"공무원 임용제도의 문제점"의 검색결과 입니다.

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인사행정론 엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정기능 인사행정의 유지 경찰 채용 교직채용 공정성 미국 행정 직업공무원제

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원 임용제도의 문제점" 검색결과 141-160 / 4,208건

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1. 토론주제 : 사회복지사 2. 토론내용 : "사회복지실천활동을 하는 사회복지사는 전문직인가?" 에 대한 학습자님의 생각은?

사회복지행정은 행정직, 사회복지직, 별정직 공무원이 담당하고 있으나, 많은 부분 일반직 공무원이 사회복지행정을 담당하고 있어 늘어나는 복지업무의 전문화에 대응하기 어렵다. 사회복지 ... 생활보장)업무와 아동?노인? 장애인 등 사회복지서비스 업무를 담당하는 사회복지전문요원이 있고, 별정직 공무원은 아동복지법에 의한 아동복지지도원, 윤락행위등방지법에 의한 여성복지상담원 ... 이 있으며, 노인복지법에 의한 노인복지상담원, 장애인복지법에 의한 장애인복지지도원, 모자복지법에 의한 모자복지상담원을 임용 또는 위촉하도록 되어 있으나 아직 시행되고 있지 않

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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[교육학] 교육행정 감사 문제점과 대안

상, 활동상 여러 가지 문제점이 발견되었다.문제점첫째, 감사조직의 독립성이 결여되어 있고, 감사의 방향, 계획, 감사결과 처리시 다단계의 결재과정으로 단계별 결재과정에서 처리방향이 상당 ... 한 행정력을 낭비하고 있다.넷째, 공무원의 징계, 경고 등 신분상 처분은 증가하여 공무원의 창의적?능동적 업무수행이 위축될 우려가 있는 것으로 나타났다.대안첫째, 지역교육청에 감사담당관 ... 교육행정 자체감사제도의 발전방안에 관한 연구오늘날 단위학교는 자율권이 확대되고 있으며 학교장을 중심으로 창의적이고 자율적인 교육활동을 통한 교육의 효과를 극대화 하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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일반행정직 공무원 자소서

일반행정직 공무원 자기소개서 일반행정직 공무원 자소서 일반행정직 공무원 지원동기 일반행정직 공무원 임용 최신 일반행정직 공무원 자기소개서 일반행정직 공무원 자소서 일반행정직 공무 ... , 공공정책 등 실제 행정 집행의 기반이 되는 학문들을 집중적으로 탐구하기 시작했으며, 갈등의 해석자이자 제도 운영자라는 정체성을 갖춘 공무원이 되고자 이 길을 준비하게 되 ... 일반행정직공무원자기소개서일반행정직 공무원 자기소개서 일반행정직 공무원 자소서 일반행정직 공무원 지원동기(배경) 자신의 적성 특기 관심분야 등(간략소개) 앞으로의 각오 및 다짐 등

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 에 대해 설명하시오.

를 위해 국가 차원에서 의무 가입이 이루어진다는 점 등 사회적인 요소를 바탕으로 하고 있다는 점에서 차이를 가진다.한편 공공부조의 경우 다른 사회보장제도에서 대응할 수 없는 문제 ... 되는 경우가 상당히 많다.이러한 문제의 근본적 원인 중 하나는 전달체계의 주체라고 할 수 있는 사회복지전담공무원의 근무 여건이다. 우리나라의 사회복지전담공무원의 경우 외형적인 신분 ... 위해서는 사회복지행정에 있어서 전담 공무원이 전문성을 쌓고 이를 발휘할 수 있는 충분한 여건을 조성해주어야 한다. 특히 사회복지사업의 관점에서 자체 승진, 전문적 사회사업가의 임용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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경희대 인사행정론 기말고사 답안지 (22-1)

