"경영기획 역량"의 검색결과 입니다.

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"경영기획 역량" 검색결과 41-60 / 16,058건

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소

라 회사의 경영 비전에 부합하는 방식으로 조화롭게 일을 처리할 수 있는 사원을 채용하는 것은 아마 모든 회사의 인사 부서가 지향하는 목표일 것이다.따라서 채용 과정에서 지원자의 역량 ... /콘텐츠 사업에서의 디지털 관련 업무 종사자로서 실제 사업기획, 경영기획, 서비스기획 등을 진행한 경험을 보유하고 있는 자둘째, 학력/자격 요건: 학사 졸업 이상으로, 별도의 전공 ... 역량이란 곧 기업의 경영 역량과 직결되는 한편, 기업이 채용을 진행함에 있어 얼마나 성공적이고 또 공정한 방식으로 채용 자격을 검증하는지 여부는 기업의 외적 이미지에도 영향을 미칠

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

제품력과 강점을 발견하는 것이 매우 중요하다. 또한 상품 기획자는 회사 내 다양한 유관부서 및 외부 업체와의 협업과 소통을 통해 업무를 진행하기 때문에 커뮤니케이션 역량도 매우 ... 마케팅 방식의 변화를 추적하고 분석하는 것도 상품 기획자로서 역량을 키우는 데 중요한 방법이 될 수 있다.Ⅳ. 참고문헌쌍방울, 씽크풀, 2020.06.16.확인.http://www ... 주제: 자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.Ⅰ. 서론경영에 있어 조직의 특성과 직무의 특성을 아는 것은 매우 중요하다. 그에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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우리나라 평생교육기관의 특징과 경영 특징에 대해 서술하시오

성의 조화, 그리고 지속 가능한 경영 체계의 구축이다.먼저, 학습자 중심 경영은 평생교육기관이 학습자의 요구를 최우선으로 고려해 프로그램을 기획하고 운영하는 접근 방식이다. 이는 다양 ... 에 적합한 단계별 프로그램을 제공하는 방식이 포함된다. 학습자 중심의 경영 방식을 도입함으로써 교육 기관은 보다 포용적이고 접근성 높은 교육을 장려할 수 있다. 특히, 프로그램 기획 ... 어 전문 인력의 확보와 관리가 핵심 자산임을 주목해야 한다. 특히 우수한 강사와 기획자의 역량은 교육의 질을 좌우하는 절대적 요소라 해도 과언이 아니다. 현재 많은 평생교육기관에서 강사

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

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코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오.

를 한다고 생각한다. 이러한 기대와 의문을 안고, 본격적으로 평생교육기관의 특수한 경영 기능을 탐구해보고자 한다.2. 본론가. 첫 번째 특수한 요소: 기획과 목표 설정의 자율성평생교육 ... 기관의 가장 큰 특수한 경영 기능 중 하나는 자율적인 기획과 목표 설정이다. 일반 행정기관은 중앙정부나 지방자치단체의 지침에 따라 사업을 집행하는 경우가 많다. 그러나 평생교육기관 ... 것이다. 디지털 격차가 심각한 문제로 떠오른 시점에, 평생교육기관이 신속하게 기획을 바꾸어 새로운 강좌를 개설할 수 있었던 것은 자율적 경영 기능이 있었기 때문이다. 나는 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.

기 위해서는 체계적인 기획이 필요하며, 이는 조직의 목표를 명확히 설정하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 구성원들의 동기 부여와 책임감을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 한국경영 ... 를 기반으로 역할과 책임을 재정립하는 것이 중요하다. 또한, 지속적인 교육과 훈련을 통해 직원들의 역량을 강화함으로써, 업무 효율성을 높일 수 있다.종합적으로, 기획을 통해 효율 ... 기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 경제 성장과 함께 다양한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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05-323-Q, 프로세스 관리지침(표준)

제품실현 과정의 프로세스 기획, 순서, 상호관계, 성과측정 및 관리방법에 대하여 적용한다.목적본 지침은 품질경영시스템 및 제품실현에 관련된 자원, 활동을 하나의 프로세스로 통합 ... 하여야 한다.4.2 품질담당품질담당은 당사의 프로세스를 파악, 기획하고 운영결과를 개선활동으로 연계할 책임과 권한이 있다.4.3 품질경영팀장프로세스 전반을 기획하고 조정하며 문서 및 ... 표준 문서: 프로세스 관리지침목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사에서 사용하는 품질경영시스템 운영 및

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

주로 디지털 공간에서 이루어지는 디지털 커뮤니케이션을 위한 미디어에서의 콘텐츠 의 기획 및 제작 역량을 요구하고 있다.이는 오늘날 디지털 커뮤니케이션이 사람들의 일상에서 차지 ... 에서는 아래와 같은 자격을 요구한다 :첫째, 경력 요건; 3년 이상 관련 업무를 수행한 경험이 있을 것: 다양한 형태의 영상 콘텐츠를 기획 및 제작한 경력이 있을 것둘째, 역량 요건; 대중 ... ; 기업의 브랜드 계정을 운영할 수 있는 역량: 기업의 커뮤니티 채널을 운영하고 해당 커뮤니티의 콘텐츠 확산을 위해 인플루언서 등과 협력할 수 있는 역량: 광고 콘텐츠를 기획하고 제작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오

