"경찰근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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경찰인사제도 \ 근무성적평정 평가원문제 경찰 경찰 채용 경찰공무원법관계 경찰청공무원 경찰인사

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"경찰근무성적평정" 검색결과 181-200 / 203건

교육공무원법

에서 경력·근무성적·연수성적의 평정결과에 의하는 일, 해외파견 교육공무원의 시험에 의한 선발, 교육공무원의 보직관리 등에 적용되고 있다.다) 기회균등의 원칙교육공무원의 임용에서 교원 ... 며 우리나라에서는 국가공무원법의 획일적 적용을 받는 여부에 따라 일반직 공무원과 별정직으로 구분하고 있다. 그리고 실적주의와 장기근무를 내용으로 하는 직업 공무원제의 법률이 1981 ... 과 특수경력직공무원으로 구분한다.1) "경력직공무원"이라 함은 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원을 말하며 그 종류

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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[행정정보]인사행정론

ⓔ근무성적평정제도와 교육훈련계획의 수립②직위분류제의 수립ⓐ각 기관의 장, 중요위치에 있는 책임자들에게 직위분류제 수립을 위한 조사목저과 절차를 설명ⓑ각 부처는 국별 또는 과별로 모임 ... 하면 많은 비용과 위험을 줄일수 있따.6. 훈련의 기준①반응 ②습득수준 ③직무행태 ④가시적 성과Ⅵ. 근무성적의 평정1. 의의근무성적평정이란 승급, 승진, 傳任 등과 같은 인사행정 ... 의 제기능에 적용함으로써 공우원의 능률의 향상에 기여하기 위하여 공무원의 근무성적 또는 상대적 능률을 평정 기록하는 것이다.2. 용도①상벌의 목적 ②경력결정의 기초 ③채용시험의 타당

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.10

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[인사행정론 인사행정] 토론 - 부정부패, 개방형 임용제도, 인턴채용제

을 마련해야 한다.셋째, 객관적인 선발 및 평가 장치를 마련한다.객관적인 선발을 위해서는공직자의 경우 근무성적평정,민간인의 경우 시험성적 등객관적인 지표를 마련하여객관성과 공정 ... 은폐를 위해 여야 부패정치권들이 이를 방해하려고 온갖 노력을 다하고 있지만 고비처에 수사권만 주고 기소권과 영장청구권을 제외한다면 그것은 현재의 경찰과 다를 바 없고, 제대로 된 ... 하게 된 이 제도는 현행 행정고시제를 유지한 채 인턴채용제를 병행해 공직사회의 기수와 서열화를 막겠다는 개혁안이다. 이 제도가 도입되면 앞으로 대학생 중 성적우수자는 별도로 시험준비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.26

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[인사행정] 계급제, 직위분류제 비교설명하고, 현행 우리나라의 공직 분류제도, 그리고 미래의 인사 제도의 발전가능성 논하기

의 인사행정을 수행할 수 있게 하고, 직무의 특성이나 성격 및 내용을 구체적으로 나타내 주므로 근무성적 평정을 객관적으로 할 수 있는 기준을 확립할 수 있다. 직무의 내용이나 수준 ... 는 일의 종류와 수준, 업무량 등을 명확히 해 주므로 효율적인 정원관리를 할 수 있다. 조직간의 수평적 이동보다 동일 직렬에 따라 장기간 근무하는 것을 원칙으로 하기 때문에 전문직업 ... 유사하다고 판단하는 직무 그룹끼리 묶어서 직군·직렬·직류, 병과(군인), 경과(경찰) 등으로 나누고 있다. 그리고 종적으로는, 경력직공무원의 경우 공무원의 신분 등급을 몇 개

