 역할은 부분적인 업무수행보다는 평생교육에 관한 전체 단위의 업무를 완성해야하는 총체 ... 을 받은 자를 말한다. 그리고 평생교육사는 평생교육의 기획?진행?분석?평가 및 교수 업무를 수행한다고 명시하고 있다. 평생교육법에서규정하고 있는 평생교육사의 역할은 평생교육의 기획
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19
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    논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기
    제시함.- 논문1. 학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구(학교사회복지사와 교육복지사 비교를 중심으로)- 논문2. 학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발 ... - 목차 -1. 「학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리2. 「학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발」 요약정리3. 소감문1. 「학교 내 복지 전문 ... 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리1) 서론학교사회복지사업은 1990년대 중반 이후 교육부와 서울특별시교육청이 중심이 되어 학교에 학교사회복지사가 상주하는 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습
    , 감독, 교육, 임상간호전문가로서의 책임을 갖는다.-병원의 정책과 표준에 따라서 안전하고 효율적이며 계속적인 간호수행이 이루어 지도록계획한다.-계획된 간호업무를 간호사에게 적절히 분배 ... -병원 인사방침에 따라 필요한 간호인력 요구사항을 조사 확인하고 지속적으로 인사 게획을 평가하여 인사행정수행한다-신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 ... -병원의 간호활동 목표 및 방침을 직원들에게 교육한다-간호인력 요구사항을 조사 및 확인한다*간호과장주요직무:-간호단위에서 환자의 요구를 파악한다-병실을 순회하고 관찰한다-환자 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    으로부터 권한을 위임받은 슈퍼비전관들이 기관의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 행정적, 교육적 지원 기능을 수행하는 계층적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계 ... 는 슈퍼비전 기능이라고 할 수 있다. 단기적으로는 현장에서 일하는 사회복지사들에게 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 맥락을 제공하는 것이 행정슈퍼비전의 목적이다. 교육슈퍼비전 ... 를 배분하고, 수행 중인 업무의 과정과 내용을 검토하여 필요한 경우 더 나은 지시와 조언을 하는 등 전반적인 업무를 담당한다. 이와 같이, 슈퍼비전자가 수행하는 직무의 특성별 분류
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서
    과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다.반응에 대처하고 마취 회복 시 위험 증상을 관찰.예방한다.* 수행직무- 안전관리, 사고관리 ... 은 보건복지부령으로 정한다1. 가정 전문간호사: 환자가 있는 가정에 방문하여 조사 및 심사를 통해 가정간호 계획을 수립하고 간호서비스를 제공한다.* 수행직무- 환자의 건강상태와 정서 ... 을 진행하여 노인을 돌본다.* 수행직무- 노인 및 가족과 상담을 통해 요구사항을 수렴하여 간호계획을 수립한다.- 시설 및 간호에 대해 안내하고 노인의 건강관리, 회복, 질병예방 등
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17
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    소방법령I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    가 아닌 것은?① 직무수행 능력② 품행③ 체력검정④ 협동성10. 특별승진 사유로 맞는 것은?① 직무발명 특허② 재난현장에서 생명 구조 유공③ 근속 10년 경과④ 교육훈련 우수11 ... 대상자 선정 시 제외되는 경우는?① 무단결근 ② 경미한 과태료 전력 ③ 표창 다수 ④ 교육훈련 미이수55. 승진심사 시 근무성적 평정의 비중으로 가장 높은 항목은?① 직무수행능력 ... ② 징계심의 ③ 교육훈련계획 심의 ④ 재난현장 지휘3. 신규채용 시 필기시험 합격자 결정기준으로 맞는 것은?① 과목 평균 60점 이상, 과목별 40점 이상② 전 과목 평균 70점 이상
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석