소년들과 신뢰 관계를 구축할 수 있다. 또한 프로그램 기획 및 운영 능력은 핵심적인 전문 역량으로 꼽힌다. 청소년지도사는 캠프, 동아리, 봉사활동, 진로체험 등 청소년 활동 프로그램 ... 되었다고 보고된 바 있다. 종합하면, 청소년지도사는 청소년 활동 전문성(프로그램 기획·운영)과 대인관계 역량(소통·멘토링)을 균형 있게 갖춘 다재다능한 전문가라 할 수 있다.2. 사회 ... 능력이 요구된다. 특히 취약계층을 대할 때 지켜야 할 전문직 윤리가 엄격하므로, 윤리적 판단력과 직업윤리 의식도 핵심 역량 중 하나이다. 이 밖에 행정 문서 작성이나 서비스 기획력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

. 청년 창업을 위한 실전 마케팅 역량 강화 프로그램 기획안 개요본론1. 평생교육 프로그램 기획 이름:2. 요구분석:3. 프로그램 개발의 필요성과 목표설정:3.1 세부 목표4. 주차별 ... . 개인적 견해참고자료프로그램 기획:청년 창업을 위한 실전 마케팅 역량 강화 프로그램 기획안서론1. 청년 창업을 위한 실전 마케팅 역량 강화 프로그램 기획안 개요최근 몇 년동안 ... 하고 지속 가능한 사업체를 운영할 수 있도록, 청년들의 디지털 실무능력과 실전 중심의 마케팅 역량 강화를 위한 평생교육 프로그램을 기획하고자 한다.본론본 프로그램은 평생교육 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.09.08

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경영정보시스템(MIS) 도입 성공 실패 사례를 조사하시오

경영정보시스템경영정보시스템(MIS) 도입 성공/실패 사례를 조사하시오서론경영정보시스템(MIS)은 기업의 의사결정과 업무 효율성을 높이기 위해 필수적인 도구로 자리 잡고 있 ... 다. 성공적인 MIS 도입은 기업 운영을 최적화하고 경쟁력을 강화하는 반면, 실패할 경우 기업 자원의 낭비와 내부 혼란을 초래하게 된다.이에 본론에서는 경영정보시스템 도입 성공의 사례 ... 와 실패 사례를 조사하여 서술해 보도록 하겠다.본론: MIS 도입 성공과 실패 사례1. 성공 사례: LG CNS의 ERP 구축LG CNS는 자사의 정보통신 역량을 활용해 다양한 ERP

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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경영정보시스템(MIS) 도입 성공 실패 사례를 조사하시오

경영정보시스템경영정보시스템(MIS) 도입 성공/실패 사례를 조사하시오서론경영정보시스템(MIS)은 기업의 의사결정과 업무 효율성을 높이기 위해 필수적인 도구로 자리 잡고 있 ... 다. 성공적인 MIS 도입은 기업 운영을 최적화하고 경쟁력을 강화하는 반면, 실패할 경우 기업 자원의 낭비와 내부 혼란을 초래하게 된다.이에 본론에서는 경영정보시스템 도입 성공의 사례 ... 와 실패 사례를 조사하여 서술해 보도록 하겠다.본론: MIS 도입 성공과 실패 사례1. 성공 사례: LG CNS의 ERP 구축LG CNS는 자사의 정보통신 역량을 활용해 다양한 ERP

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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[학점은행제] 경영혁신 과제

하고 있다.Ⅲ. 결론일반적으로 전통적 의미의 경영자 역량이 기업의 성장과 영업 이익에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 이들은 기업의 경영혁신을 통하여 성장성과 영업이익에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다. ... [과목명 입력]? 주제 : 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견 ... 을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신은 기업이 경쟁력을 창출하고 또한, 유지시키기 위해 필수적인 요소이다. 경영학의 아버지로 불리는 피터 드러커는 저서 매니지먼트에서 기업이 추구해야 할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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인적자원개발 담당자의 세 가지 유형에 대해 설명하고, 인적자원개발에서 인적자원개발 담당자의 역할에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오.

