"교육행정직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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직무수행계획서 자기소개서 사회복지행정 사회복지사 사랑관 간호조직관리 간호관리학 중간 늘봄실무사

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"교육행정직무수행계획" 검색결과 101-120 / 10,602건

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

들의 안전과 학습 경험, 교사의 삶의 질, 그리고 어린이집 운영의 지속 가능성을 위협하는 복합적 문제이다.다. 초과 직무시간 개선방안11) 행정업무 분리 및 전문 인력 배치교사들이 교육 ... 아 있었다. 나는 그 모습을 지나치며 마음이 무거워졌다. 어린이집이라는 공간이 아이들의 놀이와 배움의 장소임과 동시에, 교사에게는 끊임없는 행정 업무와 계획 작성, 부모 상담 등 ... 이 단순히 아이들을 가르치고 돌보는 일을 넘어, 행정과 계획 작성, 보고서 작성까지 포함하는 복합 노동임을 절실히 깨달았다.대학교 졸업 후에는 잠시 교사로 지원했다가 체력과 열정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개

-> 워크숍 초빙 강사를 선별해 특강을 계획했다회복탄력성 강의 정승호 강사감정노동 및 스트레스 관리 교육- 박정우 강사2. 책임간호사를 기준으로 직무스트레스관리 자격증 취득하도록 격려 ... 번호문제목록우선순위 선정1복합적 원인과 관련된 과도한 스트레스12교육 부족과 관련된 열악한 업무환경23비효과적인 의사소통과 관련된 간호 수행 지연3간호진단진단번호발생날짜진단명서명 ... 점수가 감소하는 추세를 나타낸다.2. 1개월 이내에 간호사는 스트레스 관리 전략을 1가지 이상 수행한다고 말한다장기 목표2025년 5월 직무 스트레스 측정도구 점수는 맨 처음 점수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

의 필요성1) 직무분석2) 교육훈련 필요성 인식 및 목표수립3) 교육목표 설정4) 훈련 계획표 작성5) 자료 및 교육 준비6) 훈련실시 및 명시7) 훈련평가4. 나의 의견Ⅲ. 결론 ... 이다.3. 교육훈련 설계를 위한 7단계 수행 절차1) 직무분석관리자는 업무분담, 경영시스템 등을 고려하여 적격성을 결정해야 한다.2) 교육훈련 필요성 인식 및 목표수립직무분석 ... - R E P O R T교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련의 개념2. 교육훈련 설계를 위한 요구분석

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오

할 수 있다는 점에서 매우 유용하다. 의료사회복지사의 직무는 일반적으로 임상, 행정, 교육연구업무 등으로 구분할 수 있다.첫째로 임상업무는 상담과 교육 형태로 제공되는 직접서비스 ... 되고 직무를 수행함에 필요한 기술도 상담과 자문뿐만 아니라 환자옹호 또는 지역사회 조직방법까지도 포함하게 되었다고 할 수 있다.한편 의료문제와 사회문제는 상호역동성을 가지며 질병 ... 의 직무서론에서 밝혔듯이 의료사회복지사의 직무는 환자 및 그의 가족은 물론 의료기관 내 타 전문직과 지역사회에까지 확대되었으며 직무를 수행함에 필요한 기술도 상담과 자문뿐만 아니라 환자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

한다.(3) 직무명세서(Job specification)특정 직무를 적절히 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술하는 것이 직무명세서이며, 직무관련자격증, 교육수준 및 경력 ... 를 발전시키는 것을 의미한다. 건전한 행정은 승진의 기준과 절차를 명확하게 규정한다. 승진과 봉급인상에서 중요한 요소는 근무연한의 경력, 업무수행능력이며, 학력, 시험 성적, 교육훈련성적, 상벌사항 등이 기준으로 활용된다. ... 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

설계를 위해 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론, 직무순환, 직무공유 등의 현대적인 접근방법을 통해 모색되고 있다.교육훈련은 구성원이 담당하는 직무를 수행함에 있어 부족한 부분 ... 하여 해당 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 지원해주는 것을 말한다.직무연구에서 특히 중요한 것은 바로 교육훈련이라고 생각한다. 교육훈련을 통하여 현장에서 해당 직무와 과업 ... 다고 생각한다. 직무를 수행하는 역량을 강화하기 위해 자체적인 교육 및 연수를 실시하거나 외부에서 타 사회복지시설과 연계하여 합동으로 실행하는 방법도 있을 것이다.3. 직무관리직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시 ... 유의사항]1. 사회복지행정의 인적자원관리의 특징은 학습과정에서 배운 내용을 기본으로 하여 작성할 것2. 직무연구와 직무관리를 간략히 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려 ... 에서 사회복지사들의 번아웃이 발생하는 것은 당연하다 할 것이다. 이 글에서는 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징을 설명하고, 직무와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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(A)리더와 관리자의 차이점을 논하라