    과정 및 교장 과정 등이 마련되어 있다. 직무연수는 변화하는 교육정책과 법정의무교육을 포함해 교육의 이론과 방법 및 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위한 연수로, 교원능력개발평가 ... 에서 낮은 점수를 받은 교원을 대상으로 실시되는 연수와 교육의 이론·방법 연구 및 직무수행에 필요한 능력 배양을 위한 연수로 나뉜다. 특별연수는 전문 지식 습득을 위한 국내에 특별 ... 동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석 I. 교원 연수 제도에 대한 소개 교원 연수란 교원이 학교 현장에 입문한 후 현직에서 받게 되는 재교육으로, 더욱 전문적인 역량
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03
  • 자기 실적 및 평정 자료
    을 가지고, 교육계획의 개선에 힘쓰며 적극적으로 직무수행함40보 통부 족3.교원지원(20)탁 월○교육정책의 추진 및 교육활동 지원이 적극적 합리적이고 교육현장에 필요한 장학활동 ... ? 성 명 : 0004. 담당업무 :5. 자기실적 평가가. 교육활동지원 및 교육연구? 학교경영 목표관리 지원- 학교교육활동 구성원 요구를 반영한 교육계획 수립- 학부모 학교교육 지원 ... 과 안전지도, 학생중심의 자치 활동, 학생중심의 자치 활동? 교원지원 추진 실적: 청소년활동 단체 운영(000반,000Y반),음성지역학생 학부모 대상 정보화 교육다. 행정?사무관리
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.03.04
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    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요
    과 같은 행정업무를 조정하는 기능을 말한다(Kadushin, 1992). 즉 근무 환경의 구조, 직무 수행에 필요한 방법, 효과적 직무 이행에 도움이 되는 자원을 제공함으로써, 소속 ... 간 요구 수렴, 책무성 이행, 직무성과 달성, 서비스 질 유지 등과 관련된 평가를 고려해야한다. 행정적 슈퍼비전의 세부 과업은 직원선발 및 배치, 업무위임과 대리적 책임, 업무계획 ... 에도 많은 도움이 된다.4. 슈퍼비전의 주요 기능1)행정적 슈퍼비전행정적 슈퍼비전이란 실무자에게 기관의 업무를 배정, 검토, 평가하며 부서의 업무 및 예산을 계획하고 조정하는 일 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.
    의 특징과 주요 영역 개관나. 현장에서 수행하는 다양한 직무 분류(예: 사례관리, 자원연계, 정책옹호, 조직운영 등) 및 각 직무의 핵심 역할다. 각 직무 수행 시 실천가가 마주하 ... 아가야 할 방향을 가늠하고자 한다.앞으로 본론에서는 네 가지 소주제(가. 사회복지실천현장의 특징과 주요 영역 개관, 나. 현장 직무 분류 및 핵심 역할, 다. 각 직무 수행 시 마주 ... 는다. 이들은 현장 사례를 기반으로 자료집을 만들어 의원실에 전달하기도 한다. 넷째, 조직운영 및 관리 영역이다. 기관장·팀장·행정 담당자는 예산·인력·공간·프로그램 계획 등 기관 전체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    조직론_국내외 행정환경 변화에 따른 우리나라 현 정부조직의 재설계 필요성 대상(1개 기관) 추진전략 방향성 등을 논리적 연계성을 바탕으로 기술하기 바랍니다
    에 의하여 변화기도 하며, 국제환경? 외교? 경제 등 외부적 요인과 행정전산화? 사무자동화 등 기술의 발전에도 영향을 받는다. 국가 그리고 정부를 행정학적 관점에서 논의할 때 정부 ... 에 따른 행정수요의 변화에 대응하여 왔다. 또한 앞으로도 정부관료제의 구조적인 대응이 필요하므로 부단히 변해오고 있다. 정부조직은 계획적이며 의도적인 내부의 정치적? 경제적인 개혁 ... 부분의 경우에는 정부조직법에 의하도록 되어 있다. 정부조직법 제2조에서는 "중앙행정기관의 설치와 직무범위는 법률로 정하고, 그 보조기관의 설치와 사무분장은 법률로 정한 것을 제외
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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    사회복지조직에서 평가의 필요성
    계획에 따라 조직활동이 수행되는지 판단하고 문제점을 발견해 수정을 가하는 관리 과정이다. 체계적인 평가는 조직의 관리자에게 관리상의 통제에 대한 정보를 제공하는 원천이다.2/ 환류 ... 의 제공 평가를 통한 환류는 담당자에게 업무에 대해 시정할 기회를 제공하는 과정이다. 조직 차원에서는 조직구성원들에게 자기 평가의 기회 제공, 교육훈련의 수요 파악, 인사행정 ... 의 기초자료 확보, 전문성과 직무수행 능력 제고를 위한 슈퍼비전의 방향 제시 등 중요한 의미를 지닌다.3/ 서비스의 혁신 : 평가는 서비스의 혁신을 추동하는 데 유용하게 사용될 수 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20
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2025년 10월 26일 일요일
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