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경찰 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"경찰근무성적평정" 검색결과 141-160 / 203건

  • 행정의 기초이론
    문항) 근무성적평정+대면평가, 중앙인사위원회5. 재무행정론 : 개념정리, 예산과정(심의,집행), 예산제도-최근경향(2~3문항)1. 기초이론(총론) = 행정학의 이해 (3~4문항 ... (1980~90). 절대군주국가. 관헌국가, 경찰국가. 절대행정(왕권신수설). 근대입법국가 (의회민주주의) - 정치우위. 야경국가, 소극국가, 자유방임국가, 싸구려정부, 시장만능 ... 하기 때문이며, 정부실패의 주원인이 됨- X의 비효율성 : 예) 시간때우기식의 소극적인 근무태도- X의 효율성 : 예) 사명감이 투철한 직업의식, 유능한 지도자(8) 공익
    리포트 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17
  • 행정의 발달과정
    되었다. 카터 행정부는 공무원 제도를 개혁하여 고급 관리직 제도를 신설하였고, 새로운 근무성적평정 제도와 실적급 제도를 도입하였다. 레이건 행정부에서의 ‘비용통제에 관한 대통령의 민간부문었다. ... 주의국가의 행정사상이다. 정치적으로는 경찰국가 체제하의 절대주의적 지배과정 속에서 이루어진 것이며 사회적으로는 영국의 중상주의나 프랑스의 중농주의에 대응하는 독일적 변형이 ... 가 대표하는 후기 관방학의 특색은 공공복지의 사상적 기초가 계몽사상의 압도적 영향을 받았다는 것과 경제정책이나 재정학과 구별된 독자적인 경찰학의 체계를 수립하고자 하였던 점이다. 유스티
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.21
  • 교원평가제
    의 교원평가 제도는 승진에 있어서 근무성적은 승진후보자 명부작성 기준일에서 2년 이내의 성적만을 반영하므로 승진후보자가 아니면 교사들은 근무성적 평가에 전혀 관심을 보이지 않게 되 ... 을 두고 있다.영국에서 근무성적 평가자는 교사가 맡은 직무를 구체적으로 명시한 직무설명서에 기초하여 실시되고 있으며 개인의 인성, 학급 내에서의 교수활동 및 경영활동, 직무수행 ... 을 하도록 하는 점은 프랑스 교사평가의 큰 특징이다.(5) 일본일본에서 교원평가는 주로 근무평정 문제 차원에서 다루어져 왔던 것이나, 최근 일본 내의 지도력 부족 교직원 문제 등
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02
  • [경찰행정]영국경찰에 대해
    경찰의 승진제도1. 승진제도의 개관2. 승진단계3. 고속승진제도4. 승진시험5. 승진지원6. 자기평가서 및 추천서의 평가7. 면접시험과 승진후보자명부Ⅶ. 경찰공무원의 근무성적평정 ... 이 있는데 각 경찰청마다 별도로 경찰관을 모집한다. 영국경찰은 모두 순경에서부터 출발하는 것이 원칙이고, 학위소지자를 순경으로 특별모집하여 2년간의 근무성적 우수자를 선발하여 초급간부 ... 에자의 의견에 의하여 본래의 계급으로 복귀될 수도 있다.순경의 견습기간은 경찰장의 재량에 의하여, 본인이 이미 어떤 경찰에서 1년 이상 근무한 때에는 1년 이내의 기간으로 단축
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.17
  • [행정통제론]공직부패의 개념 및 대책과 과거 (구)부패방지위원회의 수행기능, 현 정부의 국민권익위원회 부패방지부 수행기능
    된 특정부서나 보직이 정해져 있기 때문에 개인의 능력이나 적성과는 관계없이 승진과 보직이 이루어진다는 불합리성이 존재한다. 또 개개인의 능력을 형사하는 근무성적평정제도 라는 것 ... 다.공직자 부패신고에서 '공직자'란 국회, 법원, 중앙행정기관, 시청·구청 등 지방자치단체, 공기업 등 모든 공직 유관기관에 근무하는 자를 말하며, 국회의원, 시의원, 구의원도 해당 ... 에 이첩하고, 이첩사건 조사결과에 이의가 있을 경우 재조사요구권을 행사하게 된다. 또 차관급 이상(판·검사, 경무관급 이상 경찰, 시·도지사, 장성급이상 군인 포함) 고위 공직자의 부것이다.