는 장치를 찾아소개하고 평가하시오(25점).3번Ⅳ. 결론결론적으로, 인사제도에 있어 개인의 특수이해관계에 의해 공직자를 임용하는 정실주의는 완전히 배제되어야 하지만 엽관제와 실적 ... 제는 각자의 장단점이 존재하기 때문에 현재처럼 제도간의 적절한 상호조화를 통한 인사정책을 나아갈 필요가 있다.2번Ⅰ. 서론행정윤리란 공무원들의 직업윤리로서 공직자들이 직무를 수행 ... 하면서 공직 수행자로서의 자세, 국민에 대한 자세를 제고하게 되며, 이는 공무원의 윤리적 가치관을 정립해주는 효과를 가져 온다.Ⅲ. 민간부문에서 조직윤리 확보를 위해 사용 된 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.10.06

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선진국의 행정체제

하여 공무원을 시험을 통해 임용하기에 이른다. 19세기까지 현 제도가 유지되어 오다가 20세기에 이르러 다시 한번 큰 개혁을 시도하게 되고, 폴턴을 위원장으로 하는 공무원제도 위원 ... 회가 설립되서 개혁을 단행한다. 개혁은 복잡했던 직급 통폐합, 공무원대학 신설, 공무원 충원제도 개편 등 많은 변화가 이뤄졌다.영국의 행정체제는 국왕, 추밀원, 내각으로 구성되어있 ... 때문이다. 둘째, 공무원제도이다. 미국의 경우 직위분류제를 사용하고 있으며, 영국은 계급제를 사용하고 있다. 따라서 미국의 경우 공무원의 충원이 필요한 경우에는 해당 직위에 적합

방송통신대 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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한국 행정론 기말고사

이 침체와 관료주의화의 위험성을 내포한다. 직업공무원제도는 계급제, 폐쇄형 임용원리, 일반능력주의에 입각한 제도로 환경 변동에 재빠르게 대처하지 못하므로 지식혁명시대에 적합하지 않 ... 1.1.- 지식혁명시대의 변화양상에 대하여 설명하고, 이에 기초해 엽관주의와 실적주의, 직업공무원제도, 관료제와 직위분류제의 변화방향에 대하여 논의하시오.지식혁명시대에는 세계 ... 중요성이 더욱 높아질 것이다.한편 이러한 사회적 분위기의 변화는 점차 직업공무원제도의 개편을 요구하게 될 것이다. 직업공무원제도는 구성원들에게 고용 안정성을 제공해 주지만, 조직

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

. 사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우문제1) 사회복지공무원의 신분 및 처우문제2) 민간사회복지사의 신분 및 처우문제3) 의견II. 본론1. 공공 및 민간사회복지사의 현황 ... 로 인한 사회복지공무원의 업무량 증가(2) 사회복지공무원 인력공급(3) 재정구조의 한계IV. 참고문헌I. 서론1. 사회복지공무원과 민간사회복지사의 신분과 처우문제1) 사회복지공무원 ... 의 신분 및 처우문제사회복지전담공무원은 공적부조업무를 효율적 및 전문적으로 수행하기 위하여 1987년 별정직 공무원인 사회복지공무원이 처음으로 배치되었고, 국민기초생활보장법이 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

으로의 전환이 필요하다는 주장이 제기되고 있다. 이러한 상황에서 최근 국회 국방위원회 소속 하태경 의원실 주최로 열린 ‘군 복무 경험 인정방안 마련 토론회’에서 “공무원 임용시험 합격자 ... 가산점제도(이하 가산점제)는 남성에게만 주어지던 병역의무 이행에 따른 혜택을 여성에게도 부여함으로써 실질적인 성 평등을 이루려는 취지로 1999년 헌법재판소로부터 위헌 결정을 받 ... 았다. 그러나 이후에도 여전히 공무원 시험에서의 남녀 차별은 존재하며, 이를 개선하기 위해서는 성별 구분 없이 누구에게나 동등하게 적용되는 채용시험 및 승진 시 가점부여 방식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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4차산업혁명과 지방자치

