"고객관계결속"의 검색결과 입니다.

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"고객관계결속" 검색결과 141-160 / 1,896건

램리서치코리아 FSE 자기소개서

상황에서 사람들과의 관계를 유지하기 위해서 어떤 노력을 하셨나요? 사례를 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.4. 어떠한 일을 적극성/책임감을 발휘하여 꾸준히 수행했던 경험 ... 분담을 재조정하여 협업을 효과적으로 이끌어 나갔습니다. 서로의 의견을 경청하고 합의점을 찾는 과정에서 팀의 결속력이 강화되었습니다.또한, 개인적으로는 꾸준한 운동과 명상을 통해 ... 상황에서 사람들과의 관계를 유지하기 위해서 어떤 노력을 하셨나요? 사례를 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.저는 코로나바이러스로 인해 비대면 활동이 증가한 상황에서 사람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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조직(기업)문화의 연구내용

을 포괄하는 내용이다.☞ 무엇을 추구하는 회사인가?☞ 기업의 원칙은 무엇인가?☞ 구성원은 회사와 일체감을 느끼고 있는가?☞ 기업의 고객은 누구인가?기업문화는 오랜 세월에 걸쳐 형성 ... 의 기업문화로 나눌 수 있다.1) 인큐베이터형 기업문화조직구성원들의 창의력을 중요하게 생각하는 기업문화로 실리콘밸리를 예로 들 수 있다. 구성원들의 수평적 관계와 팀워크가 중요 ... 에서 가장쳐 기업의 성과에 영향을 준다.2) 정체성 부여- 기업 내의 구성원들에게 일체감과 정체성을 부여한다. 이것은 외부상황이 급격하게 변화할 때, 구성원의 결속력을 강화시켜 주고 일체

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.28

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

의 효과적인 관계 구축이 재조명받는 추세이며 지금부터 그 내용에 관해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본이란사회적 자본이란 경제성장의 중요 요소로 손꼽히는데 그 이유는 사회 ... 의 자산을 사회적 자본이라 칭한다.위와 같이 집단의 이익을 위해 사회적 자본을 구축함으로써 개인들에겐 정체성, 소속감, 결속력을 제공해 주는 요소로 활용함으로써 사회계층 간 갈등 ... 속성을 제어할 도덕과 규범”으로서 제시하고 있고 이에 따르면 사회적 자본은 인간관계를 포함한 물리적 자본과 같이 생산활동을 증가시키고 협력적 행위를 촉진하여 사회적 효율성을 높이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

자리가 안정적으로 보장되지 못하고 늘 회사와의 관계에서 부조리를 감내하는 약자의 위치에 있을 수밖에 없다는 지적도 계속하여 일어나고 있다. 아래에서는 먼저 비정규직이란 무엇인지 간략 ... 면서 동시에 비정규직 활용의 부작용을 줄이려면 과연 비정규직 근로자가 현재 기업과의 관계에서 만족감을 누리는지에 대해 생각해 볼 필요가 있을 것이다. 특히 비정규직 근로자는 정규직 근로 ... ) 직원 경험의 개선 한편 기업은 고객의 경험을 관리하는 것과 마찬가지로 기업의 내부에 존재하는 고객 - 즉 기업 직원의 경험 역시 관리하여야 하며, 이는 "내부 마케팅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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수행공학 발표 자료

크레딧나우 글로벌사업부 수행개선 : 크레딧스위스와 나우에셋 인수합병 통합과정 사례 중심으로Contents 1-1. 고객사 현황 1-2. 컨설팅 의뢰 배경 및 목적 1-3. 컨설팅 ... . 평가안 5-2. 향후계획 5. 실행계획1. 컨설팅 배경 및 개요 1-1. 고객사 현황 1-2. 컨설팅 의뢰 배경 및 목적 1-3. 컨설팅 기간 및 예산 1-4. 컨설팅 조직도크레딧 ... 스위스 ( 인수기업 ) 1. 컨설팅 배경 및 개요 1-1. 고객사 현황 Private Banking Wealth Management | 개인 은행 자산관리 Asset

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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[ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]