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.02
  • [경찰 조직]경찰 조직의 환경과 그 변화에 대한 대응 방안
    을 익히고, 솔선하며 (적당한 때에)독립적으로 일할 수 있기를 기대한다. 다른 쪽으로 경찰관들은 경영진이 그들을 정당하게 대접해주며 위엄있는 예의와 적당한 봉급과 급부, 그리고 근무 ... 를 가지고 있는 데 일반 공무원과 동일한 보수체계에 따른 다는 것은 문제가 있다. 업무의 난이도나 위험성이 전혀 다르고 업무 특성이 전혀 다르고 근무체제도 다른 경찰과 일반 공무원 ... 적인 보수체계의 모습은 어떤 모습이어야 할까.경찰은 교사들처럼 단일호봉체계를 유지하는 것이 바람직하다고 본다. 또한 조직면에서 직위분류제 요소를 도입하여 근무형태가 다른 지구대
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01
  • 공무원의 징계제도
    하는 경우를 삼가야 한다.넷째, 근무성적의 향상을 위한 위험적 수단으로서의 징계의 활용은 삼가야 한다.다섯째, 징계결정시 자신의 실수나 잘못을 깨닫고 있는 부하직원은 너그럽게 하 ... . 징계위원회는 징계양정의 기중에 따라 징계협의자의 비위의 유형 및 정도, 과실의 경중, 평소의 소행, 근무성적, 공적, 개전의 정을 참작하여 징계사건을 의결한다.다만 징계의결요구 ... 이 능률성을 높이는 것은 아니다. 꼭 필요한 경우에만 행하여야 한다.둘째, 부하직원의 성적이 불량한 경우 징계를 미루거나, 하지 않고 넘어가서는 안 된다.셋째, 타인의 면전에서 훈계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28
  • 공직사회 여성직 인사행정연구
    ,400130 있다”가 76.8%인데 반해 남성의 경우 “차별이 있다”가 35.2%로 여성이 남성에 비해 공직생활 전반에 있어 차별을 더 인식하고 있음을 알 수 있다. 둘째, 근무성적평정 ... 은 채용과 보직, 승진, 교육훈련, 근무평정 등 모든 인사관리 영역에 있어서 남녀공무원에게 동등한 기회를 부여하고 양성 인력의 효율적 활용과 균형있는 능력발전을 촉진하기 위한 정책이 ... 다. 가정친화적인 인사정책은 육아휴직과 출산휴가 등 남녀공무원 모두가 직장과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 근무여건을 조성하기 위한 정책이다.다음에서 여성공무원의 증감 현황
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.19
  • 학교폭력 프로그램 효과성 검증
    경찰국’을 두는 제도, ③하굑 지원 경찰이라 부르는 경찰관을 채용해 폭력 대응뿐 아니라 상담과 교육 역할까지 맡기는 제도 ④ 비번 경찰관을 파트 타임으로 학교에 근무시키는 제도 등 ... , 성적 놀림 등으로 정신적으로 부정적인 반응을 일으키는 행위를 말한다.?언어적 폭력- 위협, 협박, 공연한 시비 등에 관련된 행위를 말한다.?괴롭힘- 하기 싫은 일을 억지로 시키 ... 을 주생들의 이러한 반응은 학업성취에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 높으며 Hoover, Olivey & Hazler(1992)은 피해를 당한 학생들의 90%가 학업성적의 저하를 경험
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.06
  • [교육행정] 교육인사행정
    교육행정 경력이 있는 자로서 교육부장관의 자격인가를 받은 자 중에서 교육부장관이 지명한다.2. 근무성적 평정1 근무성적 평정 : 교원의 직무수행 능력, 근무성적, 가치, 태도 등 ... 를 담당하며 직군·직렬별로 분류되는 공무원특정직볍관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 국가안전기획부 직원, 기타 특수 업무를 담당하는 공무원 ... . 국무총리, 국무위원, 처의 차장, 각 원·부·처의 차관 또는 차장, 청장(통계청장·기상청장 및 경찰청장 및 해양경찰청장과 중앙행정기관이 아닌 청의 장을 제외함), 행정조정실장
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19
  • [행정]한국인사행정발달사
