• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(16,053)
  • 리포트(8,788)
  • 자기소개서(6,493)
  • 방송통신대(355)
  • 시험자료(276)
  • 서식(58)
  • 이력서(34)
  • 논문(31)
  • ppt테마(14)
  • 노하우(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영기획 역량" 검색결과 141-160 / 16,053건

  • 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련 사례를 조사
    를 만족시키는 상품기획력, 조직 내에 축적된 관리기술 등을 의미한다. 그리고 핵심역량 이론을 체계적으로 정리한 하멜과 프라할라드 교수는 핵심역량의 조건으로 고객가치, 경쟁자 차별 ... 들이 내재적인 핵심역량의 배양에 힘써온 사실이 널리 알려지게 되면서, 전략경영학자 역시 기존의 전략경영이론에 대해서도 깊은 회의를 갖기 시작하였음. 따라서 전략경영학계는 이와 같 ... 은 기업들의 의식변화에 발맞추어 기업의 경영자원 중 가장 중요한 경영자원이라 볼수 있는 핵심역량에 관심을 쏟기 시작하였고, 이를 위한 이론적 배경을 탐색한 결과 경영자원론에 대한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13
  • [A+레포트] 선택한 기업의 현재 경영정보시스템을 이용한 경영전략이 무엇인지 설명하세요.
    경영정보시스템본인이 희망하는 기업을 선택하여 [과제에 포함될 내용]을 기재 후 과제를 완성해보세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론4차 산업혁명은 디지털 기술을 기반으로 생산 ... 과 소비 전반을 빠르게 재편하고 있으며, 모든 산업 분야가 새로운 경쟁 환경에 직면하고 있다. 이러한 흐름 속에서 각 기업은 경영정보시스템을 어떻게 구축하고 활용하느냐에 따라 경쟁 ... 우위를 점할 수 있을지 여부가 달라지고 있다. 자동화, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등의 첨단 기술이 융합되면서 기업 내 정보 흐름과 분석 역량이 혁신적으로 변하고 있기 때문이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT 분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    을 실어줄 필요가 있지 않은가 생각한다.결론시장에서 형성된 민간평생교육기관들은 역량을 강화해 시장에서 원하는 인재로 성장할 수 있는 프로그램을 기획하고 적극적으로 마케팅하는 모습 ... 평생교육경영론5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT 분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 ... 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.서론평생교육기관은 정부보조금으로 운영되기는 하지만 궁극
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대해 기술하고 그중 가장 중요한 프로세스가 무엇인지 기술하시오.
    과목명: 평생교육경영론주제: 평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대해 기술하고 그중 가장 중요한 프로세스가 무엇 ... 처럼 평생교육 프로그램 개발과 경영에서 중요한 기획과 전략적 기획에 대한 과정을 작성하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 기획의 중요성평생교육 프로그램의 기획은 프로그램을 개발할 때 어떠 ... 는 가능성을 낮춰주는 역할도 할 수 있고 교육기관의 경영에서 필요한 판단을 할 수 있도록 지표의 역할과 체계적이고 논리적, 객관적 프로그램의 개발 토대가 마련될 수 있기 때문에 기획
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 2학기 중간과제 평생교육경영