에 따르면, 신입사원을 비롯한 초기 경력자에게는 월평균 초임과 더불어 인간관계 만족도가 상위 4위 안에 드는 것으로 나타났다. 이는 신입사원을 포함하여 경력자들에게도 해당하는 말 ... 활동은 수평적인 인간관계를 확산시키고, 네트워크 구성원과 함께하는 시간이 많아질수록 사회의 신뢰 및 협력 수준이 높아진다고 설명하였다. 또한, 김해룡 외 2인(2015)은 직장 내 ... 동호회 활동 만족은 심리적 안녕감 중 삶의 목적 및 자아 성장에 정(+)의 영향을 미치며 이는 곧 협력적 노사관계에 유의한 정(+)의 영향을 미친다고 하였다.(3) 갈등관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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2024년 2학기 학점은행제 경영학개론 A+ 과제 입니다

적, 환경적 영향을 고려하고, 이를 통해 기업의 이해관계자의 요구에 적절히 대응하여 사회에 긍정적인 영향을 미치는 활동을 기업의 사회적 책임(corporate social ... responsibility)이라고 한다. 국제기구에 마다 그 정의가 조금씩 다르나 공통된 점은 기업이 이해관계자 집단의 기대에 대해서 반응한다는 것이다. 사회적 책임을 다하는 기업은 자신의 활동 ... . CRS활동은 기업의 구성원들에게도 조직결속, 자부심 등 내부에 긍정적 효과를 도모할 수 있게 해준다. CRS 활동은 소비자들에게는 충성도 확보 및 긍정적인 이미지를 강화해 구매

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

관은 각 개인이나 개별 민족의 가치관 차이에서 시작돼 기업이 현지에서 고객이나 정부 당국 등과의 관계를 맺게 될 때 적절한 의사소통에 대한 방해요인이 되기도 한다. 또한 사회조직 ... 은 한 사회 구성원이 서로 관계를 맺는 수단 및 방법으로써 가족, 연령, 정치, 사회계층 등으로 구성되는데 커뮤니티 문화가 발달된 오늘날 공통의 관심사를 지닌 공동체가 형성됨에 따라 ... 아니라 그들을 지지함으로써 관계의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다. 2. 조직문화의 형성과 기능 조직문화는 한 조직을 다른 조직과 차별화하게 만드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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병원코디네이터 자소서/면접 병원코디네이터 상담실장 합격 자기소개서

해보자’입니다. 더불어 살다보면 상대방과 마찰이 일어나는 경우가 많은데, 이런 경우 타인의 입장에서 생각해본다면 원만한 인간관계를 만들어나갈 수 있고, 여기서 얻은 원만한 관계 ... 는 공동의 목표를 추구해나가는 힘을 더욱 굳게 결속시켜줄 것입니다.비난보다는 칭찬을, 단점보다는 장점을 찾아나가며 상대방을 이해하려 애쓴다면 인격적으로 더욱 성숙해질 수 있을 뿐만 아니 ... 는 환자의 연령과 지적수준에 따라 적절한 단어를 사용할 줄 알아야하고, 정중하고 정확한 배려로 고객이 병원에서 존중받고 있다는 느낌을 전해주어야 합니다.저는 경험을 통해서 이러한 면

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그 곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

(박승찬, 2020).셋째로, 고객 응대와 마케팅에 현지 언어를 반영하는 노력도 중요하다. 지역 소비자를 대상으로 광고나 홍보를 할 때 해당 지역 방언을 적절히 사용하면 친근감을 높 ... 들을 배치하여 전국에서 온 고객을 맞춤 응대하고 있다(신화통신, 2024). 이처럼 기업 차원에서 다언어 역량을 강화하면, 방언 차이로 인한 의사소통 문제를 최소화하고 더 폭넓은 소비 ... 자층 및 지역 인맥과 원활하게 소통할 수 있다. 나아가 언어 전략은 기업이 현지 문화를 존중한다는 메시지로 이어져 고객과 파트너사의 신뢰를 높여주는 부수 효과도 기대할 수 있다.2