과, 관리자, 『이해하기 쉽게 쓴 행정학 용어사전』 https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2061079&cid=50305&categoryId ... 가 높은 것을 이용하거나 과거의 업적과 영광에만 집착하는 사람은 리더십을 상실한 사람으로서 바람직한 리더가 아니다. 현대 사회에서 리더의 역할을 잘 수행하는 사람으로 John F ... 은 “마누라와 자식만 빼고 모두 바꿔라”, “월드베스트”제품으로의 성공을 강조하며, 비전을 수립하였다. 또한 전략적인 계획을 수립하는 자세가 필요한데, 조선을 건국한 태조 이성계를 예

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22 | 수정일 2025.03.25

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

복지 과업수행을 위해서는 인적·물적 자원을 체계적으로 결합·운영하고 있는 합리적인 행동을 사회복지 행정이라고 하고 있다. 관리자가 조직목표를 달성하기 위해서 수행해야 하는 것 ... 활동체계를 말하고 있다. 조직 복표의 혹은 욕구와 개인의 목표나 욕구를 조화롭게 혼합하는 것으로 직무를 통해서 조직과 개인을 연결하는 과정이며 사회복지 행정에서는 직원의 능력 ... 직원들에게 실제 직무를 수행하도록 하는 과정이며, 넓은 의미에서는 직원들의 능력을 개발하고, 직원들의 업무수행능력을 평가하며, 승진을 통해 지위와 보수를 발전시키는 전반적인 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

, 교육환경이 있다. 인적자원관리에서 직무관리는 인적자원계획 및 모집, 선발 및 배치, 임금관리, 교육훈련관리, 이직ㆍ경력관리가 있으며 서로 영향을 주고받는다. 직무관리는 인적자원관리 ... 설명하고, 우리나라 사회복지행정의 특징을 고려하였을 때에 각 영역별로 가장 중요하다고 생각되는 단계에 대해 설명할 것인적자원관리에서 직무연구로는 직무분석, 직무평가, 직무설계 ... 를 수행하는데 있어서 가장 먼저 고려되므로 인적자원관리의 기초이자 가장 중요한 핵심기능이라고 할 수 있다. 이러한 직무관리의 핵심기능은 직무분석과 직무평가이다. 인적자원관리의 성공

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.23

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사회복지행정론-인사관리, 재정관리

, 조직의 직원들, 이사회, 지역사회에 관한 정보가 제공2. 직원개발1) 직원개발의 개념 및 목적► 개념: 사회복지 조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발, 직무수행에 필요 ... 가구조사① 교육훈련 실태 및 욕구 – 직무와 관련된 교육 욕구② 교육내용 - 전문적 지식과 함께 교양, 취미에 대한 욕구③ 교육방법 - 강의식과 토의식의 혼합형태, 현장실습 교육 ... 를 수행 기준을 확립한다 – 직무명세서의 개발② 직원에게 직무수행의 기대치를 전달한다③ 실제로 직무수행을 측정해 본다.④ 실제의 직무수행을 직무수행 기준과 비교해 본다⑤ 평가의 결과

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

적으로 담당하는 교사의 직무들은 유아들의 교육활동과 관련된 것만으로 끝나지 않으며, 교수학습 지도와 유아보호, 그리고 행정사무, 시설 관리 등 다양한 업무의를 수행한다.Ⅱ. 본론 ... 하게 되는 핵심적인 요인이라 할 수 있다.질적으로 우수한 교사는 유아가 지닌 능력을 올바르게 파악하며, 유아들의 능력에 맞는 교육 프로그램에 대해 계획하고 수행하는 능력을 지녀야 ... 교사는 교육 목적을 달성하기 위해 조직적이고 개인적 차원에서의 직무를 수행하게 되고 유아교사가 실제로 수행하는 직무들은 교사의 역할과 밀접한 관련이 있다. 유아교육 기관 내에서 실제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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인적자원관리 - 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

도록 정보를 제공한다.세 번째, 기업을 운영하는데 있어 계획적이고 효율적으로 수행하기 위해 필요한 권한과 책임을 명확하게 하기 위한 자료를 제공한다.네 번째, 종업원이 직무를 수행 ... 분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.Ⅰ. 서론직무분석은 직무의 내용과 난이도를 분석하고 이를 조직의 설계, 보수, 직무역량 등과 연결시키고자 설계되었다. 계급중식의 인사행정 ... 을 직무중심으로 전환해 궁극적으로 조직성과를 향상시키고자 실시하는 기본 과정으로 이런 직무중심의 인사행정은 직무에 대한 철저한 분석에서 시작된다. 때문에 직무에 대한 기초적인 자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 각 간호직급별 직무기술서 내용, 간호부장 직무기술서, 간호과장 직무기술서, 수간호사 직무기술서