    , 운영방식 등 A4 2매 내외로 작성하시오(15점).목 차1.서론2.본론??2.1 기존의 경영 개념과 학습 이후의 변화 (문제 1)??2.2 평생교육단체 설립 기획안 (문제 2 ... 2025년 2학기 중간과제 평생교육경영론1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다 면 어떤 내용이 동일한것 ... 변화하는 불확실성의 시대이며, 이에 따라 개인과 조직이 살아남고 성장하기 위해서는 끊임없는 학습과 적응이 요구된다. 전통적으로 경영은 기업 조직을 중심으로 효율성을 극대화하고 이윤
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 개리해멀의 경영의 미래 독후감(A+받음 평균학점 4.14 졸업생)
    게리 해멀의 경영의 미래를 읽고● 홀푸드의 사례로부터-권한부여에 대한 의문홀푸드는 작은 커뮤니티 단위로 팀을 구성하여 각 팀에 인사, 홍보, 영업 등의 의사결정을 할 수 있 ... 는 권한을 부여하고 그것에 대해 책임을 지게 하는 방식으로 기업을 경영한다. 이러한 방법은 기존 기업과 달리 실제 실무와 가장 가까운 인원이 즉각적으로 판단하여 변화에 빠르게 대처 할 ... 를 경영하면서 나의 경영철학은 ‘종업원이 각자 잘하는 것을 할 수 있도록 환경을 마련해주는 것이 리더의 역할이고 리더는 결정자가 아닌 서포터다.’이다. 실제로 나는 이러한 철학을 지키
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2강에서 배운 다큐멘터리 기획 방법을 참고하여 나의 인생을 중심 소재로 한 다큐멘터리 기획안을 작성하시오
    는 필수적이었다. 단순히 맡은 일을 넘어서, 경영 지원과 수금 등의 업무에서도 두드러지게 내 역량이 발휘된 바 있다. 이와 같은 예로, 나는 맡은 일을 허투루 하지 않는 것이 얼마나 중요한지 깨달았다. ... 1. 기획 의도나의 인생을 다룬 다큐멘터리는, 일견 단순한 듯 보이나, 사실은 복잡하게 얽힌 사건들과 선택의 연속이었다. 이를 '길'이라는 은유적 소재로 풀어내는 기획을 바탕 ... 관리, 예약 업무까지 맡았던 나의 경험은 단순한 운전기사 이상의 역량을 요구하였다. 이는 신뢰를 바탕으로 해야 했고, 이러한 신뢰는 수년간의 인내와 성실함으로 이루어진 것이다. 이
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.07
  • [간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장
    1.1 관리의 개념1. 경영과 관리의 개념2. 간호관리의 개념3. 관리의 기능- 기획/조직/인사/지휘/통제- 간호관리의 체계 모형 (길리스)- 보건의료조직의 체계모형4. 간호 ... 산출요소- 생산성- 생산성= 산출량(output)/투입량(input)- 효과성과 효율성1.2 간호관리 역량1. 간호사의 관리업무2. 대상자 관련 관리업무- 간호관리업무- 간호활동 ... 수행- 간호교육 업무- 병동관리 업무- 물품관리 업무- 문제해결자 업무- 행정관리 업무3. 간호관리자의 역할과 역량1) 정보 차원2) 사람 차원3) 행동 차원1
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사
    ’ 모델에 기반해 이뤄져 왔다. 이러한 리더십 역량 모델은 여전히 유효한 부분이 없진 않지만, 그것만으로는 급변하는 미래에 필요한 리더, 특히 기업을 이끌고 나갈 경영자를 제대로 ... 육성할 수 있을지 의문시되고 있다.2. 현재의 트렌드리더가 일반적으로 갖춰야 할 기본적인 역량을 넘어, 기업의 미래를 이끌 경영자를 실질적으로 육성하기 위해서는 먼저 경영자가 미래 ... 한 사업의 경영자가 돼 10년 안에 기업 가치를 10배로 올리는 방안을 투자자에게 제시하는 과제를 수행함.셋째, 리더 역할 및 기본적인 리더십 역량을 다면 진단을 통해 개인별로 진단
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    하게 분류될 수 있다. 그러나 기업에서는 임파워먼트의 개념에 대한 오해와 함께 임파워먼트를 단순하게 권한 이양을 지칭하는 다른 용어로 인식하거나 자율 경영, 팀제 등을 지칭 ... 하는 용어로 사용하게 되었다. 기업에 있어서 임파워먼트는 성과를 향상시키기 위한 경영 도구로 인식되고 있기에 기업들은 어떻게 임파워먼트가 형성되었고 어떤 개념인가라는 측면보다는 임파워먼트 ... 인지 의견을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 등장배경임파워먼트는 경영학보다는 정치학이나 사회학 등 다른 분야에서 먼저 연구된 개념으로 미국에서는 1980년대 중반 기업에 만연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설운영론_실습기관 분석 보고서