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서

함으로써 이론과 현실을 접목하고자 한다.다음은 연구 대상 기업 소개이다.SK 주식회사 C&C는 디지털 트랜스 포메이션(DT)에 대한 기술 전문성과 제조·금융·통신·서비스 등 고객 산업 ... 전반에 대한 통찰력을 바탕으로, IT 토털 아웃소싱, 애플리케이션 현대화, 하이브리드 클라우드 구축 및 운영을 통해 고객 가치를 극대화하는 글로벌 ICT 기업이다. 디지털 ... 과 ESG의 확산이라는 환경 변화 속에서 경제적 가치와 사회적 가치, 나아가 다양한 이해관계자의 행복을 동시에 창출할 수 있는 비즈니스 모델을 구축하고, 이를 기반으로 지속 가능한 성장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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2019년 하반기 신한카드채용 우수 자기소개서

① 해당 지원 분야에 있어 신한카드를 선택한 이유와 본인이 적임자임을 설명해 주세요.(1400byte)[고객의 편리한 결제를 위하여]대한민국 최고의 카드사인 신한카드에서 일 ... 하면서 고객을 위한 최고의 카드 서비스를 계속해서 제공하고 싶습니다. 신한카드는 카드업계에서는 가장 크지만, 고객에게는 가장 작은 회사입니다. 이는 변함없이 낮은 위치에서 어떻게 하 ... 면 고객이 더 편리하게 결제할 수 있을지를 고민하는 과정에서 생긴 타이틀입니다. 고객의 편리함이라는 회사의 목적에 제가 배워온 마케팅 지식과 경험을 더하여 고객과 가맹점 사이를 더욱

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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4차 산업혁명의 특징과 COVID 19의 영향하에서 전략의 수립과 실행에 있어 기존과의 차이점을 기술하고, 이에 근거

를 기반으로 한 사회적인 가치 전략은 기업의 구조적인 회복탄력성을 제고하는 데에도 긍정적인 영향을 미치며 기업과 이해관계자 사이의 사회적인 결속력을 증대시켜서 위기를 더 빨리 타개 ... 기업은 스마트 공장 시스템을 도입하여 하루에 4천벌 이상의 맞춤형 정장을 생산한다. 버스가 고객의 집 앞에 찾아가 신체치수를 2초 안에 스캔하고, 고객은 앱을 통해서 정장 ... 기업이라면 고객관리 및 제품 관리에 더욱 신경을 써야 하고 성장하는 기업이라면 브랜드를 관리하는 데에 더 중점을 두어야 한다. 예를 들어서 글로벌 여행사는 여행지가 일시적으로 폐쇄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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[프링취업] 현대성우그룹 현대성우쏠라이트 총무 직무 자기소개서 (서류합격)

에는 발 빠르게 대처했습니다. 또한, 구성원들과의 관계 형성에서 항상 공감과 존중의 소통으로 일의 능률을 높일 뿐만 아니라 상호 신뢰관계를 형성하기 위해 노력해왔습니다.4. 지원동기 ... [동반성장의 가치실현]빠르게 변화하는 현대사회에서 차별화된 서비스에 반응하는 고객들의 요구는 끝이 없습니다. 그 속에서 현대성우쏠라이트는 자동차 부품 분야에서 차별화된 서비스 ... 와 기술력을 바탕으로 고객들의 만족도를 높여가고 있습니다. 그러므로 현대성우쏠라이트의 성장 가능성은 무궁무진하고 국내 기반은 물론 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추기에 충분합니다. 저는 그

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.04

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리더쉽 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

의 관계가 아닌 협력과 조화의 관계로 상명하복의 수직적 관계가 아닌 상호작용의 수평적 관계다.이러한 리더십의 활용방안을 도출하기 위해 본고에서는 국내외 리더십 성공사례를 분석해 보 ... 강조했던 '경청(傾聽)'이란 액자가 있다. 이는 구본무회장이 중요하게 여기는 고객가치 경영철학과 일맥상통한다고 볼 수 있다. 이는 구회장의 2017년 신년사에서도 살펴볼 수 있 ... 으며 활동의 의의를 알고 협조심을 갖는 참여감을 갖는다. 또한 리더가 현장에 없더라도 책임감으로 일을 계속하고 집단 외의 사람이 간섭했을 시 집단 성원들간의 단결심을 가지고 결속하는 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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GS SHOP 자기소개서 [경영지원]