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[사회] 학원폭력의 실태와 그 방안

있겠는가.또한 세계에서 한국밖에 없다는 교사들의 근무평정제와 교장자격증제, 그 근평을 위해 맹목적으로 교장에게 종속당하고 금품을 받치는 등 로비를 하는 일부 교사들의 부끄러운 ... 행동도 어제오늘의 일이 아니다. 50%는 교장이 50%는 교육청이 매기는 교감의 근무평가를 위해 교장에게 목을 매고 교육청으로 뛰어 다니는 상당수 교감들의 넋 빠진 행동, 보다 물 ... 다고 답변한 학생이 12.4%였고, 위협이나 협박은 11.4%, 성적놀림은 7.8%의 학생이 경험 있다고 답변하였다. 이 수치는 같은 행위의 피해율의 1/2이나 1/3 수준이긴 하지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30

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[행정학연습] 성과 상여금제도에 대해

, 군인, 군무원, 교육공무원 및 국가정보원 직원을 포함한 행정부 소속 4급(상당 계급)이하 전 공무원을 적용대상으로 하여 근무성적평정 및 업무실적평가 결과, 계급별 또는 등급 ... : 근무성적평정의 평가요소, 특별실적평가의 평가요소, 기관장의 평가요소Ⅲ. 성과 상여금제의 도입과 실례기획예산처에서 99년 발표한 공무원 보수현실화계획을 보면 지급대상자 및 성과금 ... 라 할 수 있다.마지막으로 성과 측정의 대상이 되는 업무는 공무원들의 노력 여하에 따라 얼마든지 잘 해낼 수 있는 것이라야 한다.2. 특별상여수당제도의 내용특별상여수당제도는 경찰

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.27

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[교육재정학]사교육비 문제에 관한 고찰

까지 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사와 교감이 평가대상으로 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장과 감독청이 평가하는 방식이다. 교사 ... 다. 교육부는 전교조가 시범학교 수업을 방해할 수 있다고 보고 경찰에 시설보호 요청을 하도록 시·도 교육청에 지시했다.교원평가제를 통해서 교사들은 교수-학습과정에 대해서 학생들의 반응 ... 인력 수준에 따라 연구중심 ? 교육중심 ? 직업기술교육중심으로 유형화하여 획일화된 수능 성적 중심의 학생선발에서 대학유형에 따라 학생들의 소질과 적성, 특기를 고려한 특색 있고 다계됐다.

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26

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교육인사행정

㉤ 직위해제：직위해제일㉥ 교사의 승급일：1월 1일, 7월 1일(장학사 교감, 교장은 9월 1일이 원칙)4. 교직원의 근무 조건⑴ 교원의 근무 성적 평정① 의미：근무성적 평정이란 직원 ... ·도식법：한쪽에 평정 요소 다른 한쪽에 등급을 표시하는 척도로 구성된 방법·강제 배분법：많은 사람의 근무 성적을 공평히 평가하면 대부분 중간에 집중하게 되어 정상 분포 곡선을 띠 ... 의 직무 수행 능력, 근무 성적, 가치, 태도 등을 체계적 장기적으로 감독자가 평가 기록하는 것② 목적：인사관리를 위한 기본 자료와 개인의 전문성 제고를 위한 지도 조언 자료로 활용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.22

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[여성학] 성차별과 성폭력으로 알아본 여성문제

에는 근무 성적 평정을 1년에 두 차례 실시하도록 되어 있다. 평점자와 확인자는 피평점자에 대해서 각 25점 만점으로 평점 하도록 되어있다. 이에 따라, 그녀의 직장에서는 담당 과장이 ... 가 왜 승진을 하지 못하였나? 그것은 근무성적 평정 때문이었다. 최근 2년간 근무성적 평점 내용을 보면, 과장급은 경란에게 24점, 기연호에게 22점을 주었지만, 총무부장은 경란 ... 위원회의 의결을 걸치도록 되어있었다. 근무성적 평점 50점, 경력평점 40점, 교육훈련성적평점 10점을 만점으로 하고, 가점을 추가해서 작성되는 종합평가표인 승진후보자명부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.22

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[행정] 행정학 이론과 실제를 통해 본 공무원 사회