직원의 의무보수교육의 계획 및 시행에 관한 사항간호과장간호부서의 정책 또는 방침을 살제 행동으로 옮기는데 필요한 지식 확인, 통제 등의 재반 활동을 수행한다.간호부장의 지휘 아래 ... 각 간호직급별 직무기술서 내용 확인직위주요 직무내용간호부장간호부장은 간호부의 행정책임자로 병원의 정책에 따라 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받은 사람으로 간호부 ... 에 관한 사항- 간호직원의 인사관리에 관한 사항- 간호부 내의 일반 행정업무 및 간호교육에 관한 사항- 진료부서 및 행정부서에 대한 업무협조에 관한 사항- 환자 및 보호자, 간병인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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<메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >

를 취득하고자 공부 중이며 앞으로도 원하는 직무인 HR 업무 관련 자격증을 취득할 계획을 가지고 있습니다. 그러기 위해서는 취업 시즌에 맞춰서 HR직무를 채용하는 회사들에 입사지원서 ... .참고문헌[네이버 지식백과] Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=76348" 리더십 [leadership] (행정학사전, 2009. 1. 15., 이종수)경영학개론 교안 ... 을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행합니다. 따라서 리더는 목표

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요

부담 증가보육교사는 보육일지 작성, 교육계획 수립, 안전 점검 보고서, 학부모 소통 자료 등 다양한 행정 업무를 수행해야 한다. 특히 보육의 질을 평가받기 위해 문서 작성 ... 한다. 영유아 보육뿐만 아니라 교육 계획 수립, 학부모 상담, 행정 업무, 시설 관리, 급식 및 위생 관리 등 여러 가지 부수적인 업무가 포함되며, 이에 따라 정해진 근무시간 내 ... 를 해결하고 근무 환경을 개선하기 위한 방안을 모색하고자 한다.2. 본론1) 보육교사의 근무환경 및 초과근무 실태보육교사는 단순히 아이들을 돌보는 역할을 넘어 다양한 직무를 수행

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)

지만, 지역 내 장애인 유관 시설 및 민간기관과 연계하여 사업을 위탁·관리하기도 한다. 사업수행기관은 참여자의 모집에서부터 선발, 교육, 직무 배치, 지역자원 연계, 배치기관 개발, 참 ... 되었다. 일반형 일자리의 직무 유형은 직업재활시설 지원 요원, 행정 도우미, 복지서비스 지원 요원, 전담 지원 행정 도우미, 이 있고 특히 전담 지원 행정 도우미의 경우 기본적인 사무자동 ... 화 업무수행이 가능한 자를 선발한다. 복지 일자리는 취업이 힘든 장애인에게 장애 유형별 다양한 일자리를 개발하고 보급하여 직업생활 및 사회참여 확대를 위한 직무 경험을 지원하는 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

이 직무설계이다.(4) 교육훈련교육훈련은 조직구성원이 수행하고 있는 직무와 관련된 지식, 기술, 행동 등에 대한 학습을 촉진시키기 위해 조직에 의해 실행된 계획이며 노력을 의미 ... 한다. 교육훈련이 잘 이루어지기 위해서는 구성원들의 욕구조사를 실시하고, 동기부여를 통해 교육의 효과를 촉진시키는 것이 필요하다.2) 직무관리(1) 인적자원계획 및 모집인적자원을 계획하기 ... 주제: 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

적 슈퍼비전이다.사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무환경을 제공하는 것이 목적이며, 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를 지원한다. 행정적 슈퍼 ... 행정적 완충기능, 변화매개 및 지역사회 연계, 기관의 가치 및 방침의 내재화, 중재기능이 있다.둘째, 교육적 슈퍼비전이다.사회복지사의 지식과 기술을 향상시켜 전문성을 키우는 것 ... 전문성을 지니고 있어야 한다. 최근 사회복지 업무가 확장되어감에 따라 종합적 서비스를 수행하기 위해서는 행정환경 변화에 적극 대처할 수 있는 역량인 행정적 슈퍼비전의 강화가 필요하다(황미경, 2007).

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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의료복지에 대한 세미나

차원 2) 행정 3) 교육 및 연구조사 4. 의료사회복지사 의료사회사업 분야 1) 자선진료 사회사업 2) 일반의료사회사업 3) 재활의료사회사업 4) 정신의료사회사업 5) 지역사회 ... 내 업무에서 의료팀과의 협동을 통해 병원 내 행정, 조사, 통계 등 업무에 개입해서 병원의 사회프로그램까지 계획하여 더욱 양질의 의료서비스가 될 수 있도록 하는 역할이 포함 ... , 지역사회자원 연결, 사회복귀 및 재활, 타 전문직과의 협력, 사회사업 행정, 교육 및 연구 조사 등 여러 차원으로 구성되었다. 자세한 내용은 다음과 같다. 1) 사회사업임상 (1

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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