    적 컨설팅기업인 맥킨지의 컨설팅 과정에서 개발된 조직 진단 및 역량 분석 모델이다. 이에 비영리조직 7S 모델이론에서 다루는 구성요소는 첫째, 전략(Strategy)으로 이는 경쟁 ... , 권한 분할 등을 가리킨다. 셋째, 시스템(System)은 조직관리를 위한 공식적인 내부 프로세스 및 절차들이다. 여기에는 경영관리시스템, 품질관리시스템, 고객관리 시스템, 성과측정 ... 및 보상 시스템 등이 해당한다. 넷째, 공유가치(Shared Value)로써 이는 조직문화 및 경영의 가장 중심 요소로 모든 임직원이 공유하는 회사의 핵심 가치이다. 다섯째
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직설계방안모색_강남구도시관리공단
    비율 비고 감사실 감사실 12% 경영기획기획팀 11% 전산정보팀 14% 3 차 직무조사 경영지원부 총무인사팀 24% 재무회계팀 14% 3 차 직무조사 안전시설팀 29% 주차사업 ... 의 업무 성격하고는 매칭이 되지 않음 . 시설팀 직원 출퇴근 기록이 없음 , 관리의 허술점이 보임 . 시설팀 팀장 교체 등 관련한 조치 필요 실내놀이터 - 경영기획팀의 실내 놀이터 ... 음 . 고ng Issues 분석 및 대안 탐색 -Competing issues analysis 출처 : 조직설계 컨설팅 방법론 : 홍길표 교수 주차사업부 경영지원부 경영기획부 체육사업부
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 선호하는 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오.
    들은 계속해서 새로운 지식을 습득하고 자신의 역량을 강화할 필요가 있다. 이러한 배경에서 평생교육경영자의 역할은 매우 중요하게 떠오르고 있다. 평생교육경영자는 교육 프로그램의 기획과 운영 ... 를 부여받고 학습 목표를 설정할 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 이를 위해서는 평생교육경영자가 학습자의 요구와 관심사를 파악하고, 이를 반영한 교육 프로그램을 기획해야 한다. 또한 ... 자신이 선호하는 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오.Ⅰ. 서론평생교육은 개인의 전 생애에 걸쳐 학습 기회를 제공하는 교육 체제이다. 과거
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 경영혁신 ) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    경영혁신각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.경영 ... 관리자- 경영 혁신의 주체에게 필요한 역량, 조건, 환경3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론-경영혁신이란?경영혁신이란 무엇인가 새로운 것을 만드는 것을 의미하는 영어단어인 ... ’에 다다르게 된다. 본론에서는 이러한 경영혁신의 주체에는 어떤 유형이 있는지, 그의 특징에는 어떤 것이 있는지, 이들이 필요로 하는 역량과 조건, 그리고 환경은 무엇인지를 알아보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [예시문] 진로활동 특기사항 작성법 예시문입니다. 진로활동 특기사항은 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 사례별로 작성된 본 예문을 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    해야 할지 다시 한번 생각해 보게 된 계기가 됨.학업 역량 강화캠프에서 자신의 강점은 살리고 약점은 어떻게 보완해왔고, 앞으로 어떻게 채워 넣을 것인지 등의 자기소개서를 쓰는 방법 ... 과 앞으로의 자신의 미래를 되돌아보게 됨. 특히 논술은 대입뿐만 아니라 실제로 대학 수업을 들을 때도 필요로 하는 역량이라는 것을 알게 되었고, 무엇보다 1학년 때는 다양하게 경험 ... 함. 진로의 날 학과 직업 체험에서 언어학과, 경영학과에 참가하여 언어에 대한 정보와 언론, 드라마, 영화 등 폭넓은 범위를 포함하는 미디어의 순기능, 세계에서의 경제의 역할 등 여러