성적 평정에 의존해 승진여부를 결정하고 있다. 우리나라는 5급 이하는 근무성정 평정이 도표식과 강제배분법이 혼용되고 있으며, 4급 이상은 인사평정, 즉 전문 분야, 능력, 인품 ... 으며(경찰청, 교육청, 세무소등) 구리시가 남양주시에 대부분 의존하는 형태이다. 재정자립도는 약 48% 정도로 수도권으로서 상당히 낮은 편이며 이는 상수원 지역으로서 상수도 사업과 같 ... 를 담당하며 환경관리담당, 환경지도담당, 수질관리담당, 하수시설담당의 4개부로 나뉘어 있고 공익근무요원을 제외한 30명이 근무하고 있다. 기타 시설을 관리하기 위한 비용을 제외

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[인사행정]직무성과계약제의 도입 효과 및 문제점

의 성과를 측정하는 심사분석이고, 공무원 개인평가는 4급 이상은 목표관리(MBO) 평가, 5급 이하는 근무성적평정이 주된 방식이다.1) 현행 평가제도는 국민들이 요구하는 해당부처 ... 제를 도입했지만, 팀장이하는 팀제 도입 이후 개발에 들어간 균형성과기록표인 BSC(Balanced Score Card)를 도입할 예정이다. 또 해양경찰청도 직무성과계약제 대신

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.05

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[행정학, 행정개혁론] 행정개혁론

공무원 명칭 변경, 공무원 정령1년단축-성과급제 도입: 근무성적 평정대상 확대-근무 태만 공무원에 대한 국가 공무원법 제재 조항 신설: 근무 성적이 불량한자에 대하여는 직권면직 ... 1처3청3위원회로 구성, 국무회의의 운영에 필요한 규정마련, 국무원의 사무처 기구마련, 정무차관, 사무차 관제 도입, 경찰공무원의 정치적 중립보장(공안 위원회 설치)-경제개발 5

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[조직행동] 공무원 복지부동

당할 일도 거의 없는 것 같다. 주변 교사와 경쟁의식을 느낄 일도 거의 없으며 그의 업무 성적을 평가하는 일이나 그 제도 또한 허술하기 짝이 없다. 그의 이러한 주변 상황들은 그를 더욱 ... 등 오염원으로부터 주변환경과 경관을 보호하기 위해 도시계획법에 따라 지정된 곳이다. 자갈까지 반입해 불법형질변경 된 뒤 주차장에 대해 목포시는 지난달 말 공무원과 경찰을 동원 ... 다 싶을 정도로 객관적인 연공에 바탕해 왔음은 부인할 수 없을 것이다. 상벌간의 차등을 확대함으로써 공무원들의 근무의욕을 자극할 필요가 있다. 따라서 앞으로는 합리적이고 공정한 근무

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26

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[고객지향적 정부] 정부혁신의길-고객지향적정부

개선사업의 조화, TQM기준에 따른 근무성적평정 등 기술적 어려움이 제기될 수 있다.Ⅳ. 고객을 운전석에 앉히기 발표자 : 김화영앞에서 제시한 고객의 소리를 듣는 기법도 중요하지 ... 이사회는 맞벌이 부부의 아이들을 보호하기 위하여 자유롭게 학교를 개방하는『지역사회 학교 프로그램』실시하고 있다.- 댈러스시는 근무시간이 특이한 사람을 위해 24시간 서비스를 제공 ... - 뉴욕주 로체스터시 공립학교는 각 교사가 20명의 학생을 전담하는 가정지도 프로그램을 개발하여 운영하고 있다.- 오클랜드시의 수석 사서직에 근무한 화이트는 어린이를 도서관의 고객

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11

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[행정학] 한국 공직구조의 문제점과 발전방향

제적 구분은 채용 대상자의 전문성을 분 별하지 못하고 합격자의 보직배치 부서만을 제한하는 형식주의적 경향을 낳 는다.넷째. 직위분류제에서 사용하는 점수화된 근무성적 평정이 형식적으로 운영 ... 공무원외무공무원1414등급~1등급3개 직군경찰공무원11치안총감~순경6개(경과), 19개(특기)소방공무원10소방총감~소방사군인(장교)11원수~소위19개(육), 26개(해), 17개

