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"고객관계결속" 검색결과 201-220 / 1,896건

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

는 반복적인 성공을 통한 긍정적인 '조직문화'가 형성되기 때문으로 조직문화는 조직 내 구성원에게 일체감과 정체성을 부여하는데 이는 외부 상황이 급변할 때 구성원의 결속력을 강화 ... , 그리고 고객만족을 포함한 다차원적이고 균형적 관점에서 평가하는 개념이다.조직의 성과를 고객, 교수-학습지원, 내부프로세스, 학습과 조직문화와 같은 4가지의 균형 잡힌 관점에서 균형있 ... 를 제공함과 동시에 균형 잡힌 성과지표에 표현된 인과관계를 통해서 경영진들은 사업단위 전략에 내포된 가설을 검증하고 수정하는 전략적 학습기회를 얻는다. 그래서 이러한 팀제 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

연계관계는 혁신에 도움이 되지 않을 수 있고 사회적 자본 수준이 높을 때 강한 결속력 및 응집력이 일어나 기존 제도 및 절차의 강화와 변화 저항성의 증가가 가능해진다.따라서 기업 ... 으로 세계 최고에 도전하는 인재이며 고객에 대해 최우선으로 생각하며 끊임없이 혁신하는 인재, 그리고 팀워크를 위해 자율적이면서도 창의적으로 일하는 인재, 마지막으로 실력을 꾸준히 배양 ... 하며 조합하는 데 영향을 끼치며 이를 통해서 조직성과에 영향을 끼치게 된다. 사회적 자본의 형성과 유지비용이 높음에 따라 관계 강도의 정도에 따라 전략 선택이 된다. 지나치게 강한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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Delta Air lines 기업사례분석

항공사인 대한항공과도 긴밀한 관계를 유지하고 있다.시초는 여객이나 화물 운송 사업이 아닌 농약 살포를 전문으로 하는 항공사였다. 1928년 델타에어서비스라는 이름으로 처음 항공 ... 으로 보이기도 한다.4. Rulse of the Road길의 법칙은 델타항공의 핵심 가치이며 2007년 합병 당시 회사의 원칙과 가치를 규정하기 위한 지침서다. 고객과 공감하고, 겸손 ... 이 넘는 항공 구간을 여행했다고 한다.4) 동종 업계 기업과 델타항공 비교 분석델타항공의 가장 큰 특징은 가족 지향적이며 고객과 내부 직원을 위한 경영을 중시한다는 것이다. 이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09

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실제 면접질문 및 답변(삼성웰스토리) '최종 합격'

들이 만족할 수 있도록 추가적인 도움을 제공하는 것도 중요한 포인트입니다. 고객의 불만을 빠르고 정확하게 해결함으로써 고객의 신뢰를 얻을 수 있으며, 장기적인 관계를 유지할 수 있 ... 합니다. 신뢰는 동료와의 관계에서뿐만 아니라, 고객과의 관계에서도 매우 중요한 요소입니다. 저는 맡은 바 임무에 대해 책임감을 가지고 항상 최선을 다하며, 이를 통해 팀과 회사 ... 실제 면접질문 및 답변(삼성웰스토리) 1. 삼성웰스토리에 지원한 동기는 무엇인가요? 삼성웰스토리는 고품질의 식품과 서비스 제공을 통해 고객의 만족도를 높이는 데 최선을 다하

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 조직적 차원에서의 조직목표 달성을 위한 필요자질을 갖춘 인적자원 개발은 개인과 조직의 관계 문제에 있어 생산적이 될 ... 에 기여하고 궁극적으로 고객 가치를 실현하고 그 전에 직원의 시간, 장소에 구애받지 않고 누구나 적절한 교육에 참가할 수 있게 다양한 실시간 원격 교육 프로그램을 제공해야 한다. 이 ... 의 결속력을 강화하고 일체화된 조직으로 뭉치게 하는 원동력이 된다. 여기서 인적자원관리는 조직의 목표를 달성에 기여하는 직원의 능력과 조직의 전략적 자산이 되도록 육성 및 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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포스코건설 건축 직무 첨삭자소서