    > 국민에 대한 봉사자(지도자로서의 윤리적 선 > 국민에 대한 책임)②2가지 상반된 영향긍정적인 면?과거제도: 공개경쟁시험에 의한 관료의 임용?근무성적평정(都目政事, 等第) ?실적 ... 「인사행정처의 직무규정에 관한 건」②미국식 직위분류제를 한국에 도입 ? 정부수립후 폐지③임용: 공개경쟁시험 (제대로 시행되지 못하였음)형식적인 교육훈련제도와 근무평정제도의 도입?직위 ... , 근무의욕 고취, 통제하는 활동?인사관리의 차이: 공공성, 독점성, 법령의 제약성, 국민의 통제, 정치권력의 영향2) 인사행정의 목표?인사행정의 목표: 목표달성을 위한 인력의 활용
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
  • [경찰행정]영국경찰의 인사제도
    하며 공무원의 임용?보수?승진?교육훈련?근무성적 평정 및 신분보장 등의 여러 기능을 원활하게 수행함으로써 이들과 관련되는 절차?규칙 및 제도를 정비?관리하는 것을 의미한다.따라서 ... 직 재량에 의하여 본인이 이미 어떤 경찰에서 1년 이상 근무한 때에는 1년 이내의 기간을 단축할 수 있으며, 다른 경찰국에서 견습기간을 종료한 자가 해당 경찰국장의 정식승인을 얻 ... 어 부임해 온 경우에 는 견습기간을 면제할 수 있다. 2년 이상 경찰의 보조업무에서 근무한 자도 또한 상황에 따라 면제할 수 있다.견습생은 먼저 경찰청 및 각 경찰국 훈련센터
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.17
  • 연봉제
    이 못된다.17)또한 실적급인 연봉제는 근무성적평정의 객관성와 신뢰성 문제로 인해 평정에서의 편견이나 정실을 배제하기 곤란하다. 그리고 보수수준이 실제 직무가치 이상으로 상향 조정 ... 가 곤란한 전문직과 관리직에 적용되고 있다. 미국이 경우 연봉제는 직무급을 토대로 하여 근무평정에 따라서 기본급을 차등조정하는 메리트 임금을 적용하는 방식으로 운영된다. 우리 나라 ... 의 개 연봉제’를 1-3급 상당 공무원과 계약직 공무원에 대해서는 ‘ 성과급적 연봉제’를 실시하고 있다.(연구 ∙ 지도직, 고용직, 경찰 ∙ 소방, 군인, 군무원, 국가정보원 직원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰학]충남지방경찰청의 조직, 임무, 연혁, 문제점, 대응방안 할인자료
    ⑥. 경찰관서 관할조정(3). 인사계①. 경찰관 · 일반직 임용, 근무성적 및 경력 평정②. 현원관리(인사통계)③. 명예퇴직 및 포상, 특진업무④. 경찰공무원증 발급 및 흉장관리⑤. 인사 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 충남지방경찰청【목차】1. 충남지방경찰청의 연혁 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ -3 ~ 6-1). 경무부시대2). 치안국 ... 시대3). 치안본부시대4). 경찰청시대2. 충남지방경찰청의 조직 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ - 7 -1). 충남지방경찰청의 조직도2). 충남지방경찰경찰서3. 충남지방경찰청 각 부서
    리포트 | 18페이지 | 700원 (20%↓) 560원 | 등록일 2006.06.05
  • [경찰학]대전중부경찰서의 조직 및 각 부서의 임무 할인자료
    관리?직원 복무규율 단속?과장급을 제외한 경감이하 직원의 근무배치 및 인사 사무처리?서내 인사(파출소 외근 요원은 방범과)?경찰근무성적 및 경력평가?고용직 등 임면 및 감독?명예 ... ?자율방범대, 지역경찰제 운영?지구대 근무질적 평정, 과 서무 업무?지역경찰 인사관리, 비밀 ?보안관리?연?병가, 상훈, 동원급식비 업무?인사평점 업무?법령집 등 관리요령?지구대장 ... Report대전 중부 경찰서의 조직 및각 부서의 임무!!!과목명 :학 과 :교수명 :학 번 :이 름 :제출일 :목 차1. 서론1) 대전중부경찰서 위치2) 업무 조직도3) 관서
    리포트 | 18페이지 | 800원 (20%↓) 640원 | 등록일 2006.06.02
  • [경찰학개론] 경찰 인사제도