공무원제도는 Generalist를 육성하는 것에 특화되어 있는데, 제 4차 산업혁명에 이르러 효율적인 행정을 위해서는 이러한 Generalist위주의 육성보다는 한 분야에 대해 심화 ... 은 중앙정부의 제대로 된 지방으로의 권력이양과, 지방정부의 재정자립, 그리고 공무원 임용의 현실이라고 생각한다. 앞서도 설명했듯이 현재 중앙정부는 권력이양이 아닌 권력위임의 방식 ... 를 통해 지방정부의 역량을 키워 제 4차 산업혁명의 흐름에 대응하여 지역 특색에 맞는 정책과 행정을 효과적으로 펼칠 수 있어야 한다. 마지막으로 현재 공무원의 채용과 임용방식을 바꿔야

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

인적자원관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원 ... 관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원관리론 출석 ... 수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ① 역량

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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행정통제와윤리2) 공직자의 윤리확보를 위한 이해충돌의 관리방안0k

)」제시하여 제도 마련을 권고 및 각국 이행상황 관리하고 있다.이해충돌이 적절히 관리되거나 해결되지 않으면, 공공정책 결정의 합법성, 공평성및 공정성에 대한 공무원의 준수의식 ... 적인 정무직 및 고위공무원, 개방직으로 임용된 민간전문가 출신 공무원은 직무 수행에서 배제되는 범위를 최소한도로 설정할 필요가 있다고 봄. 특히 국회의원의 배제 대상 직무를 포괄 ... 한 사회가 되려면 공직의 청렴도를 보면 알 수 있다. 그러나 우리나라의 경우 다른 선진국에 비하여 공직사회의 공무원, 공직자가 그렇게 청렴결백하다고 주장하지는 않는다. 최근의 공직

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.19

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2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오

) 제도는 현실과 어긋날 수 있다는 점에서 지속적인 보완이 필요하다. 지금까지 살펴본 계급제, 직위분류제, 직업공무원제는 각각의 장점과 한계를 지니며, 이상적인 제도라 하더라도 실제 ... 제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. ① 계급제의 개념과 실제 적용 방식 ② 직위분류제의 개념과 구조적 장점 ③ 직업공무원제의 의의와 필요성 ④ 세 제도의 비교와 우리나라 ... 적용 현실 ⑤ 공무원 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여 3. 참고문헌 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. ① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04

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군 가산점제도의 부활 논란과 쟁점

명칭은 군 복무 보상 제도, 군 복무가산점제도 이다. 군 복무를 마친 대한민국 남성,여성에게 7급,9급 공무원 시험이나 공기업 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의혜택 또는 가산점 ... 이 적용되는 제도를 가리킨다. 24개월 이상 현역복무자에게는 공무원 채용 시험 시 점수의 5%, 24개월 미만복무자에게는 3%의가산점을 부여한 제도이다. 대한민국의 여성계주도로 군가산점 ... 년 12월 공무원 시험에서 군 가산점 적용을 전면 취소함7) 2005년 백성재 의원이 군 가산점 제도 개정을 국회에 제출함8) 아직까지 이에 대해 논란이 제기되고 있다.2. 군

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17

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교직실무 기말과제

에 기대되는 교사의 자질을 서술하시오.(30점)1) 교직에 대한 인식교육공무원은 국가공무원법, 지방공무원법, 교육공무원법, 교육공무원임용령에 의해 신분을 얻는다. 사회·문화 ... 적으로 교사는 정부나 대학 소속의 안정된 근무여건과 보수로 많은 사람들이 선호했다. 이는 법적으로 보장되는 복지에서 알 수 있다. 교원의 복지제도는 일반공무원과 연계되어 있으며 대표 ... 적으로 연금, 맞춤형 복지, 자율연수 휴직, 성과급, 청원휴직, 각종 수당 등이 있다. 교육공무원은 교육공무원법 제 47조에 의거해 62세까지 정년이 보장되며 고등교육법 제 14조

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09

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지금 현재 자신이 생각하고 있는 가장 큰 사회문제는 무엇이며 그에 대한 정책적 대처방법을 제시해 보시오