) 목함지뢰 도발 사건은 남북 위화감을 조성해 북한 내부 결속 다짐과 국제사회가 이러한 도발에 두려움을 느끼고 협상을 통한 물적 지원을 해주기를 바라는 북한의 전략이 깔렸다고 생각 ... 내용을 가지고 다듬어 보겠습니다.[포스코 미래를 준비할 인재]'기업을 움직이는 힘은 사람에게 나온다.’기업의 목표를 높이고 현장의 완성을 책임지고 관계된 사람들과 협력하는 소통 ... 으로서 저의 삶의 목표를 이룰 수 있는 터전입니다.000아르바이트를 하면서 다양한 고객들을 접해보았습니다. ..(이 사이에 경험한 것 중 사람들과의 소통에 관한 스토리 하나를 적

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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자금세탁의 파급 영향 및 자금세탁 위협의 확인을 위한 접근방법

은 심각해질 것이다. 왜냐하면 자금세탁 행위는 사회적 결속력과 사회 전체의 윤리기준을 약화시키며, 궁극적으로는 그 사회의 민주적 제도를 약화시킬 수도 있기 때문이다.비대해진 범죄조직 ... 을 유발한 범죄활동은 밀접한 관계에 있기 때문에 세탁된 자금은 다시 범죄자금으로 사용되는 악순환이 반복되기 마련이다.2) 범죄활동자금으로의 재사용자금세탁 행위는 자금세탁을 유발 ... 의 경시로 인한 오염효과로, 법의 한 측면이 지켜지지 않고 만연하게 되면, 다른 불법행위도 쉽게 할 수 있거나 해도 되는 것으로 여기게 된다.(3) 금융권 측면에의 영향금융회사는 고객

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.04

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기업가정신 및 창업기초 강의노트

가 필요한 분야인지 확인3. 글로벌 환경1) 글로벌 환경과 사업기회국내시장에서 시작, 해외로 진출하는 사례-여러분의 비즈니스를 글로벌로 확장한다면 누가 핵심고객입니까?나이를 중심 ... 으로 제품 구성 시 국가적 특색으로 다른 고객군이 핵심일 수 있음.-해외 시장 진출을 한다면, 얼마나 시간이 걸립니까?글로벌 시장 진출-매출액 상승, 시장규모 확대를 의미. 기업 성장 ... 됩니까?환경, 국민 특성, 언어, 법적 규제 등을 검토-해외시장에 진출한다면 경쟁자는 누가 될 것 같습니까?자료조사방법, 자료종류 등에 대한 계획도 필요.“고객과 시장, 경쟁자, 정

리포트 | 113페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18

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코웨이 합격자소서(협업, 팀워크, 비전)

를 바탕으로 코웨이에서도 상호 협력과 고객감동에 앞장서는 “소통왕 이명상"이 되겠습니다.“Creative"변화와 혁신은 남들이 생각하지 못한 작은 차이에서 생겨나곤 합니다. 저는 생활 ... 았습니다. 결국 팀원들과 리더와의 간격은 멀어져갔습니다. 이러한 상황에서 리더가 힘들어하는 모습을 지켜만 볼 수 없었습니다. 그래서 저는 리더와 팀원들 간의 관계개선을 위해 노력 ... 하였습니다. 팀원들에게 리더가 고생하는 점을 강조하여 이해를 부탁하였습니다. 그리고 팀워크를 다질 수 있는 회식자리를 통해 서로의 마음을 결속시킬 수 있는 시간을 마련하였습니다. 결과

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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2020년 하반기 지역농협 우수 자기소개서

공감능력입니다. 그중 직무와 관련한 저의 대표적인 역량은 공감능력입니다. 저는 꾸준히 길러온 공감능력을 바탕으로 대화 시 고객을 편안하게 하고 지속적으로 우호적인 관계를 유지할 수 ... 들에게는 우리가 손해를 보는 것 같아도 신입 단원들의 부담을 줄여주는 것이 이들의 적응을 돕고 장기적으로 동아리의 ‘결속력’을 높여줄 것이라며 팀워크 향상을 우선적으로 강조 ... 요약된 키워드를 중심으로, 귀하의 지원동기를 구체적으로 서술하시오.(1000byte)[고객 응대 경험, 지역사회 기여, 성장 가능성]농협에서 고객에게 행복을 드리는 직원이 되고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명하시오