    되는 것이 아님){가. 경찰공무원승진임용규정 제6조 제4항나. 행정기관의조직과정원에관한통칙 제26조 제2항{{가. 근무성적 평정경찰관 개개인의 능력, 태도, 성품, 실적 등을 계속 ... 해서 관찰하고 일정 한 기준에 의해 평가하여 개인의 능력발전을 도모하고자 하는 제도이다나. 근무성적평정경찰공무원의 근무실적과 능력, 적성이나 근무태도, 그리고 공직관이나 개인 ... 성적은 평가하지 않으나, 파견 또는 휴직 후 직무에 복귀한 기간이 2월이 경과한 경우 에는 근무성적평정하여야 한다6월이상의 국외에 파견 된 경찰관의 근무성적은 파견되기 바로 전
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28
  • [교육] 교원평가제도 개혁
    을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호■■교육공무원승진규정■■에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과 ... 가 희목차제 1장 서언제 2장 ‘평가’에 대한 갖가지 해석들제 3장 교사평가제 시행 배경1.근무평정제도란?2.근무평정제도의 한계제 4장 교사평가제의 개정안1.교사평가제를 누가 실시 ... 소식 중교육부의 ‘교원 평가제 도입’ 발표 이후 도입 시기와 방식, 실효성 여부에 대한 논란이 거세게 일고 있다. 여기에 현재 교사를 평가하는 유일한 방식인 ‘근무평정제도’와 관련
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19
  • [인사관리] 교육훈련과 근무성적평정
    교육훈련과 근무성적평정교육훈련1.교육훈련의 정의인사행정에서 말하는 공무원의 교육훈련이란 공무원의 일반적 소양과 능력을 개발하고, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치 ... 시킨다.근무성적평정1.근무성적평정의 정의근무성적평정은 공무원의 개인적 특성·형태·직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정 기능이다. 대규모 정부조직을 운영하는 과정 ... 었다. 그러던 것이 1961년 말에 통일적인 규정이 제정되어 현재까지 실시되고 있다.인사행정에 있어서 근무성적평정이 체계화되기 시작한 것은 실적주의와 능률주의, 인사행정관의 대두
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.08
  • 교육 인사 행정
    교육?훈련 및 근무성적 평정, 승진 및 전직?전보 등 포함③ 사기 : 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있는 제반 여건의 조성보수 및 근무 환경을 포함하는 물리 ... 하도록 그들을 처우하고 조직하는 방법에 관한 규범체계⑤ White : 효율적인 인사행정은 조직원의 모집, 시험, 자격검정, 직급, 보수, 직무분장, 감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계 ... 하고 그들로 하여금 최선을 다할 수 있는 조직환경 내지 근무조건을 창출하는 일련의 과정④ Spates : 종업원의 잠재 능력을 최대한 발휘시키고 스스로가 최대한의 성과를 확보
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09
  • [교육행정 및 교육경영]교원평가제에 대한 리포트
    지만 그것은 승진을 위한 참고 자료일 뿐, 근무 평정의 결과가 교원이나 교수, 학습 지도상에 직접 영향을 미치는 일은 거의 없다. 그러나 교사평가제에서는 교사의 직무 수행 능력과 업적 ... 도 없다. 돈을 받고 학생의 성적을 고쳐주는 문제의 교사, 시험지 유출, 촌지 수수 등 요즘 교사들의 문제점은 아주 심각하다. 이런 문제점으로 인해 교사평가제가 나온 것이 아닌가 ... 의 가치가 정당함에도 불구하고 아동이나 학부모로부터 제재를 받게 되는 일이 생길 수도 있다. 학생에게 조그마한 체벌을 가했다고 경찰서에 가서 조사를 받는 일이 다반사가 된 이 때
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.25
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2025년 08월 14일 목요일
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