아야 한다.사회복지 각 개인의 사기가 높을수록 해당 부서 직원들의 정서와 서비스 전달이 잘 된다. 국가공무원 임용령 개정으로 기존 사회복지 직렬이 신설됨에 따라 사회복지직 외 ... 에서 100만원으로 양육수당을 인상하는 방안을 추진하고 있다.그러나 저출산 문제를 실현하기 위해 성공적인 국가정책을 적극 실천하고, 여성에 한정된 정책이 아닌 다양한 통합정책 ... 에 대해 적절한 자문, 상담, 사후지도 등을 제공할 필요가 있다.사회복지전담공무원은 관료제의 일원으로서 돌봄의 주체에 대한 전문적인 사회복지서비스를 제공한다. 효과적인 사회복지공무

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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여성의 돌봄노동에 관한 평가_4p

인식, 책임 전가가 문제시된 부분은 아이의 육아 부분에서 극히 심해졌는데, 실제 가족정책으로서의 휴가정책은 산전 후 휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직제도, 육아를 위한 근로시간 ... 로서 정부에서는 이를 위해 여성공무원 출산휴가 및 육아휴직을 위한 대체인력을 확보하고자 부분근무 및 업무대행공무원과 대체 인력뱅크제를 2005년부터 운영하고 있다.하지만 여성 ... , 증가세를 보이다가 일시적 감소현상을 보이는 등 뚜렷한 활성화 기미를 보이지 못하고 있다.반면 공무원의 경우 육아휴직 공무원이 2006년까지 꾸준한 증가추세를 보이고 있으며 대체로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.12

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시사이슈분석_全 세계적 남성 역차별 논란에 대한 고찰

다.교육계에 따르면 남교사 할당제는 교사 임용 시 남자 교사의 최소 비율을 30% 등으로 규정하는 제도다. 현재 일부 공무원 직군은 채용 시 한쪽 성(性)이 30%를 넘지 못하 ... 지적이 높아지면서 이런 제도도 거의 사라지고 있는 안타까운상황이다.男교사들도 敎職 사회에 남성이 적어 여러 문제가 발생한다는 점에 일견 동의하면서도 할당제로 해결할 수 없다는 의견이AT9 ... 선거 당시 여성 정책을 공약하면서도 역차별이 있는지 세심하게 챙기겠다고 강조했다. 그는 공무원 시험에서 객관적 채점으로는 여성이 80~90%를 차지하는 경우가 있다고 언급하면서 자격

리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.06.11

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생활법률_헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정을 검토해보고 자신의 견해를 쓰시오.

은 군복무가산점제도는 공직자선발에 대한 능력주의 선발기준에 반할 뿐 아니라 해당공직이 요구하는 직무수행능력과 무관한 요소를 그 기준을 삼는 것은 국민의 공무원 취임권을 침해하는 것이 ... 다. 이와 같은 다섯 가지의 헌법재판소의 입장에 의해 현재 한국에서는 제대군인의 공무원 가산점제도에 대한 위헌 결정으로 제대군인의 공무원 가산점제도가 폐지되었다. (2) 헌법재판소 ... 전원의 일치에 의해서 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정에 대한 헌법재판소의 다섯 가지의 입장에 대해서 동의하며, 현재 이와 같은 군복무 가산점제도를 재시행하자는 의견에는 반대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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지역사회간호학 요약정리 report A+ (국내외 보건의료정책과 보건의료체계 )

또는 전문직공무원으로 임용.- 보건지소장은 보건소장의 지휘· 감독을 받아 보건지소의 업무를 관장하고 소속 직원을 지휘· 감독하며 보건진료소의 직원 및 업무에 대하여 지도· 감독(3 ... 특별조치법의 개정 이후 지방공무원(별정 6급, 7급)으로 변경, 2011년 지방공무원 임용령개정에 따라 일반직(보건진료직렬 신설)으로 전환. 2012년 명칭이 기존의 보건진료원 ... 체계 요약 정리Ⅱ. 느낀점Ⅲ. 적용할 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 국내외 보건의료정책과 보건의료체계 요약 정리1. 보건의료체계1) 보건의료체계 개요? 우리나라의 보건의료체계는 보건의료제도

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.10.22

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