하고 결속력을 강화하고 싶어 한다. 다수의 집단이나 집합의 구성원들은 서로 간의 긴밀한 관계를 형성하는데, 이로 인해 마음의 안식을 얻고 위로를 얻는다. 어린 아이들의 경우, 수업 ... 도 한다. 13층쯤 올라가면 귀가 멍멍해 지고 몸이 붕 뜬 느낌 때문에 불안감에 젖게 되기도 하는데, 이런 이들은 아파트 고층에서 살지 못한다. 또, 놀이공원에서 고객들 20명을 태우 ... 가 많지만, 고객들은 2번 이상 타지 않으려고 한다. 왜냐하면 무섭다고 느끼기 때문이다. 높은 지점에서 떨어질 때, 겁을 먹고 소리를 지르는 이들도 있다. 이들이 이 때, 느끼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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산업심리학(조직문화의 변화가능성)

Ⅰ. 서론급격하게 변화하는 경영환경의 변화에 대응하여 경영전략을 마련하고, 새로운 기술과 상품의 개발을 통해, 고객의 요구를 만족시켜 기업 성장동력의 확보와 더불어 조직의 성과 ... 으로 이루어진 것이므로 조직을 하나의 공동체로 결속시켜 주고, 구성원들이 일체감과 조직에 대한 충성심을 갖게 하는 것으로서, 조직문화는 기업문화(corporate culture)와도 같 ... focus)에서 외부지향(external focus)으로 배치되어 있다.프레임웍의 각 사분면은 조직이론의 4가지 주요 모형을 각각 나타낸다. 예를 들어, 관계지향모형(Clan

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

.......................................: 판단력, 결단력, 전문지식?인성 : 적응력, 민첩성, 창의성, 통합성, 자신감, 독립심?능력 : 협동, 인기와 명성, 대인관계술, 사회참여, 외교술베니스?비전 제시, 열정 ... 형 리더십특성?의사결정 전 과정에 조직 구성원 참여시키는 유형?최종 결정의 권한은 리더에게?명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시장점?구성원 간의 협공과 조정을 통해 팀워크가 잘 ... : 번스, 바스, 베니스, 나누스거래적 리더십정의-리더와 구성원 간의 거래관계-반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적-구성원의 역할 규명→ 욕구 충족 확신

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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소셜미디어의 유형 및 유형별 특성을 비교 분석하고 각각 미디어별 커뮤니케이션 전략 방안을 설명하시오.

(Facebook), 인스타그램(Instagram), 유튜브(YouTube), 틱톡(TikTok) 등 다양한 형태의 소셜미디어 플랫폼이 등장하면서 기업들은 소비자와의 관계 형성, 브랜드 ... 네NS)는 사용자들이 온라인상에서 개인 간 관계를 형성하고, 이를 바탕으로 다양한 정보를 공유하거나 의사소통할 수 있도록 지원하는 플랫폼을 말한다. SNS는 개인 프로필 생성 ... (Social Graph)을 구축하는 데 초점을 두고 있다.(2) SNS의 주요 특성①관계 중심성:SNS는 이용자 간의 ‘관계 맺기’ 기능이 핵심이다. 친구, 팔로워, 구독자 등 다양한 방식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13

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카카오페이 자기소개서

를 넘어 세계를 향해 카카오페이지의 성장이 지속하는 가운데, 외부의 성장 못지않게 내부도 결속 있게 관리함으로써 더욱 단단하고 실속있는 성장을 이어나갈 수 있다고 생각 ... 과 기업을 거치며 저는 세계화 시대에 걸맞은, 또 내부결속을 실현할 수 있는 체계적인 인재로 성장해올 수 있었습니다. 그리고 이러한 경험과 노력을 토대로 제게 희망과 웃음을 전해주 ... 들의 이야기에도 귀 기울이며 상하관계보다 존중으로서의 관계를 우선할 수 있었습니다. 그리고 얼마 지나지 않아 저희 매장은 톱니바퀴가 맞물리듯 효율적으로 움직일 수 있었습니다. 이 외

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.21

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사회 집단과 조직에서 공직 조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현 시대에 적합한 조직을 설명하시오.