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[여성과 사회] 여성과공무원

. 여성공무원은 업무의 비중.책임도가 낮은 부서에 근무하는 인원이 많아 근무성적 평정 등에서 불리하게 작용.특히 여성공무원은 입직초기 결혼.출산.육아 등으로 직무교육, 전문교육 ... 에 근무하는 송인순씨는 전자보증시스템 구축 약 100억 절약, 72년 입청, 부서마다 "능력 최고"라고 인정을 받아온 송인순씨는 업무 특성상 남성의 영역으로 분류되던 조달청에서 5급 ... 약품안전청(27.5%), 보건복지부(27.0%),해양경찰청(0.0%), 대검찰청(0.2%), 철도청(1.0%), 건설교통부(1.2%), 국세청(1.4%)- 여성 실·국장이 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[경찰인사관리] 징계

적으로 달성할 수 있게 하여야 할 것이다.징계처분의 종류징계처분을 위해 필요한 제재의 종류는 여러 가지가 있다. 여기에는 경고, 견책, 전보, 근무성적평정점수의 감점, 승진선임순위 ... 박탈, 감봉, 벌금, 정직, 강임, 파면, 등을 예로 들 수 있다.우리 나라의 경찰공무원징계령에는 1 파면, 2 해임, 3 정직, 4 감봉, 5 견책의 다섯 가지 종류의 징계처분 ... 을 규정하고 있다. 이들을 간단히 살표보면 다음과 같다.첫째, 파면은 경찰공무원의 신분을 박탈하는 처분이다. 이는 구성원애 대한 교정목적이라기보다 조직의 보호차원에서 행하여지는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.22

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[인사행정론] 우리나라 인사행정

1 陞任관직, 품계가 함께 오르는 것은 물론 관직만 오른것도 포함, 승진의 기준으로는 천거, 근무성적평정, 仕滿 및 이력 등 주관적인 기준과 여러 가지 승진고시의 객관적인 기준 ... 에 의거한 관리채용제도를 확립.Ⅴ. 能力發展勅任官2품 는 처음 종2품을 받아 만 36개월이 지난 후 그 근무성적에 따라 정2품에 승진되는 것이 원칙, 예외로 이 있고, 우수한 성 ... 는 과잉상태.3. 임명절차와 상피제도1 임명절차가 三望: 판서 이하의 책임자들이 관리의 성적고사표에 의해 심의결과 각 관직별로 적격자를 3인씩 선발.나 批下: 국왕이 삼망 중의 1인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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교원성과급제도

교담임. 보직여부, 특수공적이나 근무성적 평정 결과를예시했으나 학교별로 교사를 참여시킨 성과급 심사위원회를 만들어 자율적으로 평가기준을 마련할 수 있다고 밝혔다.Ⅲ. 교육공무원 ... Ⅰ. 서론범정부적 차원에서 시행되는 성과상여금 제도는 근무실적이 우수한 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위해 '국민의 정부 100대 개혁과제'의 하나로 도입한 제도이 ... 다. 이 제도의 시행에 대해서는 시행 초부터 교육인적자원부와 전교조 등의 마찰이 지금도 계속되고 있다.또한 이러한 '성과상여금제'는 일반직과 군인·경찰·교원 등 전 직종 3급 과장급

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.24

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[국제관계] 후진타오와 한반도 문제의 전망

은 불과 17세 때의 일이었다. 학업 성적이 뛰어났던 그가 오지 근무가 잦아 기피학과였던 수리공정과를 택한 것은 부친이 하던 차장사가 소규모의 자본으로 가족이 경영하는 소업주 계급 ... 후진타오의 권력승계와 한반도 문제의 전망세계의 경찰임을 자부하며 수십년간 독보적인 위치를 구사한 미국 중심의 세계질서가 잇따른 전쟁과 자기 중심적인 행보로 세계인의 불신으로 분열 ... 시켰다. 특히 89년 라마의 사망과 함께 일어난 티베트의 민족소요가 일어났을 때는 강경 진압을 지휘하며 평정을 이룸으로 중앙의 확고한 신뢰를 얻는데 성공하게 되었다. 그 후 고산병

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31

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