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 마케팅 포트폴리오 양식과 포트폴리오 작성 팁
    학교 (XX.XX – XX.XX) [ 주요역량 ] SNS 콘텐츠 기획 이미지 촬영 (XX, XX 활용 가능 ) 포지션 관련 업무 이력 있으면 기재 ( 시간 X, 관련도 높은 순 ... Jimin Kim Contents Marketer Portfolio 이름 , 지원 포지션메일주소 휴대폰번호 [ 이력 ] A 사 XX 제품 런칭 SNS 콘텐츠 기획 및 제작 ... (’22.02-05/ 인턴 ) B 사 XX 프로젝트 콘텐츠 기획 (‘21.11-12/ 인턴 ) XX XX [ 학력 ] A 대학교 XX 과 (XX.XX – XX.XX 졸업예정 ) B 고등
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    는 직무 강화가 강조된다. 그러므로 유연한 조직경영을 위해서 업무의 효율성을 추구하는 직무 중심의 교육프로그램이 필요하며 기업 조직구성원들의 직무와 역량 체계를 반영한 역량 중심 교육 ... 해지고 있으며 민간 재단에서 시행하기도 한다. 직급과 직무에 따라 정형화된 교육프로그램을 제공하는 것을 예로 들 수 있으며 대부분의 교육프로그램은 그에 맞게 역량을 키워나갈 수 있 ... 는 프로그램을 제공하며 조직 구성원 개인의 가치, 태도 등 조직업무의 원활함을 이루기위해 인성교육개발을 위한 프로그램으로 제공되기도 한다. 이러한 교육들로 조직원들의 역량과 태도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • [a+취득자료] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    며, 자신에게 주어진 일을 얼마나 효과적으로 처리할 수 있는가에 대한 역량이다. 사업을 진행함에 있어 적절한 기획이나 마케팅의 과정이 원활하게 이루어질 수 있도록 만드는 것이 경영 ... 의 성패를 결정지을 수 있기 때문에, 이들이 어떠한 역량을 보유하고 있는지는 기업의 미래를 결정하는 데 있어 큰 영향을 미치게 된다. 아래에서는 경영자가 기업을 성공적으로 이끌기 위해 ... Ⅰ. 서론경영자는 일반적으로 기업의 모든 경영활동을 총괄하는 역할을 맡는다. 그렇기 때문에, 기업의 성패에 있어 경영자가 갖는 의미는 매우 크다. 경영자가 어떠한 자질을 갖
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19
  • (인력개발과 활용)교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    을 개발해 조직구성원은 각자의 업무와 직무, 직급에 필요한 역량이나 기술을 획득하고 적용함으로써 업무에서 효율성을 획득하고 기업은 경영환경이 유연하게 움직이게 할 수 있게 된다.3 ... 을 개발하고 활용하는 것에 중점을 두어 유능한 조직구성원을 확보하여 활용하는 것이 중요하며 인재확보가 경영에서의 우위를 확보하고 있다는 증거가 될 수 있다. 즉 경쟁 속에서 우위 ... 이 중요하다. 해서 기업 내의 교육프로그램은 중요하며 기업 내의 신입사원, 상급자, 임원의 직무 강화를 위한 교육을 시행함으로써 경영 효율을 달성시킬 수 있다. 기업이 추구
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 기술하시오.
    로 작용한다.급식경영자는 급식의 기획, 조달, 생산, 제공 등 급식 운영 전반에 대한 책임을 지고 있으며, 이를 통해 고객의 건강과 만족을 동시에 달성해야 한다. 급식경영자의 역할 ... 화하고, 직원의 역량을 강화하며, 고객의 니즈를 반영한 서비스를 제공해야 한다. 이러한 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 급식경영자가 갖추어야 할 능력이 매우 중요하다. 예를 들어, 식 ... 을 유지하고 개선하기 위해 중요한 역할을 한다. 급식경영자는 조리사, 영양사, 배식원 등의 직원들을 효과적으로 관리하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 한다. 직원
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 02일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:37 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감