한 고객과의 관계를 유지해야 했던 상담직무는, 커뮤니케이션과 의미 파악의 연속이었습니다. 다양한 문제의 유의미한 측면을 파악하고 이를 통해 새로운 해결 방법을 제시해야 했기 때문 ... 를 통해 고객들의 요구를 반영한 상담전략을 구축할 수 있었습니다. 이러한 저의 노력은 경쟁 관계이던 직업상담사들을 공생 관계로 바꾸는 계기로 작용하였고, 조직의 문화를 바꿨다는 성취감과 보람을 느낄 수 있었습니다. ... 을 가진 사람들에게 홍보하여 지원자를 모집하기 위함이며, 두 번째 항목은 명확한 목표를 제시함으로써 결속력과 추진력을 강화하기 위함이었습니다. 또한, 동아리의 구성력을 보여주며 신뢰

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20

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한국 새마을 운동을 공공관리론으로 재조명

서론3p새마을운동에서의 정부의 MBO3p새마을운동에서의 의사결정4p새마을운동에서의 갈등 관리4p새마을운동에서의 고객 만족 관리 및 품질 관리5p결론5p참고문헌7p서론대한민국 ... 마을단위도 협력적인 의사결정을 거쳤다. 이는 협의의 뉴 거버넌스 개념을 잘 나타내고있다. 각각의 이해관계자들이 하나의 목표를 위해 공공의 의사결정을 진행하고, 이런 방식으로 정부 ... 와 정부 외의 다양한 이해관계자들이 협력적 문제 해결을 하기 위한 공감대를 형성한다. 앞서 말했듯, 정부가 정책에 대한 청사진을 제시하고 농촌지역의 소사회를 자극하고, 이에 반응

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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하나은행 자소서

한 금융 문제들을 신속하게 해결하고, 고객에게 최상의 결과물을 제공할 수 있을 것이라 확신합니다. IB 업무에서는 기업과의 원활한 협상이 필수적이며, RM 업무에서는 장기적인 관계 형성 ... 인지 기술하고, 이를 바탕으로 하나은행에 지원한 동기와 향후 목표를 작성해 주시기 바랍니다.2.원활한 관계 형성과 팀워크 향상을 위한 본인만의 노하우를 사례를 들어 기술하고, 은행 ... 제공자를 넘어 기업 고객들에게 맞춤형 금융 솔루션을 제공하며, 금융 시장을 선도하는 혁신적인 기업입니다. 특히, '디지털 파워온' 프로젝트와 같은 디지털 전환 전략은 저에게 깊

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25

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2019하반기 신한은행 합격자소서

던 과정이 법인고객 담당자로서 본사 심사 청구과정에서 여러 이해자의 입장을 폭넓게 공감하며 이해관계를 조율할 수 있기 때문입니다.[단점 / 약점을 강점으로: 낯 두꺼운 사람이 되자]낯 ... 신한은행일반직무 자기소개서자소서합격 여부: 합격신한은행 일반직마감일 : 19-09-30 23:591. 본인 성격의 장단점 및 가치관을 성장과정(가족, 학창시절, 주변인과의 관계 ... 를 수행함에 의문이 생기고 문제를 해결하고자 할 때 현장(법인고객 미팅, 타 부서와의 소통)에서 답을 찾고자 노력하겠습니다.[장점 / 관점의 전환: 눈높이 맞추기]교내 학술정보관 전자

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

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광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.

에서도 기업의 이익을 창출하기 위한 활동으로서 이해할 수 있는데 기업은 궁극적으로 광고를 통한 마케팅 활동으로 소비자로 하여금 긍정적 반응을 유도하고 제품 또는 서비스와 고객 간에 신뢰 ... 관계를 통해 구매행동을 할 수 있도록 한다.처음 마켓컬리의 인지도가 전혀 없었을 때 마켓컬리는 전지현이라는 배우가 가진 성공한 도시 여성, 고급스러운 이미지와 도시적인 이미지 등 ... 하는 노란색과 빨간색의 이미지 대신 고급스러움은 강조하며 보라색의 이미지를 광고 전면에 활용하여 모델이 주는 이미지와 함께 결속시켜 전반적으로 광고를 통해 기업의 서비스에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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