된 기대를 토대로 질서 있게 함께 상호 작용하는 사람들의 집합체라고 볼 수 있습니다. 어느 특정 지역에 함께 살아가면서 정치적이나 경제적으로 결속 되어 있는 사람들의 집합으로 다른 사 ... 적 관계를 형성하고 집단에 대한 소속감을 갖도록 도와주고 있죠, 본 과제에서는 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제에 대해서 비교를 해보고 내가 주장하는 현시대에 적합한 조직 ... 조직체는 환경 적응 업이라는 말까지 나올 정도로 주민들이나 고객의 수요 변화에 능동적으로 대응을 해주어야 되는데요, 그만큼 시대에 맞는 새로운 역할 모델과 자세를 정립하는 것은 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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사회복지4 사회복지시설과사회적경제 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천 현장에서의 중요성

으로 표현한다.사회운동성으로의 사회적 경제는 국가, 시장에 의해 충족되지 못하며 다양한 시민 사회의 필요에 대응하는 사회적 목적을 가지며 폭넓은 시민 사회의 주도성 그리고 그것들의 결속 ... 하고 이웃과 함께 더불어 사는 마을을 만들어간다는 것이다. 비전은 관계 중심적이고 주민 중심적인 행복한 지역 공동체를 만들어간다는 것이다.해당 기관의 핵심가치는 존중과 소통으로 어울려 ... 살아가는 마을인 관계 중심과 주민이 참여하고 주도적으로 만들어가는 마을인 주민 중심 그리고 서로 돕고 나누며 함께 살아가는 마을인 공동체 지향적인 부분과 누구나 문화를 공유

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05

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한국장애인고용공단 일반행정 자기소개서

었습니다. 그러자 고객들도 불편하고 어색한 마음이 전해져서 불편해하는 것을 느낄 수 있습니다. 그래서 우체국에서 계장님께 조언을 구했습니다. 업무의 성향에 안 맞는데 어떻게 해야 하 ... 았습니다. MC가 자리에 앉아있는 사람들 주변으로 한 팀이라고 알려주었습니다. 처음 보는 사람들이기에 서로 대화 없이 어색함만이 흘렀습니다. 팀을 화합하고 결속해야 한다는 생각이 들 ... , 대인관계와 커뮤니케이션, 협상실무, 노사관계론을 수강을 함으로써 총무팀에 도움이 될 수 있는 역량을 키웠습니다. 특히나 모든 과목에서 A와 A+을 기록을 할 만큼 저의 강점

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.19

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2023 신규 간호사 천안 순천향대 병원대비자료 자기소개서

문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여주시기 바랍니다대학재학중 2년동안 키즈카페 매장관리 아르바이트를 하며 “식품제조지침서제도 ... 인력이 새로운 근무자에게 교육하는 시간으로 인해 업무에 집중하지 못하는 상황이 발생하였고 근무자마다 음료제조 방식의 차이 때문에 맛의 차이가 발생하여 고객들의 불만이 증가되는 상황 ... 을 즐거워하는 간호사’로서 새로운 도전과 혁신으로 순천향대학교 부속 부턴병원에 이바지하는 진취적인 의료인이 되겠습니다.고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.26

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간호전문직 표준

- 직업적인 결속력이 강함→ 과정 접근법:특정 직업이 전문직으로 발전하는 과정에 중점을 두는 접근법- 전문직을 추구하는 과정에 분석의 초점, 연속성의 모델 제시→ 권력 접근 ... . 전문직의 기준→ 고유한 지식체계를 중심으로 조직되어 있음.1)지식- 전문직은 수준이 높고 정교하게 체계화된 이론에 근거하여 업무활동 함.- 이론적 지식이면서도 고객에게 서비스의 형태 ... 로 제공되는 응용지식- 장기간에 거린 교육훈련의 결과로 습득 → 문외한인 일반인의 문제해결2)전문적 권위- 고객은 전문가에 대한 신념을 가지고 전문가에게 의존→ 그 과정에서 전문직

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23

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