다. 한국경영자총협회의 보고서에 따르면, 국내 기업의 70% 이상이 인적자원개발을 통해 조직의 경쟁력을 높이고자 한다고 응답했으며, 그중 50% 이상은 인적자원개발 담당자의 역량 ... Resource Development, HRD)은 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원의 역량을 개발하고, 성과를 향상시키는 것을 목적으로 한다. 인적자원개발은 조직의 경쟁력을 유지 ... 하고 지속적인 성장을 도모하는 핵심 전략으로, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 전문적인 인적자원개발 담당자의 역할이 매우 중요하다. 인적자원개발 담당자는 조직 구성원의 역량을 파악

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 하는지 서술하시오

한다. 시장에서 구매할 수 있거나 복제·복제·교체가 불가능한 유·무형의 핵심역량은 경쟁사를 압도하는 독특한 기술력, 고객의 요구에 맞는 제품 기획, 조직 내 축적된 경영능력 등을 의미 ... 에서 일상화되면서 앞으로 미미해질 수 있다.업종의 급격한 구조변화로 기업이 보유한 핵심역량의 가치가 크게 떨어지는 경우도 있다.당장의 시장점유율을 확보하기 위한 경영이 아닌 큰 ... 핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 하는지 서술하시오? 내용핵심역량은 경쟁사에 절대적인 경쟁우위를 창출할 수 있는 기업의 고유한 자원과 능력이 결합된 것을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

과 업무- 기획역량, 조직화 역량, 교육역량, 전문성 역량, 비판적 사고 및 의사결정역량, 윤리적 역량, 의사소통 및 대인관계역량, 인적자원관리역량, 리더십 및 동기부여역량, 질관리 ... 단계 → 평가와 피드백 단계3. 기획의 유형1) 전략적 기획- 환경을 분석하여 미래를 예측하고 이에 대응하기 위한 조직 내부의 역량을 갖추어 조직의 성공 가능성을 높이는 것이다. ... 반/조차 수모임 일시모임 장소참석자명단불참자명단차시별 모임 요약- 학습범위 : 1회차: 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정)- 1주

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론학교 교육만으로는 역량 있는 인재들을 육성하기 어려운 ... 시대에 닿았다. 과거에는 이론 대비 실무 기반이 빠르게 성장하는 시대가 아니었으므로 우수한 명문대학을 입학하고, 졸업한다면 좋은 역량을 발휘할 수 있을 것이라 기대하는 시대였 ... 지만, 최근은 그와 무관하게 개인의 경험 및 역량에 따라 오히려 명문대학 학생들보다 실무적 역량을 크게 발휘하는 이들이 등장하기 시작하면서 역량 중심 사회, 그리고 보석 같은 인재

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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해커스A+/혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영 혁신이란 ... 적으로 이끌기 위한 혁신주체들의 필요 요건과 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[경영 혁신]• 주제 : 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형 ... 학적 기준을 가진 기획자로 혁신의 결과가 목표로 제대로 향할 수 있도록 의사결정을 통해 업무에 기준과 방향을 설정하고, 질문에 대한 답변 및 프로젝트에 관한 정보 등을 제공한다.2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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BGF리테일 기업분석 보고서 (TH컨설팅)

개선의 주요 요인으로 작용했습니다.또한, 몽골 진출 이후 빠르게 400호점을 돌파하며 해외 시장에서도 경쟁력을 입증하고 있습니다. ESG 경영 측면에서도 탄소 저감 노력, 협력사 ... 상생펀드 운영 등 지속가능한 경영 체계를 구축하고 있습니다.3. 산업 내 위치와 경쟁사 비교국내 편의점 산업은 GS25, CU, 세븐일레븐이 주요 3강 체제를 형성하고 있 ... 으며, 이 중 BGF리테일(CU)은 점포 수 기준 1위를 기록하고 있습니다. 전체 시장 점유율은 약 33.3%로, 강력한 브랜드 파워와 상품 기획력을 통해 경쟁 우위를 점하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03

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국내 대기업 FP&A 경력자의 이력서 샘플

년 11월 러시아어권 지역전문가 육성프로그램(어학연수, 문화탐방) 파견 학력 OOO대학교 – 경영학 학사 역량 FP&A / 예산 및 실적 관리 경영 전략 / IR(Investor Relations) 재무 모델링 / 데이터 분석 글로벌 리더십 / 다문화 협업 ... 이력서 000 FP&A Director | FP&A • 경영전략 • IR 이메일: OOO@gmail.com | 전화: +82-10-OOOO-OOOO | LinkedIn ... : https://www.linkedin.com/in/0000/ 요약 OOO기업에서 OOO년간 근무하며 FP&A, 경영전략, IR 전반에 걸쳐 경험을 쌓은 재무 전문가. OOO법인 CFO

이력서 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20 | 수정일 2025.09.22

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[a+취득자료] 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

으로 평가가 가능할 것이라고 생각한다.2. 희망직무21) 직무 소개필자가 두 번째로 종사하고 싶은 희망직무는 경영기획 분야이다. 기업의 전반적인 경영활동을 미리 기획하고, 장기적인 방향 ... 을 수립함으로써 성공적으로 발전할 수 있도록 근무하는 것이다.2) 자격기준아래의 내용은 온라인상에서 게시된 엔터웨이파트너스의 경영기획분야 구인 공고의 자격 부분이다. 기업 ... 은 어려움이 따른다. 많은 지원자가 몰리는 만큼 이 가운데 어떤 지원자가 가장 적합한 역량을 보유하고 있는지에 대해 파악하는 것이 어려운 것이다. 기업에서는 이러한 문제에 대처하기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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